岗位职责: 1.负责资产的估值与审核，保障资产价值评估的精确性。 2.参与资产交易流程，出具专业的评估建议。 3.协助解决资产相关争议，为司法或有关部门提供评估技术支持。 4.按时维护和更新资产评估数据库，确保数据真实、及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能高效推进工作协调。 2.对资产评估工作有较强兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。 3.具备良好的分析判断能力，可独立开展问题处理与决策。 4.工作细致认真，责任心强，确保评估任务准确无误完成。

岗位职责： 1、开展各类房地产项目的市场价值评定工作，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制专业的评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供针对性的评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理项目执行中的各类问题； 5、关注房地产市场动态，持续优化评估体系与技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的数据分析能力，可独立撰写完整的评估文档； 3、具备良好的表达与沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作； 4、熟练操作房地产评估工具及相关办公应用软件； 5、富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

表现优异者可提供转正机会 当前研究重点为随机控制与hjb方程方向 【岗位职责】 1.在资深研究员带领下，参与量化策略的探索及市场监控模型的设计与实现； 2.负责交易算法的部署与运行状态跟踪； 3.承担数据库日常管理，包括数据录入、清洗与整理； 4.阅读国内外专业研报，辅助构建量化交易模型并开展模拟测试。 【基础要求】 1.国内外重点高校本科及以上学历，理工类强相关专业，如数学、物理、统计学、计算机科学、自动化等； 2.具备扎实的统计与数理功底，掌握基本统计原理； 3.熟练掌握至少一门编程语言，如Python、R、C++或matlab； 4.工作细致认真，能耐心处理大量金融数据；性格积极稳重，面对研究挑战具备抗压能力。 【加分项】 1.深入理解市场微观结构，具备高频交易实践经验； 2.掌握机器学习常用算法，拥有实际项目经验或发表过相关研究成果； 3.在深度学习、强化学习、知识图谱等领域有深入探索； 4.了解资产风险控制或利率管理相关理论与应用； 5.曾在国内或国际编程、建模竞赛中获奖； 6.有过量化金融领域实习或项目经历。

资管经理；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源获取”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已托管及公司管理下的全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道资源整合，全面推进招租宣传，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等相关运营事务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有相关行业从业经验者优先，熟悉岗位工作内容，曾在房产中介或长租公寓类企业任职，从事过同类岗位，或自主运营过房屋租赁业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象大方得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态乐观，具备较强的主动性、目标导向意识、争优意识及团队协作精神； 5、本岗为纯销售性质，适合不甘平庸、渴望突破自我者，需具备强烈的收入提升动机与自我驱动力，品行不端或仅想过渡凑合者勿扰 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达45-66%，位居行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人入职培训+业务基础通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

从事资产评估工作，需要有资产评估师证书，具有三年以上资产评估工作经验，能够独立完成资产评估项目，熟练掌握企业价值评估的各种评估方法，能够出差，身体好，有职业精神，有专业素养！

1、毕业于985、211院校，具备本科及以上学历，且未缴纳过社保。 2、专业方向为金融、财务、精算、数学、法学等相关领域。 3、具有大型保险公司、保险资产管理公司或大型券商投资银行部门相关实习经历者优先考虑。 4、持有CFA、FRM或证券从业资格证书者优先。

任职要求：岗位工作内容为开展资产评估项目，需持有资产评估师资格证书，具备三年以上评估项目负责人工作经验，有在证券期货类评估机构从业经历者优先，能独立承担并带领团队完成各类资产评估任务。能够适应出差安排，熟练使用各类办公软件。同时拥有矿业权评估师、房地产估价师或土地估价师资格证书者，在同等条件下优先录用。

任职要求: 1、房地产、土地估价师证书； 2、对土地、房地产政策较熟悉，掌握了评估基本理论并能够合理使用各种评估方法； 3、熟悉使用办公软件，具有较强的学习能力和进取心； 4、有两年以上评估工作经验，土地、房地产评估工作经验优先； 岗位说明: 1、熟悉估价岗位工作流.程和要求，认真负责地完成分配工作； 2、熟悉北京市土地出让政策、房地产市场状况，能够独立完成简单物业的查勘、资料收集和报告作业； 3、熟练使用OFFICE软件，熟悉并掌握不同类型物业的评估方法，尽职尽责，有一定抗压能力

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

现在亦庄用个60链板司机

招聘：厨师长一名 炒锅（京鲁菜融合菜）2名 地址：密云开发区

招取件员-若干名，8000底薪 招快递员-若干名，9-1.5w 招客服人员-若干名，5-7千 地址在星桥星发街22号

《清真餐厅传媒大学》 拉面师傅2名，7200-7500（只要手艺好，诚信上班） 带薪年假7天、 月度休假3天、 免费食宿。 联系电话: （同步）

老客户住钓鱼台附近，要求阿姨50岁以内，做饭做家务，白天宝宝上学，不需要送，有时候接下，会骑电动车的，干净利索的阿姨能接单，能辅导了小孩子作业的工资可谈，辅导不了孩子作业的，工资是6000四天休，能接单的联系我

