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生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产线的生产过程管理工作。 2. 依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导。 3. 对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善。 4. 关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正。 5. 督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,*****,食品和机械相关专业优先考虑,有食品行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉生产工艺运作流程。 3. 具备有效的分析和解决问题的能力。 4. 具有一定的组织、协调、管理能力。 5. 能适应倒班工作,吃苦耐劳、有责任心。 【福利待遇】 五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
值班工长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1、负责生产车间现场的日常运作管理,严格执行既定生产计划,确保产量、品质及交付进度达到标准要求; 2、跟踪生产设备运行情况,及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题,保障产线稳定运行; 3、贯彻执行安全操作规程,监督作业人员规范操作,消除潜在风险,确保生产环境符合环保与安全规定; 4、合理调配班组人力资源,组织开展岗位技能培训,提升员工操作水平和应急响应能力; 5、收集整理生产过程数据并进行基础分析,提出改进措施,助力生产效率与产品合格率提升; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑; 2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验; 3、具有较强的现场协调与问题处理能力,能够高效应对各类生产突发情况; 4、熟悉安全生产管理体系,了解环境保护相关要求,具备较强的安全防范意识; 5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力,能带领班组高效完成各项生产目标。
电气主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责: 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的调试任务 3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接 4. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率与稳定性 岗位要求: 1. 具备1-3年相关设计工作经验 2. 持有有效电工证 3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力 4. 工作认真负责,具备团队合作意识
热压班长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 根据生产计划,合理安排班组人员,确保产线连续稳定运行; 2. 监控上料、加热、冲压、冷却等全流程,及时处理停线、待料、节拍不达标等异常; 3. 负责生产数据统计上报,包括异常停机、二次料数量及报废; 4. 严格执行工艺规范,管控炉温、保压时间、成型压力、露点、氧含量等关键参数; 5. 巡查生产过程,执行质量要求,对开裂、变形等问题及时处置,降低不良率; 6. 设备故障时第一时间通知维修并跟踪修复,减少停机损失; 7. 严...
生产管理3-5年大专
前提本人做事需要非常细心,有生产管理能力,负责一些料架和挂具的开发,按照图纸制作,人需要谦虚和勤快,要求能立马上岗,产品质量把控
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
此岗位需要有80人以上的组测包管理经验,请谨慎投递。 【岗位职责】 1. 在车间主管的领导下,做好日常生产管理,完成产能目标,保证产品质量; 2.协调班组生产过程中各项工作,如有特殊情况,及时向车间主管汇报; 3. 检查、监督操作工按照标准工艺流程作业; 4. 严格执行生产安全管理制度,及时安排处理突发事件,避免安全事故; 5. 通过岗前培训,让员工尽快适应本职工作; 6. 合理安排生产人员,确保生产均衡化,持续改善; 7. 管理下属,合理处理员工内部关系,让团队同心协力出色地完成任务; 8. 时刻关注产线的人、机、料情况,争取做到零不良。
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源机械设备/机电/重工
