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厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。 - 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度; 4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
仓管负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
工作内容: 负责成品与半成品的日常统筹与管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先。 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验。 3. 沟通协调能力强,具备良好的问题处理能力。 4. 有团队管理经历,能有效带领员工完成各项任务。 5. 熟悉常用仓库管理系统的操作与应用。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管在校/应届本科五险一金不需要出差接受无PMC经验大小周
【岗位职责】 1. 参与车间生产现场管理,协助开展生产计划落地、生产进度跟踪,保障车间生产任务按期完成。 2. 协助推进车间智能制造、技术技改相关落地工作,跟进现场技改项目执行,收集现场问题并反馈。 3. 参与车间生产人员、工序流程管理,做好现场沟通协调,优化生产作业流程,提升生产效率。 4. 落实车间现场安全、质量、5S等基础管理工作,记录生产相关数据,开展数据分析,输出基础分析结论。 5. 完成一线操作岗位、技术岗位轮岗实习,服从岗位调动,积累现场实操经验,作为生产管理方向后备人才进行培养。 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,持有相关技能等级证书优先。 2. 掌握机械专业基础理论知识,学习领悟能力强,具备良好逻辑思维与问题分析能力。 3. 责任心强,工作踏实细致,处事果断,具备优秀的组织沟通协调能力。 4. 稳定性强,能够承受工作压力,愿意从基层基础岗位做起,接受车间现场轮岗实习(一线操作岗位实习一年、技术岗位实习一年),服从岗位调动。 5. 个人职业规划倾向生产管理方向,品行端正,无不良记录。 6. 重点院校、普通院校均可,该岗位可同步开展社会招聘引进人才。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇:本科应届毕业生提供具有行业竞争力薪资,结合个人能力、院校背景定薪,设置岗位绩效、季度/年度绩效奖金。 2. 培养发展:完善轮岗实习培养体系,作为事业部管理梯队储备人才,管理方向晋升通道清晰。 3. 基础保障:缴纳五险一金,提供宿舍或者住房补贴,工作餐补贴;享受法定节假日、带薪年假。 4. 其他福利:节日福利、年度体检、技能培训、内部技能等级评定,集团内部各类团建活动。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
主管
钣金生产主管岗位职责: 1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定; 2、推进工艺工程过程改善; 3、负责生产人员技能培训; 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理; 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
生产车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验有生产管理经验钣金车间管理车间全盘管理机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验钣金生产主管订单交期管理车间 5S安全生产
我们需要要这样的人: 1. 学历:全日制大专及以上。 2. 年龄:30-45岁。 3. 行业:有钣金加工行业背景优先。 核心管理指标(KPI): 1. 保交期:统筹排产,确保订单100%准时交付; 2. 提质量:看懂机械图纸,严控制程良率,搞定客诉; 3. 控成本(核心): 3.1 人员:提升人效,精简冗员; 3.2 材料:板材套料优化,降低废料率; 3.3 运营:设备保养、能耗管控; 3.4 仓储:规划车间布局,减少半成品堆积,盘活仓储面积。 【岗位职责】 1. 负责车间全盘管理,直接向老板汇报生产日报; 2. 协调激光、折弯、焊接、喷涂等工序,打通生产瓶颈; 3. 推行车间5S与安全生产,落实设备日常保养; 4. 组建与管理班组,敢抓敢管,提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 原则性强,不怕得罪人,能抗压,执行力MAX; 2. 具备极强的人员管理、排产调度及现场协调能力; 3. 学习能力强,能接受新事物。
设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感; 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
机加工经理
1.7-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历,机械、材料、数控技术、光学、模具等相关专业。 1.2 15年以上模具加工经验,具备西门子MX软件、Creo、UG或CNC加工等经验(光学超精密模具加工优先),5年以上机加工管理经验。 1.3 熟悉塑胶模具结构。 1.4 有3C注塑模具经验,熟悉Apple产品注塑模具者优先。 2. 技能要求 2.1 熟练操作至少一种设备:CNC加工中心、EDM放电、线切割。 2.2 能看懂模具图纸(2D或3D)。 2.3 掌握常用加工参数(刀具、转速、进给)。 2.4 熟悉常用材料加工特性(如:NAK80、S136、H13等)。 2.5 具备基本量测能力(卡尺、千分尺、高度规)。 3. 能力要求 3.1 具备问题分析能力(尺寸偏差、加工毛刺、变形等)。 3.2 工作责任心强,配合工作调度。 3.3 具备团队协作意识与安全意识。【岗位职责】 1. 品质控制 1.1 自主检验加工尺寸,确保符合图纸。 1.2 对关键尺寸进行重点监控(如配合面、滑动面)。 1.3 避免返工与报废,提升直通率。 2. 效率与成本 2.1 合理选择加工方式与刀具,提高加工效率。 2.2 控制刀具损耗,降低加工成本。 2.3 配合现场改善(Lean / IE改善)。 3. 安全与现场管理 3.1 遵守安全操作规范(如防护、切削液使用)。 3.2 保持工作区域5S(整理、整顿、清洁)。 3.3 配合主管完成现场管理要求。
厂长/主管经验不限学历不限2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情 基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力; 2、态度积极主动,拥有良好的协作精神与沟通协调能力; 3、富有创新意识,对前沿技术与行业动态保持高度敏感; 4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签署三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励! 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展。 3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动,平衡工作与生活。 4、成长赋能:专属培训计划、职业学习路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力快速晋升。 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。 6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养方案,辅助岗位实践,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共绘精彩未来!
