1、渠道接入配置：小微业务接入各渠道（钱包、月付、激励场等）在支付平台、钱包平台、工单平台、实验平台等的配置 2、功能测试：授、用信各功能迭代上线前支持BOE/PPE测试 3、广告投放素材审核 4、基础性实验数据整理

一、岗位职责 1. 负责房屋托管领域服务人员安全意识的运营工作，策划并推广安全知识与技能相关的宣导材料，开展安全培训课程的设计与讲授，挖掘并宣传安全服务典范案例，持续积累安全知识内容，提升安全信息的覆盖率与认知度； 2. 负责风险防控类安全项目的整体运营，主导项目立项、进度跟踪、阶段汇报、成效评估等工作，推动安全管理机制在组织内的落地与沉淀，提升项目执行效率与闭环完成率。 二、任职条件 1. 统招本科及以上学历； 2. 拥有3年以上安全运营、安全管理或安全培训相关工作经验，了解房产行业运作模式，掌握房源“托管、出租、服务”各环节中的潜在风险及安全管控要点； 3. 具备良好的逻辑分析能力，熟练掌握“文案撰写、图文与视频制作、课程开发、现场授课”等综合办公技能。

岗位职责： 1.协助总监推进各品牌公司的指标分析、运营管理和落地执行工作； 2.依据公司设定的业绩目标，提供精准的数据支撑，助力目标达成； 3.负责所辖区域门店的日常跟进，针对不同等级门店实施分类化管理策略； 4.优化人员配置与行程安排，提升人效，推动业绩持续增长； 5.监督、落实并反馈公司业务流程及标准化制度的执行情况； 6.提取、整合业务数据，开展深度分析，编制运营报告，并提出可行性改进建议； 7.熟练操作并维护CRM系统，确保数据真实准确，完成相关报表审核工作； 8.统筹全国范围内的客户关系风险管控工作； 9.系统功能与报表优化：结合业务特点，根据实际需求协同信息部门推进系统功能或报表的迭代开发； 10.完成领导安排的其他临时性任务； 11.能熟练运用PPT进行项目复盘与成果汇报。 任职条件： 1.具备本科及以上学历； 2.对美学领域有较强兴趣和认知； 3.拥有2年以上美业、中高端女性消费品、医美或高端服务行业运营经验，能力突出者行业要求可适当放宽； 4.数据敏感度高，具备扎实的数据处理与分析能力； 5.能承受工作压力，接受全国范围内短期出差； 6.沟通能力强，学习意愿高，逻辑思维清晰，责任心强； 7.遵守职业操守，具备团队协作意识，认同企业价值观，敢于担当，工作积极主动。

工作职责 1. 参与制定产品整体运营规划及执行方案，全面跟进产品上线准备、日常运维、渠道推广与体验迭代各环节，确保运营举措紧密围绕业务目标推进。 2. 负责市场与用户数据的采集、归集及深度剖析，识别数据中隐含的问题与增长点，输出分析报告，为运营策略优化和产品改进提供有力的数据依据。 3. 协同团队推动运营项目实施，对接产品、技术、设计等多方资源，把控项目节奏，及时处理落地过程中的各类问题，提升执行效率与成果质量。 4. 支持产品社区及新媒体平台的运营管理，策划并落地运营活动，增强用户互动与粘性，持续传递产品核心理念与价值。 5. 配合完成运营资料的整理与输出，跟踪运营成效并开展阶段性复盘，提炼可复用的运营方法与实践经验。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有互联网产品运营相关背景，了解移动互联网行业发展方向与运营模式，具备完整运营项目经验者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如数据透视表、常用函数）、PPT等办公工具，具备扎实的数据处理与归纳总结能力，能够以数据为基础支撑运营决策。 3. 拥有良好的沟通协作能力、执行力强且富有责任感，擅长跨团队配合，能适应快节奏工作环境与行业变化。 4. 思维活跃、条理清楚，对互联网产品具备敏锐感知力，具备较强的解决问题能力和创新思维，主动关注行业新趋势与运营新玩法。 5. 有社区运营或新媒体平台运营实际经验者优先。 补充说明 1. 基础保障：五险一金齐全，入职即享带薪年假。 2. 人文关怀：节日福利、生日惊喜、定期体检；餐补、交通补贴、通讯补贴。 3. 职业发展：完善的内部晋升机制，定期组织员工培训，提供广阔的职业成长空间。

