接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，入职后安排专人一对一指导； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 职位要求： 1、年龄22-45岁，有无电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松； 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入； 3、学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入，配备专属导师全程带教，入职即享带薪培训； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（根据业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假； 3、缴纳五险，享受年假，发展空间广阔； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建活动及旅游，福利丰富，期待您的加入！

1.证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售，拓展维护销售渠道； 2.定期与客户沟通，做好客户关系维护，提高客户满意度，促进客户资产保值增值，防止客户流失； 3.服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，挖掘跟进客户需求，提供综合金融服务； 4.积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动，完成各项业绩考核指标； 5.遵守国家法律法规和公司规章制度，确保营销活动和客户服务的合规性，同时向客户充分揭示投资风险，引导客户理性投资； 6.服从公司管理，完成公司安排的各项工作

工作内容： 1、按照业务办理规范，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 4、虽属销售岗位，但无需迎合客户，核心是协助客户解决资金需求问题。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休假 3、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满愉悦氛围！

证券公司正式编制员工，为证券营业部开拓渠道客户，提供投资咨询等

招募创业合伙人 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、薪资有保障 想创业，资金不够，不想打工的，应届毕业生，下岗失业人员都可以加入我们，成为合伙人。让我们共同打造一个携手共赢的有利团队。

无责任底薪4300+高抽成+五险一金+团体险，主要服务平安老客户的维护及在维护过程中产生销售。

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业的财富管理服务，达成个人业绩指标； 2、负责团队成员的业务培训、工作指导与过程监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人目标； 3、组织并推动团队整体任务的执行，实现团队业绩目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估机制； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实各项绩效任务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场运作，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及较强的服务意识和团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有高度的责任感、职业操守和个人诚信。

三、岗位职责 1. 深入了解高净值客户需求，为其定制个性化的养老规划，涵盖养老社区入住方案、养老生活安排等。 2. 依据客户健康状况和需求，提供专业健康管理服务，如健康咨询、就医协助、定制专属健康计划。 3. 全面分析客户财务状况，制定科学合理的财富管理策略，实现资产的保值增值，包含保险规划、投资组合建议、税务筹划等。 4. 积极邀约客户参与公司举办的养老社区体验活动、健康讲座、高端沙龙等，提升客户对公司服务和产品的认知与认可。 5. 定期回访老客户，维护良好客户关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户进行咨询解答，回应客户疑问，协助客户建立合作意愿。 2.洞察客户需求，及时跟进有意向的客户，推动后续沟通与转化。 3.汇总市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化营销方案和服务模式提供有效参考。 4.负责客户信息的归档管理，完整记录每位客户的资料并分类整理，便于公司查询及后续服务支持。 5.售后服务工作：开展客户关怀，维系长期稳定的客户关系，定期或不定期进行客户回访。 6.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的服务意识和责任心； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬待遇：底薪4k+提成 5、完善的福利体系：五险一金、双休、法定节假日、团队建设活动、年终奖金、无加班等福利；

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

常州市新北区办公室装修招贴砖常州市新北区招贴砖，卫生间墙砖40x80，大约280平方左右，28元/平方，地砖75x150，大约950左右（都是大面积），26元/平方，60x120墙砖，80x80地砖共约180平方，28/平方，中途可以付生活费，铺贴完工付清，认可价格再打电话，二把手或转包就不要联系了。

工厂主要生产高中低压开关柜。 工作内容:负责配电柜内的接线工作，不会可以教。 产品主要应用于电力，轨道交通，市政工程等。

南京市建邺区招工地小工/杂工

我们是中式快餐，需要会烧红烧菜 会猛火灶爆炒小炒菜 有锅气，首先色要好看，因为是明档现炒现卖

丰县吾悦广场四楼招聘厨师一名月薪7000到8000月休三天可交社保 孙厨

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

1.通过当前经济市场分析，根据客户需求为其资产管理提供合理建议。 2.提供售后服务，帮助客户获取平安赠送的多项权益，刺激客户风险意识 3.利用平安科技对产品进行演示，增强客户对未来收入的可观期待 4.帮助客户梳理保障缺口，根据市场和政策的变化，判断潜在的机会并管理风险，为客户指定投资理财组合

入职即签订正式劳动合同，非第三方或劳务派遣。 刚需行业，开发新客户，维护老客户模式 纯车险业务：公司提供车险快要到期的客户数据，电脑外呼方式沟通，没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 作息时间： 8:30–12:00，13:30–18:00，周末双休，法定节假日休息 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 劳动和付出是成正比，靠能力，不靠关系 可以赚高薪，需要有一个坚持的过程哦（学习锻炼、累计经验）

保险公司业务中标，业务增加，特需要吃苦耐劳的师傅，

可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问； -协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程； -收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度； -配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

[工作内容] 1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐; 2、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标; 3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，建立客户日常服务档案，提升售后服务满意度等等 [工作时间] 8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休，不加班，享受国家法定节假日，工作自由，时间自己掌控 [任职要求] 年龄25-45周岁，大专及本科以上，有一定抗压能力

【薪资待遇】 底薪4000起+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】 8:30~17:30午休2h 【岗位职责】: 1、按照公司规范执行工作流程，遵守各项管理制度，积极配合上级工作安排，确保销售目标顺利达成； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广与销售，积极跟进客户线索，通过专业营销手段推动项目进展，为客户定制精准的综合服务方案，持续发掘客户的深层合作潜力； 3、拓展并维护客户关系，深化客户合作层级，保持高效沟通，及时整理并传递客户需求信息，主动协调公司内部及外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与各部门协同配合，确保业务环节顺畅衔接； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为佳。 2.具备较强的客户服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取精神。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域相关从业背景者优先。 5.具备一定的社会关系网络和资源积累。

想赚钱的来聊，别再这找保障，销售业绩为王，如果你足够优秀收益少于1万我来补，想来摸鱼的勿扰，没时间，为值得人赴汤蹈火，

工作内容： 根据公司提供的客户名单，电话回访对接客户经理（无销售性质） 工作时间： 8.30-17.3011.30-13.30午休双休法休

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡中心日常事务的处理与跟进 2.主动与客户沟通，及时回应并解决客户提出的问题 3.保障各项业务流程有序、高效运行 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉信用卡业务操作系统，能熟练完成系统内各项操作 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成