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】 1. 依据PC排产计划,组织实施生产,保质保量完成生产交付任务; 2. 贯彻公司安全、质量方针,落实执行各项措施要求,确保安全生产的环境,落实人员安全及品质意识的教育培训,推动安全、品质问题的持续改善; 3. 负责生产调度工作,定期召开QRQC、OPS等会议,组织协调快速解决生产问题点; 4. 统筹工厂内5S及纪律管控,维护生产环境的干净整洁; 5. 掌握生产任务讯息,合理安排生产物料的使用,并对生产现场成品、半成品及物料的WIP进行监控及管理; 6. 组织实施人力精简及设备自主维护等专项改善工作; 7. 施行生产盘点,并对盘点差异进行分析改善,达到账实一致; 8. 负责生产设备资产的管理; 9. 制定与实施人员上岗的培训计划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 具备3年以上锂电或规模生产的自动化装配行业管理经验,工作负责,执行力强,具有一定的抗压能力; 3. 精通锂电前后整体工艺,理解每个工艺的核心控制(如无锂电经验者,有从事过规模生产的自动化装配行业现场技术问题解决、工艺改善者亦可); 4. 熟悉机械设备的自动化控制及应用开发,理解及运用工程方法,熟悉Six Sigma、DOE、8D、FMEA等数理统计及分析方法; 5. 沟通协调统筹能力强,善于与工作团队、客户及供应商进行沟通。
包装工包吃夜班补贴保险6-10人月结新能源流水线恒温车间无伤疤熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
岗位职责: 1. 按照生产计划完成产品组装、分拣、装箱及打包等包装作业 2. 对成品进行外观检查与基础功能检测,确保包装质量符合标准 3. 规范使用包装材料、工具及设备,做好日常清洁与简单维护 4. 配合流水线节拍,及时补位协作,保障生产顺畅运行 5. 如实填写生产记录表单,反馈异常情况并服从现场管理安排 任职要求: 1. 无经验要求,可零基础上岗,公司提供岗前培训 2. 不限学历,身体健康,双手灵活,能适应站立作业 3. 责任心强,细致耐心,具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境,服从排班安排,无传染性疾病 5. 遵守安全生产规范,无不良从业记录
江苏南京木工辅助岗位,薪资为22至24元每小时。工作内容包括包皮、打杂,可学习手艺。
22-24元/时
工地小工/杂工
木工辅助岗位,薪资为22至24元每小时。工作内容包括包皮、打杂,可学习手艺。
南京
11月6日 11:03拨打电话
其他安装维修
安装工08:00–22:00长白班25–27元/小时出差补贴250元/天出差安装大型游乐设备,有相关经验25-38岁
南京
11月6日 11:03拨打电话
江苏南京招弱电/安防、强电
强电工弱电工
南京市招弱电/安防、强电
南京
11月6日 11:03拨打电话
保姆1-2人月结
御墅湾附近招下午3:30~5:30保姆一名,做六休一,1300元/月,要求阿姨干净利索,做饭好吃。抢单电话
徐州
11月6日 11:02拨打电话
主管1-3年大专
1. 全面负责厂区后勤保障管理工作,统筹厂区安保、环境卫生、设施维保、食宿等后勤事务,保障厂区正常运转。 2. 编制、修订后勤管理制度、应急预案及各类工作方案,落地执行并监督检查。 3. 统筹后勤团队日常管理、工作安排、绩效考核,协调处理厂区各类后勤突发事项。 4. 负责厂区物资统筹、后勤费用管控,做好成本管理。 5. 定期巡检厂区设施设备,排查安全隐患,落实整改,保障厂区安全。 6. 完成各类后勤报表、文档撰写,熟练使用办公软件,做好资料归档。 7. 能够配合厂区安排值夜班,及时处置夜间突发情况;需要独立驾驶机动车,满足外勤事务出行。 1. 男女不限,大专及以上学历。 2. 3 年及以上厂区 / 企业后勤管理相关工作经验。 3. 熟练使用 Office 办公软件,具备独立编写制度、方案、报告的能力。 4. 持有驾驶证,可独立驾驶机动车。 5. 工作勤恳细致,责任心强,具备较强统筹协调、应急处置能力。 6. 能够接受夜班值守,抗压能力良好,执行力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
涂装线长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结全职
组织安排生产计划任务,线上人员的工作安排,下线的产品质量监督,及各项线上生产的协调工作。
生产组长/拉长3-5年大专
确保管辖岗位内的设备设施得到有效的调配、点检、维修、维护、检查、优化,保证设备的正常运转,提供合格的工艺介质。 【岗位职责】 1. 负责督促本班组员工遵守各项规章制度,严格按岗位 SOP 操作,及时、准确、如实地填写记录相关内容,及时汇总、审核并签字确认; 2. 负责岗位设备设施维保计划制定、实施及效果检查跟踪,保证设备的完好率,负责本岗位压力容器及安全附件检查; 3. 及时做好对各岗位质量监控点、安全隐患点的监督...
