嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来负责打理公司的“宝藏”！ 你的任务是全程管理公司各类资产，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； 做事细致认真，富有责任心和职业素养。 期待你的加入，一起成长为专业的资产管理者！

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

任职要求：岗位工作内容为开展资产评估项目，需持有资产评估师资格证书，具备三年以上评估项目负责人工作经验，有在证券期货类评估机构从业经历者优先，能独立承担并带领团队完成各类资产评估任务。能够适应出差安排，熟练使用各类办公软件。同时拥有矿业权评估师、房地产估价师或土地估价师资格证书者，在同等条件下优先录用。

一、岗位职责 1、带领团队推进资产评估项目，掌握评估作业全流程，独立完成专业性评估报告的编制； 2、负责在评估执行过程中与各相关方进行对接与沟通协调； 3、参与资产评估相关技术方案的制定与设计工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与实务经验指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业； 2、具备3-5年或以上相关领域工作经验，持有资产评估师资格者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估方法，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务相关工作，熟悉资产评估项目的整体运作及业务流程； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及书面撰写能力。

工作内容： 1、咨询资产评估的基本原则 2、大致评估一个茶叶公司的价值。 兼职，需要本人来1-2次。按次给钱 工作要求： 1、有资产评估资格证书 2、有一定的资产评估经验。

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目安排及主管的指导，开展评估所需资料的搜集与整理 3、根据项目推进情况，及时与团队成员沟通并向上级反馈工作进展 4、依据行业规范编制符合要求的资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估相关业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

岗位职责： 1. 统筹管理部门日常运作，合理配置人力资源，带领团队达成年度既定目标； 2. 全程监督项目执行进程，把控关键节点与潜在风险； 3. 复核部门编制的评估报告及工作底稿，对成果质量履行审核把关职责； 4. 主导复杂项目的技术难题攻关，处理评估实施中的重大专业问题； 5. 协同市场条线开展重点客户关系维护与业务开发，参与核心项目的竞标及商务洽谈； 6. 负责指导部门内青年评估师成长，落实“传、帮、带”机制，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 持有注册资产评估师资格，具备3-5年资产评估领域从业经验；拥有签字资质，主导或参与过重大资产重组类项目者优先； 2. 执业期间无不良记录，未曾受到财政主管部门、行业协会（中国资产评估协会）等监管机构的行政处罚、自律处分或纪律问责（不符合条件者请勿申请）； 3. 本科及以上学历，主修资产评估、财务、经济等相关专业，具备扎实的专业理论基础与财务分析能力； 4. 具备3年以上评估机构团队管理经历，或作为负责人主导完成过大型、复杂评估任务； 5. 具备较强的组织统筹能力，出色的沟通协调能力、抗压能力以及商务谈判技巧； 6. 熟知评估行业相关监管法规，对行业发展动态具备深入理解； 7. 具备良好的协作意识，能够适应高频次出差工作安排。

北京无土栽培农场招聘工人，要求年龄在55岁以内，能吃苦耐劳。农场一年四季均有工作，工作量为少量。提供食宿，住宿条件为5-6人一间，配备卫生间、淋浴、空调和暖气，住宿及水电全免。月薪为6000-10000元，每月18号左右发放工资。不会干的人员，到岗后有技术员免费培训3天。有意者可提前报名并提供相关资料。

北京无土栽培农场招聘工人，年龄要求55岁以内，能吃苦耐劳。农场一年四季均有工作，提供食宿，住宿条件为5-6人一间，配备卫生间、淋浴、空调和暖气，住宿及水电费全免。月薪6000-10000元，每月18号左右发放工资。无经验者入职后有技术员免费培训3天。有意者可提前报名并提供相关资料。

回龙观工地食堂高薪急聘以下职位： 1. 厨师1名，工资8000元起，底薪加提成。 2. 切配1名，工资6000元。 以上职位要求有工作经验，干活麻利，踏实肯干，年龄在30至55岁之间，工资根据个人能力确定。

急聘北京大型连锁酒店招聘打荷5000——6000洗碗5000——5500单位提供食宿，宿舍离单位很近，每月带薪休假4天，上社保，干满一年有年终奖。。上午9:00——14:00、下午16：30——21：00联系人：韩总厨就说王师傅。

1.亦庄家务单急急急面积140，小三口偶尔需要接送9岁的女孩上下学，做饭做家务，家里有扫地机要求45岁以内，性格好爱干净，可以接受新手工资6500-7000陈老师

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

招小时工下午五点到十点（大姐优先）联系电话干过饭店的优先

负责开发房源，负责给客户匹配产品，促成

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招聘：花茶专柜天宫院专职1名鲁谷专职1名石景山区流动1名具体事宜电联或者朋友们哟，谢谢

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：1w~10w每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2001年-1993年 （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄：2003年-1995年（23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快 2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度 3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！ 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。 5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议 岗位职责： 1.居家办公，通过58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台精准发布及维护待租房源信息 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、友好的租房答疑与匹配服务 3.预约并带领租客实地看房，清晰介绍房屋状况及周边生活配套 4. 独立负责所分配房源的全流程租赁管理，包括签约、续租、转租、退租等事务 5.持续优化线上运营效果，提升房源曝光率与成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，乐观开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无需房产销售经验，有上进心、渴望高收入者优先 3.具备基础网络操作能力，能熟练使用智能手机及常用APPn4.自律性强，适应居家办公模式，目标感明确 5.认同轻资产、重服务的租房经纪新理念

岗位职责： 1、负责房地产领域项目评估任务，按照项目经理的安排与指导，开展土地价值评估相关工作； 2、根据项目推进节奏，及时收集评估所需资料，并与团队成员保持沟通，定期向上级反馈工作进展； 3、依据行业规范编制完整的评估工作底稿，确保过程清晰、数据准确； 4、掌握并严格执行相关政策法规及行业准则，保障评估工作的合法性与合规性； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，房地产、建筑、土木工程、工程管理、资产评估等相关专业优先； 2、有评估类岗位实习经历者优先录用； 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作主动认真，责任心强，能够适应长期外出差勤务

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等技术方法，可独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先考虑； 3、具备5年以上评估机构工作经验，能够独立带队执行各类评估项目； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖实施过程中的人力调配、资源协调及内外关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同执行情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行指导与能力培养，促进团队专业成长。

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

积极乐观向上，工作认真负责

招聘销售精英 工作地点北京 年龄18-45岁 有无经验都行 岗位一、茶馆销售员，只招6名（需要略懂一点外语，哪国外语都行）底薪5000元，包吃包住，门店位置：北京冬奥村 岗位二、房地产经纪人，招70名，门店位置：北京市马甸桥地铁站附近，男女不限，经验不限。（应届毕业生底薪6000元） 详情打我电话（微信同号）