岗位职责： 1.负责店铺日常运营的具体执行与落实； 2.制定并实施店铺及商品排名优化策略，提升进店流量、点击率、浏览量及转化效果； 3.执行并跟进店铺日常及大促期间的促销与营销活动，及时反馈执行情况； 4.维护店铺商品信息及页面内容，整理运营数据，监控竞品动态并提供反馈建议； 5.优化店铺视觉展示效果，确保符合目标人群偏好、风格统一、场景化呈现、画面美观且信息准确； 6.按要求提交工作日报、周报，定期输出月度报告及活动复盘分析，并协助制定后续运营规划上报上级及客户。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，有京东平台运营经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通理解能力和抗压能力； 3.拥有较强的市场敏感度和学习能力，能结合行业趋势及时调整运营策略与活动方案； 4.熟练掌握Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1】负责电商平台全渠道新品上线，包括天猫、京东、唯品会、拼多多、抖音、小红书、官网等，确保页面信息、价格、颜色及产品资料准确无误。 【2】管理样衣流转：协调样衣借出与回收工作，支持拍摄、直播等业务场景的样衣调用需求。 【3】维护各平台库存数据：合理配置预售库存，实时更新并保证前台展示库存准确性。 【4】跟进平台新品发布进度：完成商品属性设置，同步处理客服端反馈的相关问题。 【5】协同公司内部部门：与买手、IT、仓储等团队对接，推进产品页面优化及系统使用问题的响应与解决。 任职要求: 【1】具备责任心，工作细致、踏实稳重。 【2】了解女装行业及电商运营基础，有相关电商工作经验者优先考虑。 【3】愿意长期在北京发展并稳定工作。 【4】在新品上新高峰期及大促活动期间，能接受必要的加班安排。

日常维护电商平台运营工作 日常对接平台老师，配合老师，执行力强，工作积极，认真负责 熟悉办公软件，表格 工作地点，丰台总部基地 社保五险一金齐，加班有补助

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【工作内容】 1、根据公司提供的文案进行商品信息发布 2、按时完成公司安排的日常运营事项 3、保持消息回复的及时性 4、无需参与产品销售过程 5、每周投入时间不超过2小时 6、薪酬提成：每获得一次有效咨询奖励20元，每促成一笔成交奖励100元，提成当日结算

3-5年相关领域从业经历 优先考虑药品、保健品及医疗器械类目经验者 独立负责过年度规模达2000万以上的项目运营 精通自营平台各后台系统操作并能高效运用 与采销团队密切协作，为品牌争取有利资源，助力销售增长 掌握本品牌业务架构，清楚流量分布逻辑，并具备多渠道优化能力 熟练使用京准通全系推广工具，如快车、站外引流、推荐广告、智能投放等，理解关键词布局与人群定向机制，可针对不同产品制定精准投放策略以支持销售 具备竞品研究意识，定期开展数据对比分析，推动产品端持续优化 善于与内部协同部门配合，如设计、客服等，实现跨部门联动赋能销售