岗位职责: 1.负责新媒体账号的日常运营（抖音，快手，小红书，今日头条，百家号） 2.及时掌握新闻热点完成内容素材收集 3.负责账户数据分析统计和评论，私信回复 4.协助完成其他领导交代的工作 任职资格: 1.广告学，新闻学，市场营销或自媒体营销专业优先，可接受小白或者无经验。 2.可培训，性格开朗，热爱新媒体行业，喜欢研究，积极主动，有抗压能力 薪资待遇： 试用期工资底薪3000-4000+绩效奖金，包吃住，五险。

岗位职责 1. 结合市场部门实际需求，策划并执行多平台账号的引流活动，推动活动落地实施，并在活动过程中提供配套支持（如文案撰写、海报设计、物料准备等），同时对活动期间的数据采集与转化效果负责。 2. 协助市场部与其他职能部门之间的协作对接，保障跨部门工作流程顺畅，促进信息高效传递与任务对齐。 3. 持续跟踪监测市场部各平台账号的运营生态，提取核心数据指标，识别关键问题点，并据此制定可行性优化方案，通过具体活动推进落地并完成复盘总结。 4. 策划面向市场团队的内部激励活动，提升成员工作积极性与团队归属感，助力构建积极向上的团队氛围与办公环境。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑。 2. 表达清晰，书面表达能力强，具备良好的沟通能力，能够胜任跨层级、多场景下的交流协调工作。 3. 有在线教育行业活动运营或新媒体账号运营相关经验者优先，优秀应届毕业生如有丰富的校园活动组织经历亦可接受。 4. 熟悉图文及视频类内容运营，具备独立运营账号或成功实操案例者优先。 5. 能熟练运用基础Excel函数及数据透视表进行数据分析处理，掌握图像处理与视频剪辑软件操作技能。 工作时间：13：00——22：00

岗位职责 1.制定保姆业务年/季度目标与策略,对业务规模负责)2.供给建设，拓展保姆招募渠道，搭建培训认证体系,保障高质量保姆持续供给; 3.品质管控,建立服务全流程质量监控体系,降低退款率，提升客户体验与口碑; 4.产品迭代,负责保姆产品的升级与创新,推动新产品设计及落地; 5.优化线上/线下销售通路,提升客源转化,对商机量与成交结果负责; 6.熟悉三嫂业务,有天鹅到家/58到家等平台背景优先。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书、今日头条、百家号等新媒体平台的日常维护与运营 2.快速捕捉网络热点，完成相关内容素材的搜集与整理 3.进行账号数据的统计分析，并及时处理评论及私信互动 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1.广告学、新闻学、市场营销或自媒体相关专业优先，接受零基础或无经验人员 2.可提供系统培训，要求性格外向，对新媒体领域有热情，乐于钻研，工作主动，具备一定抗压能力 薪资待遇： 综合薪资6k+绩效奖金，包吃住，五险

小米汽车北京超级工厂275一天 面试合格直接上班 【公司介绍】主要生产汽车座椅.汽车配件等 【招聘岗位】普工/操作工/总装//等 ，我公司新厂区扩招，需要大批量工人，期待您的加入 【薪资待遇】 日结工资275元 月综合工资 7000-7500 元 左右 【岗位要求】男女不限，18-45周岁，身体健康，能识字写字，无纹身，无违法犯罪记录。 【工作时间】白班.夜班两班倒，上六休一 【工作环境】无毒无害无粉尘无污染。 【公司福利】 1.免费两顿工作餐（有荤有素，安全健康） 2：提供住宿（夏天有空调，冬天有暖气）面试合格当天安排住宿

285日结，长期工，短期工都可，寒假工可报名，无需相关工作经验，人走账清无乱收费，下班即刻领取薪资。 工资日结285一天下班结账人走账清，无押金无杂费。男女健康均可应聘，主要负责现场安全和行李物品检查，工作不累，就是纯溜达巡逻，站坐岗结合就是一个熬时间的工作，而且每工作两小时，能享半个小时的带薪休息。包吃住，免费提供工装被褥，无需体检，当天面试安排住宿，工作轻松易上手。

大班285/天，人走账清无杂七杂八开销，下班当场领工资。 市政安全员岗招聘，工资日结285下班结账人走账清，无押金无隐形收费。健康就能应聘，主要负责商场周边安全维护、疏导人流，工作不累，就是纯溜达巡逻，站坐岗结合就是一个熬时间的工作，而且每工作两小时，能有半个小时的带薪休息。包吃住，宿舍6人间带独立卫浴，无水电费，免费发工装被褥，无需体检，当天入职，工作简单。

