工作内容： 1. 负责主播、运营等岗位的人员招募； 2. 独立完成面试流程及入职、转正、离职等相关手续办理； 3. 开展员工关怀工作，维护良好的员工关系。 工作时间： 全职：9:30-18:30，单休（周日休息），法定节假日正常休假； 兼职：支持居家办公。 薪资待遇： 全职：3200-4000元+招聘提成（主播岗位500元/人，运营岗位100元/人）； 兼职：按招聘提成结算（主播岗位1000-1500元/人，运营岗位500-1200元/人）。

底薪3000高额提成＋奖金＋年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常 二、上班时间： 9：00--17:00，午休一个半小时，上六休一，长白班 三、发薪日：每月 15日 ，工资在发薪日统一打入你们银行卡内 四、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 五、工作要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向 2. 热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先 3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 5、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落实 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

公司提供账号 一、人事助理专员岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：具备1-2年人力资源相关工作经验，可独立推进招聘全流程（包括简历筛选、面试组织、入职手续跟进）；表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 3. 专业技能：了解人力资源六大模块（涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系及人力资源规划），熟悉各类招聘渠道（如线上平台、校园招聘、内推机制）的维护与拓展；能熟练操作Excel（常用函数、数据透视表）、Word、PPT等办公工具，具备初步的数据整理与分析能力（如统计招聘转化率、岗位空缺率）。 4. 核心能力：拥有良好的沟通协调能力（可对接部门负责人明确考核指标、与候选人及业务团队保持高效沟通）、组织策划能力（制定并落实招聘计划、统筹安排面试流程）；工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度的工作节奏（应对紧急招聘需求），并具备主动优化工作的意识（持续改进招聘方法）。 5. 加分项：持有三级或以上人力资源管理师证书、掌握劳动法相关法规（如社保缴纳规则、劳动合同签署规范）、有教育行业招聘背景者优先考虑。 二、公司福利 1. 基础保障福利：依法缴纳五险，享有国家法定节假日。 2. 薪酬激励福利：发放绩效奖金（依据招聘完成情况和目标达成率核算），优秀员工可享年终奖励（相当于1-3个月薪资）。 3. 员工关怀福利：定期组织团队建设活动（如户外旅行、聚餐、拓展训练、生日庆祝会）；开展多样化的员工活动（运动会、文艺演出、兴趣社团（如摄影小组、读书会）），以及不定期提供下午茶点（奶茶、蛋糕、零食）等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：下午1点~下午6点，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 专业不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 4. 具备基本的劳动法律法规常识，遵守职业操守 5. 形象端正，亲和力强，能适应多任务协同的工作节奏 工作待遇： 1.早十晚六 2.周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位福利: 3800-4000+提成 工作时间：早九晚六 午休两个小时 周末单休 法定节假日正常休 工作内容: 1、主要承担公司人事招聘相关事务。 2、落实招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职等手续。 3、利用招聘账号获取公司所需岗位人才。 4、及时对接并反馈部门招聘需求，配合上级推进招聘任务。 5、具备较强的语言表达、沟通能力及清晰的逻辑思维能力。 6、负责简历筛选、面试邀约、跟进记录及沟通反馈工作。 岗位职责: 1. 负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效运行 2. 接待来访人员，汇总并整理招聘相关数据信息 3. 参与人事管理工作，涵盖员工关系维护与招聘执行 4. 落实公司各项制度与流程，完成领导交办的其他相关工作，维护企业文化统一性 入职条件 1. 年龄20-26岁，性格开朗，形象端正，熟练操作办公软件； 2. 熟悉各类招聘工具及渠道的使用； 3. 具备良好的语言表达、沟通与协调能力； 4. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

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九 珞璜重庆福集供应链管理有限公司招聘 一、企业简介： 二、企业优势： 非流水线、走动式上班、带手机，新项目，上升空间大，长白班 三、薪酬福利 包装工 18元/小时 需求30人 质检员， 18元/小时 需求12人 叉车工 20元/小时 需求12人 四、招聘岗位及要求 包装工 年龄20-48岁，认识基本英文字母，有物流打包经验的优先 质检员，20-40岁，男女不限，有汽车及汽车配件相关经验就行 叉车工 25-48岁 有证，平叉熟手 体检需要增加职业病噪音选项 不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压。 五、员工福利组成情况 （1）； （2）提供免费劳保用品等； （3）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （4）提供季节性补贴等。 （5）餐补，13元/天，7点半之后下班另加10元 （6）宿舍，150元/月，50元押金 六、上班时间:8:00－20：00。

二 周一上午9点或下午1点 自家派遣-龙兴数码模 井号//包吃三餐/免费住宿//可预支 男 50 岁以下 女 45 岁以下 井号普工（机器人上下件）不要经验 前期计时:底薪2300（5天8小时工资）+加班+夜班津贴 后期熟悉后转计件，个人做多得多 综合工资:5500-8000 井号二保焊（需有证有经验） 综合底薪4000+加班工资+夜班补贴 综合工资:7000-9000 ❗加班费:平时20/小时，周末26/小时，节假日40/小时 吃:包吃三餐 住:免费住宿只扣水电费（床位充足）。

