熟练应用评估三大方法，可以独立回复内外审意见，擅长整体评估、无形资产评估、财务业务评估。

招聘：北京市海淀区五道口购物中心招服装导购1名，要求40岁左右，有特卖经验，想赚钱的，工资210.3提！工资靠谱，工作靠谱，长期稳定

老意法三楼高薪招聘配货小妹1名要求有3年以上工作经验，踏实肯干，电话

招聘拉面师傅一名，地址天通苑有意者联系，

叉车司机岗位，驾驶平叉。工作地址位于北京市通州区。两班倒，每班计时11小时，上六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。要求最少工作3个月，年龄18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

招聘配菜大工一名，7000，面点一名，5500-6000，家常面点，两个人做，打荷一名5000，要成手，摘菜一名，4500-4800摘菜的两天休息是饭店不是食堂，看清打电话。以上人员月休四天，宿舍近，老板人好，没那么多事，要求干活干净利落，电话张

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

兼职全职40-60岁学历不限

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40� 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检 职位亮点：无责底薪6000上市公司专人带教

网吧卫生维护，顾客维护，有服务能力，服务意愿和服务意识

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

73.手工制作脆皮捏捏，薪资待遇4-5K，要求易上手的手工工作，干活不慢，细心即可，公司地址：彼岸香醍-东区，联系电话：

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000元+绩效+高提成30-50% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。 【工作地点】 工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面，可就近分配可住宿。

具备3年以上资产评估相关工作经验，熟悉资产评估全流程操作，持有资产评估师职业资格证书，可独立承担并完成评估项目任务，适应出差安排，熟练使用各类办公软件

岗位职责 1. 行业标准研究与跟踪：密切关注国内外资产评估领域政策法规、技术标准及发展趋势，重点跟进中国资产评估协会及地方协会发布的文件与课题方向，系统整理并构建信息资料库，定期编制研究简报，为公司合规运作提供支持。 2. 内部规范制定与优化：依据行业标准并结合公司实际业务需求，主导内部技术标准、作业流程及质量控制体系的建立与完善，推动实施并持续迭代，确保评估工作专业规范、符合监管要求。 3. 课题研究与成果转化：参与省级及以上资产评估相关课题申报与执行，承担关键任务并推进全流程管理；促进研究成果向实用工具或服务产品转化，提升公司专业技术能力。 4. 内部专业赋能：策划并开展内部标准规范培训与专题研讨，提升一线团队专业水平；在重大评估项目中提供技术支持，指导标准应用与规范解释。 5. 标准落地监督：监控公司内部规范执行情况，汇总执行反馈，提出改进建议，协助完善评估标准考核机制，确保制度有效贯彻实施。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业 2. 持有资产评估师证书，具备1-3年资产评估行业工作经验，熟练掌握各类资产评估流程与方法 3. 具备良好职业操守、严谨的工作态度以及较强的责任意识和团队合作精神 4. 有在中国资产评估协会发表文章或深度参与协会课题经验，能够独立完成研究报告及专业文献撰写

1、掌握房地产相关政策，负责各类项目现场踏勘，收集所需资料并进行核对、分析与整理； 2、熟练运用多种房地产评估方法，可独立完成不同类型房地产项目报告的编制； 3、落实项目相关的协调及跟进工作，开展客户渠道的日常维护； 4、根据公司规定按时归集和归档项目报告； 5、具备良好的沟通与协调能力。

毕业院校为211及以上，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行能力强，性格积极乐观，具备较强的口头表达与文字撰写能力，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

1、年龄要求：28至38周岁； 2、学历专业：本科及以上学历，理工科类专业，包括但不限于建筑工程、路桥工程、水利施工、机械制造、电子信息、冶金工程、化工工艺、电力系统、石油天然气、船舶工程、环境保护、计算机应用、工程造价、机电一体化、工业与民用建筑等相关领域； 3、综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析判断力及书面表达能力，熟练掌握本专业技术知识，具有3年以上相关行业从业经历； 4、优先录用条件： 1）取得造价工程师、土地评估师、资产评估师、保险公估师等相关执业资格证书者； 2）拥有机械或建筑工程类中级及以上职称，特别是高级工程师职称者； 3）有工程预算实际操作经验，持有C类及以上机动车驾驶证且驾龄满一年以上者。 5、因公估业务覆盖全国范围，需能够接受阶段性短期出差安排。

