积极乐观向上

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行房源推广，提供专业的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供合规性指导； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； （3）为人诚信，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，具备自主学习能力，能适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 2. 全面保障体系：实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同后当月起统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有健康体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供租房信息资源，合租月均花费约1000元； 4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助。 【完善的培训体系——贯穿职业发展全周期】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接培训：针对买卖业务，开展流程、税费、贷款计算等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段，设置业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”系列课程； 5. 晋升管理训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等专项培养项目，助力新管理者顺利过渡。 【多元化的晋升发展通道——公开透明】 Lianjia.链家的人才选拔机制根植于企业文化。公司倡导奋斗精神，鼓励员工为团队与长远发展主动攻坚困难区域或开拓新市场，并取得突破成果。重视传承与帮扶，设有内部公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。 【工作地点】 北京-全区域可安排 【应聘流程】 投递简历——HR筛选——面试——发放offer——岗前培训——正式入职

服从管理，买卖，租赁，新房

电话销售，销售一手二手房

我爱我家上市公司，本公司招聘以下职位人员1:房屋租赁2:买卖出售3:房销售人员。4:门店租赁买卖店经理(具体情况面议).新人入职薪资待遇:底薪5000+提成35%-70%+保险+公积金。每周休息一天，欢迎咨询，期待您的加入。

我们要的是敢于挑战高薪的你 如何赚高薪？ 一、【吸引人的薪资】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，提点30%-70%，入职一年后平均薪资30万起，提佣上不封顶！第二年50万起 2、广阔的发展平台。 3、公平的晋升通道。 4、健全的培训机制。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养体系（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金制度。 9、精英社计划。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可通过企业即时通讯工具与全国各城市同事随时交流学习。 12、每月举办全公司范围表彰大会。 13、以O2O模式提升客户体验是未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。 【丰富的工作内容】： （1）维护新增房源数据，更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作，入职初期将安排专人进行系统使用培训。 （2）开拓新房源及新客户；针对新人，公司配备完整培训课程，帮助掌握房源与客户开发技巧。 （3）回访老客户，了解其是否有新的购房或投资需求，及时捕捉商机； （4）与客户协调看房时间，确定最终看房安排；通过系统化培训，提升沟通技巧，更好满足岗位沟通要求。 （5）维护公司端口内的房源数据；依照标准流程完成系统内房源信息的日常维护，工作内容清晰明确； （6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，包括房产详情、价格构成、周边配套设施等信息。 （7）在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。 【其他更多福利】： ①内部员工租房、买房、租住旗下品牌房屋，服务费享员工专属优惠； ②提供免费学历提升机会； ③资深员工可获周年庆定制纪念礼品； ④精英社成员可享受免费海外旅游奖励； ⑤春节期间，可邀请父母来北京共度新春，品牌房源免费居住； ⑥参与公司激励项目，有机会与家人一同在“人民大会堂”享用午餐 【任职资格-开放的我们欢迎你】 （1）年龄满18周岁及以上，学历要求：依据《地产学校档位分类标准》，AB类院校统招本科及以上应届毕业生或往届生，热爱房地产经纪事业； （2）抗压能力佳，能吃苦耐劳，具备强烈的成功意愿； （3）有韧性，拥有良好的沟通表达能力； （4）具有高度敬业精神和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神； （5）备注：所有离职与复职之间需间隔两个完整自然月；离职时间以按公司规定办结手续并将材料提交至人事绩效部门确认的日期为准；跨序列复职间隔为六个月。 我们是一支充满活力的团队，90后与00后的加入带来了蓬勃朝气与创新能量，期待你的加入

