
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
装配式商装施工管理
5000-10000元/月
装修工程师高中及以上商用建筑内装可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
有商业门店装修、装配式装修经验的优先
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持有低压电工证/焊工证/高空作业证等任一有效操作证件者优先
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
杭州滨江区星耀城招聘:服务员,传菜员,收银员,5000-6000联系人:谢(同v)
传菜员餐饮收银
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市芜湖
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钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点在安徽芜湖
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【工作岗位】
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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工长
北京劳务项目,需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术,能提料及算量,有职业道德、责任心、团队精神,年龄在55岁内。联系电话:
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长放线员测量员
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
综合维修工
招聘:
因工作需要,招聘消控人员2名,持中级证;工程2名;保安员数名;有工作经验者优先!
薪资面议.工作地址:钱塘区,联系电话:
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
机电BIM工程师
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
无尘室(含机电)工程BIM深化设计人员招聘(施工、中建)
岗位职责:
主导无尘室及机电系统BIM全专业建模(精度达到LOD300-400),负责无尘室与机电各系统的专项深化设计,识别并解决多专业间碰撞问题,汇总整理交付运维所需数据资料,独立创建模拟用构件族。
任职要求:
具备5年以上“无尘室+机电”领域工作经验,其中至少4年从事BIM深化设计,曾参与两个或以上高标准项目实施;具有不少于两年的施工现场驻场经历;熟悉ISO14644、GB50591等相关标准规范,熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件工具;持有Revit认证专家证书或一级BIM工程师资格者优先考虑;工作细致认真,责任心强,具备良好保密意识。
手工电弧焊熔化焊电焊综合维修工
浙江大学医学院附属第一医院(庆春院区)诚聘
值班维修1名:
岗位要求:1、负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气设备巡检、故障排查与维修(含照明、插座、开关、小型维修等)配合完成医院配电房、UPS电源、应急发电系统等关键设施的值守、点检与基础维护;
2、持有有效期内的《特种作业操作证(电工)》,且作业类别与医院低压/配电系统维护相匹配
3、中班值班维修(1名)要求:上班8小时(17点-24点) 做六休一,工资:5000-5500元/月
电焊工1名:
岗位要求:1、需持熔化焊接与热切割作业证,上班8小时做六休一,工资:6000元/月
2、掌握氩弧焊(TIG)、手工电弧焊(SMAW)操作,能完成薄板对接、管件承插焊等精细作业;
3、无职业禁忌症,能适应现场作业环境;可以参与简单医院综合维修。
工作地点:浙大一院庆春院区(杭州市上城区庆春路79号)
来医院详谈的人员到达医院的东门或南门后可联系:
交五险,有节假日福利、餐补等(可提供住宿)
杭州滨江区物业直招薪资范畴:5500-6000元/月发薪日:15号社保类型:五险一金二、薪
5500-6000元/月
其他物业人员包住餐补月结
滨江物业直招薪资范畴:5500-6000元/月发薪日:15号
社保类型:五险一金
二、薪资待遇
1、工资5500-6000,做满年后另加200元/月工龄,后每年再加一百,以此类推,500封顶。
2、交五险一金、高温费、年终奖、工作餐、宿舍、带薪年休;夏日清凉用品,法定节假日三倍工资。
三、要求
1、身体健康,品行端正,五官端正,无纹身,无前科,退伍军;
2、年龄18-40周岁,身高1.75以上
3、面试时带上身份证原件,退伍军人带上退伍证。
地址:杭州市上城区滨江钱潮鸣翠3幢。
联系人:张先生
电话:
非诚勿扰
综合维修工月结
招聘综合维修工
要求:年龄50周岁以内,持低压电工证,具有一定维修经验,做五休二。
缴纳五险一金
薪资:面议
工作地址,体环二路1号
联系电话
综合维修/家电维修(西湖余杭)
1-1.2万元/月
综合维修工3-5人月结全职
一、任职条件:
1、50周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
杭州滨江区【招聘综合维修一名】要求55周岁以内,有低压证,智能手机简单操作,有相关工作经验
5300-5800元/月
综合维修工1-2人月结
【招聘综合维修一名】要求55周岁以内,有低压证,智能手机简单操作,有相关工作经验,技能熟练者优先录用工作时间:8:30-17:30,8小时白班,单休薪资:5300-5800工作地址:滨江海康威视总部东区联系电话:王工(同步)
综合维修工强电工
物业高配兼维修
要求:龄50岁以下,2年以上同岗位工作经验,有责任心,高压、低压双证;
工作时间:7:00-19:00(做一休一)
薪资待遇:4500-5000元/月,五险+节假日福利+年终奖
工作地点:上城区
联系人电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州装修工长在线招聘信息,主要招聘杭州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。