岗位要求： 有传媒行业招聘从业经历者优先，具备相关领域背景者优先考虑 1、负责简历甄选、招聘账号管理及面试邀约等招聘相关工作 2、熟悉招聘全流程，专注于人才引进，学习能力突出，需尽快具备独立面试能力 3、具备良好的责任心与抗压性，执行力强，有强烈的进取心和收入提升意愿 薪资待遇： 底薪+提成，综合月收入7k以上，每月休息4天，固定周日休假 作息时间： 11:00-19:00 公司提供冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，团队氛围融洽

工作时间：早上8:30-17:30，午休1小时，周末单休 福利待遇： 1、工作日提供精致下午茶、节日礼品，购买五险及享受各类带薪休假 2、试用期薪资3000元+提成，转正后3500元+提成 岗位职责： 能接受以上条件再投递哦 1、负责公司人员招聘及相关行政事务工作 2、建立并维护人事档案，办理劳动合同的签订与更新 3、执行招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续 4、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织员工活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，学习能力佳 2、具有一年以上行政人事相关工作经验，有销售岗、运营岗招聘经验者优先 3、需具备独立开展面试的实际经验

职位要求： 1、具备传媒公司从业经验者优先，能力突出者无经验亦可。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注演艺动态与娱乐资讯。 3、表达清晰流畅，擅长沟通，具备丰富的人际交往技巧。 4、审美在线，紧跟潮流趋势，对流行文化有敏锐感知。 5、恪守职业操守，能严格保守公司机密及艺人隐私信息。 岗位职责以及工作内容： 1、负责艺人的开拓与日常维护，精通多平台资源挖掘。 2、开展线下各类风格艺人的招募工作。 3、识别艺人特质，发掘其潜在发展优势并进行培育。 4、依据招募规划，及时发布并定期更新招募信息。 5、主导招募过程中的沟通协调，并跟进后续进展结果。 薪资待遇： 底薪4000-5000+人头提成，综合收入5k-8k！ 8小时工作制，上班时段可选，工作时间偏晚，适合夜间活跃、早晨难起的伙伴！

岗位福利: 3800-4000+提成 工作时间：早九晚六 午休两个小时 周末单休 法定节假日正常休 工作内容: 1、主要承担公司人事招聘相关事务。 2、落实招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职等手续。 3、利用招聘账号获取公司所需岗位人才。 4、及时对接并反馈部门招聘需求，配合上级推进招聘任务。 5、具备较强的语言表达、沟通能力及清晰的逻辑思维能力。 6、负责简历筛选、面试邀约、跟进记录及沟通反馈工作。 岗位职责: 1. 负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效运行 2. 接待来访人员，汇总并整理招聘相关数据信息 3. 参与人事管理工作，涵盖员工关系维护与招聘执行 4. 落实公司各项制度与流程，完成领导交办的其他相关工作，维护企业文化统一性 入职条件 1. 年龄20-26岁，性格开朗，形象端正，熟练操作办公软件； 2. 熟悉各类招聘工具及渠道的使用； 3. 具备良好的语言表达、沟通与协调能力； 4. 有相关工作经验者优先录用。

急招人事！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！ 热爱人事工作，有相关经验者优先加入！！！ 工作时间： 早班 10:00-18:00 可根据个人情况选择班次，起不来的伙伴也可安排晚班 团队氛围融洽，同事友善易相处 薪资待遇： 综合扶持5200元 试岗期7天，通过后按正式标准发放综合扶持

招聘小车司机，年龄要求30至50岁，工作地点位于四公里轻轨站附近。 主要负责线上沟通，收集司机简历，通知司机到公司参加面试。 试用期底薪3000元，转正后底薪3900元，均享有提成，综合月收入不低于8000元。 提供带教培训，入职有专人指导，每周单休，工作时间9:00-17:30，午休1小时。 享受法定节假日休息。 有意者可加微信联系，安排面试时间，工作地点在南坪。

主要工作: 1.日常数据统计 2.每天更新发布企业招聘信息到渠道 3.收发面试名单 4.员工售后维护 5.招聘新员工到企业上班 工作时间: 9:00-18:00,中午休息1.小时。接受下班能回复工作微信的。每周六休息。法定假日休息。 工资待遇: 1.工资:①2330基本底薪+200元全勤+500绩效+收名单满岗提成20%/个保底5人/月(超出5人开始20%提成每人)，综合工资5000-10000 2.生日礼品、节假日礼品 3.带薪年假、产假、婚假 4.团建旅游 5.晋升空间 5.免费工作服及各种办公用品

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，保障各项人事制度顺利落地执行； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试及人员评估，助力打造高绩效团队； 3、策划并推动员工培训项目与职业发展计划，持续提升团队专业素养； 4、配合完善绩效考核机制，优化激励方案，促进组织效能提升。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备基本劳动法律法规知识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部关系； 3、责任心强，职业操守良好，工作严谨细致； 4、具备较强的应变处理与统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5、有同行业或相关岗位工作经验者优先，熟悉文娱领域业务者更佳。