北京市大兴区招电焊

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【工作时长】每日8:30-18:30，午间12:00-14:00休息两小时，工作时间合理规划 【休假安排】每周单休（周日固定休息），严格按照国家规定享受法定节假日休假 【薪酬体系】基础固定底薪5000元，叠加业务阶梯提成、月度评优奖金、团队达标奖励，薪酬透明发放准时 【岗位职责】开展5G通讯系列产品市场拓展、客户咨询解答与关系维护，完成基础业务指标 【任职福利】正规作息、无需通宵加班、新人系统化带薪培训、团队年轻化、晋升通道清晰，适合长期深耕发展

岗位要求： 第一优先：有海外广告销售或运营经验者（如Google/TikTok/Meta/Snapchat等平台） 第二优先：服务过同类客户群体，如产业带企业、外贸公司、TO B出口业务、电商卖家（尤其是阿里国际站商家） 第三优先：具备国内广告投放相关背景，熟悉字节、百度、视频号、小红书等平台操作 第四优先：曾从事TO B类软件SaaS销售，或拥有1-3年本地生活服务领域经验（如美团、字节生活服务、高德等） 工作内容： 主要负责广告客户的对接与维护，协助完成广告账户开通、处理充值事宜，持续跟踪广告消耗情况，分析账户数据并提供专业的投放优化策略建议。 （通俗来说：对接广告客户，协助开户、管理充值、监控数据、输出优化方案，助力客户提升广告投放量和消耗金额） 薪资待遇： 年薪17-30W，底薪7000-13000+季度提成，提成上不封顶， 最终薪资根据面试表现确定，入职即按规定缴纳五险一金。

【岗位职责】： 1、市场调研：依据项目需求，开展目标区域实地考察，掌握各地残联在残疾人培训、就业市场动态、行业趋势及潜在需求情况，挖掘可协作资源，探索合作机会；主动对接各类培训机构、企业单位、政府部门及社会组织，推动合作关系建立。 2、基地对接与运营管理：全面负责残疾人就业/培训基地的联络与协调工作，保障项目顺利落地与高效执行。 3、文件处理：具备扎实的文字功底，能独立完成政策分析报告、成果总结、项目方案等文书撰写；协助上级完善合作方案内容，并跟进实施进度，确保合作事项有效推进。 4、资料整理：负责员工入职相关材料、政府审核所需文件及人员变动资料的收集与归档，保证信息真实、完整、合规。 5、完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉残疾人就业与培训业务者优先。 3、性格特质：具备良好的商务沟通能力、资源整合能力，拥有较强的协调能力和自我管理意识，态度积极，责任心强。 4、职业倾向：关心弱势群体发展，认同并支持助残事业的理念与核心价值。

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员-3名 2.阀门跟单员，3名 3.合同审核员 4.通用阀门生产图审核员1 5.气动电动调节阀计算书1 6.运营策划 8.调节阀制图选型技术 9.通用阀质检员2 10.调节阀制图员1 11.体系管理人员1 联系号码：

招三名工人，20块钱一小时。装豆角豆角

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及PPTn2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程任务 4. 思维清晰，对数据敏感，有较强的学习意愿与执行力 5.工作地点灵活，适应快节奏团队协作

现招审核员，男女不限，无经验要求。合适可直接安排面试时间 底薪8K +提成（额外奖金！！）提成比例20~50% 任职要求： 1、性别不限，年龄18~30岁，听从安排，积极上进，心态良好； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的交流能力。团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板亲切大方，常备下午茶，定期组织团建聚餐，氛围轻松融洽！ 薪资待遇： 1、底薪 + 提成 + 红包奖励 + 业绩奖金 + 年终奖 + 五险一金 2、享受法定节假日正常休假 3、无需相关经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、审核客户提交的意向资料（资料由公司提供，客户主动申请） 2、全程坐班办公，无外勤任务 办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷 本人00后，真实岗位，无强制KPI！！不搞虚假承诺！！

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主要负责销售业务支持工作： 1.CRM系统搭建与优化： •主导CRM系统的建设，全面负责需求调研、系统选型、上线实施及培训等环节，有效支撑销售业务运行； •梳理并优化业务流程，及时解决系统使用中的各类问题，持续根据业务发展进行迭代升级； •建立销售数据分析报表与可视化数据看板，提升数据决策能力； 2.合同管理： •负责销售合同的起草、审核及标准合同模板的编制，并结合实际业务不断补充和完善内容； •严格进行合同审查，识别并防范潜在法律风险； •建立合同档案登记台账，实现合同信息规范化管理； 3.业务支持： •支持5个新省份市场拓展，协助完成选址评估、政府对接等工作，推动分公司顺利落地； •参与制定销售管理制度及激励方案的设计与优化； 4.完成领导交办的其他工作任务

