北京线下兼职老师！初高均可～ （一）岗位职责： 1.结合学生实际学习情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学生的知识基础和学习特点，灵活设计、调整或优化授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4.课程结束后，在规定时限内提交课后学习反馈； 5.定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长关切提出合理应对措施； 6.按照校区要求，参与自习管理或通过微信进行答疑辅导。 （二）任职条件： 1.具备本科及以上学历，教育类、师范类专业背景者优先考虑； 2.有实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先录用； 3.熟悉历年中考、高考考试题型，准确掌握学科知识点与考查重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够积极回应学生与家长需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责： 1）面向小初高阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构积累优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与行为规范； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

【岗位职责】 1、依据校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、按照既定教学进度，实施因材施教的备课方案，积极开展课堂教学，注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、根据辅导进展，按时完成阶段性教学计划制定与总结撰写； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学改进策略； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，按需参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等专项工作； 9、积极配合学管师合理排课，服从安排不拒课、不挑生源，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一调度，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、形象得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能够灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与疑难解析； 4、掌握近2-3年北京地区中小学考试政策、考纲变化趋势、命题规律及教材重点难点，能根据学生情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神及抗压能力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间：13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

各位老师，我们目前各学科均有招聘需求，不仅限于化学，有意向者欢迎随时沟通，兼职岗位同样开放。 非K12领域，不影响正常课程安排，线下授课为主，致力于教师向学习力教学模式的转型与培养。 岗位职责 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课、答疑等教学环节，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立正确的学习观念与态度，协助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育事业，仪态得体、亲切大方，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1.负责高中化学一对一授课及备课工作，提供教学反馈、制定教学计划等配套教学支持； 2.参与日常磨课、教研及专业培训活动； 3.与咨询团队及学管团队保持协同沟通，推进跨部门协作。 任职要求： 1.具备两年以上高考化学授课经验； 2.熟悉北京地区高考化学考试题型，有一对一高考辅导经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，能够实现部门内外的有效协作； 4.拥有教育机构一对一教学或私立、公立学校相关工作经验者优先录用。

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初高中数学学科知识体系，开展“一对一辅导”或“精品小班课”教学工作 2、持续关注并掌握中考、高考数学考试大纲及相关政策动态 3、结合学生个体学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学习进展 5、定期与学生互动交流，针对性开展个别沟通辅导 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰 3、有耐心与责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调休 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间保障全员薪资按时足额发放，无减薪、无裁员 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-05 岗位职责： 1）面向初高中学生开展专业、高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，维持长期协作； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，主动学习提升教学素养； 6）遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 非K12领域，不影响正常授课安排，线下可正常开展教学，适合教师转型学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生实际学情制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，助力养成科学学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，所学专业与教学科目相关者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1、根据现有教材进行个性化备课准备 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈、日常答疑等教学支持工作 4、入职后需参与为期4天的线上带薪培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考中所应聘学科取得满分或高分、高考总成绩优异者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通与团队协作； 3、认同网易企业文化与核心理念，对未来在线教育发展抱有积极期待； 4、性格开朗，发音标准，具备出色的口头表达能力，乐于接受新事物，认可线上教学形式，对互联网教育、课程研发及授课有浓厚兴趣；声音条件好、形象气质佳者优先考虑； 5、毕业于985/211高校者优先，持有教师资格证者优先，具备授课经验者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先