工作内容： 1、参与人力资源相关的行政事务，如招聘支持、面试安排、入离职手续办理、社保操作、员工关系维护与日常管理等； 2、配合完成各类行政工作的处理，保障部门高效有序运转； 3、参与人力相关项目及活动的策划、准备与落地执行。 岗位要求： 1、具备人力行政相关工作经验，能够在指导下独立完成assigned任务； 2、具备较强的组织协调能力与执行力； 3、公司实行单休制，工作时间为早上8:30至下午18:00。

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职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 8、完成行政及工商工作。 工作时间：9：30-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休！周末双休！

岗位职责： 1、统筹开展公司内部人员招聘相关工作； 2、结合当前人员编制与业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位及人力需求，拟定并落实招聘计划； 3、发布招聘信息，维护企业招聘形象，做好宣传推广； 4、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织招聘前测评，确定初试人选，并通知候选人参与面试 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2、人力资源管理或相关专业者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的沟通协调能力及书面表达能力 福利待遇： 1、薪资：面议 2、工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息； 3、入职即缴纳五险一金，享受各类节日福利

急招人事，包住宿！！经验不限，有经验者优先！ 主要负责主播招聘，涵盖音频、视频、虚拟等领域。 工作时间：9:30-18:30 午休时间：12:00-13:30 （在职员工月薪6000以上）每周休息一天。 试用期薪资3000+提成，转正后3500+提成。 任职要求： 1.不限学历，性格开朗活泼，表达能力强者优先。 2.擅长人际交流，具备判断主播潜力的能力。 3.热爱互联网行业，乐于沟通，善于聊天互动。 4.拥有主播资源或星探渠道者优先考虑。（待遇可面议）

【工作要求年龄18-46岁均可，身体健康男女不限 特殊说明】仅需20人先到先得，三只松鼠打包贴标签包吃住

岗位职责： 1.主要负责主播的招募工作。 任职要求： 1.具备同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。 2.情商较高，沟通能力强，应变反应迅速。 3.工作时间：每日八小时，根据通勤情况灵活安排，每月享有4天调休。 4.薪资福利：4k底薪+高额提成+五险

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等方面 2.参与人事制度的优化与执行，保障各项人力资源工作符合规范要求 3.协助上级完成人事数据整理、报告编制及相关分析，支撑管理决策 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速掌握并实践新知识与技能 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善应对人力资源管理中的各类挑战

应聘当天入职安排吃住上班直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障（不被坑） ===工作内容== 负责产品货物的分拣扫描，产品的标签贴对位置，产品的包装装箱子等工作 属于弹性岗位，没货的时候坐着玩手机休息 =====岗位薪资===== 薪资平均240-250/天，包吃包住，免费班车每个月15号发薪资！！！ ===福利待遇==== 岗位轻松不累，目前长白班班次，包吃住不花费一分钱！ 每个月15号发薪资，住宿四人间，16~40岁均可安排。

包吃三餐，免费住宿，有交通车。

[玫瑰]茶园欧陆电子：打卡大于8天500+打卡大于10天1000含税包装工/冲压熟手/叉车，男女不限18-50岁具体看岗位；带队周老师

高层次人才（教授） 政治素质好，拥护中国的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪记录；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神、奉献精神和创新意识；专业能力扎实，具备应聘岗位所需的专业理论知识和实践技能，具有较强的教学、科研或管理能力；身心素质健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备学校规定的拟任岗位所要求的其他资格条件；专业为哲学类、政治学类、智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、能源动力类、应用经济学类、金融类、护理学类、中医学类、医学技术类、教育学类、设计学类 薪资福利:20 - 100万/年，具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障（五险一金、带薪寒暑假、餐交补、节日福利、健康体检等）；完善的职称评定体系，可评定助教、讲师、副教授、教授等职称，特别优秀教师可低评高聘；丰富的培训和学术交流机会，广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道；良好的工作环境和积极向上的团队氛围，符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策；高层次人才还将享有：安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。 招工人数:10 本次招聘采用网上报名方式，请将报名材料发送至电子邮箱：（邮件标题注明：应聘某某岗位 + 本人姓名 + 高校）；招聘过程中各环节的通知、公告以及调整、补充等事项，将通过学校官网栏目及时发布，请应聘者密切关注；学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班 工作地址:重庆市永川区华为大道666号重庆智能工程职业学院人事处

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常运营，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等工作； 2、参与人力资源制度与政策的制定及优化，推动人事管理流程规范化； 3、协助开展绩效考核工作，汇总评估反馈并持续改进相关机制； 4、策划并执行员工关怀项目，增强团队协作氛围与员工归属感。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类人际互动事务； 2、了解国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理知识并具备实操经验； 3、责任心强，具备良好的职业保密意识，可妥善管理敏感信息； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与问题解决能力。