一、岗位职责 全渠道店铺运营 负责从0-1搭建店铺运营体系 负责天猫、京东、抖音、快手、拼多多等主流电商平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及促销执行，确保店铺流量、转化率及GMV稳步提升。 熟悉平台规则（如淘宝规则、京东营销活动机制），规避违规风险，维护店铺DSR评分及信誉。 营销活动策划与执行 策划并落地双11、618等大促活动及日常营销节点（如会员日、直播专场），制定ROI导向的推广方案，提升客单价与复购率。 协同设计、内容团队，优化主图、详情页、短视频素材，提升点击率与转化率（目标：提升20%+）。 数据驱动运营优化 每日监控核心指标（流量、转化率、客单价、退货率），使用生意参谋、阿里指数、神策等工具分析数据，输出运营报告并提出优化策略。 通过用户行为分析（如漏斗模型、RFM分层），制定精准营销方案（如优惠券发放、会员分层运营）。 供应链与用户体验管理 对接供应链团队，优化库存周转率，减少断货率；协同客服团队处理售后问题，提升客户满意度（目标：NPS≥85分）。 持续优化店铺服务流程，降低退款率，提升用户复购率。 行业趋势与竞品分析 跟踪行业动态（如直播电商、私域流量玩法），定期输出竞品分析报告，提出创新运营思路。 二、任职要求 硬性条件（必须满足） 学历与经验： 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业； 2年以上主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营经验，有操盘过百万级GMV店铺者优先。 核心技能： 熟练使用数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI/SPSS）、电商平台后台（如千牛、京东商家后台）； 精通SEO优化、直通车/钻展、京准通等付费推广工具，能独立制定ROI优化方案； 了解直播电商运营逻辑（如抖音小店、快手小店），有主播或直播策划经验者加分。 基础能力： 具备基础的PS/AI技能（可处理主图、活动海报）； 熟悉电商行业政策（如《电子商务法》、平台营销规则）。 软性素质（加分项） 结果导向：有数据敏感度，能将运营动作转化为GMV提升（需提供过往案例）； 抗压能力：能适应电商大促节奏（如双11期间高强度工作）； 沟通协作：擅长跨部门协作（如与设计、供应链、客服团队高效配合）； 创新意识：关注抖音、小红书等新渠道玩法，主动提出运营优化建议。 三、我们提供 成长空间：参与公司核心业务，提供电商运营体系化培训（含平台官方认证课程）； 薪酬福利：五险一金+年终奖+年度旅游； 团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，定期组织行业沙龙与头部商家交流。

岗位职责: 1. 学习并研究京东、天猫、拼多多等主流电商平台的运营模式与规则，理解店铺运作机制，并根据平台变化持续优化运营方法； 2. 负责电商店铺的日常基础运营工作，包含商品上下架管理、协同设计团队完善页面主图及视觉呈现； 3. 承担平台运营相关数据的收集、整理与分析任务； 4. 管理店铺库存情况，执行日常调拨及订货计划； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 2025届全日制统招本科毕业生（优先考虑重点院校、211、985高校），电子商务、市场营销、国际贸易、管理学等相关专业，具备电商类实习经历者优先，在校期间获得校级及以上奖学金者优先，有学生干部经历者优先； 2. 具备出色的动手能力与执行能力，能做到事事有反馈，项项有结果，能有效承接并推进上级布置的工作； 3. 思维清晰，具备系统化、逻辑性强、有深度且灵活应变的能力； 4. 品行端正、诚实守信；需具备“兵王”特质：勇于拼搏、追求匠心、持续学习、自我驱动、富有进取心。

岗位职责: 1. 协助电商平台日常运营事务，保障工作流程高效有序开展。 2. 积极参与团队协作，推进电商运营项目的顺利实施。 3. 具备优秀的组织协调能力，能迅速融入新工作环境。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2. 能够合理调配资源，确保各项工作按时高质量完成。 3. 熟悉电商行业基本运作模式，具备较强的环境适应力。 4. 要求本科学历，有相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1、无责底薪5K+500全勤+绩效，综合薪资7-10K 2、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层 4、每个季度提供一次全身体检 5、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会 6、20天超长带薪年假