垃圾焚烧发电厂维保技术人员 （一）必备条件1、学历与专业：中专、技校或以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、热能与动力工程、机械制造与维修等相关专业。2、工作经验：专业技术工人：1~3年以上机械设备或电气设备维修经验，有垃圾焚烧发电厂、火电厂、化工厂等重工业背景者优先。专业负责人：3~5年以上相关经验，其中至少2年在垃圾焚烧厂、燃煤电厂的维保工作经验者优先考虑。3、技能要求：机务方向：详见各岗位职责；电仪方向：详见各岗位职责；安全知识：具备强烈的安全意识，了解受限空间、高空作业、动火作业等特殊作业的安全规范。4、身体素质要求：身体健康，能适应倒班工作制，无恐高症、色盲色弱等职业禁忌症，能承受一定的工作压力和在嘈杂、高温环境下的作业。（二）优先考虑条件1、持有有效的“特种作业操作证”，如高压电工证、低压电工证、焊工证、起重司机证、有限空间监护证、高空作业证等。2、熟悉垃圾焚烧发电工艺流程及主要设备原理。3、具备一定的故障诊断和分析能力，能使用基本的检测工具（如测温枪、振动仪、万用表、兆欧表等）。4、熟练使用Office办公软件进行文档处理。1、日常巡检与维护：负责对厂内核心设备（如焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气净化系统、水泵、风机、输送设备等）进行定期巡检，记录运行参数，发现异常并及时处理。2、计划性维修：严格执行设备的预防性维修和保养计划，包括润滑、紧固、清洗、更换易损件等，确保设备处于良好状态。3、故障应急抢修：快速响应设备突发故障，进行诊断、排查和修复，最大限度地减少停机时间，保障生产线的稳定运行。4、设备检修与改造：参与机组大修、小修等定期检修工作，并协助进行设备的技术改造和优化，提升设备性能和可靠性。5、工作票执行与安全：严格遵守工作票制度，落实停电、挂牌、隔离等安全措施，确保维修作业过程安全无误。遵守公司所有EHS（环境、健康、安全）规定。6、文档记录：准确、完整地填写维修记录、设备档案、备件消耗清单等技术文档。7、5S管理：负责责任区域的整理、整顿、清扫、清洁和素养，保持工作环境整洁有序。 薪资福利:五险一金，提供住宿。工资根据不同岗位及工作能力，面谈（5000 - 10000） 工作地址:北京市

临促 年龄50岁以内，男女不限，有销售经验，会削凤梨，会剥菠萝蜜，熟悉菠萝蜜的操作流程，会主动揽客销售，会叫卖者优先，能顺利沟通工作，必须有健康证 工作时间2.15 - 23

临促 年龄50岁以内，男女不限，有销售经验，会削凤梨，会剥菠萝蜜，熟悉菠萝蜜的操作流程，会主动揽客销售，会叫卖者优先，能顺利沟通工作，必须有健康证 工作时间2.15 - 24

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

临促 年龄50岁以内，男女不限，有销售经验，会削凤梨，会剥菠萝蜜，熟悉菠萝蜜的操作流程，会主动揽客销售，会叫卖者优先，能顺利沟通工作，必须有健康证 工作时间2.16 - 24

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

北务附近有干小时工的吗，年龄不限打扫狗圈，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审定工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分教师入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分教师入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面支持员工职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无拖欠、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

【岗位职责】（60%代课+30%管理+10%教研） 1. 遵守国家法律法规及机构规章制度，秉持严谨态度开展教学工作，严格执行教学规范； 2. 分解公司下达的各类任务目标，包括招生指标、转介绍数量等具体要求； 3. 跟踪各项任务推进情况，汇总、整理并分析完成数据，及时优化运营策略与执行方案； 4. 统筹管理校区数学教师团队，保障教学队伍稳定运转与高效协作； 5. 定期进行工作复盘，提炼成功经验，识别改进空间，动态调整工作重点以确保目标达成； 6. 监测人员编制缺口，提交招聘计划，并参与面试选拔合适人才； 7. 制定系统化培训方案，开发培训资料，按进度组织实施教师培训活动； 8. 定期主持教研会议与教学研讨，提升教师专业能力，强化教学服务意识与整体教学水平； 9. 开展日常校区巡查，监督教学流程规范，维护课堂秩序与教学质量； 10. 主动对接总部管理要求，高效完成各项临时交办任务； 【任职要求】 1. 普通话标准，本科及以上学历，形象端正，气质良好，教育学、师范类相关专业优先； 2. 具备3年以上教育行业教学管理岗位工作经验； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能与销售、服务团队紧密配合，推动新学员签约、续费及教学服务质量提升； 4. 学习能力强，能快速适应策略调整，持续关注行业动态与竞品信息； 6. 具备优良的职业操守和业务拓展能力，责任心强，富有敬业精神

不是K12行业，不影响正常授课，线下教学照常进行，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志于投身教育领域，仪表得体、举止大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

