熟练掌握收益法、市场法及资产基础法，开展企业价值评估及财务报告目的估值工作，负责中大型项目的整体规划、估值分析与报告编制，能够独立完成内外部审核及监管反馈意见的回复

任职要求: 1、房地产、土地估价师证书； 2、对土地、房地产政策较熟悉，掌握了评估基本理论并能够合理使用各种评估方法； 3、熟悉使用办公软件，具有较强的学习能力和进取心； 4、有两年以上评估工作经验，土地、房地产评估工作经验优先； 岗位说明: 1、熟悉估价岗位工作流.程和要求，认真负责地完成分配工作； 2、熟悉北京市土地出让政策、房地产市场状况，能够独立完成简单物业的查勘、资料收集和报告作业； 3、熟练使用OFFICE软件，熟悉并掌握不同类型物业的评估方法，尽职尽责，有一定抗压能力

表现优异者可提供转正机会 当前研究重点为随机控制与hjb方程方向 【岗位职责】 1.在资深研究员带领下，参与量化策略的探索及市场监控模型的设计与实现； 2.负责交易算法的部署与运行状态跟踪； 3.承担数据库日常管理，包括数据录入、清洗与整理； 4.阅读国内外专业研报，辅助构建量化交易模型并开展模拟测试。 【基础要求】 1.国内外重点高校本科及以上学历，理工类强相关专业，如数学、物理、统计学、计算机科学、自动化等； 2.具备扎实的统计与数理功底，掌握基本统计原理； 3.熟练掌握至少一门编程语言，如Python、R、C++或matlab； 4.工作细致认真，能耐心处理大量金融数据；性格积极稳重，面对研究挑战具备抗压能力。 【加分项】 1.深入理解市场微观结构，具备高频交易实践经验； 2.掌握机器学习常用算法，拥有实际项目经验或发表过相关研究成果； 3.在深度学习、强化学习、知识图谱等领域有深入探索； 4.了解资产风险控制或利率管理相关理论与应用； 5.曾在国内或国际编程、建模竞赛中获奖； 6.有过量化金融领域实习或项目经历。

工作内容 1、开展资产评估及房地产估价相关工作，涵盖地价评定、评估报告撰写等环节； 2、参与房地产项目评估全过程，为投资决策提供专业技术支撑； 3、对土地价值进行测算与评估，保障评估结论的准确性与公正性。 任职要求 熟悉房地产市场动态及评估操作流程； 具备较强的团队协作意识； 工作态度端正，责任心强，无不良习惯； 具备良好的客户对接与业务沟通能力。

1、熟悉房产及资产评估的基础知识； 2、具备房地产相关的经济、土建等专业背景； 3、掌握房地产领域的政策法规，知晓相关评估业务流程； 4、具备良好的沟通与协调能力。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

1、毕业于985、211院校，具备本科及以上学历，且未缴纳过社保。 2、专业方向为金融、财务、精算、数学、法学等相关领域。 3、具有大型保险公司、保险资产管理公司或大型券商投资银行部门相关实习经历者优先考虑。 4、持有CFA、FRM或证券从业资格证书者优先。

资管经理；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源获取”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已托管及公司管理下的全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道资源整合，全面推进招租宣传，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等相关运营事务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有相关行业从业经验者优先，熟悉岗位工作内容，曾在房产中介或长租公寓类企业任职，从事过同类岗位，或自主运营过房屋租赁业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象大方得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态乐观，具备较强的主动性、目标导向意识、争优意识及团队协作精神； 5、本岗为纯销售性质，适合不甘平庸、渴望突破自我者，需具备强烈的收入提升动机与自我驱动力，品行不端或仅想过渡凑合者勿扰 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达45-66%，位居行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人入职培训+业务基础通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

1、岗位职责 负责具体评估事宜，主持现场评估工作、编制评估工作底稿并撰写评估报告。 2、岗位要求 （1）大学本科以上学历，拥有资产评估师资格，从事评估工作3年以上。 （2）能独立负责资产评估工作，有证券从业经验的优先。 （3）为人诚肯，做事细致，能按时保质保量完成工作。