技能要求： 1.公司主营服装品类业务。 2.负责拼多多平台店铺的产品线日常运营管理，熟知平台运营机制，能独立制定产品结构规划与盈利策略。 3.具备良好的沟通理解能力，能准确领会公司整体战略方向，在爆款打造方面具备独立思考能力，同时可有效承接运营主管的指导思路。 4.持续跟踪竞品店铺及同类商品动态，擅长从数据、策略和趋势角度进行分析，提出可行应对方案并实现反超。 5.熟悉各类商品推广工具，对推广数据有清晰认知，能根据数据反馈持续优化投放效果。 6.了解标品打爆逻辑，掌握标品参与活动的相关规则，如日常秒杀、百亿补贴、万人团、多人团等玩法。 7.日常负责维护单品及店铺评分，优化客户端展示评价内容，提升商品吸引力与转化率。 8.公司合作品牌均以品牌方模式运作，需具备品牌商品独立管理能力，包括价格管控、独家款式开发等操作。 任职要求： 1.具备3年以上电商运营工作经验，有拼多多平台实际运营管理经验者优先； 2.学习能力强，抗压能力佳，能快速掌握并合理使用新上线的运营辅助工具； 3.热爱互联网运营工作，具备良好沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1. CRM相关：负责店铺会员与粉丝的运营维护，围绕提升品牌核心用户粘性设计专属权益与运营策略，优化消费体验并促进转化，熟练操作商家后台及数坊工具，完成数据提取、分析与复盘工作； 2. 行业分析相关：定期整理行业资讯，跟踪竞品在营销策略、产品结构、资源投放等方面的动向，开展策略研究与数据分析，提炼有效洞察与结论； 3. 方案撰写相关：主导品牌各类营销方案PPT的编写，参与店铺运营规划及复盘类方案的整体框架搭建与策略整合，重点输出行业趋势与营销执行内容； 4. 统筹营销模块日常事务，与品牌方及平台保持高效沟通协作，积极配合上级安排及跨部门协同推进工作。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事电商营销策划相关工作，熟悉京东平台运营规则，掌握常用后台操作； 2. 具备良好的数据处理与归纳总结能力，能熟练使用PPT和EXCEL完成报告输出； 3. 熟悉商业运营逻辑，了解市场推广、品牌策划及活动执行的全流程运作； 4. 对电商营销机制有深入认知，能够把握消费者心理，从用户视角优化营销策略方案； 5. 工作态度严谨，具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、创新策划能力以及团队协作意识，可适应阶段性高强度工作。

保安公司直招 《重要提示直招》18-43岁 地址:北京市海定区清华科技园 工作简单，5100环境好，管吃管住，有白班和夜班不倒班。 <福利:>节假日三薪，工资以外满季度奖金三月900， 服装被褥免费发放， 洗漱方便， 24小时全天热水，宿舍有空调，有意者细聊。 工作时间:面议

北京，高新招聘c本以上司机，月入过万包吃住，包充电加油，无押金男女不限21周岁-58周岁满三年驾龄，联系

有上嘉裕关干活的吗？木工350—380钢筋工320—350活轻钱稳，小工260—300项目，每个月能干活26—35工有去的电联。初六就可以走。

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叉车司机 两班倒 白班200天，夜班210/天（8小时） 18-55周岁

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

早九晚六，双休不加班，不含销售性质！不打电话不催收不贷款 不限经验会简单的电脑打字 工作氛围好~不内卷到点下班 带薪年假，近地铁站，五险一金 现在入职可享带薪年假9天！！~

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

本公司专注于养老服务领域，从养老与医疗双维度为客户提供专业支持。 *敢于挑战自我 *在发展前景广阔的行业中持续深耕 *期望通过自身奋斗实现长期成长与收入提升 【岗位职责】 1、积极参与团队组织的培训，按时完成上级安排的学习任务，掌握团队业务流程； 2、配合团队进行客户数据的整理与归集； 3、依据团队营销计划表，准时提醒客户参与相关服务活动； 4、准确记录客户的服务需求，并确保信息有效传递； 5、协同参与团队日常管理及培训辅助工作。 【薪酬待遇】 1、工资范围：8K-16K/月； 2、底薪：6K-8K/月，按个人能力评定职级与岗位； 3、薪资构成：底薪+绩效奖金； 【任职要求】 1、年龄：28-45周岁； 2、学历：大专及以上，学信网可查的大专以上学历优先； 3、行业经验：不限，具备3年以上工作经验者优先，有旅游、银行、房地产、教育行业背景者更佳； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好沟通能力，富有团队合作意识； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚毅，能承受一定工作压力。 【工作时间】 周一~周五，朝九晚六； 周末双休，法定节假日正常休假；

岗位职责： 1.负责天猫店铺的日常运营维护，确保店铺稳定运行，优化商品上下架及店铺排名等基础工作； 2.全面管理店铺商品布局、品类结构及整体视觉形象，提升购物体验； 3.统计并分析店铺各项运营数据，实现数据驱动的精细化运营管理； 4.结合平台活动节奏制定运营策略，有效提升店铺访客量、点击率、浏览深度与成交转化； 5.及时识别运营过程中出现的问题，并提出有效解决方案； 6.高效完成上级交办的任务，协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职要求： 1.具备2年以上天猫官方旗舰店运营经验者优先考虑； 2.熟悉天猫等电商平台的操作流程及推广机制，具备较强的数据解读与分析能力； 3.精通电商平台规则，熟练掌握天猫后台功能及各类营销工具的应用； 4.性格积极外向，责任心强，具备良好的团队协作精神，工作主动性强，有较强的执行意识。

