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厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注:年龄要求40以内
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
车间生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年大专及以上
管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容: 负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责: -承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作; -根据项目实际需要,参与设计与制造过程,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案; -按照项目规范组织验收工作,核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求; -针对在售产品开展持续改进,提升产品稳定性与性能表现,同时控制制造成本; -积极参与团队协作与内部沟通,配合解决项目执行中的各类技术问题,保障项目顺利推进; -严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施; -完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求: -大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求; -熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件; -掌握机械加工工艺知识,了解钣金类产品设计与制造流程; -具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应一定的工作强度与压力。
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务按时完成及产品质量稳定达标; 2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化工艺流程,提高产能效率并有效控制成本; 3、带领团队开展技术革新与工艺升级,推进智能生产与自动化系统的应用实施; 4、构建高效顺畅的内外部协作机制,合理调配资源,及时应对和解决生产中各类问题; 5、严格落实安全生产责任制,确保作业环境符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业优先; 2、具备10年以上制造行业管理经验,有智能工厂或自动化产线运营管理经历者优先考虑; 3、拥有卓越的团队管理与组织协调能力,善于激发团队潜力,推动目标实现; 4、精通精益生产、六西格玛等先进管理模式,具备实际的成本管控与效率改善成功经验; 5、具备较强的判断力与应变能力,能在复杂压力下果断决策,引领持续改进与变革。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年学历不限
精通木门,木饰面生产工艺流程,对生产用的机器了解运用,
服装制造厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
厂长/主管1-3年大专及以上
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
工厂焊工餐补月结
周二高薪(小企业)涨 13.00 常白班 招聘:电气组装 塑焊 电气组装 简单线路图纸 塑焊经验 机械企业工作经验 线路接线 排线 线路 自动化设备配盘 能看懂简单线路机械图纸 线路图纸。 工作服 恒温车间 常白班,免费提供2餐(伙食待遇超好)工作时间8:10~20:10; 工资28元/小时 工资308元/天 要求最低2个月 可以长期做 (春节正常放假) 空调车间环境好; 工资月发次月7号发薪资; 综合薪资6800~8000元/月;。
苏州
2月11日 05:03拨打电话
其它供应链/物流
300一天,300一天,点对点 下午4点接人 极兔快递 25一个小时 18.30-6.30点 无装卸。 18-55岁 有人提前定名额。
苏州
2月11日 05:01拨打电话
江苏无锡下午石庄要个八吨车。
吊车司机
下午石庄要个八吨车。
无锡
2月11日 05:01拨打电话
装卸工餐补日结
,早班一天一结 荣庆电商接货仓 18—59岁 上班时间9:00~0:00 8点之前到3⃣1⃣0⃣ 8点之后到2⃣9⃣0⃣ 加减按20/时 含餐补 主要工作 干杂活/放货/卡货/装车,有活就干没活就休息 小仓库主要是自由 管理不严 手机啥都可以带 7:30美丰路南门集合 报名身份证正面照+手机号 上车报 汇聚源 或 老崔中介 圆圆
苏州
2月11日 04:58拨打电话
江苏苏州招烫工两三天的活,现钱
服装纺织人员1-2人
招烫工两三天的活,现钱
苏州
2月11日 04:56拨打电话
CNC摇臂钻
星期三 沙坪坝直招 青凤博俊 精英蓝领,梦筑巅峰 企业直签,入职五险 福利礼品,通通拉满 环境优异,国企待遇 一、工作内容:汽车产品开发,汽车零部件产品开发,行业质量管理工作 二、,相关工作经验2年以上,不接受在职人员/不接受应届毕业生 三、招聘岗位: 1⃣生产经理 2⃣CNC编程工程师 3⃣小CNC操作员-大CNC操作员 4⃣线切割操作员 摇臂钻床操作员 深孔钻操作员 5⃣生产计划员 ⭕公司直签,入职五险,享受一金,综合薪资8000-12000元(根据经验薪资面议) 招聘需知: ①免费包吃 ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ————面试通知———— 面试时间:上午9:00 面试地址:科目三凤凰考场(沙坪坝凤**路海会路口(公交站))前50米 联系带队:罗老师 注意事项: 学历要求高中及以上/行业经验2年及以上/年龄35岁以下 :打卡18天1000元无V(卡点3天,)
重庆 沙坪坝区
2月11日 04:58拨打电话
