负责招聘业务人员，及相关人事办公室日常等工作

岗位职责： 1、负责公司行政事务及人员招聘相关工作 2、依据公司考勤管理制度，统计员工出勤、休假等日常考勤数据； 3、处理日常行政事务，协助上级完成人事与行政相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件；

法定节假日，正常休息 岗位职责： 1.负责招聘全流程管理，包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及入职手续跟进 2.熟悉使用直聘工具开展招聘工作 3.具备半年以上人事招聘相关工作经验 岗位福利： 1.缴纳五险 2.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施 3.提供免费下午茶 高额提成：根据实际入职人数计算提成，多招多得； 工作时间： 上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时 可享受双休，表现优异可申请提前下班

岗位职责: 1.协助上级开展日常人力相关工作，涵盖人员招聘、培训实施及绩效考核等环节。 2.参与公司人力资源制度的优化与落地，助力提升员工满意度与组织运作效率。 3.统筹员工从入职到离职全过程的相关手续办理，推进全周期人事事务管理。 4.维护良好的员工关系，及时协调处理各类人际或劳资相关事宜。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能。 4.工作认真负责，执行力强，可自主推进各项分配的工作任务。 5.对人力资源各模块有一定认知，适应能力强，能较快融入工作节奏。

岗位经验：具备一年以上人事相关工作经验，形象良好、气质出众，具备团队协作精神，拥有资源者优先考虑。

1. 负责公司前台的接待工作及环境清洁维护。 2. 负责部门相关数据的统计与整理。 3. 负责公司人员的招聘事宜及入职协议的签订。 4. 负责公司物料的日常管理与采购工作。 5. 负责行政文件的传递与归档管理。 6. 完成其他相关的后勤事务工作。

岗位职责: 1、负责公司各项目所需专业人才的招聘，按岗位要求开展简历筛选、候选人沟通、面试邀约及接待等工作，并具备独立面试的能力 2、办理员工入职、离职、转正、调动等员工关系相关事务，能够独立处理 资格要求: 1、本科及以上学历 2、实习期不少于2个月，每周可出勤4-5天 3、性格开朗，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，有责任心和进取心 ps:本岗位不限专业背景与过往经验，性格佳，具备独立解决问题能力者优先

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。成为公司城市合伙人，成为分公司合伙人，区域负责人，联合创始人。

全职人事岗位，需具备扎实的从业经历； 双休，试用期3个月，设有KPI考核（个人日均到面不少于5人，或团队日均到面10人）； 试用期薪资6000元+提成（每成功入职1人提成200-500元），转正后8000元+提成。 岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略部署，推进人力资源管理体系的完善与落地； 2、全面负责招聘工作，建立科学高效的人才甄选与任用流程； 3、策划并执行员工培训及发展项目，持续提升团队专业能力与综合素养； 4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，保障公司用工合规与权益。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有丰富实操经验； 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事事务； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、熟悉文化传媒领域业务特点，能结合行业特性开展人力资源相关工作。

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务； 二、职位要求 1.具备3年以上相同岗位相关工作经验； 2.拥有本科及以上学历； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识，形象良好、气质端正； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动； 四、工作时间 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 符合条件者欢迎投递简历。

（）两江新区洛碛土石方项目找安全员一名，联系电话：

要个男护工240一天马上要

2.5江北五里坪海尔园区海直顺大龄工招聘平均月收入：4500-6500元1、拉车工3人（两班倒，，30-54岁）：试用期180元/天，转正190元/天①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。2、厂库配货：2人，（两班倒，23-40岁）月结工资：180-200一天①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。3、场内物流：2人，（两班倒，23-40岁）月结工资：180-200一天①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。②岗位要求：23-40岁，入职需参加入职体检，③吃住福利：13.9元/天餐补（），提供住宿（），水电气平摊，节假日有福利！④薪资发放：每月20号⑤入职要求：犯罪证明，体检合格。地点：重庆五里坪海尔工业园区周一至周六：上午9：30，下午2：00带上身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子联系：韦老师[爱心]：打卡18天800+VIP（卡点三天/））

住家沙坪坝附近，60-70平米家务，2个70多岁老人，爷爷自理，婆婆手摔骨折了，有帕金森综合征，需要阿姨护理同睡，起夜2次要帮忙，工资4500元4天假加法定假，少耍假算成工资，要求56岁内身体健康，有耐心，有经验最好，安德来家政