扬州江都区招挖机/钩机司机、旋挖司机
7-9千/月
旋挖挖机司机长期1-2人月结
扬州市江都区招挖机/钩机司机、旋挖司机
扬州 江都区 世纪花园美食街
11月28日 20:57拨打电话
生产主管
7-9千/月
车间主任免费培训交通补助有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹生产计划与流程优化,保障订单交付,提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系,处理质量问题 3、搭建组织架构,组建培养核心团队,完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业; 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理; 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力; 4、具备强跨部门协调与团队管理能力
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
波司登智能制造(雪中飞制衣有限公司)招聘:后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理,包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控,按质量标准执行后整复检,做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理:检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励,打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程,精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验,至少2年后整管理岗位经验,有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力,能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力,擅长人员激励;沟通协调良好,可顺畅对接各部门。5.责任心强,重视交期、品质与成本,具备良好团队协作意识。联系电话
文员
2-3千/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招聘 因业务发展需要,现招聘以下人员: 办公室文员1名,高中以上学历,能熟练使用办公软件,月薪3000元,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,寻踏实肯干,有沟通能力,适应能力强的优秀人才。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂 地址:淮安市淮阴区香港路717号 有意者请尽快联系
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责统筹外发订单物料资料交付管理工作,确保物料齐全、资料准确,并及时处理接收过程中的异常问题(如物料缺失、资料不符)。 2. 负责外发货期与质量管控,与加工厂保持实时沟通,确保按时交付;依据验货报告,对接外发产品质量问题,推动加工厂整改。 3. 负责外发货品回收入库,跟踪外发货品回收进度,做好回收记录。 4. 负责外发加工厂账单结算,核对各外加工厂的加工件数,每月20号前完成上月加工账单结算,确保数据准确、结算及时。 5. 负责完成上级交代的临时事项,配合生产部其他相关工作开展。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,服装相关专业、工商管理、物流管理等专业优先。 2. 2年以上服装行业生产跟单经验,熟悉外发生产流程、服装加工工艺(缝珠、机绣、手工等)及计件工资核算逻辑者优先。 3. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据统计、账单核算能力;了解服装外发及外购相关流程,能精准对接加工厂及供应商;熟悉验货标准,能依据报告处理质量问题。 4. 具有良好的沟通协调能力;细心严谨,数据敏感度高。 【工作时间】 月休4天,8:00-11:30,12:30-18:00,18:30后算加班,加班到20点有餐补。
MAE工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈; -组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成; -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序; -具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排; -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程设计软件; -能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
品质经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 搭建并维护公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),制定连接器、端子及冲压、注塑制程品控标准与检验规范; 2. 统筹来料、制程、成品全环节品质检验,重点管控冲压、注塑核心工序品质风险,降低不良率; 3. 主导内外部品质异常处理(客诉、制程不良),推动 8D 等整改措施落地,形成闭环管理; 4. 管理品控团队,分配工作任务,完善品控流程,培养团队专业能力; 5. 推动品质改善项目,联动研发...
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品的设计开发及验证
工作职责 1. 为客户提供专业技术支持,制定完整技术解决方案,并参与新项目定点的技术配合。 2. 提供新产品评估所需信息,支持报价工作的顺利开展。 3. 主导新产品从设计到验证的全过程,涵盖材料选型、结构设计、尺寸定义、试制跟进、性能测试、检测及验证等环节。 4. 面向工厂内部提供产品技术支持,推动产品持续优化与改进。 5. 根据项目经理制定的项目计划,统筹安排组内任务,合理调配资源,并推进跨部门协作。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备3年以上同行业相关工作经验
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