岗位职责： 1、负责京东pop店铺的日常运营管理 2、策划并执行各类营销活动，整合多种推广渠道开展广告投放与促销宣传； 3、负责商品上下架、信息优化及页面排版设计，独立完成内容更新，提升店铺流量、转化效果与销售业绩； 4、每日跟踪分析运营数据，包括营销表现、订单情况、商品状态及客户信息，协同客服团队做好服务支持； 5、按时完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉电商推广流程，熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具，具备较强的执行能力与抗压能力； 2、具有两年以上京东pop店铺独立运营经验，有3C数码家电类目运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司电商平台的日常运营维护，包括商品发布、价格管理、促销活动设计与执行等； 2.进行平台数据监控与分析，定期输出分析报告，识别问题并制定相应优化措施； 3.开展市场调研工作，跟踪电商领域发展趋势及竞品动态，适时调整运营方向； 4.监控用户评价与意见，快速响应客户问题，持续提升服务质量和购物体验； 5.配合采购、仓储、物流等相关团队协作，保障供应链高效运转，确保订单准时出库。 任职资格： 1.2026届本科及以上学历（电子商务、市场营销或相关专业优先考虑）； 2.具备良好的学习能力与独立思考能力，熟练使用Office办公软件； 3.拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4.对市场变化敏感，具备创新思维，关注电商行业动向，能灵活应对各类市场情况； 5.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位描述： 1.协助运营主管上架新品（视频、照片、平铺图）； 2.标题优化、上架前图片核对、活动申报、流量监测，挖掘潜在爆款+轻付费运营； 3.运营主管交代的其他事情。 任职资格： 1.掌握天猫/淘宝电商平台，相关流程、规责及操作； 2.男女不限，1年以上相关经验。

职位描述: 一、招聘对象: 1、全日制统招本科及以上学历，24届/25届/26届毕业生。 2、对美妆行业具备一定兴趣与了解，具备良好的沟通协调及逻辑思维能力。 3、品行端正，稳重务实，思维敏捷，执行力强，工作条理清晰。 二、岗位职责: 1、依照培养方案，完成各阶段设定的培养任务； 2、轮岗方向涵盖电商运营、内容编导、供应链管理、产品开发等核心业务板块； 3、由业务主管直接指导，发展通道明确，作为储备干部重点培养。

1、本公司成立于2001年，是一家专门从事分销业务企业。因业务发展要求，现招聘店铺运营共6名。【手机类目】 2、岗位要求，有京东/拼多多/淘宝,带店经验。 2-1：手机类目：对手机产品有兴趣，对行业比较了解，对价格比较敏感，有过京东/拼多多等电商经验。 【年龄20-38岁男女不限大专以上学历】 3、要求计算机操作，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用PS等制图工具者。对淘系、京东、拼多多规则熟悉。 4、有一定的设计感、性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。反应灵敏。有团队意识。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考。 具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 6、中介，代运营，请自尊不要打扰。 6、工作地点；南三环木樨园东南角工作时间：9.00-18.00点,周末单休。 7、薪资待遇可面谈。

岗位职责: 1. 负责电商平台店铺的日常运营落地执行； 2. 制定并实施店铺与商品排名优化策略，提升店铺访问量、点击率、页面浏览深度及转化效果； 3. 落实店铺常规及大促期间的促销与营销活动，全程跟进执行情况并及时反馈结果； 4. 维护店铺商品信息与页面内容，持续跟踪运营数据，开展竞品分析并输出反馈意见； 5. 优化店铺视觉表现，确保符合目标人群偏好、风格调性统一、场景化展示清晰且准确美观； 6. 定期向上级提交日常工作日报、周报，完成月度总结、活动复盘分析及相关运营规划报告，并同步客户。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，有京东平台运营背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 3. 对市场变化敏感，学习能力强，能结合行业趋势及时调整运营策略与活动方案； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、制定并落实天猫装备类目年度/季度盈利增长策略，全面负责GMV达成、利润率提升及库存健康状况。 2、深入剖析现有业绩瓶颈，主导设计系统性增长方案，确保运营举措紧密围绕公司26年目标与装备业务增量方向推进。 3、熟练运用直通车、万相台等推广工具，规划并持续优化月度/年度投放策略，合理配置付费与自然流量，有效提升获客效率与投放回报率。 4、统筹商品上下架节奏，优化标题与详情页内容，强化思凯乐产品核心优势，联动设计团队开展主图及素材点击率测试与迭代。 5、主导平台大型促销活动（如618、双11）执行，策划店铺自主营销活动，积极探索直播带货、内容种草（如逛逛、小红书）等新兴模式，触达年轻消费群体。 6、构建会员运营机制，推动复购率与客户生命周期价值提升，保持DSR评分不低于4.8，持续优化客服响应速度与售后服务体验。 7、每日跟踪生意参谋关键指标，定期输出运营分析报告，依托数据洞察发现问题并指导运营决策。 8、建立动态库存监控体系，对热销品及时预警补货，针对滞销品制定清理计划，确保库存周转天数处于合理区间。 9、结合销售表现与市场趋势，为装备类产品线的研发与升级提供有效建议，精准预估销量，提升供应链响应效率。 任职要求： 1、具备3年以上天猫运营实战经验，有运动或户外品类品牌店铺成功操盘经历者优先考虑 2、熟悉平台运营规则、推广工具及数据驱动方法论，具备明确的盈利能力优化思路 3、敏锐把握市场变化与用户需求，积极拥抱直播、内容营销等创新形式，能带来差异化视角与运营策略 4、具备跨部门协同能力，可高效整合内外部资源，主动承接并突破业绩指标 5、不止于执行落地，能够以经营者思维关注成本控制、利润空间与长期发展价值

