我们身处一个持续盈利的行业与企业，通过渠道合作实现稳定收益，行业发展稳健，适合长期深耕。 在这里，你将拥有持续高收入，工作安心、事业稳固、家庭幸福，是赚钱发展的优选之路。 岗位职责： (1)负责代理新楼盘项目的客户咨询、答疑及问题工单的处理 (2)完成新房客户的报备录入及相关客户的日常维护管理 (3)熟悉平台内外公司各门店与经纪人情况，定期下店开展项目宣讲与培训等支持工作 (4)承担新房相关数据统计、整理及汇报工作 任职资格： (1)大专及以上学历，具备1年以上房地产行业客户报备或服务经验者优先 (2)熟练掌握各类办公软件操作 (3)具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 (4)服务意识强，耐心细致、责任心强，工作积极主动 薪资福利： 1、8K起+提成+多项奖励，月收入不设上限 2、涵盖个人奖、团队奖、新人奖、绩效奖、期权激励及其他各类奖励，奖金不断 3、每月组织团建活动，轻松快乐赚钱，享受生日福利、节日福利、免费带薪旅游，定期聚餐，开展体育娱乐项目，年度盛会精彩纷呈

岗位职责： 1、负责南京区域的渠道运营相关工作； 2、统筹各类资源，规划运营方案，达成既定业绩指标； 3、落实门店风险防控措施，协调各部门支持门店运作，保障公司政策与活动顺利执行； 备注：居住地可为徐州、淮安、宿迁、南京。

岗位职责: 1.负责房产中介的日常对接与维护，保障合作关系稳定，及时传递公司政策信息 2.与房产中介推荐的客户保持有效沟通，维护合作门店形象，并提供专业的装修知识解答 3.邀约有装修意向的业主到公司或实地量房，协同设计师完成客户接待服务，推进至签约阶段 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理客户关系，提升合作满意度 2.适应高效工作节奏，具备积极主动的工作意识 3.具备一定的谈判技巧，有驾驶经验者优先考虑 4.富有团队协作精神，工作认真负责，能按时达成个人工作任务及业绩目标

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

[薪资待遇] 1. 底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2. 入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3. 每周组织小型团建，每年安排2-3次团队免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4. 提供免费培训，全程教学，确保掌握，快速上手； 5. 重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1. 负责苏州及周边城市市场的开拓与维护； 2. 根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3. 协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理； 4. 掌握营销体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1. 拥有自主工厂进行研发与生产，获国家专利认证； 2. 产品品类丰富，天然成分占比达85%以上； 3. 取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1. 年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 具备基本分析判断力和团队协作意识； 4. 退伍军人优先考虑； [工作时间] 8:30-18:30（含1小时午休）

负责跟中介谈合作以及后续维护，工作内容简单

[岗位职责] 1、销售目标达成：落实公司制定的月度、季度及年度销售计划，确保业绩指标与回款任务按时完成； 2、客户信息挖掘及维护：开拓设计单位、装修公司及终端甲方客户资源，深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，推动项目落地，同时做好现有客户的持续服务与关系维护； 3、建立并保持与客户的良好合作互动，提供专业高效的服务支持，全面负责项目执行跟踪、回款管理、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售工作经验，有装饰材料实地推广或陌生拜访销售经历者优先考虑； 2、踏实肯干，主动性强，具有强烈的事业心和对个人价值实现的追求； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

岗位职责: 1.负责暖通产品的渠道销售工作，开拓暖通产品（空调、新风系统、采暖设备等）的经销商、代理商、工程商及战略合作伙伴 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3.2年以上暖通行业销售经验，对暖通行业有一定的了解和兴趣。

