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今天需要员工小时工6名，西洋参分大中小

招聘：鸿蒙应用开发工程师薪资：8000~17000元/月1.负责基于鸿蒙系统的应用开发与优化，确保高质量的用户体验。2.根据产品需求设计并实现鸿蒙系统相关功能模块，完成与硬件及其他软件的集成。3.参与鸿蒙系统应用的技术选型及架构设计，提升产品性能、兼容性和稳定性。4.与设计、测试团队协作，保证产品开发过程的高效推进。5.研究鸿蒙系统相关技术及生态，探索其在不同场景下的应用潜力。6.编写相关技术文档，参与代码评审，确保代码质量和规范性。7.负责解决开发过程中遇到的问题，并持续优化开发流程。

熟悉涤纶织带高温染色工艺，会配色。 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

招聘岗位：杂工，临时工招聘人数：1工资待遇：5000-7000工作内容：处理废布，把零散费布剪成能用的尺寸，天补镇附近招聘条件：员工公司名称：崇川区桐珍家纺经营部工作地址：天补镇联系人：李先生联系电话：信息有效期：30天

急招日结工6人，男女不限，8个小时，160元，12.30到店里集合，报名电话：

【工作内容】 1. 全面主导各产品型号的生产运营，涵盖机加工艺及装配全流程，制定并执行生产计划，确保产能、交付周期与成本目标有效达成。 2. 结合质量与可靠性控制要求，保障产品核心性能指标满足标准。 3. 联动采购端构建稳定供应链体系，优化物料规划与库存周转效率。 4. 组建并管理生产工艺团队，建立可落地的绩效考核机制与激励方案，推进精益生产，提升人均效能与现场管理能力。 5. 参与研发阶段技术评审，推动产品可制造性设计优化；协同研发、项目管理等相关团队，确保新产品从开发到量产的平稳过渡。 岗位要求： 1.

1. 根据生产订单和物料情况合理安排生产计划，并监督执行，确保按时、保质保量完成生产任务。 2. 与计划、采购、仓储、工程等部门保持紧密沟通，及时解决生产异常，确保生产流程顺畅。 3. 负责车间及现场的5S管理，维持良好的生产秩序；负责下属人员的日常工作安排，技能培训及团队建设。 4. 根据订单交期合理安排发货计划及发货事宜。 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有较强的责任感和敬业精神，积极向上，乐观开朗。 2. 大专及以上学历，理工专业，有自动化设备相关管理经验五年以上。

1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景； 2、具备3年以上液压行业从业经历； 3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件； 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力，主动性高，学习能力强； 5、掌握液压系统基础知识，能够胜任液压系统的设计与调试工作

岗位职责 1. 厂务系统运维 （1）负责全厂电力供应系统（低压配电）的日常巡检、维护及能效优化； （2）主导空压系统（含离心式/螺杆式空压机、干燥机、储气罐）的安装调试、年度保养、故障排查及能耗分析； （3）监控氮气供应系统（制氮机）运行状态，确保纯度≥99.99%、压力稳定性达标； （4）维护真空系统（真空泵）运行参数，快速处理真空度异常问题。 2. 标准化与应急响应 （1）制定厂务设备预防性维护计划，减少非计划停机时间； （2）主导突发性设备故障的紧急抢修，建立故障处理SOP。 3. 合规与安全管理 （1）落实特种设备（压力容器、管道）年度检验与合规性文件管理； （2）编制EHS安全操作规范，开展气体泄漏、电气火灾应急演练； （3）推动厂务系统智能化升级（如加装IoT传感器实现远程监控）。 4. 团队协作 （1）配合采购部门完成供应商评估； （2）指导厂务班组完成系统应急抢修与备件管理； （3）定期开展机电安全操作培训。 任职要求 1. 硬性条件 （1）机电/自动化/能源与动力工程本科及以上学历； （2）5年以上制造业厂务设施管理经验，有连接器制造行业背景优先； （3）持有注册电气工程师/高压电工操作证/压力容器管理证/注册公用设备工程师（动力）资质者优先。 2. 核心技能 （1）电：熟悉变压器容量配置、谐波治理、功率因数补偿； （2）空压：掌握变频空压机群控策略、露点温度管控； （3）氮气：了解制氮机分子筛更换周期、纯度检测方法； （4）真空：能诊断扩散泵油污染、真空室泄漏等复杂问题； （5）熟练使用AutoCAD。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排