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

北京通州区招聘A2驾照货车司机，从事北京至秦皇岛物流工作，待遇包括包吃住，月薪范围在12000至15000元，主要运输方式为整车与零担运输。

顺义招聘班车司机，月薪九千，工作地点北京。

岗位名称：A2司机；B2司机；A2挂车司机； 岗位要求：1.要求干过快递；2.年龄50岁以内；3.证件齐全，能开会倒，服从管理。 薪资待遇：1.A2、B2司机的薪资具体金额未提供，但工作地点在北京；2.招聘的A2司机路线为北京任丘大城文安，工资一天一结；3.A2挂车司机的固定正班线路为保定哈尔滨往返，北京青岛往返，要求有长途快递经验，身体健康，能吃苦耐劳有责任心，薪资具体金额未提供。

岗位名称：全屋定制安装人员； 岗位要求：1.安装、打胶技术过硬；2.衣柜、橱柜、护墙板全会；3.工具齐全，有服务意识； 薪资待遇：收入1500025000元。

理货员职位诚聘年轻人才，提供薪资福利45005000元，月休假一天，包含吃住待遇，工作地点位于北京方庄。

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

早九晚六，双休不加班，不含销售性质！不打电话不催收不贷款 不限经验会简单的电脑打字 工作氛围好~不内卷到点下班 带薪年假，近地铁站，五险一金 现在入职可享带薪年假9天！！~

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

【要求】 2年以上游戏运营相关经验（有卡牌类项目经验者优先） 具备良好的沟通协调与总结能力，熟练使用Excel，对游戏机制理解深入，具备基础活动策划能力及数据整理分析能力 【主要工作安排】 1)负责处理玩家反馈的问题与需求 2)参与用户维护类活动的执行与策划 3)协调推进SDK功能接入及相关项目进度 需熟练掌握各类办公表格工具及GM操作后台系统！！！

岗位职责： 1、配合门店完成日常基础运营事务，涵盖推广执行、评价管理、精准营销、粉丝社群维护、商品销售推进、新品上架及促销活动时效管理等； 2、参与运营数据的整理与分析，负责门店日、周、月度数据统计，从经营表现、流量变化、服务质量、推广效果等多维度进行反馈记录； 3、协助开展竞品调研，定期了解并分析门店所在市场的竞争动态与环境变化； 4、学习并分享平台运营规范及外部优秀门店的实践经验； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专或本科在读学生，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长问题解决，对数据具有敏感度和分析能力； 3、责任心强，积极主动，执行力佳。

（年龄要求：36岁之内） 京东运营店长岗位职责和任职要求 【京东POP旗舰店】 岗位职责： 1.负责京东店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、定价管理、营销活动规划等环节； 2.对店铺销售数据进行跟踪分析，实时优化运营方案，提升整体销售表现； 3.统筹客户服务工作，快速响应客户咨询、投诉及售后相关事宜； 4.推进店铺品牌化发展，增强品牌曝光度与用户口碑； 5.保持与京东平台的高效对接，掌握最新政策动态，适时调整运营方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上标品类目电商运营经验，精通京东平台的操作规范与运营逻辑； 3.拥有扎实的数据分析功底，能独立完成数据复盘并制定相应运营策略； 4.具备良好的跨部门沟通能力与协作意识，可顺畅联动客服、设计及平台方； 5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境并高效执行任务。 岗位福利：五险一金