【工作内容】 - 协助主管落实每日、每周生产计划,合理安排班组人员、工序分工,保障产线有序、高效生产; - 全程巡查管控现场生产作业,严格把控生产进度、产品质量、物料损耗及现场5S管理,确保生产达标; - 严格执行车间标准化作业要求,配合车间优化生产流程,持续提升部门产能、良率与生产效率; - 负责部门日常人员管理,做好新员工岗前带教、作业规范指导、在岗纪律监督及日常工作督导; - 主动对接品质、技术、仓库、采购等相关部门,做好工序衔接与信息同步,保障生产顺利推进; - 及时处理产线工艺异常、品质问题、设备小故障等现场突发情况,及时上报并落实整改,杜绝重复出错; - 每日统计汇报部门产量,并及时向领导汇报班组生产情况。 【任职要求】 - 具备基础现场品质管控经验,了解ISO9001、ISO14001、ISO45001体系基础生产规范; - 大专及以上学历,机械、电子、工业制造相关专业优先,经验丰富者可适当放宽;条件优秀者学历可以放宽至中专及以上; - 1年以上制造业生产一线经验,有带班经验、同行业工作经历者优先录用; - 具备基本的现场统筹和人员管理能力,能合理安排班组工作,带领团队完成生产指标; - 熟悉车间生产工艺流程、基础设备操作及现场质量判定标准; - 熟悉车间突发问题处理流程,临场应变能力强,能快速解决现场各类生产异常; - 沟通顺畅、配合度高,能高效完成跨岗位、跨部门对接协作工作; - 工作认真负责、执行力强,服从管理,注重细节,能吃苦耐劳,有良好的团队意识。
消防电长期3-5人完工结算
1、负责,火灾报警、应急疏散、电源监控配管、穿线、设备安装编码调试全盘把控 。 2、看懂图纸、系统图,把控施工质量、进度、安全。 3、统计材料、提料,控制材料损耗,对接总包、监理,处理现场技术问题。 4、配合消防验收,整改点位问题,懂现场报验、整改闭环。 5、能看懂现场变更,交叉作业协调,服从项目管理。
南京 建邺区
11月15日 15:24拨打电话
泰州泰兴市滨江开发区现招一名仪表电工,300/天,包吃工作餐加班另算。
300元/天
电工1-2人
泰兴滨江开发区现招一名仪表电工,300/天,包吃工作餐 加班另算。
泰州 泰兴市
11月15日 15:24拨打电话
江苏苏州张家港市高速公路桥梁维修加固现场施工带班2人,学徒工,小工12人
240-260元/天
小工公路桥工地学徒工1-2人
江苏省高速公路桥梁维修加固现场施工带班2人,学徒工,小工12人
苏州 张家港市
11月15日 15:24拨打电话
江苏徐州八路找150挖机。
挖机司机1-2人
八路找150挖机。
徐州
11月15日 15:24拨打电话
盐城盐都区招氩弧焊
400-600元/天
氩弧焊工二保焊长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
盐城市盐都区招二保焊,氩弧焊。有岗亭制作经验的优先考虑
盐城 盐都区
11月15日 15:24拨打电话
数控总工
5千-1.2万/月
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责 负责数控加工板块整体技术规划、工艺路线制定、工装夹具设计、加工程序优化; 主导复杂精密零件、非标构件工艺评审,解决加工变形、尺寸超差、表面质量等现场疑难问题; 制定加工标准、检验规范,统筹产能提升、良率改善、加工成本优化; 带领数控技术团队,做好技术培训、人员梯队建设,对接生产、质检、外贸订单技术需求。 任职要求 大专及以上机械相关专业,8 年以上数控加工工艺经验,3 年以上总工 / 技术负责人经历; 精通车铣复合、立式 / 卧式加工中心,熟练 UG、Mastercam 等编程软件; 熟悉 45# 钢、合金钢、不锈钢等材料切削特性,有液压件、工程机械零件加工经验优先; 严谨务实,擅长现场落地,具备较强问题攻关、团队管理能力。 有意向的电话详细沟通,工作地点,邢台市宁晋县东枣村东,机械厂
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产组长包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设活动 4.协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题 5.按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应倒班及加班安排
生产组长包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职兼职假期工机械设备/机电/重工
1. 有机械厂实操经验,熟悉车间生产流程,做过机械装配组长、副组长优先。 2. 能看懂工艺图纸,识别常使用材料质量问题(铸件、钣金件、塑料件、外购材料等)。 3. 会管班组,有责任心,执行力强,沟通协调能力好,敢管会管,不推诿。 4. 服从车间排班,安全意识强,熟悉机械车间安全规范;无不良嗜好。 5. 学历不限,有同岗位带班经验优先。
