工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担初高中数理化课程的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化辅导方案 3.参与教学资料的整理与学习材料的优化整合 任职要求: 1.具备扎实的数理化学科基础及授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识

工作内容： 1. 按照教学大纲拟定教学方案，完成备课及授课任务； 2. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力； 3. 为学生提供学业指导，及时解答学习疑问。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效与学生互动交流； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和敬业精神。 公司福利 完整带薪岗前培训，资深教师一对一指导 员工子女享受内部课程福利 定期团建、下午茶，团队氛围轻松融洽 双休，周三至周日上班，早10晚6

【岗位名称】 430无人机课程兼职教师 【可以开具实习证明】 【工作地点】 广州市各合作小学（就近分配） 【工作时间】 周一至周六日下午（具体以各校430课程时段为准） 【岗位职责】 1. 负责在指定小学“430课后服务”时段内，独立完成无人机课程的教学任务； 2. 课前做好设备准备和课程调试，课后做好教学记录和反馈； 3. 关注每位学生的学习状态，针对不同年龄段学生（以1-4年级为主）调整教学节奏，确保学生都能动手参与、学有所获； 4. 严格执行课程安全规范，指导学生安全操作无人机设备。

【岗位内容】 1、负责线上学习机课程的录制工作（涵盖科学/数学/语文/英语），并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的具体需求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈等辅导服务； 3、依照项目组规范，参与部门组织的教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、配合部门要求，完成学员的续班与续费相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（对应学科方向） 3. 具备相关工作经验者优先 4. 具备扎实的教学基础和专业能力 5. 语言表达流畅，普通话标准 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏

行业领先薪资，无强制课时要求。高薪诚聘K12各科教师、学科带头人及教学主管。 8小时工作制，不加班！双休！团队中80%为硕士及以上学历，工作环境轻松愉悦～ 岗位职责： 1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性教学； 2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 查找知识漏洞并及时补足，助力学生快速提升学业成绩； 4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续提升教学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），学科基础扎实，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热爱教育事业，关心学生成长； 3. 授课表达清晰，富有感染力，风格生动幽默，善于因材施教，注重启发式教学。 员工福利待遇： 1、享有行业顶尖水平的课时报酬，缴纳五险一金！ 2、提供系统化培训机制与职业发展通道，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力及收入空间！ 3、定期组织团建、旅游、学习提升等丰富活动！ 4、设有业绩奖励机制，激励优秀表现！

特教学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1、根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案，并开展课程讲授与学业辅导； 2、每节课后及时完成反馈，涵盖作业完成情况、课堂内容总结、课后作业安排及后续课程规划等内容； 3、持续提升学科专业水平，精心备课，不断优化授课质量与教学技巧 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备相关学科教学经验及对应教师资格证书； 2、性格温和，富有耐心，热爱儿童，对教育工作有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，逻辑思维清楚，沟通能力良好； 4、熟悉天津地区教材体系、考试题型、升学政策，掌握学生学习规律，能够因材施教，具有一对一或小班授课经验

工作职责: 1、承担新东方（初中班级）相关学科的授课及教学支持工作； 2、与家长保持积极有效的沟通，及时发现学生学习中的问题并提供解决方案； 3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训，按要求高质量完成其他教学相关任务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真稳定，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，基础知识扎实，有相应学科专业背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认可新东方企业文化。 工作地址：新东方在重庆主城各个区均设有校区，工作地点将结合校区需求与教师居住地统筹安排，优先分配至就近校区~

北京市大兴区招工地打磨工

超市招工延庆。南菜园南北通超市招理货员，上午班6:00-15:00，下午班13:00-22:00，工资4200元/月。短班4个小时，具体电话联系老板，咨询电话:活儿轻

年龄放宽！！18-42岁！！[烟花]北京司机保底元！！【北京福田汽车】司机B2司机岗薪资：[红包]调试岗：-岗位计件工资，前三个月工资保底8000，计件超出8000的按实际收入算，。要求必须干够满月（满月为6月入职必须干到8月初在职，依次类推），，。两班倒：白班：8:00-23:00夜班：20:00-8:00，18-42周岁，有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）早餐1元，午餐晚餐3元每顿，住宿免费。入职前体检，。。工资月结，每月25日发上月薪资