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

要求： （1）大学本科及以上学历，财务相关专业； （2）具备一定评估工作经验，持有资产评估资格证书者优先考虑； （3）具备较强的学习能力； （4）年龄在20至30周岁之间； （5）能够适应出差及加班的工作安排； （6）日常办公地点：成都或重庆。 职位描述 职责一：依据行业规范编制评估项目的底稿资料； 职责二：根据项目上级的安排与指导，完成相关评估信息的搜集与整理； 职责三：根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进展； 职责四：掌握基础的评估方法、公式与模型，在上级指导下完成部分评估测算任务； 职责五：熟悉评估报告的基本结构、内容与意义，在直接上级的带领下参与撰写完整或部分内容的评估报告及说明文件。 应聘流程 本次招聘采用先集中组织笔试、再择优开展面试的形式，具体安排如下： （1）评估助理岗位第一轮笔试与面试时间： 笔试时间：2025年12月30日早上9:00-10:00 面试时间：2025年12月30日早上10:15起至12:00止 面试通过后5个工作日内通知后续结果 薪资水平：面议

1.‌客户接待与咨询‌：热情接待来访或来电客户，提供专业购房咨询，解答楼盘政策、价格、贷款等问题，建立客户档案。‌‌ 2.‌楼盘信息管理‌：全面掌握在售楼盘的规划、户型、价格、配套及房地产法规，确保信息准确并用于销售讲解。‌ 3.‌陪同看房与需求匹配‌：根据客户需求带看房源，分析楼盘优劣势，提供个性化购房方案。‌‌ 4‌‌.‌谈判与签约‌：协商交易条款，促成买卖或租赁合同签订，协助办理按揭、过户等手续。‌‌ 5.‌客户维护与售后‌：跟进交易进度，处理售后问题（如投诉、交房），维护长期客户关系。‌‌ 6.‌市场开发与调研‌：挖掘潜在客户，收集房源信息，分析市场动态以优化销售策略。‌‌

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用你的努力去经营一份属于自己的事业! 在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家将你培养成为优秀的房产经纪专家! 你的薪资 底薪5000+30%-50%超高提成 你的工作内容 简单来说就是房产销售，前期通过网络端口（我爱我家官网，58，安居客等）邀约客户，约过来的客户，需要带他们实地看房，看好房子谈单，签约 岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 有房产经验可放宽学历 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 你的公司 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示。。。全北京700多家门店！ 6环之内都有门店，你在的地方我都在，不要担心位置问题！还可以免费包住宿

年保底10万 店面平均年收入30万+ 提成40%-70% 租赁普遍一单1万的业绩。租赁新人一个月做个3万业绩不难×自己对应的提点=工资 买卖普遍一单20万的业绩×对应提点＝工资 介绍下自己从业多年。 12年曾经经纪人时期5个月80万。 13年担任店长，带领小组7人后倒数到公司前十 商圈经理期间多次获得千万店面。 伙伴都伴随企业成长都实现很大的回报。 17年天津总监，先后带领链家，和贝壳门店屡创新高。 现在回到北京双井板块。 回想往昔峥嵘岁月，想再创公司头部门店。 所以冒昧打扰。[抱拳][抱拳] 如果有意关于级别待遇定不会让你失望。 相信链家和我会给你不一样的房地产职业生涯和收获。 诚邀[抱拳][抱拳] 底薪6000+40-70的提成。 如果无意也没关系，我好交朋友，山水总相逢，有机会吃个饭，当个朋友。祝愿事业有成。

房产销售，，带户看房，签单

二手房中介，主营嘉悦写字楼出租出售，平时带客户看房

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大家好：简单自我介绍一下（介绍有点长哦！） 我是来自于河北承德兴隆一个小山村，18岁来京，从事过n种工作经验，最后在链家一直干到现在，09年入职经纪人，2010年荣升店长，12年荣升商圈经理，直到现在任职商圈经理一职！目前店面24人，90-95后占比60%，中间的荣誉大家都知道！2014.5.6进公司人民大会堂赢亲情活动，2021年蝉联大区第一，进入公司金鹰社！行业16年链家入职马上14年，期待下一个14年！一起加油努力，通过我们自己的努力改变自己和家人的生活品质，有梦想的一起来拼欢迎你的加入。 公司简介 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、装修、保洁、物业、租房、房地产开发、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过60%以上，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立22年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1.转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金上线200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签

1.学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000绩效+15%-40%提成，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体蓝V认证，无需个人承担费用 5.精准客户资源由公司统一提供，包含到访客户及意向客户联系电话 岗位职责 1.在主流平台发布房源信息，线上沟通客户并邀约实地看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的买卖流程及相关政策 3.跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护等后续服务工作 薪资待遇 1.固定底薪5000元+2000元绩效+15%-40%提成，带教培训，快速上手 2.每周休息一天，固定安排在周一 3.每月设有开单奖励，节日福利发放礼品，定期组织团队建设活动，配备完善培训体系 4.工作时间上午9点至晚上7点，无需加班

任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 (1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； (2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；