【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业发展； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道及积累的房源信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、提供交易后续支持服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒制培养 2、多元化晋升路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的店面经营者 3、全流程后台赋能支持：共享行业级大平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等职能支撑 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核指标 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣除费用 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节假日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作职责】 1、通过公司组织的培训与自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司房源与客户信息，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先为您安排面试！

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1.负责向客户讲解房产项目详情并提供专业的购房咨询支持 2.分析客户实际需求，匹配适宜的房源信息 3.协助客户办理购房全流程及各项手续事务 4.持续维护客户关系，确保客户获得满意的置业服务体验 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售服务能力 2.了解房地产市场动态及相关购房政策规定 3.有房产销售从业经历者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识与应对压力的能力

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1万会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

欢迎，从零到店长

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、提供内部晋升通道，发展机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、作风严谨务实，品行端正；具备强烈的责任感与优秀的协作意识。 欢迎您的加入！！！

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供建立在专业基础上的房地产置业建议； 2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和敬业态度。 2.有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先。 3.能够适应一定的工作压力。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友出行放松） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来开工！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，执行南京市政府相关规定 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：i人退散，e人聚集地！在这里，快乐工作和收入增长可以兼得。

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：7000 大专退伍：7000 退伍士官：7000 党员退伍：7000 本科毕业：8000 以上为底薪标准，不含提成与奖金。有意向者请提交简历，外地求职者支持远程视频面试。 ——完善的培训体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营机制，快速适应团队节奏，加速职业成长； -门店实操+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，结合总部提供的带薪进阶课程，掌握房产交易全环节操作流程； -雏鹰人才培养计划：聚焦管理型人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升管理能力； -多媒体在线课堂：提供丰富、系统的线上学习资源，让成长随时随地发生； 【你的工作职责】 1、在门店接待客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包含带看房源、收集意向、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的逻辑分析和沟通表达能力； 3、为人诚信踏实，工作主动进取，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4、具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 【你能收获】 1、月薪保障5300-8000元+高额提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家属）、海外激励旅游、公司医疗互助基金等多项福利。

公司自有自媒体获客，客户全部主动联系你。做我的销售，我宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房并提供精准推荐，推动新房交易达成； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可陪伴家人朋友一起出游放松） 春节假期15天（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京政府相关规定执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人天堂，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

【住家护老】 【上户地址】鼓楼区 【工作内容】出院脑梗病人，大便搀扶，小便尿袋。阿姨做饭家务照顾老人，阿姨独立房间，需要起夜2-3次。老人能自理能帮忙，但有时候不在家。 【薪资】5500，月休2天。做得好可以加到6000。

南京市银龙景苑要上午9:30到11:30的钟点工单休2100。

北桥新厂 7点接人看车间上班，包进，带好身份证 最少干到 20-48岁 岗位1⃣： 普工：白220，夜240 搬料、抬料，检查外观，活超级简单 岗位2⃣： 检验：白240，夜260 会用测量工具，能看懂简单的机械图纸做到2月 白（8:30一20:30） 夜（20:30一8:30） 上午下午各有15分钟休息时间，可以抽烟 ，做到另外再补10元。 过年厂里不放假。 需穿劳保鞋，站着干活 有车间视频，厂车接送 7天返200元 ☎

苏州市吴中区 要个电梯司机替班 3～7天

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

作厂路28号松乔工艺内宁惯王文化有限公司招临时人员：到，2天，需要3位临时员工，工作轻松，早8点15分到晚17:15点，休息1小时，包工作餐，100元/天，18到55岁，。联系电话陈女士

找一位钟点工8点四十到11点四十。

明天南通开发区急需招聘两名员工。

明天迎宾馆需要1名年轻兼职 内容:公司年会，需要兼职协助 时间:15.30-19.30左右，干完结账 要求:灵活，有点眼力见的 活动现场协助，轻松不累 工资16一小时

现场执行人员在扬州商场印象馆招聘，时间为2.13至2.27，每天上午10:00至下午17:00，工作内容灵活，工资为每日200元，性别不限。

吴中区木渎镇:火锅店需要兼职数名 长期 短期都可以。 联系电话:

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运河公园店 招兼职明天一天 160一天 可长期合作 有意者电话联系：

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