【岗位职责】 1.协查需求对接：与相关单位保持日常沟通，接收案件协查请求，明确所需数据的具体范围（如时间区间、数据类别等）； 2.内部协调推进：将外部协查要求转化为技术团队可操作的执行任务，并跟进处理进度，及时同步进展； 3.数据核查与交付：在获取技术部门提供的数据后，依据协查清单进行核对，确认准确无误后按时提交至公安、纪检等相关机构； 4.台账整理与汇总：定期归档协查工作记录，统计需求接收数量、数据交付时效及问题处理结果等信息； 【任职要求】 1.本科及以上在读学历，大四或研二学生优先，专业不限； 2.具备耐心、良好的沟通能力与责任意识； 3.每周出勤4-5天，持续实习不少于三个月。

工作职责： 1、店铺日常维护：负责商品上架、库存更新、价格管理等基础运营事务，保障店铺平稳运行。 2、数据分析：整理销售及流量相关数据，进行深度分析，输出优化策略，为业绩增长提供数据支撑。 3、报告整理：按时完成运营日报、周报的数据汇总与整理，确保信息准确、提交及时。 4、团队协作：协助上级推进日常任务执行，高效完成临时指派工作，助力团队整体目标实现。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，电子商务、统计学、会计等相关专业优先考虑，具有一年以上京东自营运营工作经验。 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析技能。 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。 4、抗压能力强，逻辑思维清晰，对数据敏感，善于发现问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1. 深入研究汽车领域重点客户的核心经营业务现状与发展趋势，挖掘潜在运营需求，结合公司独有的数据优势，制定针对性解决方案； 2. 熟悉B端会员类产品的业务逻辑，准确识别客户需求，推动商业产品项目的全流程落地，并对最终商业成果负责； 3. 主导汽车之家商业化产品的运营工作，包括数据体系构建、数据分析及效果追踪，基于数据表现输出优化建议并推动实施； 4. 精通运营数据的深度分析，为策略制定提供可靠的数据洞察支持，持续沉淀可复用的用户运营方法论； 5. 具备主动沟通意识和跨部门协作能力，能够高效整合内外部资源，打通协作链路，与产品、运营、销售支持、培训等团队形成紧密配合； 6. 落实项目执行过程中的数据监控与分析，根据实际进展动态调整运营策略，确保客户目标顺利交付； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营相关工作经验。 2. 学习能力强，理解力出色，能快速掌握汽车之家商业化产品架构与运作模式； 3. 对数据高度敏感，分析能力扎实，善于从数据中发现增长机会，助力业务提升； 4. 具备商业化项目落地及效果管理经验，有数据监控体系搭建和数据分析实践者优先考虑。 5. 思维敏捷且逻辑清晰，适应性强，学习速度快，乐于接受新挑战并参与产品创新探索；

岗位职责： 1. 运营统筹：制定店铺月度、季度及年度运营规划并推动执行，拆解销售目标，落实过程追踪，并根据整体销售节奏合理分配各模块工作任务； 2. 行业洞察：研究行业发展方向、竞争品牌动向与消费者需求变化，持续优化店铺定位、商品布局及推广策略； 3. 货品洞察：结合店铺销售数据，联动行业、竞品与用户信息，制定爆品发展路径与SKU组合方案，构建清晰的货品层级体系； 4. 用户洞察：基于新老客户维度的数据分析，制定差异化运营策略，实施精准拉新与流失用户召回动作； 5. 品牌及平台协同：对接品牌方与京东平台资源，按双方协作要求推进任务部署与落地执行； 6. 数据分析与优化：跟踪核心业务指标（UV、转化率、客单价）、用户行为及竞品表现，定期输出复盘总结，及时调整运营打法； 7. 团队管理：具备全局统筹能力，清晰下达各模块工作指令与标准，并提供持续优化建议与方向指导； 任职要求： 1. 具备3-5年京东平台运营经验，其中至少2年专注美妆类目，且有2年以上担任京东店铺负责人或运营主管岗位经历，熟练掌握商家后台操作与平台规则； 2. 熟练运用京东店铺运营工具（如商家后台、京麦、数据罗盘等），精通付费推广机制，对搜索推荐逻辑有深入理解与实践经验； 3. 深刻理解美妆行业发展趋势与消费心理（如成分关注、Z世代偏好），熟悉国际品牌与国产品牌的运作模式； 4. 结果导向，具备战略规划能力和高效执行力，能在高强度环境下推动项目快速落地； 加分项： 1. 曾主导美妆类目千万级GMV店铺运营，具备成功打造爆款或实现TOP排名跃升的实际案例； 2. 了解抖音、天猫等其他电商平台运营逻辑，拥有跨渠道整合营销视角。

