1. 执行生产计划，组织作业准备，针对模具准备及预加热进行确认并实施生产，保证生产节拍。 2. 执行标准作业文件要求，监督、指导标准作业执行，确认品质过程。 3. 负责生产班组内的人员管理，针对人员技能制定培养计划，合理调配各岗位人员。 4. 执行设备点检项目，对点检效果进行确认，保证设备有效运行。 5. 组织并实施消除浪费、现场改善项目，保证成本递减。 6. 执行异常处置流程，识别现场异常问题进行处理，并保证信息有效传递。 7. 执行现场基础管理维护标准，对现场5S及现场维护效果进行确认，即时发现并整改问题。 8. 执行安全生产相关规范，严格遵守劳保佩戴标准。 9. 执行上级和公司下达的各项工作指令。 招聘人数：1人

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量。 2. 对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪。 3. 维护生产工作纪律、工作秩序，提高生产品质，降低物料损耗，按时完成生产目标。 4. 负责现场6S管理。 【岗位要求】 1. 服装行业管理经验优先。

熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡； 2. 管控生产产量、交期与产品质量，处理现场生产异常； 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导； 4. 维护现场5S、设备日常点检，配合车间各项生产安排。

数控折弯机带队一年以上，有实际操作和带队能力， 原标题：《数控折弯组长》

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

待遇面议

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

招聘油漆工，需求人数为10至50人。工作地点位于太仓市浮桥镇滨江大道。薪资为每天350至450元。工作满3天奖励100元，满15天补贴600元。年龄要求为18至45岁。

招聘打砂工，需求人数为10至50人。工作地点位于太仓市浮桥镇滨江大道。薪资为每天350至440元。工作满3天奖励100元，满15天补贴600元。年龄要求为18至45岁。

招聘焊工，需求人数为10至50人。工作地点位于太仓市浮桥镇滨江大道。薪资为每天360至480元。工作满3天奖励100元，满15天补贴600元。年龄要求为18至45岁。

徐州找个工地做饭的150元每天做三顿家常便饭，有意者

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

郫县安德调料厂】多岗位招聘，和工厂签合同 【岗位优势】：和工厂签合同，包吃三餐包住，吃住在厂，工作长期稳定，包床上用品 【在招岗位】：操作工/质检员/班组/车间主任/机修工/厨师 【岗位三】生产班组（管理岗） 岗位要求：25–40 岁，接受两班倒、能适应辣椒气味；**1 年以上生产现场管理经验**（不限行业），有班组管理、现场带队经验优先安排。 吃住：全程包吃包住，包三餐，住宿免费，吃住在厂，宿舍有空调。 形式：工厂签合同，适合想长期稳定做的朋友，面试当天可安排住宿。 备注：有健康证可以带上，没健康证可先面试。 班次：早 7 点–晚 7 点，两班倒 休息：单休 薪资：**5000–6000 / 月** 福利：包吃包住，吃住在厂管理岗位稳定，晋升通畅

【岗位职责】 1. 负责供应商的来料确认，确保符合公司标准及技术要求。主导来料质量异常问题的确认、根因分析与闭环处理（如SCAR、CAPA、8D报告）。 2. 处理工厂及售后与供应商质量有关的问题，主导供应商质量问题处理和推动解决并系统性改善。协调供方资源以配合其他部门、客户的管理和服务要求。 3. 负责编制与修订供应商管理相关程序文件、来料检验标准（SIP）等文件，确保来料符合产品规范、公司要求。 4. 定期统计分析供应商来料质量数据，识别改进机会并推动供应商改善落实，持续提升供应商质量水平。 5. 制定和落实供应商审核计划，收集、分析与汇报供方质量绩效，及时反馈，对于不符合要求的供方制定改善计划或推动切换处理。 6. 优化与供方有关的管理要求、流程和制度，推动供应商持续改进质量体系。 7. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，性格开朗，善于沟通。 2. 有供应商管理5年以上相关经验。 3. 熟悉AQL抽样、来料/上线、客诉物料处理、MRB评审流程。 4. 熟悉钣金、机加、注塑等相关工艺流程。 5. 能看懂机械图纸、物料规格书相关要求。 6. 熟悉新品开发流程物料相关管控。 7. 能独立制定物料检验相关标准文件。 8. 负责供应商的日常管理及定期考评。 9. 负责新供方导入前审核。 10. 负责供方变更管理及样品管理。 11. 负责检验人员技能及设备仪器使用辅导。 12. 能适应长短期出差。 13. 有台企或外企模具或机加工作经验优先。

