海外有色金属矿采矿工程师
2-4万/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责：
1. 参与项目初期信息的分析与筛选，协助完成矿产资源潜力及价值的初步评估。
2. 根据地质数据和储量情况编制开采方案，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术报告，准确反映生产与资源现状；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业，本科及以上学历。
2. 具备3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全流程，有大型矿山或复杂地质环境项目背景者优先。
3. 熟悉露天与地下开采工艺，能熟练操作 Surpac 等设计制图软件及常用办公工具，了解安全生产体系与环保规范。
4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力和创新意识较强。
一级建造师
1.5-1.6万/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差
矿山工程师
1-1.2万/月
矿山工程师3-5年大专
任职要求：
1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历大专以上学历，地质，采矿，机电一体化，测量
2. 具备矿山工程相关工作经验，熟悉国家矿山法规与技术规范
3.能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题解决能力
4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
5.责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识
北京招聘一级房建带 2 项四库 b 级以上业绩全职
北京招聘中级电气要求会水暖电预算
1-1.2万/月
一级建造师10年以上大专
公司规模大，五险一金，节假日福利，年终分红
一级建造师（持证上岗）技术岗
8千-1.5万/月
一级建造师3-5年大专一级建造师（机电工程）
本次专项招聘机电专业一级建造师，谢绝挂证，需人证合一并全职到岗，有无现场施工经验均可，公司提供差异化岗位安排与定向培养。
岗位职责
1、全面负责机电安装工程项目的整体管理，统筹现场施工进度、质量控制、安全管理及文明施工，对接甲方、监理及相关主管部门，完成现场协调、签证办理、验收组织等工作，独立推进项目实施与落地。
2、承担公司资质维护、投标资料编制、项目文件归档、证书年检、备案申报及台账维护等日常行政支持工作
任职要求
1、持有国家一级建造师执业资格证书（机电工程相关专业），具备注册条件或可办理转注册，无任何法律纠纷及不良执业记录。
2、大专及以上学历，掌握工程施工全过程管理知识，熟悉行业相关规范与技术标准
本岗位为全职工作岗位，须人证合一、在岗履职，项目长期稳定，薪酬待遇面议
资产评估师助理
4-5千/月
资产评估3-5年大专多年审计/风控经验擅长行业分析/财务分析精通Microsoft Office办公软件机构客户
岗位职责:
1. 协助完成各类资产评估项目的现场查勘、数据收集及市场调查工作；
2. 在指导下进行资产价值测算、评估报告的初步撰写与整理；
3. 配合项目负责人推进项目进度，确保评估工作按时完成；
4. 与委托方保持有效沟通，及时反馈项目进展及相关信息；
5. 运用专业工具和技术支持评估工作的高效开展。
任职要求：
1. 品行端正，工作积极主动，具备良好的沟通能力，能够与团队及外部人员顺畅协作；
2. 专科及以上学历，资产评估、经济类、财会类等相关专业，从事资产评估工作3年以上；
3. 能够适应项目工作节奏，能接受短期出差，具备一定的抗压能力；
4. 熟悉办公软件操作，具备公文写作能力，能理解工作方案，具备基本的数据处理能力。
福利待遇:
1.基本工资+绩效+年终奖金；
2.周末双休，按照国家法定节假日休假；
3.依法签订劳动合同，缴纳五险；
4.多元培训课程提升个人业务能力、管理能力、技术能力等。
项目总工（一级建造师 + 高级工程师职称）
1-1.3万/月
一级建造师3-5年本科
1、持有一级建造师证书，高级工程师职称，全日制本科土木工程相关专业；
2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先
家政月结
1.亦庄家务单急急急面积140，小三口偶尔需要接送9岁的女孩上下学，做饭做家务，家里有扫地机要求45岁以内，性格好爱干净，可以接受新手工资6500-7000陈老师
家政月结
4.家务单面试合适能随时上户200多平，三口之家，白天就阿姨自己在家，主做饭做家务要求50岁以下，性格温和，踏实勤快，卫生干净，可接受新手工资6500-7500/26看人定工资
店长
东坝万达招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
证券合规专员
7-9千/月
风控1-3年大专尽职调查风险管理体系组建一年及以上工作经验证券从业资格
1.对公司内部管理制度、产品资料及宣传文案提供合规性审核意见；
2.跟踪法律法规及相关监管要求的更新，及时开展风险评估、监测与报告，持续完善公司合规管理体系；
3.稽核公司市场推广、业务流程标准（SOP）、业务操作及管理行为的合法合规性，并定期或不定期进行分析与汇报；
4.负责违规事项的调查工作，拟定处理方案及决定文件（涵盖风险客户、投诉客户等相关情形）；
5.对公司各业务部门及其他使用坐席资源的团队实施录音质量检查与微信沟通内容监督，核查服务过程是否符合现行法律法规及公司内部规定；