生产组长包吃包住有提成20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职假期工转正晋升快团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程,开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知,能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好 5.最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责冲压生产线的日常管理与组织协调工作; 2. 监督生产进度,确保按时完成生产任务; 3. 指导并带领班组人员规范操作,保障生产安全与质量; 4. 配合工艺及技术人员解决生产过程中的技术问题; 5. 落实现场6S管理,保持良好的生产作业环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 熟悉热成型冲压工艺及生产流程; 3. 能适应倒班安排,具备较强的责任心和执行力; 4. 具有良好的沟通能力,能有效推动团队协作; 5. 能够及时发现生产异常并反馈处理。
机械文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限CAD制图金属软管
工作内容: 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理; 2、配合完成设备采购的相关事务,如资料整理及流程跟进; 3、协助团队开展日常行政支持工作,保障办公运转高效有序。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立完成文档处理任务,工作细致认真; 3、适应高效工作节奏,具备良好的学习与应变能力; 4、掌握CAD软件,熟练操作常用办公软件,机械制造类专业者优先考虑
文员、业务助理
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
要求熟悉办公软件,浅浅的会一点C
机加工主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成; 2. 组织实施机加工工艺流程,保障产品加工质量符合标准; 3. 优化机加工生产流程,提升生产效率并降低制造成本; 4. 监督设备使用与维护,确保机加设备稳定运行; 5. 落实安全生产管理制度,保障车间作业安全与现场秩序。 【岗位要求】 1. 具备机械制造相关行业经验,熟悉机加工工艺及设备操作; 2. 具备较强的团队管理能力,能有效组织和激励生产团队; 3. 良好的沟通协调能力,能够快速响应并解决现场问题; 4. 熟悉生产成本控制方法,具备一定的计划与执行能力; 5. 重视安全生产,具备扎实的现场管理意识和实践经验。
车间主任月结本科
工作职责: 1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化; 现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率; 2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出 3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等: 4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技 术选型等。 任职资格: 1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先; 2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程 3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件; 4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
生产跟单/文员1-3年大专箱包制造
岗位职能: 1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。 2,结合物料库存现状及生产实际需求,跟踪物料到货时间,保障生产连续不中断,同时合理控制库存规模,满足出货安排。 3,按照出货计划,实时跟进生产执行进度,配合解决物料短缺或品质异常问题,确保产品按时入库并顺利交付。 4,根据订单执行情况,管理工单的开立、关闭、物料申领等环节,确保交付达成、库存可控、减少冗余物料,并支持财务成本核算工作。 5,针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况,及时统计由此导致的呆滞库存,通知各车间完成退料、隔离等操作,防止物料混淆和资源浪费。 6,根据工作推进需要,主动与其他部门保持沟通协作,协调处理生产、交付、物料等相关事宜,保障整体流程顺畅运行。 7,配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、灵活且细致认真。 3、熟练使用Excel及常用办公软件(掌握函数操作者优先考虑)。 4、学习能力强,善于团队协作,责任心强,具备良好的沟通能力与独立工作能力。
经理
4-6千/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职兼职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业服装生产
