搜索
登录注册
OpenMini
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转; 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升; 3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求: 1、具有行政人事相关领域工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管
行政经理1-3年大专
负责公司行政工作
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工资,待遇有意向面谈
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用; 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位; 3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行; 4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项; 5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验; 2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理; 3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出; 4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作; 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度; 6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作; 7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
南京浦口区招弱电/安防
300-350元/天
弱电工1-2人日结自备工具
南京市浦口区招弱电/安防
南京 浦口区
4月13日 18:38拨打电话
江苏徐州双沟找小微挖带师傅一名打楼梯
挖机司机1-2人
双沟找小微挖带师傅一名打楼梯
徐州
4月13日 18:38拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
司索工指挥工1-2人月结
常州市钟楼区招指挥/司索工,6500一月,包住不包吃,24小时,两班倒,加班20一小时,工资月发。干地铁站
常州 钟楼区
4月13日 18:38拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
一、岗位职责 1. 行政体系搭建与管理 • 负责公司行政体系的搭建、优化及持续迭代 • 制定并完善行政管理制度、流程及标准,并推动有效落地 • 统筹公司办公环境、资产及后勤管理,提升整体运营效率 • 负责行政费用预算及成本管控,提升资源使用效率 • 统筹公司证照、资质及外部行政关系维护 2. 人事支持与基础管理 • 负责人事基础模块的规范化管理(入转调离、档案、考勤等) • 搭建并优化员工考勤及基础数据管理机制 • 协助招聘流程管理(需求对接、过程跟进、效率优化) • 协助薪酬核算及人事数据支持,确保数据准确性 • 协助推动员工关系管理及基础制度执行 3. 财务支持(出纳方向) • 负责日常资金收支管理及费用报销流程规范 • 建立并优化基础财务流转流程(报销、付款、审批) • 负责银行对账及资金台账管理,确保账实清晰 • 协助财务部门进行基础数据整理与对接工作 4. 运营支持与跨部门协调 • 深度支持公司日常运营管理,提升内部协同效率 • 作为中后台枢纽,推动各项制度与流程在业务端落地 • 协助管理层进行组织效率优化及管理动作推进 • 参与公司关键运营项目的支持与落地执行 二、任职要求 • 大专及以上学历,行政、人力资源或相关专业优先 • 3年以上综合管理/行政主管经验,有运营型公司经验优先 • 具备“从0到1”或优化管理体系的实际经验 • 熟悉行政、人事及基础财务流程,有一定复合能力 • 具备较强的统筹能力、推动力及跨部门沟通能力 • 逻辑清晰,执行力强,能够承接管理层工作并推动落地 三、我们更看重你 • 是否能“接住事情”,而不仅仅是执行任务 • 是否具备推动制度落地的能力,而不是停留在表面 • 是否有成本意识与运营视角 • 是否能成为管理层的“放大器”,而非简单支持角色
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
财务兼行政助理
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
财务兼行政管理
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专采购助理
岗位职责: 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管,确保资料完整且便于查阅追溯; 2、协助开展各项行政支持工作,包括会议组织、客户接待及办公用品的采购与管理; 3、配合各部门之间的工作衔接与信息传递,保障沟通顺畅高效; 4、按时完成上级安排的其他工作内容,如数据整理、表格制作等相关事务; 5、保持办公区域的清洁有序,营造良好的工作氛围。工作地址,常州市新阳光食品城36栋1号 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限,行政管理类相关专业更佳; 2、熟悉Office办公软件操作,掌握基础的数据统计与处理技能; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能同时应对多项工作任务; 4、做事严谨踏实,拥有高度的责任感和保密观念; 5、有行政助理或文职类岗位工作经验者优先考虑。
行政专员/助理3-5年大专档案管理熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2. 协助推进节日活动执行,参与客户接待及保单内容说明。 3. 承担公司内外部联络与协调工作,保障信息高效传递。 任职要求: 1. 年龄在25~50周岁之间,具备大专及以上学历,211、985院校毕业者优先。 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力,能独立应对并解决日常工作问题。 3. 工作认真负责,具有团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力,可高效统筹公司各类内外活动。 岗位福利: 1. 工作时间:8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息 2. 薪资:无责任底薪3000+绩效奖金2000 3. 奖励:年终奖金,定期开展团队建设、旅游等活动
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行; 2、负责公司档案的归集、保管与更新,保障文件资料的完整性与可追溯性; 3、协助推进企业文化建设,参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求: 1、具备较强的统筹协调能力,能自主高效地推进各项工作; 2、掌握档案管理规范,熟练进行文档分类、整理与存档操作; 3、具备一定的人事行政工作经验,能够胜任基础人力资源事务处理。
行政专员/助理经验不限大专中型及以上活动组织经验活动/会议组织日常英文会话能力接待/外联
岗位职责: 1、访客接待:负责日常来访人员的接待工作,包括迎宾引导及参观陪同; 2、客户安排:统筹客户访问期间的住宿、行程、用餐及交通等事宜,保障各项需求妥善落实; 3、会议与活动支持:协助组织会议、活动及相关接待事务,确保流程有序执行; 4、其他任务:根据上级要求完成各类临时性工作任务,积极应对多样化接待需求。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,行政管理、英语等相关专业者优先考虑; 2、具备基础英语口语交流能力; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4、热爱咖啡文化或有咖啡店实习、兼职经历者优先(如星巴克、瑞幸、库迪等)。
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管: 1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。 6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件: 1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好公司氛围好,都是年轻人
工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
前台经验不限高中
1、负责营业前的开门及场馆设施设备检查。 2、做好每日订场信息确认和饮料售卖的收银。 3、热情大方,做好顾客的日常接待及服务,包括场馆位置介绍,简单的场馆业务介绍。 4、每天做好每日收银盘点,包括订场场次数量、课程数量、饮料售卖等业务的营业额。 5、与其他部门做好衔接工作,包括及时做好上课班级的锁场,及时记录并反馈有报课意向的学员。 6、做好每日营业结束后的设施设备关闭及关门。
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够自主分析并解决各类问题 任职要求 1. 普通话表达清晰准确 2. 有相关经验者优先考虑【也欢迎无经验者加入】 福利待遇 1. 薪资5000+【设有晋升通道】 2. 定期组织团队建设、聚餐活动,享受节日福利 公司环境优雅,支持携带宠物,工作氛围轻松融洽,团队以90后、00后为主,加入我们,不仅是开启一份工作,更是追逐梦想的新起点
商务助理
7000-12000元/月
经理助理经验不限大专应急处置经验丰富假期全休商务谈判
1.主要承担前端咨询服务,及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求,提供专业化的建议与支持 3.工作内容简洁高效,团队氛围轻松融洽 4.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:40,实行单双休制,月休6天,国家法定节假日正常休息 福利:节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费
收银前台
5000-6000元/月
前台学历不限服务员KTV服务员服务业前台包吃收银经验
岗位要求: 1、服务热情,性格开朗,年龄18-30岁,男女不限。 2、负责日常前台收银、维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3、有服务意识,上进心,吃苦耐劳,踏实能干,服从管理,有服务行业工作经验优先。 4、和同事们和睦相处,愿意学习,认同企业价值观。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供管理者招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