北京市大兴招空调安装/维修，通风安装/维修。要求能带班，对水机氟机都很熟悉最好。适应出差。年龄不超45岁。待遇面议。

找两个普工，北京，300一天，不管吃，管住，玻璃幕墙打下手，陈

暑假带初中科学，小学数学，管理班级。 欢迎大学生兼职。 要求：精通数理化，有爱心

1、能辅导初中阶段的理科科目家庭作业； 2、有教师资格证书优先； 3、能吃苦耐劳、善于沟通； 4：初中阶段的物理和化学科目；

包住宿，前期安排招生工作，后期教学任务，7月底结束

岗位职责： 1.负责初中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生理科素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 4.配合学校完成教学评估、档案整理及教务相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 扎实的理科专业知识基础，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与执行，确保教学品质达标且符合规范。 2. 持续跟踪评估学生的学习表现、实际需求及进展状况，给予适时的支持与引导。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段与工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校建设与发展事务。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的教育背景与教学经验，对专业领域有深刻理解并富有热忱。 2. 拥有优秀的授课能力与教育教学技巧，善于营造积极、互助的学习环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育实践与教学创新持有开放态度，乐于与校内同事协作共进。

简单介绍一下： 1. 我们是 AI 系统+真人教练线上一对一伴学。 英语发音没有大问题，词汇量有 4000+就可以。数理化要看到题可以做出来讲出来，基础知识扎实。 2. 接单：考核通过后接单，会发学生的基本情况，如果时间合适就接单，做好相应课前准备，不合适可以不接，[玫瑰]时间比较自由，年级也可以选择。 3. 课时费月结，，需要完成抗遗忘复习，每次 5-15 分钟左右。另！ 4. 数理化等科目系统操作需要电脑，且 Windows 系统；英语不限系统； 5. 上课需要开摄像头露脸，我们也会要求学生必须打开摄像头。

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助完成教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话水平达标； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1. 按时完成数学类讲义的编写及课程讲授工作； 2. 参与教学体系的优化与建设； 3. 配合开展教研相关的各项事务； 4. 根据项目安排，高效完成交办的各项任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，全日制统招毕业； 2. 持有数学学科教师资格证书； 3. 具备三年以上小班课或个性化一对一教学经验； 4. 具备较强的业务研究能力、学习能力与授课水平； 5. 热爱教育事业，认同教师岗位价值，具备良好的职业操守和敬业精神； 6. 具备良好的沟通协调能力。

授课对象:初中 授课科目:数学 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

授课对象:初中 授课科目:数学 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作职责 1、教学：负责雅思课程讲授，授课形式包括班课及一对一辅导 2、教研：积极参与学校及部门组织的各类培训、教学研究、讲座和工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习进展，并提供科学建议，针对学生学习情况开展答疑与学习督导 4、工作地点：中关村、国贸、望京等校区，根据住址就近安排 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外留学经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉雅思考试内容，具备扎实的专业功底，有教学经验者优先 3、英语能力：雅思总分7分以上（不接受拼分），所授科目要求：阅读听力单科8分及以上，口语写作单科7分及以上 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，以学员为中心，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，每年享有调薪机会 2、双通道发展：可选择成为教学名师或向管理方向发展 3、专业培训支持：提供广阔发展平台，与行业资深专家共事学习 4、丰富员工福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交通补贴、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

我们期待有教学经验的您加入家教团队，用智慧与热忱助力孩子成长。 我们希望您： - 具备至少一年实际教学经历。 - 热心教育工作，对学生成长充满关怀与耐心。 - 拥有较强的表达能力和授课方法。 - 可结合学生特点设计针对性的教学方案。 我们提供： - 按您的空闲时间及所在区域就近安排授课机会。 - 薪酬标准：100-400元/小时（依据大学生或专业教师资质区分），通常每次授课2小时。 岗位职责： - 结合学生学习状况与能力水平，开展一对一辅导。 - 规划并落实教学安排，保障学习进程与成效。 - 与家长持续交流，及时汇报学生学习表现与提升情况。

岗位内容： 1. 承担小学至高中阶段数学学科的教学任务； 2. 制订并执行教学方案，跟踪学生学习进展，提升学业表现； 3. 密切关注语文教育发展动态与先进教学理念，推动课堂模式革新； 4. 协助完成相关教学协作及其他工作安排。 任职要求： 1. 热心投身教育行业，对数学教学具有强烈兴趣； 2. 具备数学教育或相近专业本科及以上学位； 3. 熟悉科学的教学策略与实践技巧，能够因材施教，重视学生综合素质培养； 4. 拥有良好的职业道德，严于律己，工作踏实，责任感强；具备团队协作意识，沟通协调能力出色。

