找老手颜集周圩150

招监时工可以做两天直接打电话

南通招聘废料打包工，职位涉及剪绳、串绳、跟车装车，适合年龄35-63岁人士，工作简单易上手，工资待议。

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

招做猪头人员数名活稳定，联系电话

通知:展会(七十九)第32届义乌义博会(中国义乌国际小商品博览会)展会时间:2026年-24日地点:义乌国际博览中心 展出产品(按展馆分区)一层展馆1.日用消费品:家居用品、厨房用品、清洁用品、塑料制品、一次性用品、收纳、家纺、陶瓷、玻璃制品、礼品、节庆用品2.电子电器:小家电、LED照明、充电器、开关插座、电线电缆、车载电子、智能小电器3.玩具、体育&户外休闲、文化办公:各类玩具、潮玩、健身器材、帐篷、渔具、箱包;文具、本册、办公耗材、文创礼品二层展馆五金工具、建筑五金手动工具、电动工具、量具刃具、锁具、紧固件、水暖配件、门窗五金、装饰五金、管道配件、小型机电配件。报名要求:年龄18-60周岁。1966年_2008年。报名请把身份证原件正反面拍照发过来，本人一寸素颜照片发过来，身份证复印件发过来。行程安排:20号早晨出发，住宿义乌。21号下午去苏州，22号住宿苏州，23号往回返。在苏州可以自由游玩:七里山塘，拙政园，狮子林，留园，虎丘，寒山寺等。现在开始报名，每人280元(不退)。特别提示:第一车已满，第二车正在预定中，第二车满为止。。

招夜班临时工.莫城和甸村

夜班日结工员工45岁以下点到点180元/天包吃两餐，活轻松名额有限，鸽子勿扰报名电话:

零工雇主险·日结保30分钟投保即刻生效24小时全天灵活保障按天计费，用几天保几天意外身故/医疗/误工全都保工伤十级标准，十级10%起更多配套服务AI数字招聘人：青蓝AI直播招聘：飞鸟闪聘一键无卡发薪：闪电发薪一键批量签约：电子合同合作热线：

南通招募临时工人制作牛奶绒信封枕，完成任务后即时结算。

扬州市邗江区招广告安装

苏州市太仓市招外架、架子工，在申江路和银港路交叉，最好是附近的

《AR眼镜厂》恒温空调车间基本全坐班，岗位：生产AI眼镜，检验+组装+包装 要求：员工:17-45周岁。 工作时间:08：30-20:30，免费两顿工作餐。两班倒。不穿不看（蓝色静电服，白大褂） 5天后日结： 白班210元/天 夜班230元/天 无套路，离职提前7天申请。大面积纹身、夸张染发不要。 商保60元，住宿200元/月，（，房租工资扣，）

《AR眼镜厂》恒温空调车间基本全坐班，岗位：生产AI眼镜，检验+组装+包装 要求：员工:17-45周岁。 工作时间:08：30-20:30，免费两顿工作餐。两班倒。不穿不看（蓝色静电服，白大褂） 5天后日结： 白班210元/天 夜班230元/天 无套路，离职提前7天申请。大面积纹身、夸张染发不要。 商保60元，住宿200元/月，（，房租工资扣，）

岗位职责： 1.负责公司C照货车省内专线运输，安全准时完成货物配送任务 2. 严格遵守交通法规及公司行车管理制度，保障人车货安全 3. 配合调度安排，服从工作调配，参与日常车辆基础检查与清洁维护 4.公司提供车辆和货源，无需缴纳费用 5.工作时间8点_17点 任职要求： 1.持有效C1驾驶证且驾龄满2年，无重大交通责任事故记录 2. 年龄28-58周岁，身体健康，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无需自备车辆及承担货源压力，公司统一提供车辆 4. 能适应省内短途运输节奏 5.学历不限 原标题：《急招C1配送司机配车无费用》

临时兼职，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康，无案底

招短期工49岁以内。做到年前。结工资。男女不限。18-49岁。工资5-7500元/月。包吃住两班倒。8:30～20:30

凯达一期现需5名员工，负责挑选薯条，工作至7点下班。自行前往者薪资为170元，有意者请报名。

招内单临时工一名，5厘一寸不油小件。花屋菜市场

白班一个临时工18小时孝顺科创智谷园联系电话

本岗位仅招实习生。 【岗位职责】 1. 岗位从基层做起，前期主要在产线操作机台，跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。 2. 后期通过技能考级后，逐步转为技术岗，不用再自己上机操作，主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。 3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观，晋升路径清晰。 【薪资待遇】 1. 学习阶段：基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。 2. 住宿8人间住6个人，免费住宿，水电费均摊从工资扣除。 3. 吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱，从工资扣除。 【工作时间】 1. 月休4天。 2. 8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班。 【温馨提示】 1. 本岗位只招实习生，前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。 2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手，后期通过技能考核晋升后，工资会更高，工作也更轻松，主要负责巡查、指导和设备维修，不用一直自己上机操作，发展空间清晰稳定！

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

熟悉办公软件的使用，有主播经验优先，有会计或者律师经验优先

谁有空帮帮忙，有数给钱呢。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

工作职责： 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及样品问题的分析与解决； 4、主导产品开发流程中研发设计议题的管理及APQP相关文件包的推进； 5、负责新产品/新技术开发过程中各类技术难题的独立处理，并形成经验总结文档； 6、负责设计优化降本工作以及相关产品专利事务等； 遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业，本科及以上学历，英语流利，可作为工作交流语言； 2、具备3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的经历； 3、熟练掌握3D建模软件及具备2D图纸绘制能力及相关知识； 4、具备独立面向Global项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰； 5、具有扎实的结构设计能力，逻辑思维强，能独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先；参加过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。

三角洲行动打手招募！游戏玩到爽，工资拿到手！ 还在一个人默默上分？不如来我们这，边玩游戏边赚钱！ 单量管饱，结算透明，只要你肯努力，收入上不封顶！ 【我们需要你】 - 年龄18-30岁，男女均可，有经验优先，小白包教包会！ - 熟悉《三角洲行动》基本玩法和地图，会跑图、能沟通。 - 有责任心，不挂机，不摆烂，稳定在线。 【你能得到】 - 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪4k-8k，多劳多得！ - 工作轻松：纯跑图、送物资等，操作简单，上手快。 - 福利拉满：提供高配电脑，环境舒适，比网吧还香！

工作内容 负责门店高知客户接待、预约管理，维护高知客群关系，挖掘客户需求，推荐门店项目及会员卡，协助门店日常运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，形象得体，待人热情； 2. 有销售经验，逻辑清晰，沟通能力强； 3. 有服务意识，工作认真负责。 薪资福利 1. 综合7000+，薪资稳定透明； 2. 缴纳社保，福利完善； 3. 完善晋升通道，长期发展空间大； 4. 环境好、团队氛围轻松，带薪培训。 上班时间：两班轮 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 单休

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。