早上9:30上班！9:30上班！开分公司大规模招人！！办公环境轻松，老板年轻有为，同事友善好相处 公司还有手游达人、联盟高手，工作之余也能组队畅玩！ 1. 工作内容：审核客户意向信息（公司提供资源，无需外出），符合条件后邀约至公司（线下资料核验模式） 2. 无责任底薪7000-8000，新人平均月薪3W+，主管全程带教，零经验也不用担心 3. 工作时间：上午9点上班，无强制早会，午休2小时，下午茶歇1小时，法定节假日带薪休假，新人奖励丰厚不容错过 任职资格： 1. 年龄：******，性别不限 2. 学历：学历不代表全部，实力决定发展 3. 经验：不限经验，应届毕业生同样欢迎 4. 踏实肯干，学习能力突出，诚信可靠，期待你的加入！ 岗位福利：提供住宿，三室两厅两卫

北京新发地桥北招两个工人，小时工。打包蔬菜20块钱小时。

招聘 招聘长期兼职1名， 要求: 不限男女18—45岁 工资待遇: 过节180一天， 平时150一天， 不包吃住 地址: 磁器口正街127号， 上班时间，早9，晚9 联系人:查先生 联系方式:

1-3年经验

空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期工）工作简单，轻松收入8k+ 薪资待遇： 无责底薪8000+提成（10%-40%）+奖金（3000一30000）+年终奖+五险一金。 任职要求： 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、学历不限，给你提供一个展现自己的大舞台； 3、接受小白，有老人一对一带薪培训，拒绝低效的统一培训！ 员工福利 生日福利 团建聚餐 零食下午茶餐补员工旅游 全勤奖 工龄奖底薪加提成

岗位职责： 1、主导自营平台的日常运营管理工作，结合用户行为数据及市场变化趋势，制定并落地实施有效的运营策略，增强平台在行业中的竞争力与知名度。 2、建立并维护与供应商的长期稳定合作关系，统筹资源调配，及时协调解决合作过程中的各类问题；负责项目财务对接，审核相关费用支出，确保账目清晰准确，合理控制运营成本。 3、具备优秀的文案撰写能力，独立策划并输出平台推广文案、活动宣传内容及产品介绍等，提升内容的可读性与传播效果，为平台运营提供高质量的内容支撑。 4、负责投标资料的收集与整理，独立完成标书编写与制作工作，确保内容完整、规范且具备竞争优势；跟进招投标全流程，与内外部单位保持高效沟通，妥善处理各环节突发事项。 5、构建并完善运营数据监控机制，定期采集并分析关键运营指标，基于数据分析结果提出切实可行的优化措施，为平台持续增长提供决策依据。 6、协同产品、技术、市场等相关团队，保障运营工作高效推进，确保跨部门协作顺畅，共同推动项目目标达成。 7、熟练使用专业工具绘制基础产品原型图，直观呈现功能结构与交互流程，为研发团队提供清晰的设计参考，支持产品迭代升级。 职位要求： 1、工作积极主动，理解能力强，能迅速掌握新业务知识和岗位相关要求。 2、执行力突出，能够按时保质完成各项任务，不推脱、不积压。 3、工作细致严谨，关注细节，确保输出成果的准确性与高标准。 4、具备良好的抗压素质，能在高强度工作节奏中保持稳定表现，积极应对挑战。 5、逻辑思维清晰，能够理顺复杂业务流程，并提出合理化改进建议。 6、文字表达能力强，擅长撰写标书、方案等文档，内容准确、条理分明、具有说服力。

岗位职责: 1. 支持商户在本地生活服务平台的日常运营，助力经营能力提升，并提供全流程运营协助。 2. 通过电话与商家保持联系，确保服务环节准确高效地推进。 3. 定期与商家互动交流，收集实际反馈，协助处理运营中出现的各类问题。 4. 跟踪并分析商户运营数据，结合实际情况提出可行的优化方案。 5. 协同团队成员，共同推动商家日常运营及营销活动的顺利执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对商家需求与疑问。 2. 熟悉本地生活类平台运作模式，具备较快的环境适应能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时完成所分配的工作任务。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 5. 对数据具有敏感度，能运用数据分析手段支持运营决策优化。