岗位职责: 1.负责资产的估值与审核，保障资产价值评估的精确性。 2.参与资产交易流程，出具专业的评估建议。 3.协助解决资产相关争议，为司法或有关部门提供评估技术支持。 4.按时维护和更新资产评估数据库，确保数据真实、及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能高效推进工作协调。 2.对资产评估工作有较强兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。 3.具备良好的分析判断能力，可独立开展问题处理与决策。 4.工作细致认真，责任心强，确保评估任务准确无误完成。

北京市朝阳区招强电招聘有高压电工证的综合维修一人，工作地址朝阳区，工资待遇4500元，管吃住，要求55岁以下，刘经理

清真店招聘烤串两口子提供单间，联系方式

工资5500-6000.月休2天。工作时间12个小时。年龄要求45以内。45以内。45以内

北京市丰台区招电焊

北京大兴军工电子厂330元/天 年龄:18-40周岁 工资待遇: 大专学历机装电装 30元/小时 300-330元/天 加班45/小时 495-540元/天 法定假日90元/小时 990-1080元/天 本科学历测试 37元/小时 407-444元/天 加班55元/小时 605-660元/天 法定假日110元/小时 1210-1320元/天 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 测试岗： 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试。 机装、电装专科学历，测试本科学历，学历证复印件即！以上岗均机电一体化、机械自动化、机械设计制造、电气工程等专业相关优先，具备相关的资格证书更好！ 所有岗位都是白班，如果偶尔上夜班，每天额外再50元一个班次！ 要求无犯罪记录证明]食宿:免费住宿，免费三餐！

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

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诚聘精英 岗位要求： 1.有从业经验者优先，专业不限，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 1.高底薪+高提成：统招本科无责任底薪6000元/月，有销售经验3500元/月（借薪），转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币） 2.公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3.完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4、每月强制休息5天，每天9:30上班，19点下班，中午12点～1:30午休； 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 工作地点：北京市西城区

路侧车管理员 。。工作轻松。工作位置朝阳区劲松附近。早7点至晚7点。食宿自理。每月工资15号打卡上。工资5300左右。联系电话：韩先生

1、优厚的薪资 新入职员工每月无责保底薪资6000元+高额提成+带薪培训+五险一金+商业保险+租房买房优惠，全公司一年内新人平均月收入10000-15000元，一年以上经纪人月平均收入可达到20000元及以上！ 2、融洽的公司环境 新入职员工由公司安排师傅手把手带教，提供免费技能提升培训，公司内部垂直管理，同事关系融洽，晋升空间不设限，能者多得。

岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划 2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度 3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升 4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程 5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力 岗位要求： 1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑 3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力 4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升

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工作内容: 1、搜集监管机构发布的处罚案例及相关信息，归纳案例核心内容并进行分类整理； 2、负责基金风控相关基础资料的归集、归档及台账的日常维护与更新； 3、收集并整理拟投项目所属行业的合规政策要求，协助开展行业风险的分析与归类； 4、配合风控团队完成各类风控支持性工作。 实习要求： 1、统招本科及以上在读，法律专业优先，具备相关实习经历者优先考虑； 2、具有较强的工作积极性，良好的文字表达能力，善于独立分析与思考； 3、实习时长不少于3个月，每周出勤3天为宜； 4、熟练掌握Office办公软件操作技能

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即发放） 跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入50万以上！ 次月准时结佣，公司垫付保障生活稳定 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中学历） 退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁） 渴望挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：条件暂不匹配？直接拨打电话，***********，我们为你开通绿色通道！ 【你将获得】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长体系： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧 月度提升课：销冠面对面分享实战经验 百万特战队：业绩达标即可参与自驾游团建活动 阶梯式激励机制： 带看奖→小组奖→部门奖→年度公司大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续突破”的成长节奏 特别承诺：带薪培训期，保底扶持政策！ （退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：张经理***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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