福利待遇：双休，入职缴纳五险一金，无责底薪，薪资可面议。 工作职责： ①按照公司标准制定渠道拓展方案 ②向目标医院相关负责人宣讲公司业务内容，掌握医院合作意愿及实际需求 ③独立推进医院与公司在护理领域的合作项目，涵盖住院陪护、社区护理及居家护理等服务 ④协调内部各部门资源，保障护理合作项目的顺利落地与执行 ⑤持续维护已建立的合作渠道，巩固双方长期稳定关系 ⑥定期收集市场动态信息，为医院渠道布局和市场策略提供有效数据支持 任职资格： ①具备市场营销相关专业背景； ②拥有3年以上医疗行业工作经验，或从事过医疗器械销售岗位； ③具备出色的沟通技巧及跨部门协作能力； ④具有良好的职业素养与责任心； ⑤遵从工作安排，态度积极乐观，为人低调务实，具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向。

岗位职责： 1. 负责NGS检测及分子生物学相关技术产品与服务的市场拓展与渠道销售工作； 2. 通过深入沟通与实地拜访生物医药、医学检验等领域企业客户，挖掘潜在合作机会，提升品牌影响力与市场认可度，达成既定销售指标； 3. 依据公司产品体系、技术服务内容及定价策略，独立处理客户的咨询、技术答疑及报价事宜； 4. 结合客户实际需求，协同研发技术人员共同制定技术解决方案，并参与合同条款商议及签约全过程； 5. 主动收集并及时反馈市场动态、客户需求、行业趋势及竞争产品信息； 6. 配合落实公司整体营销规划及相关推广活动的执行； 7. 独立推进并完成销售款项回收任务。 任职资格： 1. 工学、理学类专业，如分子生物学、细胞生物学等生命科学相关方向，本科及以上学历； 2. 具备扎实分子生物学知识背景者优先考虑； 3. 为人诚信可靠； 4. 形象良好，具备出色的口头表达与逻辑分析能力； 5. 能够接受出差安排； 6. 拥有良好的销售业绩记录； 7. 具备一定英语阅读水平，可熟练查阅英文文献资料。

南通市通州区招工地小工/杂工

镇江新民洲木材加工厂招聘： 看锯台1名，开叉车1名， （要求优先夫妻俩岗位，有出库做账的经验），有木材加工厂经验。 出库做账1名（会用Excel电脑做账，夫妻俩老公安排以上岗位）。 新手勿扰。 ☎

无锡市宜兴市招装修木工

： 0入职，包吃3餐免费，住宿免费。 【吴中伟创力】18-45岁，普工、SMT、品质、、不穿不看、站着上班可以来回走动，每上2小时就休息15分钟，美资管理人性化。 薪资标准： 底薪2750-3030+绩效290+岗位津贴100-1200=综合6500以上，每月8号发工资！ 注意：体检免费，包吃3餐免费，宿舍在厂区内走路5分钟，公寓式宿舍条件非常好，宿舍内有空调 洗衣机 无线网 大型超市 免费健身房等等。 正式工打卡15天返400。

招工 招旗袍裁剪1名， 地址：相城区金鹰制衣厂 电话：

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

我们是做小、初、高生学科培训的教育机构，地址在老城区的老二中旁边。工作内容是电话邀约家长和学生来校区试听，再线下促成签单。工作时间是周二到周五的13:00-21:00，周六到周日的8:00-17:00。底薪3500-5000，提成8%（同行最高！）

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽眼界，积累高层次人脉资源； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速成长； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，讲解政府相关项目政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，协助企业在专利、版权、商标等方面构建技术保护体系，提升核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向的客户进行深入交流，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护； 4、参与销售全流程，工作系统全面，涵盖开发、谈判到售后跟进各环节。 【任职要求】 1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁，工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕该领域，与企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策相关内容，具备归纳总结和迁移应用能力； 4、善于倾听，能精准识别客户需求，引导客户发现潜在问题并提供解决方案； 5、心理素质好，保持乐观积极态度，面对挑战主动寻找突破口； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司重视内部人才培养，超过90%的管理岗位及合伙人均从内部选拔晋升； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力面谈确定； 2、保障完善：入职即缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容涵盖行业知识、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，工作与休闲便捷兼顾； 6、团队建设：市场部每月组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活； 7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 期待与志同道合的你携手共进！