6.结合公司合规运行状况，组织开展合规培训，并完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.持有证券从业资格证书；
2.具备一年以上客户服务工作经验（金融行业背景者优先考虑）；
3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先；
4.对金融领域有浓厚学习兴趣，对客服岗位具备较高热情与职业追求；
5.具备优良的服务意识、积极的工作态度，善于团队协作，沟通能力强，富有亲和力；
6.工作认真负责，责任心强，细致耐心，心理素质良好，具备较强的抗压能力与应变能力
机电专业一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师5-10年大专商业地产公共建筑智能建筑农业建筑一级建造师（机电工程）二级建造师（机电工程）高级机电工程师证
嘿，建筑机电工程师的伙伴！我们期待你的加入，携手构筑理想的建筑天地！
你的职责将是规划、优化并管理建筑的机电系统，让每一座建筑焕发智慧与活力。
如果你：
1. 热衷于建筑与机电工程领域；
2. 具备扎实的专业基础与实践能力；
3. 擅长团队协作，具备良好的沟通技巧；
4. 乐于持续提升，坚持创新与精益求精。
那么，立即行动吧！和我们一起，共启未来建筑的新篇章！
金融账款管理专员
7千-1.2万/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验电话催收
岗位职责:
1. 通过电话或书面方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务；
2. 协助跟进银行逾期账款的处理，保障客户信用信息的完整性；
3. 运用合法合规手段对长期未还款客户开展催收工作，确保协议条款有效落实。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力及协商谈判能力；
2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题；
3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。
薪资待遇及福利：
1. 一线电催岗位底薪3500元+绩效（平均绩效工资8000元），根据考核结果按排名浮动，多劳多得，试用期为2个月；
2. 定期开展团队建设及其他员工活动，办公环境良好，管理方式人性化；
工作时间：
上午8:30至下午17:30，每日工作8小时，无夜间值班安排，每周工作5天，法定节假日如需出勤，将按规定安排调休或发放加班补贴。（具体以实际排班为准）
工作地址：
北京市丰台总部基地
证券风控专员
7-9千/月
合规稽查经验不限大专证券从业资格证
职责描述：
1.针对公司内部管理制度、产品资料及文案内容，提供合规性审查意见；
2.结合法律法规及相关监管要求的变动，动态评估、跟踪并上报公司潜在风险，持续完善内部合规管理体系；
3.对公司市场推广、业务标准流程、运营操作及管理行为的合法合规性实施稽查，并定期或不定期开展分析与汇报；
4.负责违规事项的调查工作，拟定处理意见（包括但不限于风险客户、投诉客户等相关情形）；
5.对涉及坐席使用的各业务部门开展录音质量检查、微信使用监控，核查服务流程是否符合现行法规及公司规范；
6.根据实际合规状况，组织安排合规宣导与培训，并完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备证券从业资格证书；
2.金融、风险管理、审计、经济类专业背景优先，有证券行业经验或法律相关工作经验者优先考虑；
3.具备较强的沟通表达、文书撰写与逻辑分析能力，能熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具；
4.具备良好的跨部门协作意识和团队合作精神。
信用卡逾期事务处理专员
6千-1万/月
催收员月结1-3年高中
任职要求：
1、年龄30-40岁
2、性格乐观，具备较强的自我驱动力；
3、具有良好的团队协作精神；
4、近三年内有股份制银行信用卡逾期处理相关工作经验。
福利待遇：
1、薪资结构：
专员：底薪4000元+绩效奖金，综合月收入6K-10K
主管：底薪6000元+绩效奖金+管理津贴，综合月收入10-20K
2、缴纳六险一金；
3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日；
4、健全的岗前培训体系与清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；
5、提供年度员工体检、团队建设活动及补充意外伤害保险
矿产开发主管
1.5-3万/月
矿山工程师5-10年本科探矿采矿选矿矿权交易投融资行业政策法规
工作职责
1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。
2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。
3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。
4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。
5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。
任职要求
1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。
