社招校招均开放申请 岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制985/211院校毕业，专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向发展

【岗位名称】地理教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中小学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担地理学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生设计科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任意识，富有耐心与亲和力，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生积极性，引导其建立积极向上的学习态度，培养良好学习习惯。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力资质证明； 4.普通话标准，性格温和，执行力强，品行端正，具备良好的协作精神； 5.了解学生心理发展特点，善于根据学生情况调整教学方法，灵活运用多种教学手段； 6.特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 北京线下长期兼职的老师 岗位职责: 1.承担初高中地理课程的授课任务 2.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习需求 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 岗位职责: 1.承担初高中地理课程的授课任务 2.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习需求 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一初高中地理辅导服务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.定期与家长交流学生学习情况，保障教学效果 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案及教学资料 5.持续进修，不断提升教学专业能力 6.遵守教师职业道德，树立良好师德形象 7.完成与教学相关的其他各项工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式调动学生积极性 3.热爱教育事业，能稳定提供高水平的教学服务

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中地理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1）面向初高中学生开展专业、高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）严守教师职业道德，以身作则，树立良好的师德形象； 7）完成与教学相关的其他工作内容。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生设计科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心与亲和力，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习方法。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力资质证明； 4.普通话标准，性格亲切，执行力强，品行端正，具备良好的协作意识； 5.了解学生心理发展特征及日常行为特点，善于差异化教学，能灵活运用多种授课方式； 6.特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑

在北京寻找工人，明天进行地坪施工，现采用钱包工方式结算。有意者请联系。

招聘临勤安保，净身高180以上，年龄35岁以下，7人，200/一天净身高175以上，年龄35岁以下，10人，180/一天12小时，包吃住，，15天一结，人证合一，五官端正，可以戴隐形眼镜，无明显纹身，喜欢饮酒不要，郝队

明天白班需要增加钢筋工师傅，另加两名技术不熟练的辅助人员。有意者可报名。

定位黄渠地铁附近，白班，早九晚六，主带2岁的孩子，辅助家务，有老人辅助，家里70平米，孩子有洗衣机，四口之家，单休7500张老师

丽泽桥附近写字楼项目招聘空调运行人员。 工作时间：上一休一，7:00-19:00，9月单号班次。 薪资：4000元/月。 要求：50岁以下。 福利待遇：企业季度福利，项目长期稳定，按时结算工资，有定期过节福利等。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织地理实践教学（如野外考察、地图绘制、GIS基础应用等），强化学生综合能力 4.参与教研活动、学科建设及校本课程开发，推动教学创新 5. 关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责地理学科的教学工作，完成课程讲授及学生学习辅导； 2. 根据教学计划开展备课、授课、作业批改及学习效果跟踪； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量和学生成绩； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的地理学科专业知识，熟悉初高中地理课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于启发学生思维； 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 负责全日制学生上课。 【岗位要求】 1. 地理相关专业毕业； 2. 有系统教学3年以上经验，特别是带过高三。 时间：周中

招聘高中地理教师1名。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业，责任心强，身体健康，能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历，地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑；退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法（试行）》及县教育局统一标准执行。报名时间：即日起至2026年8月26日。报名方式：请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址：明强中学办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 【岗位职责】 1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。 【岗位要求】 1. 经验2年以上； 2. 对高中地理课程熟悉； 3. 有亲和力，沟通能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 1、承担小学、初中或高中文化课程的教学任务，依据学生实际学习状况实施个性化辅导，做到因材施教； 2、在教学过程中适时组织阶段性测评并完成试卷批阅，及时评估学生的学习成效与辅导进展； 3、热爱教育事业，掌握北京市小学、初中或高中课程体系，能精准把控教学内容、节奏及考试命题方向； 4、根据学生基础差异开展针对性教学，设计符合其学习需求的专属辅导方案； 5、具备良好的语言表达能力，普通话规范，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好沟通。 任职要求： 熟悉北京市小/初/高学科知识体系，有在培训机构授课经历或公立学校教学经验者优先，具备毕业班（中高考）带班能力者课酬可议。