【职位描述】 1、O2O渠道策略制定 1）主导O2O渠道的运营策略规划与持续优化，提升渠道整体GMV、订单规模及用户覆盖深度； 2）研究平台流量分配机制，设计高效引流方案（如搜索权重提升、活动资源位争取、平台合作资源互换等）； 3）联动平台开展联合营销项目，获取补贴支持与额外曝光机会。 2、用户增长与转化 1）策划新客引入机制（如首单折扣、推荐奖励），完善从曝光触达到下单转化的全链路体验； 2）基于用户生命周期分层（新用户、复购用户、沉寂用户）实施精准化运营策略，提高用户长期价值； 3）跟踪渠道获客成本（CAC）与投资回报率（ROI），实时优化投放资源配置。 3、数据分析与策略迭代 1）建立关键业务指标看板（订单数、客单价、复购率、渠道贡献比例等），定期输出数据洞察报告； 2）运用AB测试、用户行为追踪等方式，持续优化商品呈现、促销搭配及定价模型； 3）监测竞争对手动作（如小象超市、叮咚买菜等），总结可借鉴的行业成功经验。 【职位要求】 1、本科及以上学历，5年以上平台策略运营/商家运营/用户活动运营/价格运营相关经历，具备强数据敏感度与逻辑思维能力； 2、学习适应能力强，擅长策略构建，能结合业务特点对目标进行系统性拆解并推动执行落地； 3、在高复杂度项目中，具备高效协调内外部资源的能力，保障运营工作持续推进并达成预期成果； 4、自我驱动力强，责任心突出，执行力扎实。

1.主要岗位职责： （1）落实商业银行客户运营相关工作，围绕业务目标，运用数据筛选目标客群，结合触达渠道、产品配置及权益匹配，实施线上客户触达，推动AUM、LUM及支付交易等核心指标提升。主要使用手机银行、信用卡APP、短信、企业微信、智能外呼、协呼等自动化工具完成客户覆盖。 （2）开展数字化策略运营中的数据分析，涵盖数据洞察挖掘、运营成效评估等相关内容； （3）借助数字化方式，提炼并整合金融机构各级优秀数字运营经验，基于存量策略执行结果持续优化策略模型，并通过效果追踪实现迭代升级，逐步构建完善的数字化运营策略体系。 （4）协同推进策略配套的内容策划与活动运营落地执行； 2.岗位要求： （1）具有2年以上金融机构零售条线从业经历，有国有银行或股份制银行零售客户数字化运营背景者优先，熟悉长尾客户、工资、个人贷款、信用卡用户、新客户、车主群体、老年客群等细分领域运营者更佳。 （2）具备数据分析意识，能结合业务需求通过数据发现关键问题，并依托数据反馈不断调优运营方案。 （3）拥有较强的自我驱动力与学习能力，表达清晰，具备优秀的书面撰写、PPT制作、视觉美化及汇报呈现能力。

负责发布公司帐号

岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书、今日头条、百家号等新媒体平台账号的日常维护与运营 2. 紧跟时下热点，及时搜集并整理相关内容素材 3. 完成账号数据的统计分析，以及评论区互动、私信回复等工作 4. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职资格: 1. 广告学、新闻学、市场营销或自媒体运营相关专业优先，接受零基础或无经验人员 2. 可提供培训，要求性格外向，对新媒体领域有热情，乐于钻研，工作积极，具备一定抗压能力 3. 有从零起号或账号矩阵运营经验者优先考虑 薪资待遇： 综合收入6k+绩效+奖金，提供食宿，缴纳五险

岗位职责: 1.负责店铺日常运营工作，包括商品上架、促销方案设计与落地执行。 2.制定并落实产品定价策略，参与推广计划及品牌形象打造。 3.跟踪分析店铺流量、点击率、转化率等核心指标，持续优化提升销售表现。 4.组织实施各类营销活动，增强品牌影响力与用户满意度。 任职要求： 1.具备良好的市场敏锐度和产品运营管理能力。 2.熟悉电商平台运作规则，有实际成功运营经验者优先。 3.具备团队协作意识，沟通顺畅，能高效推进项目落地。 4.数据意识强，善于利用数据分析结果调整和优化运营策略。