1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

【岗位职责】： 1、全面负责公司IT信息资产的全生命周期管控，包括网络设备、服务器、办公设备及外设的采购申请、入库登记、领用发放、调拨转移、借用归还、维保跟进、报废处理等环节，制定并执行标准化管理流程，保障资产管理高效、有序、合规运行。 2、搭建并持续完善IT信息资产管理制度、操作流程及台账体系，优化资产信息更新、状态变更和流程记录机制，确保资产数据的真实性、完整性与可追溯性。 3、依据业务发展需求统筹规划信息资产的采购实施、到货验收及维保服务管理，联动采购团队、供应商及相关职能单位，不断提升交付效率、服务质量与履约达成度。 4、统一管理IT信息资产的仓储存放、库存控制、流转调度及定期盘点工作，动态跟踪资产使用人、使用位置及当前状态，落实账实核对、异常预警与问题整改闭环，保障资产安全与账实一致。 5、主导IT信息资产的报废申请、回收交接及后续处置流程，协同相关部门执行设备回收规范、数据清除要求，确保处置过程合法、合规、可控。 6、推进IT信息资产管理系统及相关技术工具的迭代优化与日常运营，结合实际应用场景提升资产数字化管理水平，增强管理的标准化、自动化与可视化能力。 7、联动采购、财务、行政、人力资源及各业务部门，协调资源支持日常运作与专项任务，持续提升资源配置效率、降低运营成本、优化服务体验，定期输出资产分析报告，支撑管理决策与运营策略制定。 8、推动资产采购、入库登记、盘点核查等关键流程的自动化升级，通过系统对接与流程引擎配置，减少人工操作，降低差错率，提升资产管理流程的运转效率与准确性。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，信息技术或相关专业背景优先考虑 2、具备制造业或拥有多分支机构企业资产管理经验者优先 3、有管理超10000项资产的实际经验者优先 4、三年以上IT资产管理或运维相关工作经验，熟悉IT资产全流程管理及常用管理工具 5、掌握IT资产管理流程与工具应用，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力 6、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够独立开展问题分析并提出解决方案 7、条件特别优异者可适当放宽任职要求

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

1、有一级机电建造师证，带B证； 2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上； 3、有五年以上消防施工现场管理经验； 4、擅长与甲方沟通，态度良好，情绪稳定； 5、大型消防施工项目全流程管理。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物激励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 不良资产产品处置相关短视频/图文内容的选题、拍摄、剪辑与发布；负责客户资产规划、投资方案定制与配置落地，分析市场行情，把控资产风险。要求具备资产配置相关经验，专业能力扎实，沟通能力良好，诚邀有志之士加。 任职要求： 年龄不限，70/80/90后均可，宝妈宝爸、转岗人员优先； 学历高中，有耐心、愿意学，零基础可带； 每天能保证一定时间在线，能够接受公司专业培训 工作时间： 做3–4天休3天，时间相对自由，适合需要兼顾家庭的人群。

岗位职责： 1.主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的技术统筹能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程限制

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

北京市东城区招铝扣板吊顶两名，厨房改吊顶，露出天然气管，拆卸折弯15米，晚上干，有空的联系，非专业人员请勿扰

招聘目的：赚点零花钱工作内容：给主播点点赞就行。当日结算。（同步）

西红门现在去一个小工工地杂活，附近能干的联系，7；30到联系电话

今天有闲的人吗改内倒。

北京长鑫二次配招几个监工可以2夫妻一起年纪45以下有经验者优先工资电话沟通，联系电话

岗位职责: 1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估 2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见 3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能准确表达评估结论 2、工作细致认真，有较强的责任心和风险意识 3、具备一定的学习能力，能够持续掌握各类物品鉴定知识

配合资产评估师做好资产评估工作，要求会电脑操作，能驾驶C1汽车，需要看现场

1、熟悉不动产流程、熟悉对应的法律法规 2、有房地产估价师职业资格证书 3、具备良好的文字功底 4、具有15年以上工作经验，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责各类资产项目估价工作，能够独立完成各类资产评估（包括项目预估、现场查勘、测算、报告、归档等流程工作）； 2培养合格的团队估价人员； 3.落实领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，土地资源管理、资产评估、会计类等相关专业优先，具有丰富的执业经验不受此条件限制； 2.了解各种土地和房地产及金融相关的法律法规及地方政策，有3年以上土地评估行业工作经验，具有基准地价相关项目经验者优先，需持有资产估价师证书或者土地估价师证书； 3.品行端正、沟通、协调能力强； 4.热爱本职工作，身体健康，责任心强，能够接受短期出差，尽量会开或有驾驶证； 5.具备良好的敬业精神和团队合作意识。 福利待遇： 1.薪资=底薪+提成，具体面议； 2.工作时间：9：30~17：00，周末双休； 3.按国家规定购买社会保险； 4.享有各类法定节假日，包括元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，部分节日期间发放礼金或礼品； 5.绩效奖金、通讯补助、交通补助、全勤奖、不加班。