岗位说明 1）结合商户经营数据、客诉反馈及行业趋势，识别潜在问题，系统梳理各类商家风险类型，构建商家与司机的风险预警模型，制定治理策略与优化方案并推动落地执行，打造良性循环的商家生态体系，持续提升司机在全链路中的安全保障体验； 2）洞察商家在服务能力建设方面的实际需求，借助平台能力输出针对性的治理工具与服务支持方案，助力商家实现自我管理升级，提升其对司机端的管理效率与治理成效； 3）持续监控司机侧投诉情况，及时发现异常信号，深入剖析商家履约表现，挖掘运营短板与改进空间，提出涵盖质量管控、流程优化、机制设计及策略迭代的综合性建议，驱动司机规模增长与生态健康度协同发展； 建立并迭代多层级的高风险商家/司机管控机制，完善安全防控策略与产品功能设计，规范商家运营动作，减少重大经营风险事件的发生概率，预防司机与商家之间矛盾激化；当风险出现时，快速协同区域执行团队开展精准处置，最大限度控制影响范围，保障各方合法权益； 任职要求 熟练掌握SQL，具备扎实的数据分析功底与系统性方法论； 本科及以上学历，拥有3年以上互联网领域风控治理类产品工作经验，有出行、物流或外卖行业背景者优先考虑； 具备敏锐的风险识别能力与批判性思维，能够从司机、平台、商家多方视角综合研判问题； 抗压能力强，心理素质稳定，情绪调节能力出色； 具有商家运营管理、安全体系建设、复杂纠纷处理、预警模型搭建、分层管理体系等相关实践经验者优先； 具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门资源，推进安全策略落地实施；

工作职责: 1、负责京东自营店铺平台活动报名及资源申请，并跟踪活动数据表现； 2、对接CPS渠道团长，优化合作策略，并输出相关数据分析报告； 3、执行店长安排的各项任务，配合完成日常运营基础工作； 4、落实品牌方提出的工作要求，按标准整理数据并调整运营执行方案； 5、协同团队成员，支持其他业务模块的运营操作与工作推进； 任职资格: 1.熟悉京东自营后台操作，掌握活动申报流程及相关规范； 2.了解CPS渠道申报机制，清楚渠道特点及目标用户属性； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合推动项目落地； 4.拥有较强的学习能力，可快速适应变化的工作环境与新任务； 5.掌握京东平台基本运营规则及活动申报相关要求； 6.对美妆类目有一定认知和行业理解。

岗位职责： 1. 结合公司战略方向与管理要求，规划并落地跨境店铺整体运营方案，驱动跨境业务持续增长； 2. 主导跨境电商店铺的市场调研、商品筛选、品类结构优化、定价机制、推广布局及爆款产品孵化等全流程运营策略制定与执行； 3. 策划并推进各类线上营销活动及会员运营项目，提升店铺用户粘性与市场占有率，动态调整运营手段以提高投入产出比； 4. 统筹项目所需资源对接与外部商务协作，助力销售目标高效达成； 5. 与团队高效协同，保障各项运营指标顺利实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上跨境电商运营领域实战经验； 2. 拥有跨品类综合型店铺运营管理背景者优先考虑； 3. 熟悉主流跨境电商平台操作模式，掌握行业最新发展动态； 4. 具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，可独立制定可行的市场拓展策略； 5. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能带领团队完成既定业绩任务。