1、通过短视频运营及活动策划等方式进行客户引流 2、对接意向客户，安排体验课程并推动转化 3、承担正式课程授课任务，维护学员关系并促进续费

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定符合其需求的个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4、课程结束后，在规定时限内提交课后反馈信息； 5、定期参与学员阶段性家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长意见提供有效应对措施； 6、根据校区统一安排，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑； 2、具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，准确掌握知识点与考点，清晰了解升学政策，学科功底扎实； 4、具有良好的沟通能力与服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖

岗位职责： 1. 承担学术课程的授课任务，依据教学大纲和学术要求开展教学活动，认真批改课后作业并提供有效反馈，保障教学效果。 2. 指导学生完成学术文章撰写，帮助其掌握学术写作规范，产出高质量文稿，并对学生在写作中提出的问题给予及时、专业的解答与支持。 3. 协助学生制定投稿计划，与学术会议主办方保持顺畅沟通，跟进并处理稿件提交过程中的各项事宜。 4. 关注学生学习动态，识别潜在困难，主动反馈情况，协调相关部门资源，与团队高效协作，确保项目有序推进。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，专业不限，有海外学习背景者优先。 2. 有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。 3. 英语能力需达CET-6及以上水平，托福、雅思成绩优异者优先。 4. 乐于知识传递，具备良好的分享意识，对新领域具有持续的学习热情与探索精神。 5. 具备优秀的沟通技巧和耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一形式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程讲授，做好教学记录，并根据学生实际问题制定个性化提升计划； 2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，组织每月知识测评； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班课授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，需具备2年以上高中班课教学经验。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统指导与支持； 5. 免费提供教师住宿和用餐； 6. 享有健身设施使用权限、节日关怀活动、年度体检、子女（具北京户籍）入学优惠等多项福利。

工作职责 1. 负责幼儿英语课程体系的本土化开发与持续优化，结合3-6岁儿童的认知发展特征，制定符合年龄特点的教学内容与活动设计。 2. 制作标准化教案、教学课件及配套教学工具，保障教学内容兼具趣味性与科学性。 3. 监测英语教学实施效果，通过课堂观察和反馈数据不断调整课程方案，提高教学成效。 4. 为一线授课教师提供教学指导与专业支持，输出实用性强的教学策略与实操技巧。 5. 参与重点班级的实际教学工作 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 英语基础扎实，语音规范，掌握幼儿英语教学的基本框架与教学方法。 3. 熟悉3-6岁儿童心理成长规律，能依据幼儿认知特点设计互动性教学活动。 4. 有幼儿英语教学或教研经历者优先，具备课程设计或教材编写经验者优先。

不是K12行业，不影响正常授课，支持线上或线下教学，教师需转型掌握学习力教学模式，可兼职或全职 岗位职责： 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课及疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，帮助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪态得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【工作内容】 1、配合学管老师，协助学生学习公司网课内容，针对初三、高三物理学科进行知识答疑，帮助学生应对中考、高考备考需求。 2、结合学科发展动态与学员反馈，对现有网课内容提出优化建议，并参与相应调整工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、有初高中课外辅导相关经验； 3、具备良好的教学服务意识，工作态度严谨认真； 4、能够胜任初中及高中物理学科的疑难问题解答； 5、有教研工作经验者优先考虑 【工资待遇】 1、底薪+课时提成+教研补贴

家教中心成立于2018年，目前主要面对大学生与部分专职老师教员 上班时间: 兼职，不坐班，时间很灵活，以周末时间为主，上完课就走。 可根据自己时间选择 家长很多，也都是合作过的老家长，说话待人温和 薪资: 大学生教员一节课200-500，专职教员一节课500-100，一节课2小时，均次结，上一节结一次。部分周结 上班地点:北京各个区均可，就近安排

工作职责 1. 负责初高中地理学科的一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 积极参与教学团队组织的教研会议与月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学部门的工作安排，积极配合各项教学调度，确保教学秩序稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中地理教学经验者优先考虑。 2. 地理学科基础牢固，具备独立开展教研工作的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，仪态大方，普通话标准，能够迅速赢得学生的信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授课程扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。