本公司（资产评估公司）招聘一名资产评估行业员工。工作地点在辽宁沈阳。

接受新手小白，高底薪高提成，不加班 工作内容：依据银行提供客户信息，按照公司合规催收流程通过电话，短信等合规方式负责提醒客户按时处理自己逾期 一、任职要求： 1.男女不限 2.具有优秀的电话沟通技巧，普通话标准 三、上班时间： 9:00-19:00不加班，中午下午都有休息时间 周日单休 四、福利： 1缴纳五险一金，享有国家法定节假日，带薪年假； 2.员工培训：系统完善的新员工培训，技能培训，中高层管理干部培训； 3.室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 五、薪资： 无责底薪+高额提成+高奖金，上手后综合收入6000-15000元。

工作职责 1. 独立承担建筑项目的方案构思、初步设计及施工图制作，确保设计输出满足规范标准与客户实际需求。 2. 参与项目初期踏勘与可行性研究，提供专业设计建议，协助处理场地规划、功能分区等关键设计问题。 3. 与结构、设备等相关专业密切配合，推进设计方案的集成与优化，提升项目实施的可行性与落地性。 4. 深入施工现场进行技术跟进，协助处理现场技术难题，保障设计理念得以完整落实。 任职要求 1. 建筑学类相关专业985-211院校本科及以上学历，具备知名TOP级甲方企业从业背景。 2. 拥有5年以上建筑设计领域工作经验，掌握国家及地方现行建筑设计规范、技术标准及相关政策规定。 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit等专业设计工具，具备优秀的方案表现力与制图功底。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效对接客户及多专业协作团队。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，落实各项规范标准 4.配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5.协助处理项目过程中的技术问题与变更洽商 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

五险一金 工作时间：9:00-18:00 待遇：底薪+优厚提成 岗位职责： 1. 负责协助处理逾期商业应收账款的纠纷调解和谈判协商工作 2. 负责协助处理企业风险资产的处置工作 3. 负责协助对风险资产的分析管理和防控工作 4. 定期制作及提交相关工作报告 任职要求： 1. 法律、法学、社会工作等相关专业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力 3. 责任心强，公正中立，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 良好的语言表达能力和沟通能力，良好的逻辑思维能力，电脑熟练使用能力佳 5. 工作效率高，热情，勤奋，责任心强，有团队精神

岗位职责： 1. 负责销售制度、业务流程及相关操作规范的制定与持续优化； 2. 提出流程与管理规则的改进方案，组织讨论并推进实施落地； 3. 开展渠道准入资格的审核与评估工作； 4. 识别应收账款风险，并负责实地沟通与协商处理； 5. 组织规程文件的发布与培训，推动各部门执行到位，同时收集执行中的反馈与优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工商管理、财务、法律等相关专业优先； 2. 具备3年以上内控合规管理工作经验； 3. 熟悉市场营销相关流程； 4. 熟练掌握Excel、PPT、Word、Access等办公软件； 5. 通过大学英语四级或具备日语N2水平。

岗位职责： 1，熟悉银行信用卡业务，制定调解方案； 2，对银行信用卡，信用贷款逾期客户进行调解，促成还款； 3，记录客户调解情况，更新客户的相关资料，严格按照流程跟进调解案件； 4，负责信用卡诉讼阶段案件沟通，及时掌握各类案件的诉讼节点及进度情况。 任职要求 1,1年以上调解或催收经验，有良好的调解话术技巧及业绩提升能力； 2，具备良好的沟通能力，问题解决能力和抗压能力； 3，有调解中心，律师事务所和法院调解经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

招聘二级建造师【建筑工程】全职人员 工作地点：北京房山 岗位职责： 1、配合项目日常管理，负责项目相关资料、手续对接； 2、持证在岗，配合公司招投标、项目履职； 任职要求： 1、持有二级建造师注册证书（建筑专业）； 2、熟悉北京房建项目流程，有施工现场经验优先； 3、诚实守信，长期稳定合作，全职到岗上班。 薪资：面议，待遇优厚，按时发放 有意者直接电话联系！

招聘一级建造师双证(机电市政)，公司管理人员工作地点：北京，河北，山东，河南。