2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。
3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。
4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。
招满即止！高效催收客服
7千-1.2万/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融催收电话客服经验沟通/谈判能力电话催
岗位职责：
1、通过电话方式与客户联系，高效完成欠款回收工作。
2、协助客户处理逾期账款，依据相关政策和流程制定合理的还款方案；
3、协同金融机构降低不良资产比例，维护客户信用记录的完整性。
岗位要求：
1、高中及以上学历（优秀者可酌情放宽条件）
2、具备良好的语言沟通能力，掌握基本电脑操作，具有较强的职业操守；
3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好；
4、有催收相关从业经历者优先考虑；
薪酬福利：
1、无责任底薪+绩效奖金+工龄工资，综合月收入：7000-14000元/月，收入上不封顶；
2、每月休息6-8天；
3、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日等福利；
4、每季度根据业绩情况进行调薪，提供系统岗前培训，拥有清晰晋升通道（晋升路径：专员-主管-经理）；
5、办公地点位于写字楼，无需外勤，定期组织团队建设活动。
贷后管理专员(MJ000701)（驻墨
1.5-2.5万/月
催收员月结1-3年学历不限用户运营内容运营不接受居家办公产品运营
一、岗位职责：
1.协助催收经理处理催收中心的日常运营事务，涵盖任务分派、进度追踪与内部协调，保障催收流程高效有序开展
2.负责团队绩效管理，定期评估催收人员工作成果，结合案件情况动态调整分工，推动团队持续提升业绩表现，分析数据并形成报告，为管理层决策提供依据
3.统筹催收中心人员管理及培训工作，协调本地行政事务，确保职场运作符合当地法律法规及相关政策规定
4.配合完成催收经理安排的其他工作内容，如资料翻译、会议筹备等，助力催收中心整体运行效率提升
5.担任中墨团队沟通纽带，促进跨文化协作与日常运营对接；针对文化差异或人员矛盾问题，及时反馈观察信息并提出可行解决方案
二、任职要求：
1.中文与西班牙语精通，能熟练运用西语进行日常交流与书面沟通，具备优秀的语言表达和文字撰写能力
2.具备较强的学习能力，可快速掌握互金领域相关知识与技能，适应业务变化与环境调整
3.有带领墨西哥团队的实际经验，具备呼叫中心运营管理背景者优先考虑
4.拥有良好的协调沟通能力、团队意识和责任意识，抗压性强，善于应对复杂问题
5.持有合法ID或工作签证者优先，长期在墨西哥成长或拥有5年以上当地工作生活经历，深入了解墨西哥社会文化及风俗习惯
订单审核专员
8-9千/月
风控1年以下大专证券从业资格
必须持有证券从业资格证！！！！非销售岗，无任何销售性质！！！！寻求稳定职能类岗位的请投递
岗位职责：
1.负责销售订单的风险审核与管控等相关事务
2.负责售后环节的数据报表编制及文档整理工作
3.按需开展客户回访，及时识别业务问题并协调处理
4.完成部门日常支持性工作及上级安排的其他任务
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，性别不限，普通话流利，形象良好
2.需具备证券从业资格（有金融证券行业工作经验者优先考虑）
3.具备较强的客户服务意识，沟通表达能力强，细致耐心、应变迅速
4.熟练操作Word、Excel、PPT、PS及思维导图等各类常用办公软件
高薪聘 信用卡账款管理专员
9千-1.8万/月
催收员月结经验不限学历不限无销售性质电话销售经验银行
【工资待遇】带薪培训，
底薪4000；
奖金500-20000，另含补助+日常福利+下午茶。
综合薪资8000-15000，表现优异者可达15000以上，占比约20%。
上班时间：9:00-19:00
【任职要求】：
岗位职责：
1、通过电话等形式对银行委托的不良资产开展沟通谈判，进行诉前调解工作；
2、协助银行处置不良资产，加速资金回笼，同时为银行客户制定合理解决方案；
3、根据客户不同情况，灵活采用相应的沟通策略与谈判技巧，尽力减少银行坏账损失；
4、维护客户关系，及时响应并解决客户问题，工作地点固定，无需外出，全程室内办公。
1. 不限性别，初中、高中、中专及以上学历，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。
福利待遇：
1. 新员工入职即可享受带薪专业培训；
2. 正式员工享有婚假、产假等法定带薪假期，享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假，定期组织员工拓展活动、团队聚餐及不定期团建旅游。
晋升通道：
纵向发展：信控员—组长—部门主管—项目经理
横向发展：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员（老员工一对一指导，上手快，专注提效增收）
配备专人带教，工作氛围轻松，午休1.5小时。
2、无违法犯罪记录。
3、工作积极，主动性强。
地址：文创大厦 7楼701
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京矿业权评估师招聘在线招聘信息，主要招聘北京矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