岗位职责：1. 负责三大业务线的全平台运营，包括但不限于： - AI茶叶：在电商平台（淘宝、京东、抖音电商）搭建店铺，策划“AI定制茶礼”“智能选茶”等差异化内容，优化商品关键词与详情页，提升搜索排名与转化率；在小红书、视频号输出“AI茶叶科普”“冲泡教程”等内容，吸引目标用户。 - 全女派对品牌：在社交平台（小红书、抖音）策划话题营销（如#女生专属派对指南#），将派对场景化内容（主题布置、穿搭搭配），引流至私域或线下合作渠道；对接KOL/KOC进行品牌曝光，提升品牌在女性群体中的知名度。 - 小程序推广：制定小程序拉新与促活策略，通过社群裂变、平台广告投放（如抖音信息流）、线下活动导流（如派对现场扫码）等方式，提升小程序注册用户数与活跃度；优化小程序用户路径，提升核心功能（如AI茶叶购买、派对报名）的使用转化率。 2. 监控各平台数据（流量、转化、复购），每月输出数据分析报告，针对低转化环节（如小程序注册后流失）提出优化方案并落地执行。 3. 协同设计、产品团队，确保运营内容（如广告素材、活动页面）与品牌调性一致；对接客服团队，同步用户反馈，推动产品或服务迭代。 4. 调研B端市场竞品动态（如同行AI茶叶的经销商政策、派对品牌的异业合作模式），每季度输出竞品分析报告，优化公司B端合作策略与定价体系。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2. 职业素养：具备较强的目标感、沟通谈判能力与抗压能力，能适应跨业务线协作；对“AI茶叶、女性消费、小程序生态”任一领域有兴趣，有主动学习新业务的意愿。 3.专业技能： - 熟练使用各平台运营工具：电商平台后台（淘宝生意参谋、抖音电商罗盘）、数据分析工具（Excel、飞瓜数据）、小程序后台（用户数据统计功能）；能独立完成文案撰写、简单图片设计（如用Canva做活动海报）或短视频剪辑。 - 掌握多类型业务运营逻辑：懂电商“人货场”运营（如AI茶叶的产品定位与人群匹配）、社交内容营销（如全女派对的场景化内容打造）、小程序拉新促活方法（如裂变活动设计），能针对不同业务调整运营策略。 - 具备广告投放基础经验：了解抖音、小红书等平台的广告投放规则，能独立制定小额投放计划（如5000元以内预算），并根据投放数据优化ROI。 4. 经验要求： - 有1年及以上线上全平台运营经验，至少有其中1项业务（茶叶/女性消费/小程序）的运营经验；有快消品、女性品类或小程序运营经验者优先 - 有成功案例：如曾通过内容运营让某产品在小红书单月涨粉超1000、推动小程序单月注册用户增长50%、或通过广告投放实现电商ROI≥1:3，能清晰说明案例的执行过程与数据成果

上市公司，五险一金，有食堂，提供宿舍，20岁-35岁，高中以上学历，有无经验都可以。 联系电话【王经理】 工作地址：北京市昌平区七北路42号指南针大厦

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或篮球培训工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1. 负责拼多多店铺的日常运营维护，保障各项运营工作有序推进； 2. 跟踪市场趋势，优化商品展示及推广策略以应对市场变动； 3. 关注店铺流量变化与销售表现，制定有效方案推动销售增长； 4. 对整体销售成果承担直接责任。 任职要求： 1. 精通拼多多平台运营机制与规范，具备高效的店铺管理能力； 2. 拥有较强的数据分析技能，能精准捕捉市场动向； 3. 可独立设计并落地执行促销活动，提升店铺曝光与成交转化； 4. 具备两年以上拼多多店铺独立运营经历，有3C数码家电类目经验者优先。

职位描述 • 负责零信任 Web 安全网关的产品规划、用户运营推广、咨询支持及反馈收集等相关工作； • 推动公司内部系统实现基于身份识别与风险评估的持续验证机制，落地账号认证、办公系统接入、远程办公等场景下的安全产品解决方案与运营优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具备复杂产品流程设计背景，有认证体系、账号管理、网关系统或零信任架构相关经验者优先； 2、具备良好的产品抽象能力，逻辑思维清晰，擅长快速获取并分析信息； 3、工作积极主动，不仅完成需求交付，更能主动发现产品现存问题，提出可行性优化建议或演进方向。 简历需要具备的硬性要求 用户运营、安全领域、产品能力