北京大兴区招聘车险续保专员，若干名车务经理，若干名男女不限，18~40岁，会简单使用电脑，有经验者优先无责任底薪3500元，综合工资8000~10000大兴旧宫附近

北京人寿招保聘险销售经理️底薪4000+提成年龄：40岁学历：高中、大及专以上学历，本优科先位置：朝阳区安华发展大厦10层1009联系人：李珊珊工内作容：引客导户参公加司直播成促转化工时作间：朝晚九六，周日单休平年均收入：30W新模式，新风口，有力能你就来！

1.公司匹配客户资源，不用外出陌拜2.坐班制，独立工位，上班时间9:00-18:003.可办理银行业务：储蓄卡，信用卡，银行理财，贷款等业务可办理保险业务：人身重大疾病保险，意外类保险，养老类保险，养老社区可办理车险，家庭财产险等4.公司提供各项培训，培养养老综合规划师和综合金融销售服务人员5.工作一年，收入18万左右工作两年，收入30万以上工作五年，收入80万以上公司环境好，氛围佳，可来公司参观了解。职位福利：周末双休、带团队、定期团建、弹性工作、公费差旅、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：无限可能

负责老客户售后服务

工作内容1.开发新客户：通过电话、网络、拜访等方式，与潜在客户建立联系，了解客户需求，为客户提供合适的保险产品。2.维护老客户：定期与现有客户保持联系，了解客户的保险需求变化，为客户提供新的保险方案，确保客户的保险保障始终与实际需求相匹配。3.提供专业咨询：为客户提供保险知识普及，解答客户关于保险产品的疑问，协助客户办理保险理赔等手续。4.完成销售任务：根据公司的业务目标，努力完成个人及团队的销售任务，提高业绩水平。5.参加培训和学习：不断学习新的保险知识和业务技能，提高自身的专业素养，为客户提供更加优质的服务。6.也可专门负责招聘，招一个人高提成任职要求：1.要了解保险产品的相关知识2.要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达保险产品的优势和不足，同时也要能够倾听客户的需求和问题，并给予合适的建议。3.要有诚信建立信任关系4.要掌握一定的营销技巧吸引客户的注意力，促进保险产品的销售。5.需要具备解决问题的能力，能够快速地解决客户在购买保险过程中遇到的问题，并为客户提供满意的解决方案。6.要具备不断学习的能力，对销售工作充满热情工作时间：早8:30-11.00半天班周末双休法定节假日全休

[职业简介]-泰康保险集团连续7年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。-经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，团队赋能提供优质资源。[岗位要求]1.大专及以上学历，优秀者可放宽，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。2.具有较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能。3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。[公司福利]1.公司提供金融、法律、医疗等领域专业培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。2.每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。4.工作时间弹性，周六日双休，法定节假日休息，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。[职位规划]清晰明确的基本法，准组经理，中级组经理，高级组经理，处经理，区经理，大区经理，自己做老板，自我管理，薪资无上限。优先考虑①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理，销售运营，销售总监 团队

太平人寿，副部级的央企，成立于1929年，我国历史持续经营最为悠久的民族保险品牌。公司总部设在上海，管理总部设在香港，目前已经开设38家分公司在内1400余家机构。连续8年获得惠誉国际A+财务实力评级连续7年获得中国保险行业协会保险公司法人机构经营评价A类连续5年入选《财富》世界500强保险销售主管（储备）在医康养大战略下，通过科技赋能新营销模式，定位服务于中高净值人群提供健康和财富解决方案。公司每月分配20老客户资源，线上邀约线下经营的模式，邀请客户参加公司活动促成签单，活动有：参观养老社区，答谢宴，京郊游，财富论坛，亲子活动等比如销售养老社区150w：客户每年30w*5年，那么收入5w+（第二年第三年还有续佣）薪资待遇：责任底薪+提成+奖金+季度奖+增才奖+人力发展奖+业务发展奖+管理津贴2025年同业引进方案，储备主管面试成功，额外1.2w筹备费+6000元奖金/月任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历（学信网可查）保险行业从业1年以上或者其他行业销售工作经验3年以上原工作年收入不低于10万

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

泰康人寿保险公司招区拓收展人员底薪两千到两万之间。

只做高端养老社区项目，工作轻松简单，一次成交拿10年奖励[强](全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔)提供客户资源，只负责邀约客户来养老社区参观考察即可每周六次活动都有公司讲师全程讲解，帮开发客户跟单，月月有单。薪酬待遇：基本薪资:1.6W-4W提成：20%-45%季度奖：14%×4次年终奖：9%持续奖：8.8%长期服务奖：4%/每年年终奖及以上为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提每年两次旅游，1次国内，1次国旅游。

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1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

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岗位名称：物流岗（打包、配货、分拣）；长白班多个岗位。岗位要求：1.男女不限，年龄1840周岁；2.无犯罪记录；3.车间舒适，操作简单。薪资待遇：1.基本薪资：日常工作时间230270元/天，具体视工作时间安排而定；2.加班薪资：法定节假日工作50一小时；3.福利待遇：免费三餐，包食宿；4.日结工资：。注：具体薪资待遇和工作内容请以公司官方发布的信息为准，谨防虚假招聘。

招聘：其他社会生产服务和生活服务人员薪资：4500元以上/月具备一年以上工作经验，拥有出色的客户沟通能力，能吃苦耐劳，富有拼搏精神。

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