工作职责: 1.负责公司数据应用类产品的研发、数据采集对接及经营数据分析等相关数据支持工作； 2.参与统计类需求的梳理、数据仓库设计、数据架构调优，完成系统部署及相关技术文档编写； 3.深入理解公司现有应用产品及其技术体系，参与并协助推进技术迭代与优化。 任职资格: 1.5年相关经验，计算机或软件工程等专业背景，本科及以上学历； 2.有AI大模型、数据标注领域实践经验或强烈兴趣者优先； 3.熟练掌握SQL建模与分析，精通Java、Python中至少一门编程语言； 4.具备近实时或实时数据处理类产品的开发或应用经验； 5.熟悉Flink、Spark等主流开源计算引擎，了解Doris等OLAP技术的实际应用； 6.对所使用的开源框架和中间件具备原理性理解，有运维实操经验者更优； 7.具备较强的责任意识和团队协作能力，沟通表达良好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 工作内容： 1.针对性开展托福等课程的一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一或多项授课能力； 2.采用腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定场所，授课时间由教师与学生协商确定，灵活安排，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英语发音纯正，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或海外学习背景者可优先录用； 薪资和福利： 1.托福课程授课时薪100元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文实习证明；

绘本馆英文伴读师 1负责绘本馆阅读课的教学，包括但不限于市场活动课、demo课、正式课、寒暑假营等；日常教研，撰写教案，教学PPT制作等 2课前：充分了解学员情况，准备教具并提供多样化的教学活动，认真备课，撰写教案，确保课程质量； 3.课中：全英文授课，保持与孩子密切互动，营造愉快的教学环境及氛围； 4课后：记录学员上课情况，及时完成课后反馈，并进行课后总结、良好有效地沟通反馈； 5.严格遵守出勤管理及请休假制度，按时上、下班，杜绝甩课行为； 6.定期按时参加学术团队的教学教研活动，互相交流学习，提升教学。 7.与其他部门配合，协助营销部门做好试听课转化 8做好客户服务，及时跟进学员学习进度，做好续费转介绍。 任职资格： 1本科及以上学历，英文或教育类相关专业； 2.具备教学资质，持有教师资格证书，有经验可放宽； 3.熟练掌握教学方法和技巧，拥有1年以上儿童教育经验，3-12岁少儿英语培训经验优先； 4.具备流利的英语口语和书面表达能力，发音标准； 5.热爱教育事业，有责任心和耐心，喜欢孩子，能够激发学生的学习兴趣； 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 立即沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.结合学生学习状况与学科特性，制定针对性教学方案； 2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈； 4.参与教学交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.学科基础扎实，能灵活应用于实际教学过程中； 2.沟通表达能力强，富有耐心，善于与学生及家长有效互动； 3.具备责任心，可按时保质完成既定教学任务； 4.拥有团队协作意识，乐于与同事共同成长。 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历（985/211院校在读优先） 2.具备辅导经历 本地各区域、各年级段家教需求均可匹配安排 课时费100～400元/小时，诚信守时，不随意取消订单！有意者欢迎私信详谈。 （若有丰富经验或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校在读）

1、计算机相关专业，本科及以上学历 2、精通SQL语言，具备较强的数据库设计与管理能力 3、熟练使用smartBI报表开发工具，具备SaaS化项目经验者优先 4、具有优秀的逻辑思维与问题解决能力，可独立完成技术问题的分析与处理 5、具备良好的沟通协调及团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏 6、有数据中台建设实践经验者优先 任职要求： 1.行业经验：不限具体行业背景 2.专业经验：需具备本专业领域至少5年工作经验（能力优异者可放宽至3年），且必须拥有3年以上数据中台相关工作经历 3.具备出色的沟通能力与团队合作意识，能够与产品经理、设计师及后端开发人员高效协同 主要工作职责： 1.基于ApacheDoris搭建企业级数据中台，负责数据采集、加工、存储及服务的全流程开发 2.设计并开发标准化的数据服务接口，支撑BI分析、报表展示、AI应用等下游业务场景 3.参与数据治理体系构建，推进元数据管理、数据血缘追踪、成本控制与优化等工作 4.熟练掌握多种Java主流开发框架，熟悉SpringCloud微服务架构及相关分布式技术体系 5.参与公司大数据流式处理平台的架构规划、开发实施与性能调优，保障系统高并发、高可用与良好扩展性

1.根据学生实际学习情况，设计匹配的教学方案，并开展针对性的一对一课程讲授； 2.在教学过程中定期安排阶段性测试，及时评估学生的学习效果并调整教学策略； 3.参与学科教研及团队集体备课，共同优化教学内容与方法。 有初高中化学和生物教学经验者优先沟通