4天一圈

【核心职责】 人员招聘：通过线上线下渠道，进行人员招聘。 负责为求职者解答疑问、推荐岗位，提升满意与留存。 理解企业需求，维护活跃人才库，并协助进行人岗匹配和入职跟踪。 【任职要求】 有人力资源招聘模块（尤其是批量招聘/蓝领招聘）或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。 出色的沟通能力和同理心，善于与各类背景的人群建立信任关系。 执行力强，能适应灵活多变的工作场景。 熟练使用办公软件及社交媒体工具。 加分项： 熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。 有成功运营过社群（如兼职群、技能交流群）的经验。 具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。 【薪酬与晋升】 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。 晋升通道：专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历，并留下姓名+联系方式

薪资待遇：底薪2800+全勤200+奖励 着装整洁，精神面貌好 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人; 2.管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期; 3.与团队成员紧密合作，确保人力资源部门目标的完成。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力; 2.细心、责任心强，能够保持工作中高度的准确性和保密性; 3.有团队合作精神，能够与各部门顺畅沟通，共同推进工作。

一、岗位职责 1.负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、初步沟通、面试协调等，运用AI工具赋能工作，提升招聘效率；（占比90%） 2.协助企业文化落地，参与活动策划、执行等； 3.负责基础人事数据工作，考勤整理及更新； 4.协助完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.接受面试前填写高禾测评（类似mbti性格测试）大概20分钟，不论合适与否，都会发结果给您，帮助您了解自己的职业优势。注意：测评通过才会约面试，排斥的话谨慎投递哈 2.学历： 近2年毕业生，本科及以上学历，专业不限制（人力资源、管理类相关专业加分） 3.工作经验： 接受无经验或1年内人事工作经验，思维逻辑清晰，工作细致，执行力强，乐于学习拥抱AI，能按流程推进工作； 4.技能要求： 熟练办公软件（Excel、Word、PPT等），打字熟练，会使用 AI (deepseek 、豆包等)； 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪（6k-7k）+绩效（0.5-2k）+高提成（招聘入职300-500元/人）；综合8-13k，上不封顶，具体根据您的过往经验和期望面谈，每月15号发薪 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 ，大小周，前后可弹性30分钟打卡 全方位培训与成长支持：导师带教机制、AI训练赋能培训、内部精品课程资源、外出培训赋能机会、 校招培养，可让你快速熟悉人事管理流程，从新人小白快速成长为行业优秀人才。 3.发展路径：p1人事助理—p2人事专员—p3中级人事—p4高级人事—M1人事主管；晋升同步调薪 4.入职即购买五险一金 5.享有法定节假日及假日礼金礼品，带薪年假 6.每月主题活动：豪华聚餐、旅游团建、美食节、运动会、狼人杀等 7.不提供食宿，公司附近房源很多，吃住便利 8.年轻团队，全员95/00后，领导没架子，经验共享，成长加速，工作氛围好 9.积分体系：做小事可以获取积分币，可兑换各种生活好物、美食、年假等等 面试地点： 深圳龙岗坂田商务大厦 2 楼 8214（地铁 10 号线贝尔路 A 口步行 100 米即到） 工作地点：深圳市龙华区ISZ清湖北产业园A栋A209 (清湖北地铁站C口)

岗位职责 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等； 员工关系：管理员工档案，协助处理劳动关系事务，如劳动合同签订、员工沟通等； 协助核算考勤、绩效数据，处理薪酬发放相关事务； 熟练使用办公软件（如Excel、Word）处理人事数据。 任职要求 20-30岁男女不限 大专学历以上（实习生/应届毕业生） 工作时间 8小时双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认不限） 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同工作

岗位名称：涂装上下件岗位；抛光岗位。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.体检合格或持有三个月内体检报告；3.接受二次入职人员。 薪资待遇：涂装上下件岗位，每小时薪资19元，每天工作11小时，预计每日收入209元，每月15号发放工资。

职位要求： 1、具备传媒公司从业经验者优先，能力突出者无经验亦可。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注演艺动态与娱乐资讯。 3、表达清晰流畅，擅长沟通，具备丰富的人际交往技巧。 4、审美在线，紧跟潮流趋势，对流行文化有敏锐感知。 5、恪守职业操守，能严格保守公司机密及艺人隐私信息。 岗位职责以及工作内容： 1、负责艺人的开拓与日常维护，精通多平台资源挖掘。 2、开展线下各类风格艺人的招募工作。 3、识别艺人特质，发掘其潜在发展优势并进行培育。 4、依据招募规划，及时发布并定期更新招募信息。 5、主导招募过程中的沟通协调，并跟进后续进展结果。 薪资待遇： 底薪4000-5000+人头提成，综合收入5k-8k！ 8小时工作制，上班时段可选，工作时间偏晚，适合夜间活跃、早晨难起的伙伴！