一、您的核心职责：成为学生信赖的学术导师 专业深耕：深入掌握所教学段的学科知识体系，精准把握中高考最新政策与考试大纲，保障教学内容的科学性与前瞻性。 因材施教：根据学生实际情况制定个性化学习方案，通过专业学情分析，锁定提分突破口，实施高效辅导。 全程跟进：负责作业批阅与学习反馈，持续追踪学业进展，及时与家长交流互动，构建家校共育的良好机制。 情感关怀：做学生成长路上的陪伴者，定期开展沟通，关注其心理状态与学习情绪，激发主动学习意识。 教研赋能：积极参与教研会议、教材优化等工作，在团队协作中提升教学水平，向学科带头人方向发展。 二、我们期待您具备以下条件： 必备条件：统招本科及以上学历，普通话表达清晰标准。 核心特质：热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力。 关键能力：具备良好的语言表达与逻辑思维能力，善于团队合作。 职业素养：积极进取，抗压能力强，时间管理能力出色。 加分项：拥有相关教学经验者优先，熟练使用常用办公软件。 三、为什么加入我们？双轨制职业发展通道 我们坚持为优秀教师提供多元化成长路径，设立“专业发展”与“管理晋升”双通道机制，让每一份才华都有展示舞台。 快速晋升实例（基于成熟培养体系）： 入职3-5个月，可晋升为科目负责人 入职5-8个月，可晋升为教学主管或教研员 入职6-12个月，可晋升为分校校长或培训师 管理通道：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业通道：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师（享有专项荣誉及津贴） 四、我们如何助力您成长？全程带薪培训支持 从入职起始，即为您配备系统化成长方案： 带薪岗前培训：帮助快速适应岗位要求，顺利过渡上岗。 系统入职培训：全面了解企业文化与工作流程。 在岗技能进阶：定期组织教学能力提升课程，持续打磨专业功底。 精英专项培养：为重点人才提供深度学习与发展机会。 管理能力储备：为有志于管理方向发展的员工提供前置训练。 五、有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障 我们坚信，合理的回报是价值体现的基础。 综合薪资：18000 - 30000元/月（课时激励上不封顶，收入与付出直接挂钩） 薪资结构：有责底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金 全方位福利，贴心守护您的日常： 保障完善：入职即缴纳五险一金，制度规范透明。 假期充足：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假以及婚假、产假、哺乳假等，倡导健康工作节奏。 氛围活跃：定期开展团建活动与文化项目，营造积极向上的团队环境。 稳健运营：疫情期间始终坚持不欠薪、不降薪、不裁员，与员工共克时艰。 优越区位：办公地址位于地铁6号线朝阳门站银河SOHO，地处核心商圈，生源优质，助力教学高效开展。

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约14万元，薪资水平领先业内同行。 2、实行双休制度，区别于行业内普遍单休的现状。 3、教师无需跨校区流动即可排满课量，成都仅美博实现这一模式。 4、晋升机制高效，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系：五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建旅游、年终奖金、周年纪念礼品 美博教育创立于2002年，2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，成为四川省内首家获此认证的教育机构。2020年，美博旗下5个校区总营收突破亿元大关，目前各校区年度净业绩均超2000万元，在成都一对一辅导领域唯此一家达成此成绩。现拥有全职员工约350人，其中任职3年以上员工占比逾40%，5年以上员工占比超20%，体现出团队的高度稳定性与满意度。未来三年，美博将持续发展为规模与品质兼具的优质企业。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办联合指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀走进成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所知名学校，面向家长开展家庭教育指导，为学生讲授学习方法课程，广受师生及家长认可与赞誉。 美博荣誉： 成都培训行业“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖项 推动成都培训市场发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 推动成都培训市场发展十大魅力校长 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，制定并执行个性化教学方案； 2、配合咨询师完成专业测评工作，并提出有效辅导建议； 3、实施一对一授课，积极参与教研活动，提升教学质量； 4、结合教学进度，阶段性组织测试，评估学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握所授学科对应阶段教材内容及考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师职业形象，语言表达流畅，富有亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先录用。 校区地址： 1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育； 2、武侯区领事馆路8号（地铁一号线倪家桥附近）； 3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（地铁四号线草堂北路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（地铁五号线大源附近）； 5、双流区华府大道蓝润置地广场（地铁一号线华府大道附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（地铁二号线牛市口附近）。 职位福利：不加班、五险一金、带薪年假、定期体检

博识教育是全国知名的连锁教育培训机构，专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向，以“方法、技巧”为核心教学理念，坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨，助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚优质师资力量，配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展，同时关注其心理健康成长，致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。 ◆福利待遇： 1、基础薪资福利：4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议，年薪范围8万-20万元； 2、清晰的职业发展路径：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长； 3、高层管理晋升通道：校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理； 4、依照国家规定落实人事手续，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利； 岗位要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，具备扎实的学科专业知识； 2、持有教师资格证（优秀应聘者可放宽至入职一年内取得），形象良好，语言表达清晰； 3、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，富有耐心； 4、有实际教学经验者优先，能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用； 5、性格外向乐观，善于与学生沟通互动，并具备一定的心理疏导能力； 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，执行力强，学习领悟力高。