岗位主要职责：通过电话沟通确认有资金需求的客户，邀请其到公司线下办理相关业务（备注：具备一定电销属性） 1、新人无责底薪5000+高额提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 2、工作时间：上午9:00-12:15，下午2:00-17:30 3、固定安排下午茶，午休时长1.45小时 4、公司提供精准意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 5、享受节假日带薪休假，团队氛围融洽，欢迎零经验新人，配备一对一指导，提供带薪岗前培训 6、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

招生企业负责人/销售管理课程/销售学习资料/推广企业管理类培训产品 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、好友添加与客户积累，精准邀约目标客户，做好客户标签管理，针对报名企业家的公司运营情况提供专业分析与诊断，推荐匹配的培训课程方案。 2、对已报名学员进行持续跟进，协助其完成线上学习流程，维护长期客户关系，深入挖掘客户需求，推动老带新转化与资源拓展。 3、利用公司提供的高质量精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成合作成交。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团队建设以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售实战能力，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育与培训行业，品行端正，追求卓越生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或市场营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务行业经验者更佳

过年兼职 2.13号 - 2.23号之前都要在岗，有主动服务意识 薪资福利:200/天 工作地址:苏州万象天地2楼（高街）

岗位职责： 1、负责公司自主研发和代理产品的市场推广和营销工作； 2、负责营销项目运作与实施，参与合同谈判、合同签订以及投标授权等； 3、负责新客户需求挖掘、搜集市场信息、客户化产品解决方案制作，项目运作、客户关系的推进等工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历； 2、有电网电缆电路变压器检测、仪器仪表、光电仪器、轨道轨交、半导体检测、相关行业销售经验； 3、有较强的沟通及商务谈判能力，善于与人交流，待人诚恳，口齿伶俐，表达清晰； 4、能接受频繁出差，具有较强的抗压能力。 其他要求： 1、本岗位不接受销售工作经验不满一年者，非相关行业暂不考虑； 2、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨职能团队有效协作。 福利待遇：五险一金，法定节假日休息，转正后享年假，团建、免费体检。等。

打电话邀约客户

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.日常对已建立合作的银行理财经理和行长等银行工作人员进行合作产品培训和讲解，协助银行制定营销方案,促成客户购买我司贵金属产品，实现贵金属营销； 2.协助各大银行网点理财经理和行长等银行工作人员，对银行的客户介绍我司与银行合作的实物贵金属产品； 3.日常与团队一起对接银行，与银行培训，维护好银行关系，协助银行推广我司贵金属产品； 4.该岗位以省级为单位，负责整个省份银行市场，根据项目排期轮换不同银行网点，需长期与团队一起出差，，不能接受长期在外勿扰。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理专业优先； 2.形象气质佳，善于沟通表达，有较强商务谈判能力； 3.适应能力强，能够适应和接受出差； 4.有相关渠道维护工作或销售工作经验者或可接受出差者优先。 工作地点：根据项目排期轮换省内不同银行网点，不是银行驻点。 薪资待遇：无责底薪(试用期为2个月+绩效奖金+提成+单品奖+重大节假日员工福利+入职购买六险一金+年度体检）

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等物流服务的市场推广与销售工作，为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运及拖车、仓储、报关、海外配送等环节的一站式国际物流解决方案； 2、利用展会、线上渠道、电话沟通等多种途径拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动合作达成； 3、持续与客户保持高效沟通，定期进行拜访与回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、严格执行回款管理，在约定周期内跟进客户付款进度，保障公司资金安全与合法权益。 任职要求： 1、有企业级服务类销售背景，具备清晰的表达能力和良好的逻辑思维； 2、了解进出口业务及国际物流运作流程者优先考虑； 3、具有较强的市场开拓意识，能够准确识别并响应客户需求； 4、积极进取，吃苦耐劳，具备高度的责任感和抗压能力，工作态度严谨踏实。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按国家规定休假 3. 公司距地铁口300米，出行方便 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，不讲关系不空降。路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3. 零基础可投递，入职即安排专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。