蔡家瑞丰精密‖坐班 ——★★企业优势★★—— 企业优势： 1、每周可预支 2、免费工作餐 3、免费宿舍 4、纯坐班岗位 5、一看就会，稳岗高 ——★★岗位要求★★—— 操作工、称重员： 吃苦耐劳，接受两班倒，18-45岁。 检验员、巡检员： 汽车内饰塑料件检查外观，巡检，会使用检测工具，需要有检验工作经验，18-45周岁 ——★★薪资待遇★★—— 白班16/小时，提供工作餐 夜班16小时夜班补贴15元/天 综合薪资4500-5500/月 ——★★工作时间★★—— 早上8点-晚上8点 接受两班倒 上六休一 ——★★面试需知★★—— 常规体检，3个月内体检报告有效

年龄16-45岁包吃包住

1.30 星期五 【赛力斯超级工厂物料】 ————【企业优势】———— 入职暂不体检 高价小时工，交通车接送 每周可大额预支 ————【招聘岗位】———— 1、配料/送料/转运（不要经验）18-45岁 男女不限，工资:220/天，(8点半到8点半）两班倒 180+20绩效+20/天餐补（发第三个月薪资在职有) 福利待遇 1、住宿:150/月 平摊水电费 2、 3、 4、保险: 5、入职暂不体检 6、交通:有交通车到宿舍 ————【面试通知】———— 面试时间:下午 14 点 准时集合 面试地点:赛力斯7号门 联系陈老师： ：打卡 18 天 1000 无 V 以上价格卡点3天，，面试不要穿凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 破洞裤否则进不了厂区 注意:不接受水军和返费工

汽配厂座椅组装；280/天 操作工：27元/H，年龄18-45岁 汽车总装：28/h，年龄23-38岁 配件打包：25/h，男女不限，年龄18-45岁 座椅缝纫工：26/h，男女不限，年龄18-40岁 薪资待遇:25-28元/H，，计薪10小时，综合工资8000-9000元 班次:两班倒上班可以带手机 吃饭:包吃工作餐 住宿:6人间住宿（包住/水电费平摊） 注意!入职准备资料:身份证复印件3张，1寸照片3张，必须持有银行卡，提供银行卡复印件，体检报告原件(3个月内体检报告都行)

招聘：矿泉水打包320一天/包吃包住/暑假工 薪资：6千-8千 【岗位职责】 •负责食品饮料厂日常生产操作工作 •按要求完成产品包装、搬运及设备辅助作业 【职位要求】 •不限学历、不限经验，零基础可上岗 •无防尘服要求，不需看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 •做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 •综合月薪5000-7500元，多劳多得 •包住、包吃、五险一金、年底双薪 •周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

职位描述：优势：临轻轨站、有微波炉、冰箱可带饭、公司都是小姐姐、环境氛围很好、小姐姐都很好相处的。主打节假日超级多、带薪休假。也不用加班。准点下班 一、工作时间：9:00-18:00午休2小时可五点下班周末双休节假日全休！带薪休假 二、工作内容：主要是负责在平台发布招聘信息、筛选合适的销售人才、跟进面试通过人员、无需自己面试 三、要求： 1、24-35岁，学历不限、、(无经验有温柔主管亲自带的无需担心） 2、积极负责，听从安排 3、会基本的电脑操作， 4、性格开朗大方，具有一定的亲和力、思想灵活 四、薪资福利 无责底薪+提成，综合月薪4000-10000左右 周末双休，节假日正常休假+下午茶，团建等。 有兴趣的宝子私聊我哟

招聘：黄茅坪长白班普工210/天薪资：4千-6千黄茅坪招聘物流操作工，长白班，+厂车要求：年龄30-45岁，会开叉车，（身体素质好的）薪资：18元/小时，餐补15元/餐，10小时及以上补两餐以下补一餐上班时间：8+2模式，8:00到19:15分，交通车最晚19:30分，中间。不包吃住工作内容：负责物料转运、拆分包装、配送到生产线。体检：入职常规体检厂车，回兴，蔡家，礼嘉，，鸳鸯，加州等面试地点：重庆市两江新区北环路1号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 5.整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与报表制作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作