
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务;
• 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决;
• 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果;
• 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范;
• 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备工程师3-5年大专半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体封装后道设备
工作内容
1、制定并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类相关专业优先考虑。
2、具备半导体封装(IGBT模块后道)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、能独立开展设备检修,具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。
4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。
5、工作认真负责,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广经验成果;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备相关经验,具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先;
3、技能要求:
至少熟练掌握一种主流绘图软件;
精通机械装备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、综合素质:
工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力与挑战;
有团队管理经验及成本管控意识者更优;
具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者优先考虑,有正极材料工厂工作经验者优先(可选材料类工厂);
5、具备抗压能力,能根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备储备主管
5000-8000元/月
设备工程师3-5年学历不限电气设备动力设备生产设备电工证特种作业操作证
1.3-5年电工或机修工经验 2.有一定的管理经验 3.勤劳能吃苦
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划,以及大中修方案、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、参与制定设备安全操作规范,协助开展维修人员技术操作考核工作;
5、协助处理重大设备故障事故,参与事故分析并提出改进建议,按时填报相关统计报表;
6、定期开展各类设备的巡检和年检任务,及时排除运行中的故障问题;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点,并及时向维修工程师反馈汇报;
9、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修(包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备特种设备
岗位职责:
1. 具备基础设备理论知识,能熟练操作编程工具完成PLC程序编写与调试;
2. 执行日常巡检任务,落实设备预防性维护措施;掌握设备使用、保养、维修及规范操作情况,并整理形成书面报告;
3. 监督跟进每日维修作业进展,确保工单及时闭环;负责维修资料的归档与管理工作;
4. 提出备件采购需求,建立并维护备件台账,跟踪库存位置并提供技术协助;编制及优化设备安全操作规程、巡检指引和保养计划等文件;
5. 协助设备与设施的安装与调试过程;参与新设备的最终验收环节;
6. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化相关专业,大专学历,熟练掌握PLC、伺服系统、激光刻印机、读码器及PLIZ PLC等自动化软件的应用;
2. 具备8年以上制造型企业设备管理及工艺文档编制工作经验;
3. 实操能力突出,具备良好的组织协调能力,熟练使用常用办公软件;
4. 沟通表达顺畅,具备较强的团队协作意识。
职位福利:五险、包吃、包住、员工旅游、年终奖、绩效奖金
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责PLC系统的现场调试与运维:依据实际工况开展硬件配置、软件编程及人机界面开发,完成系统测试与优化,确保自动化控制系统运行稳定可靠;并执行日常巡检、维护及故障处理,保障产线设备持续高效运转。
2. 参与新设备导入工作:协同项目团队推进PLC选型评估、结构组装及系统联调,确保设备按计划达成量产标准。
3. 编制相关技术资料:整理并输出PLC系统的设计文档、操作说明及维护指南等标准化文件。
4. 提供跨部门技术支持:配合生产、工艺等相关单位快速响应和解决现场技术问题,提升协同效率。
5. 推动技术升级与优化:跟踪自动化领域前沿动态,深入研究新型PLC技术应用,持续改进系统性能,提高设备运行稳定性。
6. 组织PLC技能培训:制定培训方案,对区域内部人员进行PLC知识传授与实操指导,提升团队整体技术水平。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业
2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先
3、知识技能要求:
PLC编程:精通至少两个主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言
自动化系统:掌握主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服驱动、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法
网络通信:熟悉常用工业通讯协议(如Profinet、Ecat等),可独立完成网络架构搭建与通信程序编写
组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行画面设计与功能开发
电气绘图:熟练操作eplan等专业电气图纸绘制工具
故障诊断与排除:具备较强的逻辑分析能力,能迅速判断并解决PLC控制系统异常问题
机械设计:至少掌握一种机械设计软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和抗压能力
复核
6000-8000元/月
快递拣货员包住6-10人月结全职
牙科仓:电商
招聘要求:长期工,稳定性,高中文化以上,会电脑,有操作经验优先,吃苦耐劳精神,团队合作精神,男女不限10人,年龄22–40岁以下,学习能力强优先
工作内容:复核
学习一个月工资22小时,第二个月计件制工作时间10点—22点左右小时综合工资(6000–8500)
发工资时间每个月15号,住宿(350)水电充值,,工作地址:桃溪东路10号
联系方式:
桥架二次配管管道安装电工机电工焊接
洛阳项目
工程公司因项目安装需要增加一批做过锂电新能源行业的安装技术人员,熟悉图纸能独立配管作业的管工2名;能看懂图纸接线调试的安装电工4名,桥架工3名,能焊接管道的焊工2名,安装工5名,年龄20-50,身体健康,有吃苦耐劳精神,做事有责任心,服从现场管理。须有相关机电安装项目工作经验,能常年稳定工作更好;公司提供宿舍和餐补以及交通补贴;待遇从优,工资按月发放,人走帐清,不拖欠。工作地点洛阳;联系人徐工
普工/操作工包吃包住20人以上月结
264-310每天【殷巷汽配】
月结,24元每小时
白班264元,夜班288元左右,也可以加班,加班另算,法定假日三倍工资
7000-8500元每月
每月15号发工资,可以预支。
【招聘岗位】:汽车座椅厂,装配,普工,两班倒,
【岗位要求】:18-45周岁,
管三餐,休息天也可以吃
提供免费食宿,公寓宿舍环境很好,水电平摊;
.需..要.体.检.,体.检.费.满.月..报.销.