一、招收组长: 工作内容: 1、统筹本组缝纫生产任务,安排组员工序分工,把控每日产能进度; 2、巡检产品缝制品质,处理做工问题,上报物料与生产异常。 招聘条件: 1、有带组经验,有学习创新精神; 2、会分配管理,有解决问题的能力; 3、能够带新人及培训 招聘人数:2人 薪资待遇:4000-6000 福利待遇:节日福利/三个月后有津贴 上班时间:8点起 二、招收缝纫 1、依照样板裁剪布料,使用缝纫机缝制玩具衣身、配件等布制部件。 2、修整线头瑕疵,按规范分拣收好完工半成品,配合流水线流转加工。 招聘条件: 1、吃苦耐劳,有团队精神 2、服从管管理,缝纫机操作熟练者 3、可提供培训 招聘人数:20人 薪资待遇:3000-6000 福利待遇:节日福利/可接送小上学/可以谈外发/现金结算 上班时间:8点起 工作地址:赣榆区青口镇云顶斜对面 联系我时请说是通过赣榆直聘网看到的
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专
职位描述 一、工作职责: 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/编制生产计划,掌握家纺产品特性,审核生产工艺,并对家纺产品质量进行监督,熟悉家纺产品的生产流程,具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利:五险
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产主管热压烧结团队管理陶瓷班组长
任职要求 1. 大专及以上学历,材料成型、金属材料、粉末冶金、机械制造、热处理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 2-3年以上热压烧结、热处理、粉末冶金⾏业⼀线操作经验,1年以上班组基层管理经验;熟悉两班倒/⼗二小时倒班⽣产模式,有新材料、陶瓷、硬质合金烧结车间从业经历者优先。 3. 精通热压烧结炉操作、工艺参数调节及设备日常维护,能独立排查、处理生产及设备常见故障;可熟练使用卡尺等基础测量工具,精准判定产品质量与尺寸标准;熟悉生产6S管理、安全生产规范及基础质量管理流程。 4. 具备较强的现场统筹、问题应急处理及人员管理能力,执行力、责任心强,能严格落实车间各项管理制度;具备基础数据分析、台账整理能力,可高效对接生产、技术、质检各部门。 5. 吃苦耐劳、服从管理,具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力,无重大安全违规记录,持有安全生产相关证书者优先。 岗位职责 1. 生产班
液压技术主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科CADSolidWorks液压工艺装配工艺
【岗位职责】 1. 研究行业整体解决方案,与销售人员密切配合,共同完成项目的售前工作,配合其他技术工程师完成项目实施和售后工作。 2. 按照客户要求完成技术方案咨询、规划、设计,完成一定数量的销售订单。 3. 负责技术方案咨询过程中与各方的沟通、关系协调与维护,以及实施人员的安排与管理。 4. 负责了解客户和销售部门对技术方案的需求及意见,及时反馈、跟踪实施并解决问题。 5. 参与总体技术解决方案制定,执行技术评估、产品选型和合作洽谈。 6. 参与公司项目招投标及技术课题,完成招投标文件撰写。 7. 监督现有项目进度、质量及成本管理与控制;及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。 8. 负责部门内部管理制度化、规范化;监督员工培训计划的完成进度和实施效果。 9. 负责本部门员工队伍建设,监督员工绩效考核的合理性、公平性、真实性。 10. 能适应短期出差;完成领导布置的其他任务。 【岗位要求】 1. 专业及教育水平:机械类相关专业本科以上学历。 2. 工作经验:5年以上岗位工作经验,8年以上工作经验。 3. 年龄:30-45周岁。 4. 技能要求: 4.1 熟练掌握机械工程知识、材料学知识、机械制图知识、机械工艺学知识。 4.2 良好的管理能力、优秀的创新能力和良好的沟通协调能力。 4.3 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力;敬业、忠诚度高、责任感强。 4.4 办事认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。 4.5 了解ISO9001质量管理体系相关知识。
DIP生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
【岗位概述】 负责DIP插件产线日常班组管理,统筹生产进度、品质、人员、现场及安全工作,按生产计划完成量产任务,处理产线异常,保障产线高效、稳定生产,达成车间各项生产指标。 【岗位职责】 1. 生产管理 落实每日生产计划,合理分配工位工作,跟进生产进度,高效完成换线、清尾工作;做好生产数据统计、台账记录,按时提交生产报表,确保订单按时交付。 2. 班组管理 负责班组考勤、人员排班与人力调配;开展新员工基础实操培训,规范员工作业手法,监督日常作业纪律,做好员工沟通管理,稳定班组人员。 3. 品质管控 严格按照SOP标准管控插件、波峰焊、后焊全流程,把控错件、反极性、虚焊、连锡等常见不良;落实首件确认、制程巡检工作,及时排查、处理批量品质异常,统计不良数据并落
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