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工: 1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。 2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。 公司交五险一金,欢迎前来加入。 工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区) 联系电话:(同步) (: 邮箱) 岗位详情:
杭州 临安区
2月11日 03:32拨打电话
广东惠州招聘:钣金车间主管薪资:15000元以上/月/
钣金工主管
招聘:钣金车间主管 薪资:15000元以上/月 /
惠州
2月11日 01:27拨打电话
浙江金华招木工点工带管理1名横店下莲塘方
工厂木工
招 木工点工带管理 1名 横店下莲塘方
金华
2月11日 00:55拨打电话
广东东莞招聘:装配部主管薪资:3300元以上/月有相关经验者优先,具体面议。
装配工主管
招聘:装配部主管 薪资:3300元以上/月 有相关经验者优先,具体面议。
东莞
2月11日 00:11拨打电话
数据产品经理
2-4万元/月
数据产品经理3-5年本科及以上产品经理数据分析
数据产品经理-vivo外包 一、工作职责 1、承接各业务线数据产品的需求规划与设计,挖掘数据潜在价值,搭建支持业务精细化运营的数据产品体系及分析框架; 2、深入理解业务场景,精准识别需求并转化为清晰可执行的产品方案; 3、统筹协调内外部资源,推动跨团队协作,确保项目各环节高效衔接与落地; 4、聚焦数据驱动,持续优化运营流程,提升公司整体运营效能 二、岗位要求 1、本科及以上学历; 2、具备扎实的数据分析功底,能对运营效果数据进行系统梳理,并基于数据反馈调整优化策略; 3、具备项目管理经验,能够掌控项目进度,拥有良好的沟通协调与时间管理能力; 4、具备出色的表达与协作能力,善于跨团队沟通,责任心强,职业态度端正; 5、熟练掌握OFFICE、Axure等工具,了解SQL语言; 6、有互联网行业背景者优先,具备电商或新零售领域经验者更优
店长及店长助理
4000-9000元/月
店长11-20人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件; 4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评; 6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点:泰州 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励; 3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加; 4、员工正式录用后即办理社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
洗车店店长
店长
管理者优先,在途虎,天猫
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作; 2.能够熟练进行图纸的识读与分解; 3.具备加工工艺设计的相关知识; 4.熟悉数控系统结构及程序编制。
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息,为决策提供可靠的数据依据。 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求,确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
移动产品经理3-5年本科及以上数据分析用户产品交互设计项目管理移动端产品商业产品
工作职责: 1. 负责小米应用商店的产品策略制定、功能设计及版本更新,围绕扩大业务规模与增强用户留存开展工作; 2. 跟踪行业发展趋势与市场变化,识别潜在机会与增长点,持续探索并规划新产品方向与核心功能; 3. 高效协同设计、研发、测试、运营及商务等多部门,整合资源推动项目落地,保障产品目标达成; 4. 主导与多方合作伙伴的沟通协作,协调解决合作中的各类问题,推进新需求的对接与实施; 5. 持续收集并分析用户反馈与行为数据,优化各功能模块的服务能力,提升整体用户体验。 职位要求: 1. 211或985高校本科及以上学历,具备3年以上互联网产品相关经验,有电商、应用、游戏、音视频等内容类产品的实践经历者优先; 2. 执行力强,责任心强,抗压能力强,能独立推动产品全生命周期管理,具备团队管理及人才带教经验者优先; 3. 熟悉内容型产品市场格局,掌握系统的产品与运营方法论; 4. 具备较强的数据分析能力,拥有扎实的交互设计基础和优秀的逻辑思考能力; 5. 以用户为中心,热衷于产品与用户价值的挖掘,持续关注并深入思考新兴事物的发展趋势。
车间5S管理专员
面议
生产跟单/文员月结5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
车间生产助理 落实5S管理要求 协助跟进部分订单进度
注塑工生产组长/拉长
【招工】附近注塑招聘:《注塑工》数名(2)《车间班组长》。工资5000-9000元+,常年有活,工资月结,不压工资,主上白班,有食堂,有保险。电话:地址:黄甫农场东都产业园
无锡
2月4日 21:42拨打电话
车间主任
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常运营管理,组织协调生产任务,确保生产计划按时保质完成; 2、监督生产全过程,持续优化工艺流程,提升产品质量与生产效率,降低损耗; 3、统筹车间团队管理与人员培训,打造高效协作的生产队伍,提升员工技能水平; 4、负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运行,预防突发故障; 5、及时处理生产现场突发事件,具备较强的应急响应与问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2、5年以上钣金加工或相关领域生产管理经验,具备扎实的现场管理能力; 3、熟悉钣金全流程工艺技术,包括激光切割、折弯、冲压、焊接(氩焊、气保焊等)、卷板、机加工及塑胶制品加工工艺,能熟练看懂图纸并运用CAD软件; 4、具备良好的组织协调与团队领导能力,责任心强,善于沟通与跨部门协作; 5、适应早7:30-17:30工作时间(中午休息1小时),能承受一定工作压力,稳定性好。
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