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

【工作职责】 1. 采集楼盘及周边商业生活配套信息，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁及资产托管等全流程服务 2. 开发与维护客户资源，采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，完成房源与客源的匹配与管理 3. 深入了解客户需求，制定个性化的资产管理建议，并提供基础性房产法律咨询支持 4. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，不限专业 2. 具备强烈的工作热情和团队协作精神，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战 3. 表达清晰，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 4. 有销售、客户服务或学生干部经历者优先 【薪资情况】 1、转正前无责底薪6000元/月（实习生4500元/月），转正后底薪6000-10000元/月（实习生4500-10000元/月） 2、提成比例30%-70%，随职级提升逐步增加 3、入职首年月均收入8~12K，满两年后月均收入20~25K 【福利保障】 1. 休假制度：配备体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、公休假及团体假期 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险及住房公积金 注：实习期间缴纳实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：为员工及其家属提供专属的意外与医疗保障基金 4. 节日礼遇、月度团建与短途出游、内部员工租房购房优惠 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 员工可选择在经纪人岗位深耕专业方向，或向管理方向发展，符合条件者亦可转岗至招聘、培训、企业文化等职能岗位 3. 活水计划：满足条件的员工可在链家、贝壳全国各城市间进行内部调动 【招聘流程】 投递简历-邀约面试-初试-复试-终试-offer-培训-入职 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、出国游 职位亮点： 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度

我爱我家租赁经纪人

川湘菜的厨师

招聘兼职司炉工（必须有社保） 白夜休休双人岗 工（要求有司炉证有水处理证优先考虑） 年龄要求55岁以下 工作地点西直门附近 身体健康 工资3000有水处理证3300 电话

招夜班技工一名10点上班7点下班工资5500月休息4天北京市西城区联系方式

产品架维修 长白班 8:30-20:30，上六休一 25元/小时 月综合工资5000-6000 需要有机械维修经验，或者汽车、家电修修经验 20-40周岁

北京市海淀招信号工两名工资 6000+20 男 55 岁女 50 岁联系电话

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【公司介绍】 北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全链条房产交易与居住服务。目前在二环至六环范围内设有1400余家门店，在职员工超2.6万人，其中统招本科及以上学历者达12300余人。 北京链家始终践行安全、高品质的服务理念，业内率先提出“不吃差价”、首推“真房源”，并推出“交易不成 佣金全退”“电话营销 扰一赔百”等多项安心服务承诺。持续推动门店服务升级与经纪人职业化建设，坚持为客户创造价值、为经纪人提供发展平台、为社区贡献温暖，不断引领行业向更规范、更专业方向迈进。 【任职要求】  统招本科及以上学历，专业不限；  性格积极向上，踏实肯干，具备良好的团队协作意识、学习能力与抗压能力，勇于面对挑战；  表达清晰流畅，普通话标准，富有亲和力，心态乐观开朗；  拥有销售或客户服务类社会实践经历，或在校期间担任学生会、社团骨干者优先考虑； 【薪酬福利】  1、试用期（转正前）：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0岗入职12个月内综合考核MAX（分边+业绩），享受宫格绩效薪资体系，范围为6000-10000元 高阶梯提成30%-90%，提佣上不封顶！工作满一年后月均收入可达8000-15000元；  2、五险一金 + 商业保险 + 互助金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险及住房公积金），互助金为链家特色福利；  3、国家法定节日发放丰富礼品，享带薪年假、公休假，员工可享内部租房购房优惠；每月组织团建聚餐、近郊出游；年度精英社评选奖励丰厚奖金奖品，并提供免费出境游机会；优秀者可携家人参与人民大会堂国宴盛典； 4、实习生可申请最长3个月论文答辩假（限2月至6月期间）； 【职业发展——晋升路径公开透明、多元畅通】  1、助理经纪人A0 → 初级经纪人A1 → …… → 资深经纪人A/M15（专业深耕路线）  2、助理经纪人A0 → 初级经纪人A1 → M店经理 → S商圈经理 → D区域总监 → 事业部总经理（管理成长路线）  3、优秀经纪人 → 职能专员 → 职能主管 → 部门经理 → 中心总监（职能转型路线）  4、优秀经纪人 → 异地分公司/事业部管理者/贝联子品牌加盟创业者（创业拓展路线） 精英汇聚之地，荣誉成就未来。链家团队年轻充满活力，90后与00后已成为中坚力量，越来越多青年才俊站上领奖舞台，承接公司赋予的荣耀使命与发展机遇。