【面试地址】:南京江宁区殷巷殷富街
【无人机测试320/天】+入职奖金5000+五险一金+免费包吃包住+长白坐班轻松
9000-10000元/月
普工/操作工包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班
负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。
2. 设备运维
主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。
3. 安全管理
严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。
4. 物资管理
负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。
5. 技能带教
带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。
6. 内外对接
响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。
7. 应急处理
遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师经验不限本科
工作职责:
(1)设备维修、点检,使设备正常稼动。
(2)设备改机换模、保养,以达生产需求。
(3)新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理,使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。
(4)异常数据收集分析及改善,提升机台能力。
(5)SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常。
(6)执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求。
(7)部品寿命记录及异常分析与改善,以达使用期限之设定基准。
(8)设备装机及维护项目分析订定。
(9)其它上级交办事项。
本岗位综合薪资预估* 7000-12000元/月
(*税前工资以实际出勤及表现为准)
cNc数控车床师傅
1.2-1.4万元/月
数控CNC社保3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床广数专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉CNC加工基本原理及常用G代码,能独立识读机械图纸
2. 具备CNC操作经验,能熟练使用法兰克、三菱或广数等主流系统
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和执行力
4.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
5. 有相关职业资格证书或企业实习经历者优先
焊接包住日结
周下午2点通安过去一点骑车10分钟就到不体检,有住宿车间有空调,绝对自由242242/天+800返费[红包][红包]到手272/天男女不限20-46岁看机台,检验,测产品,焊接,包装,返费800元[红包][红包]喜欢自由的看过来。
二次回路接线
300-400元/天
装配电工包吃1-2人完工结算电工证
工厂做控制箱的不是现场施工,电气控制箱、PLC控制箱接线,一次二次回路接线,要能看懂图纸,干过的,熟练的,没有接过的不要打扰,不提供住宿
二保焊包住包吃
招聘二保焊工。岗位要求:年龄48岁以下,具备相关证书,能够处理厚板和薄板,板厚范围2~6个厚,能够通过考试,实现两层三道成型。薪资待遇:薪资36元每小时,提供免费住宿,需平摊水电费,提供工作餐,月入11000元左右。
江苏常州有证焊工工作地址:新华昌周三周五9000-13000元20-45周岁,有证
工厂焊工焊工
有证焊工工作地址:常州新华昌周三周五9000-13000元20-45周岁,有证
二保焊有证无证,长白班10000-130000
1-1.3万元/月
点焊二保焊电焊包住包吃保险20人以上月结持证技术好专业师傅焊工证
常州集装箱厂·
月薪过万不是梦,有证无证都可以
有压力.有负债上岸好企业
大量招普工、贴标签、
遥观集装箱厂、长白班、高工资、包吃住
50周岁,身体健康,无纹身,每月工资
8000-13000左右(每周可预支生活费)
年龄要求:18-50周岁
正式工工资同工同酬集体计件,免费包吃住(两顿工作餐),水电平摊,,当天可以安排住宿,满7天可预支工资。
综合岗位工资如下:
主流 电焊工岗位:10000-13000
油漆工岗位:8000-12000
折弯工岗位:7500-9000
补齐工岗位:9000-13000
贴标签岗位:8000-9000
点焊岗位:8500-11000
普工工岗位:7000-11000
薪资放发:每月15号
入职要求:自带一寸照片,,面试时间:下午1点面试
cnc编程工程师,调机技术员
9000-14000元/月
调机技术员CNC保险6-10人月结全职
招聘cnc就加工厂招聘编程工程师,,三菱系统,包食宿,有责任心,工资12000-20000,地点:江苏宿迁市泗洪县
包食宿
公司主营:CNC单制程代加工
主要生产3C小金/冲压平板/
公司包吃包住,出粮准时,空调宿舍,热水器,环境舒适。
联系方式:同V
探伤二保焊包住包吃
岁元一小时+三餐免费南通海门新签企业免费三餐吃住在厂岁大龄工长白班[强]【南通海门二保焊工】[强]【员工薪资】元/小时有班[强]薪资:-【招聘要求】年龄:-岁!【企业简介】企业主要生产管道压力容器工艺模块面试要求:3G4G。UT探伤【企业福利】免费3餐,,住宿小区套房,独立卫生间,空调都有!【发薪商保】每月底发上个月工资,!【温馨提示】!离职需提前30天申请,入职做常规体检140元,。劳保用品全部发放。
日薪300元/天
300元/天
装配钳工餐补
下午1点面试
/长白班装配工
【东北塘附近装配】
工人:18-46岁 有装配经验的大一两岁也!
上班时间:早8点~晚8点,免费工作️餐!
中间休息两小时,工时稳!
中工钳工:300/天,经验者优先 能看懂图纸,可独立完成组装!
️,中途预支!
氩弧焊工6-10人月结
招聘氩弧焊工6名,技术熟练焊缝成型美观。
铆工3名,能看懂简单图纸,会拼装。
氩弧焊与铆工,要求年龄在50岁以下,
每日工作时间为八小时,薪资为350元一天,并提供工作餐。住宿需自行承担,公司周边住宿约为每月两三百元。
公司每周加班时长为5天,每日加班时长为3.5小时,加班费按个人工资标准以1:1的比例计算。加班安排可根据个人意愿选择,非强制性要求。
工资于每月15日准时发放。只招聘对工作有责任心的焊工和铆工,浑水摸鱼者请勿联系。工作地点位于丹阳。
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