电话沟通工作

提成50%，吃苦耐劳，无性别经验要求

资管经理；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源获取”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已托管及公司管理下的全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道资源整合，全面推进招租宣传，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等相关运营事务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有相关行业从业经验者优先，熟悉岗位工作内容，曾在房产中介或长租公寓类企业任职，从事过同类岗位，或自主运营过房屋租赁业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象大方得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态乐观，具备较强的主动性、目标导向意识、争优意识及团队协作精神； 5、本岗为纯销售性质，适合不甘平庸、渴望突破自我者，需具备强烈的收入提升动机与自我驱动力，品行不端或仅想过渡凑合者勿扰 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达45-66%，位居行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人入职培训+业务基础通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

表现优异者可提供转正机会 当前研究重点为随机控制与hjb方程方向 【岗位职责】 1.在资深研究员带领下，参与量化策略的探索及市场监控模型的设计与实现； 2.负责交易算法的部署与运行状态跟踪； 3.承担数据库日常管理，包括数据录入、清洗与整理； 4.阅读国内外专业研报，辅助构建量化交易模型并开展模拟测试。 【基础要求】 1.国内外重点高校本科及以上学历，理工类强相关专业，如数学、物理、统计学、计算机科学、自动化等； 2.具备扎实的统计与数理功底，掌握基本统计原理； 3.熟练掌握至少一门编程语言，如Python、R、C++或matlab； 4.工作细致认真，能耐心处理大量金融数据；性格积极稳重，面对研究挑战具备抗压能力。 【加分项】 1.深入理解市场微观结构，具备高频交易实践经验； 2.掌握机器学习常用算法，拥有实际项目经验或发表过相关研究成果； 3.在深度学习、强化学习、知识图谱等领域有深入探索； 4.了解资产风险控制或利率管理相关理论与应用； 5.曾在国内或国际编程、建模竞赛中获奖； 6.有过量化金融领域实习或项目经历。

1.对公司内部管理制度、产品资料及宣传文案提供合规性审核意见； 2.跟踪法律法规及相关监管要求的更新，及时开展风险评估、监测与报告，持续完善公司合规管理体系； 3.稽核公司市场推广、业务流程标准（SOP）、业务操作及管理行为的合法合规性，并定期或不定期进行分析与汇报； 4.负责违规事项的调查工作，拟定处理方案及决定文件（涵盖风险客户、投诉客户等相关情形）； 5.对公司各业务部门及其他使用坐席资源的团队实施录音质量检查与微信沟通内容监督，核查服务过程是否符合现行法律法规及公司内部规定； 6.结合公司合规运行状况，组织开展合规培训，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客户服务工作经验（金融行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚学习兴趣，对客服岗位具备较高热情与职业追求； 5.具备优良的服务意识、积极的工作态度，善于团队协作，沟通能力强，富有亲和力； 6.工作认真负责，责任心强，细致耐心，心理素质良好，具备较强的抗压能力与应变能力

任职要求: 1、房地产、土地估价师证书； 2、对土地、房地产政策较熟悉，掌握了评估基本理论并能够合理使用各种评估方法； 3、熟悉使用办公软件，具有较强的学习能力和进取心； 4、有两年以上评估工作经验，土地、房地产评估工作经验优先； 岗位说明: 1、熟悉估价岗位工作流.程和要求，认真负责地完成分配工作； 2、熟悉北京市土地出让政策、房地产市场状况，能够独立完成简单物业的查勘、资料收集和报告作业； 3、熟练使用OFFICE软件，熟悉并掌握不同类型物业的评估方法，尽职尽责，有一定抗压能力

任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； (2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； (3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； (4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。

熟练掌握收益法、市场法及资产基础法，开展企业价值评估及财务报告目的估值工作，负责中大型项目的整体规划、估值分析与报告编制，能够独立完成内外部审核及监管反馈意见的回复