5.3巴南民生物流 ————企业优势———— 单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍 ————薪资待遇———— 库管工：18元/小时≈210元/天 综合薪资5000-6500元/月，20-50 岁以下， 工作内容：给产线投料（需要搬产品） 叉车工：20元/小时≈240/天 综合工资6000-7000元/月 25-50 岁，要求有证，熟手，会叠架子 工作时间：7点30对19点30两班倒，次月18号发工资 ————入职———— ①②（指定巴南中医院和巴南人民医院） ③劳保：100元 ④先吃后补（餐补12元/顿，晚餐7元/顿）+提供住宿（150 /月，水电气平摊） ⑤持有身份证原件，复印件2张，无犯罪证明1张，一寸照片3张。

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1.年龄20-35周岁， 2.有销售经验，地推经验 3.主要工作内容招聘外卖骑手，

岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布岗位，执行简历筛选、约面、录用、和安置工作； 2、负责员工培训安排，岗位考核等工作； 3、办理员工调转离手续，管理员工档案； 4、协助人事做基础人事报表，核对考勤报表等； 5、参与员工团建活动的策划； 6、完成领导交办的其他事务 任职要求： 1、会基础的办公软件和电脑操作； 2、有一年以上招聘和面试经验优先，有BOSS直聘等招聘软件的使用经验； 3、学习能力和理解能力强，能快速适应工作 4、有良好的跨部门沟通能力 工作时间： 大小周、10:00-19:00，不加班

1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

岗位职责： 1. 负责网络和线下招聘、邀约、面试工作； 2. 上班时间早上9:30到下午6点，午休2小时； 3. 月休4—5天，可自行安排调休； 4. 工作地点：叙州区、南岸。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，学习能力强； 2. 接受无经验，只要肯学。 薪资福利： 1. 无责底薪4500+招人提成。

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江津德感双兵入职零优势：包工作餐、提供住宿、购买五险、车间可带手机、可预支质量工程师/质量主管要求：机械行业3年以上质量管理经验，会新品导入、供应商管理、过程审核、8D报告、质量体系优化综合月薪：5000-8000元GP12划线长白班、20-50岁、无需经验薪资：底薪3600+加班15元/小时，综合工资4500-5500检验员两班倒、20-50岁，有质检经验优先会看图纸，用量具综合：4500-5500元库管1名（白班）要有库管经验薪资：底薪3500+加班15元/时，综合工资4500-5000搬运工（两班倒）薪资：底薪3500加班15元/时，综合工资4500-5000机器人辅助工（储备）：20-50岁，无需经验学习期前3天150元/天，后续计件多劳多得，综合工资5000-8000元面试时间：09：00（准时）联系李定位：重庆双兵汽车配件有限公司[红包]：打卡18天600+

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘：工人普工 薪资：2000-3000元/月 1、负责门店日常清洁及环境维护，保持工作区域整洁有序。 2、协助完成货物的整理、搬运与摆放，确保商品陈列规范、安全。 3、配合完成收货、验货及库存盘点相关工作，保证数据准确无误。 4、具备基本的沟通能力与服务意识，能够配合团队完成各项日常任务。 5、工作态度认真，责任心强，能适应轮班制工作安排。

招聘：九龙坡主城区长白班月6K不体检零入职 薪资：5千-8千 ，月综合工资6000-8000元/月长短期均可。 二、宿舍环境宿舍4-8人间，提供夫妻宿舍，提供员工餐，宿舍配置 独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣机。 三、工作内容: 组装质检都是手上活，工作简单，空调车间，车间配有饮水机、休息间，穿普通工衣。有长白班岗位，提供夫妻宿舍。 四、招聘要求: 1， 16-45周岁，学历不限 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金 4.可接受短期人走账清

哈哈我们也在招聘人，有找事做的可联系我，加我哈，保证适合你不分年龄，。

一、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

井号更新，井号跟到底 【赛力斯超级工厂，卡贝斯】 井号恒温车间冬暖夏凉、不挑人面试包进、工作简单无需经验 岗位要求： 1⃣装配工：男女不限 25-50周岁、暂不体检。 2⃣保洁工， 55岁以下，给机器人做清洁、需要体检。 薪资待遇：保洁工资 18元/h ，普工20/h ⏰工作时间：8:30-20:30两班倒、除开吃饭休息时间每天计薪10.5小时 每个月30号发上个月工资 免费住宿，4-6人间，上下铺、上铺放行李下铺住人，水电平摊 ⚠注意：面试必须持身份证原件、面试不穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋 ———面试安排——— 面试时间：下午2:00准时到 厂区定位：重庆赛力斯超级工厂（三厂）7号门 井号供应商： 井号打卡17天2800。

搬运工，300一天，45岁以下，当天可安排

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！