机电一体化或模具相关专业应届毕业生优先考虑 负责跟进项目进度、编制技术文档资料

岗位职责： 1.负责产品国内外认证全流程管理，包括认证规划、资料准备、测试协调及证书获取 2.熟悉CCC、CE、UL、FCC、RoHS等主流认证标准与法规要求，开展合规性评估与整改指导 3.对接第三方检测机构及认证发证机构，跟进测试进度并解决认证过程中的技术问题 4.维护产品认证档案，确保认证文件的完整性、时效性与可追溯性 5.协同研发、质量、供应链等部门，推动设计阶段的合规性前置评审与风险预防 任职要求： 1.本科及以上学历，电子电气、机械、自动化或相关工科专业优先 2.具备2年以上产品认证工作经验，熟悉至少两类主流认证体系 3. 具备良好的英文读写能力，能独立查阅和理解英文技术标准与认证文件 4. 细致严谨，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推进能力 5. 持有内审员资格证或参与过ISO/IEC 17065体系工作者优先

工作职责: 1、依据审计计划，协同相关部门组建审计团队，开展供应商前期调研，并基于调查结果编制审计方案； 2、针对物料偏差、不良反应等情况实施有因审计，明确问题根源，跟进供应商缺陷项的整改落实情况； 3、能准确翻译外文资料，完成第三方审计报告的内部转化与评估分析； 4、统筹国外供应商审计工作，组织召开审计前准备会议，分配审计任务，协调对接时间、安排差旅事宜，并撰写英文审计报告； 5、通过审计工作提前识别潜在风险，发现物料质量隐患，提升来料检验合格率，降低偏差发生频率。 任职资格: 经验要求：本科及以上学历，具备3年以上供应商管理或审计工作经验，有参与国际检查的经历； 语言能力：英语六级及以上水平，具备良好的语言沟通能力。 能力要求： 1、熟悉药品生产及质量管理相关法律法规、业务流程和体系要求，能够准确理解和应用； 2、具有扎实的供应商审计实践经验，掌握各类物料的业务流程及关键风险环节； 3、具备敏锐的问题洞察力，能快速识别并深入分析问题； 4、了解欧美日印度等地区供应商的审计程序、当地行业法规及国际通用标准（如ICH、EXCiPACT等）； 5、具备较强的药品注册信息检索与调研分析能力； 6、适应频繁出差，能快速适应不同国家和地区的法规环境与文化差异，可独立办理签证、预订航班酒店、规划行程，并规避文化禁忌。

岗位职责： 1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作； 2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范； 3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4. 执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2. 不招先 3. 能够适应养殖场的工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有较强的沟通协调能力

一、岗位职责​ 1、产品原材料不锈钢钢板、外协加工件入库、耗材及辅助材料入库质检等。​ 2、生产各环节的质量检验工作：不锈钢下料质检、焊接质检、打磨抛光质检、防水检测质检、组装试机质检、发货质检； 3、能够运用图纸及产品检验标准开展质检工作； 4、负责公司原材料、半成品、成品的质量检验及对不合格品的处置跟踪； 5、制定可行性检测标准。 6、负责设备标签发货前核对检验，如有问题及时跟踪处理。 二、任职要求 1、会使用简单的测量仪器。 2、会简单操作电脑，使用办公软件编制产品检测报告。 3、能看懂机械图纸，熟悉机械加工，会简易CAD制图的优先考虑。 4、能够了解不锈钢、焊接及打磨抛光技术者优先。 5、有一定的质量管理经验者优先。 6、责任心强、公正无私、服从管理。

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

-负责对生产过程中及成品的原材料、半成品和成品进行质量检查与测试； -按照公司质量标准和检验流程完成各项检测任务，确保产品符合客户要求； -记录并分析检验数据，及时反馈质量问题，协助相关部门进行改进。【任职要求】有相关质检经验者优先； -熟悉质量管理体系，具备基本的检测仪器操作能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

协调班组生产计划，监督质量与安全、现场 5S 管理；负责员工考勤及培训指导，填写生产相关报表，控制材料损耗，及时反馈各类现场异常情况。

1、岗位职责：负责当班期间车间的安全运转与现场管控，统筹生产任务的组织与执行，管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控，保障生产线持续稳定运行，落实交接班流程，准确传达当班生产数据及异常状况。 2、任职要求： 具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极主动学习。大专及以上学历，工艺类或化工机械相关专业优先考虑，有车间班组管理经验者优先录用。 3、工作时间： 实行12小时白夜班轮班制，每月休息3-4天。 4、薪资福利： 月薪10000-12000元，能力突出者薪资可面议。每月...