岗位职责： 1. 销售目标达成：制定并落实区域内的销售计划，确保完成公司下达的各项业绩任务。 2. 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动长期稳定合作。 3. 跨部门协作：与市场、产品及售后服务团队高效协同，保障客户需求及时响应与解决。 4. 销售数据分析：定期汇总销售数据，评估业务表现，并提出可行的优化建议。 5. 客户培训与支持：为客户提供专业的产品讲解和技术协助，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、酒店管理或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英文熟练，具备良好的书面与口语表达能力，可独立对接国际客户。 3. 外形条件：形象端正，气质良好，具备出色的职业素养和沟通协调能力。 4. 技能要求： - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT）。 - 具备较强的市场洞察力与商业判断力。 5. 其他要求： - 具备良好的抗压能力与结果导向思维。 - 能够接受高频次出差安排。

职位描述 1. 负责客户定期回访，推动产品销售与市场推广； 2. 依据市场营销方案，达成团队既定销售目标； 3. 负责收集区域市场信息，分析竞争对手动态。 职位要求： 1. 具备两年以上销售工作经验，有日化领域从业背景者优先； 2. 工作积极主动，具备较强竞争意识，拥有良好的职业操守和敬业态度。 面试地点：北京市房山区辰光东路16号院9号楼10层1002 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险一金、交通补助

1. 负责酒类产品的推广与销售，维护渠道客户及终端门店，完成销售指标； 2. 开展产品推介、品鉴活动，拓展新客户，提升产品铺货率与市场占有率； 3. 跟进订单、回款及售后，收集市场竞品信息，维护客情关系。

新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪+开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(睡后收入）+爆卡每张30起，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

1、负责公司自有产品的销售及市场开发工作； 2、开展客户资源拓展，并维护良好的客户关系； 3、落实上级制定的销售策略，达成既定业绩目标； 4、深入挖掘潜在客户需求，推动区域市场业务增长； 5、收集并整理市场动态，进行分析与信息反馈。 任职要求： 1、了解肉类制品行业的销售运作模式，具备3年以上销售经验； 2、拥有熟食、休闲食品、肉制品、米面粮油、调味品等品类的销售渠道和客户资源； 3、具备出色的沟通能力、服务意识、说服力以及谈判技巧。

一家既有灵魂，又有发展平台的公司 【薪资福利】： 1、入职当天即签订劳动合同，试用期内薪资全额发放，入职即缴纳五险一金； 2、底薪5-9k（可根据评级晋升调薪）；12%-30%高比例提成；出单奖励+现金激励+专项奖金+年终奖金；平均月薪10k-25k，顶尖销售可达30k以上； 3、免费饮品全天供应； 4、带薪旅游团建+每月团队聚餐+员工生日会+节日礼品； 5、每年享有国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、额外带薪假期、年终奖、生育补贴、股权分红等。 【岗位职责】： 1、掌握商标、版权等知识产权相关基础内容。 2、具备良好学习能力，能快速掌握知识产权风险评估方法及相关业务知识。 3、熟悉商标、版权等知识产权服务的操作流程。 4、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 5、通过电话与客户高效交流，明确客户需求并促成合作； 6、维护现有客户关系，推动客户的二次合作及推荐引荐； 7、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 2、具备创新意识和专业思考能力，逻辑思维清楚； 3、拥有团队协作精神，执行能力强； 4、渴望挑战高收入，保持积极进取的学习心态。 【工作时间】 夏令时：早九晚七，双休，法定节假日正常休息。 冬令时：早九晚六，双休，法定节假日正常休息。

安全设备销售

岗位职责： 1、电话甄选企业客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有企业客户资源。 2、三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、热爱销售工作，愿意挑战高薪。 入职培训：入职带薪培训 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励 5、贤内助奖发爱人！ 6、餐补 薪资待遇： 保底+提成+浮动薪资年收入30+50w

岗位福利： 1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成：15%全员通提（业绩公开透明，员工可自行登录系统后台查询月度业绩，实时核算当月提成） 3. 年终奖金+季度奖金 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 每月10号准时发薪！试用期即按规定缴纳五险一金 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件产品，详细介绍其核心优势与功能亮点，促成合作并建立长期客户关系 任职要求： 1. 年龄在30周岁以下 2. 大专或以上学历 3. 具备销售相关工作经验者优先考虑

房产经纪人