职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

1. 在项目负责人的指导下开展工作，配合完成各项评估任务； 2. 负责评估材料的搜集、工作底稿的整理与归档； 3. 协助项目负责人进行价值评定测算及评估报告的编制； 4. 完成上级主管或项目团队安排的其他相关工作。 职位亮点：评估

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

1、根据部门负责人的工作部署，组织并带领项目团队推进业务审核任务； 2、独立开展项目审核与评估工作，包括对接合作方、编制评估方案、识别评估风险、测算评估价值、确定参数依据、撰写评估报告及完善工作底稿，并提出专业建议； 3、把控评估项目的整体质量，及时反馈评估过程中发现的业务问题； 4、确保评估报告按时提交审核，并快速响应部门负责人提出的修改意见； 5、配合相关人员完成评估费用的收取工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目安排及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制符合标准的资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练使用Excel等常用办公软件

【岗位职责】： 1、全面负责公司IT信息资产的全生命周期管控，包括网络设备、服务器、办公设备及外设的采购申请、入库登记、领用发放、调拨转移、借用归还、维保跟进、报废处理等环节，制定并执行标准化管理流程，保障资产管理高效、有序、合规运行。 2、搭建并持续完善IT信息资产管理制度、操作流程及台账体系，优化资产信息更新、状态变更和流程记录机制，确保资产数据的真实性、完整性与可追溯性。 3、依据业务发展需求统筹规划信息资产的采购实施、到货验收及维保服务管理，联动采购团队、供应商及相关职能单位，不断提升交付效率、服务质量与履约达成度。 4、统一管理IT信息资产的仓储存放、库存控制、流转调度及定期盘点工作，动态跟踪资产使用人、使用位置及当前状态，落实账实核对、异常预警与问题整改闭环，保障资产安全与账实一致。 5、主导IT信息资产的报废申请、回收交接及后续处置流程，协同相关部门执行设备回收规范、数据清除要求，确保处置过程合法、合规、可控。 6、推进IT信息资产管理系统及相关技术工具的迭代优化与日常运营，结合实际应用场景提升资产数字化管理水平，增强管理的标准化、自动化与可视化能力。 7、联动采购、财务、行政、人力资源及各业务部门，协调资源支持日常运作与专项任务，持续提升资源配置效率、降低运营成本、优化服务体验，定期输出资产分析报告，支撑管理决策与运营策略制定。 8、推动资产采购、入库登记、盘点核查等关键流程的自动化升级，通过系统对接与流程引擎配置，减少人工操作，降低差错率，提升资产管理流程的运转效率与准确性。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，信息技术或相关专业背景优先考虑 2、具备制造业或拥有多分支机构企业资产管理经验者优先 3、有管理超10000项资产的实际经验者优先 4、三年以上IT资产管理或运维相关工作经验，熟悉IT资产全流程管理及常用管理工具 5、掌握IT资产管理流程与工具应用，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力 6、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够独立开展问题分析并提出解决方案 7、条件特别优异者可适当放宽任职要求

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务执行工作。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的专业化解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等多类资产的交易项目，并实现项目收益的提取与落地。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟踪工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能依据公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力与主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，具有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，富有团队协作精神和高效执行力。 6. 能够接受加班及短期出差安排；

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务的组织实施。 2. 严格遵循公司制定的业务操作规范，依据相关法规完成底稿整理与报告编制，并落实逐级审核及签章流程； 3. 参与股权、债权、不动产等多类型资产交易项目，协助实现项目收益目标。 4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 持有注册资产评估师、房地产估价师、土地估价师等相关执业资格，具备10年以上评估领域工作经验； 2. 具备较强的数据分析功底，能结合公司及客户需求设计合理方案，并独立完成完整报告输出。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，拥有良好的团队协作精神及高效执行力。

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖实施过程中的人力调配、资源协调及内外关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同执行情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行指导与能力培养，促进团队专业成长。

项目直招：保洁员，要求:，60岁以下，工资3500元，月休4天，工作时间:早7:00晚17:00，包食宿。不需要包食宿4000元/月。另:招聘保洁领班1名，，年龄55岁以下，能代岗，能做简单文案，有工作经验优先，工资4500-5000元，加班费另算，包食宿。保洁主管1名:男女不限年龄55岁以下，工资5500-6000元/月。要求：管理经验丰富、责任心强、能熟练操作办公软件、沟通能力强。工作地点:中关村联系电话:（白女士）

招聘兼职高压运行值班人员岗位地点：沙河科普教育基地招聘人数：2名岗位要求:1.要求持有高压电工证，年龄50岁以下。2. 熟练掌握高压倒闸操作；3. 能够独立完成设备巡视和记录工作。工作时间及薪资:-工作时间：上24休72小时早8:00--次日8:00-薪资待遇：3180元/月，节假日三薪需要和15号当天值班师傅联系方式:有意者请联系赵主管，电话：（）

兼职岗位：［空调运行1人]班次：白夜休休（13日白班14日夜班）时间：7：00～19：00要求：年龄50岁以下，持空调证，3年以上相关经验，健康证，无犯罪记录证明。福利待遇：税前工资3300+200餐补，法定节假日三薪工作地点：海淀区新建宫门路2号海淀展示中心项目主管章主管

同济北路附近招聘保洁员，双休节假日带薪休假，月工资2800，工作量不大，打扫公区，李

招聘丰台区七里庄附近单位食堂，招聘面点大工一人岁数50以内，两餐项目周六休息周日备餐，洗漱方便，住2楼，服务员一人，40以内有意义联系我

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

招募室内活动协助140/天20餐补时间：内容：从客户公司拉物料去活动场地，布置场地，收拾物料，维持秩序，签到，指引等，结束了收拾物料送客户回公司卸货。[庆祝]要求：18-30岁，，踏实，能接受加班，加班15/小时，听安排，一身黑色上衣裤子鞋子（运动鞋，布鞋都可以），矫情，勿扰！！！时间:9:00-18:00140/天20餐补[悠闲]地址:四惠地铁站（伊莎文化广场附近）报名:报名发名字电话年龄生活照片（介意勿扰），活动结束1-2天左右发工资

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招聘兼职人员。要求具备渠道资源和用户资源，负责推荐优质资源。薪资福利为丰厚的佣金与回报。联系人张先生。

小时工40一小时起不。

岗位内容： 1. 为个人、家庭及团体提供专业的心理咨询服务与情感支持； 2. 针对不同服务对象制定并实施个性化的心理健康方案； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 4. 提供心理危机干预及突发事件的应急支援； 5. 定期策划并开展心理讲座等相关活动，回应客户需求。 任职要求： 1. 热爱心理学领域，具备良好的倾听技巧与共情能力； 2. 拥有至少一年相关工作经验，了解常见心理问题及其应对策略； 3. 具备市场开发经验，有实际成果者优先考虑； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动及组织协调能力； 5. 具备高效的时间管理能力及较强的抗压能力。

航天七三一医院担架工年龄49岁以内，身高170以上，无前科，必须有保安证工作时间:第一天早8晚9、第二天早8晚5、第三天晚5早8工资4600元一日三餐，住楼上宿舍接人时间：朝九晚五报道位置：丰台区，中国航天科工集团七三一医院-出口。

8，9号两天连续来几个兼职工作时间：9-17（必须接受加班）工资：160（不管餐）加班20h要求:上身白t，勤快机灵点，现场听从安排，事多不要工作内容:物料，指引，会场整理地址：联想总部报名电话姓名+照片，，介意勿扰。

北京地区招聘工人一名。每天工作八小时半，采用八小时制长期雇佣。。