江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

1. 独立完成走心机调机及参数优化，根据图纸要求完成精密零件加工。 2. 作业员工作分配与安排。 3. 作业人员绩效考核及工作计划。 4. 作业员的各项技能培训，现场管理及纪律强化。 5. 解决生产过程中的异常（质量问题、设备问题），进行反馈并协助产能提升。 6. 负责监督现场5S工作的实施。 7. 负责跟进现场质量反应计划，签署不合格品围堵检查表。 8. 充当各区域产品经理、人事部与现场工人之间的沟通桥梁。 9. 完成上级分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械制造等相关专业。 2. 熟练运用Office办公软件，掌握质量相关工具、方法与流程。 3. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验。 4. 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。 5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有良好的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性 岗位要求： 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具有团队合作意识

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与督导； 2、处理生产过程中出现的异常问题，并推动纠正与预防措施的实施； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质的数据分析，制定相应的改善对策； 6、建立并维护生管内部管理制度与规范； 7、编制与优化生管相关的作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织培训学习及落实现场5S管理工作； 9、回复客户交期，并依据交期统筹安排产品的排产、生产及组装等环节执行； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业； 2、具备10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理经历，3年以上主管岗位经验； 3、熟悉SMT/DIP生产工艺流程及核心设备的技术特点； 4、掌握生产计划排程、精益生产理念及制程品质控制方法，了解从计划到交付的全流程运作； 5、具有良好的数据分析能力、问题解决能力以及品质持续改善的推动力； 6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统； 7、具备出色的组织协调、沟通表达和团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能够承受一定的工作压力。

1.工作内容:岗位类似生产区组长 A.负责生产区产品制作，为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。 B.协调生产区人员的岗位，确保合适的人放在合适的岗位上， C.带训新伙伴岗位操作标准。 D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率 不招暑假工 2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算 3.工作时间: 上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店 上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店 每个月8号发上个月工资

罗溪电泳线组长 包吃住

加工中心技术领班 1.三到五年调机经验，会法兰克系统 2.能接受白夜班

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施

无锡市新吴区招防火涂料

徐州市邳州市招电焊 岗位：焊工 薪资：50元/小时 工作时间:8小时，加班另算

南京市雨花台区招弱电/安防、强电，做桥架布管

横泾鲜丰蔬菜配送下班发工资《冷链冷链》蔬菜配送，跟车配送蔬菜，装卸，不开车！18-53薪资:23元/时()22元/时(下班发)上班时间：凌晨3点到11点半，8.5小时，报名电话

南京六合区招聘氩弧焊工，薪资为420元/8小时。要求年龄48岁以下，需持有焊工证，具备3年以上食品罐、医疗罐焊接经验，会单面焊双面成型，角焊缝、平焊缝鱼鳞纹成型漂亮。提供工作餐和住宿，水电费平摊。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

常州招聘反循环机长一名，需持有相关证书，另招聘小工两名。 机长需具备桥桩工作经验，薪资待遇需与老板面谈。 希望应聘者最好能在明天到岗。

生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

1、面向2026届海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础，拥有较强的学习能力 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通协作能力

有过车间工作经历，能看懂图纸

【工作内容】 - 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务，确保图纸满足生产工艺与质量规范要求； - 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化，提高设计精准度与工作效率； - 配合开展模具图纸的校对与调整工作，保障设计方案符合客户及生产端实际需求； - 跟踪模具加工过程中的技术难点，及时提供技术支持与应对措施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械类相关专业背景，具有扎实的机械设计理论知识； - 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具，能独立承担模具设计任务； - 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验，有轮胎行业经历者优先录用；根据设计能力定级为主管/工程师/技术员； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力； - 年龄23-45岁，欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入，可安排导师指导培养。

岗位职责： 1. 负责模锻(开式、闭式)、精密锻造、热挤压等工艺规程设计。 2. 进行锻模结构设计(分模面、模膛、飞边槽、钳口等)，负责模具材料选用、强度计算与寿命预测。 3. 负责质量检测与缺陷分析，诊断并解决各类锻造缺陷(如过热/过烧、折叠、裂纹、流线不顺等)，追溯至材料、工艺或模具根源，提出有效的纠正与预防措施。 任职要求： 1. 5年以上锻打工艺工程师经验。 2. 熟悉锻件常见缺陷产生机理，能够开展现场调试、问题排查与工艺优化。

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据（包括产出量、合格率、工时利用率），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟知产品生产工艺及流程，具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具，能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握不同材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

往厂长方向培养

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计方案通过监督检验审核 6、配合完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及制造流程（含焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位职责： 1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见； 2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制； 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理； 4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。