1. 具备生产组长/班长相关岗位经验，熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行，掌握关键工艺参数，确保产品质量稳定，及时排查并解决生产过程中的技术问题； 2、组织生产团队管理，开展人员培训、工作排班及效率优化，保障生产任务按计划高效完成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时监督设备维护保养，确保设备持续正常运行； 4、严格执行安全与环保管理制度，定期开展隐患排查，确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺异常问题； 3、具有良好的团队管理与成本管控能力，具备较强的沟通协调水平； 4、熟悉安全生产与环保相关法规，工作作风细致严谨，能适应车间实际工作环境。

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工； 2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析； 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据； 4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准； 5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅； 7、完成上级安排的其他临时工作任务； 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验； 2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础； 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力； 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可； 5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

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岗位职责： 1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施； 2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作； 3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化； 4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。 任职要求： 1、硕士及以上学历，液压、机械或相近专业背景，具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历； 2、精通液压系统基础理论及其实际应用； 3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力； 4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

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岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

工作职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理； 2、协调客户与设计团队，沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项； 3、跟进面辅料采购的执行进度，确保物料按时到位； 4、落实部门日常管理，保障订单按时完成并顺利结案。 岗位要求： 1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验； 2、熟悉跟单各环节流程，能独立完成订单全流程管控； 3、大专及以上学历；

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队的组织与管理，监督各班组生产任务执行进度； 3．定期巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推行生产现场6S管理体系； 6．贯彻执行公司下达的临时任务指令，及时汇报并协同解决现场生产问题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上； 2．工作经验：具备三年以上生产管理相关岗位从业经历； 3．能力要求：熟悉生产计划制定流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技能，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达标奖励； 3、产值达标奖励：每月核定实际生产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，当月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职工作期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责： 1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。 3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析，并拟定相应的采购策略。 4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调，及时处理交付异常问题。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历 2. 工作经验：3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，如WORD、EXCEL等； 4. 能力素质：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，抗压性强

1.数据维护与管理：将仓库货物出入库信息准确输入系统，确保库存数据实时更新且真实可靠。 2.文档整理与归档：对各类仓库单据进行分类、归集和存档，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与分析：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计与分析。 4.协调与对接：与仓管人员、供应商及客户保持联系，协助处理相关事务并推动问题解决。 5.系统应用操作：熟练运用仓储管理系统，保障作业流程顺畅并提升工作效能。 6.办公设备操作：熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。 7.学习与提升：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的发展与调整。

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岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

1、依据公司发展战略，统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程，推动制度落地实施，并结合实际运行情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、组织实施生产排程，监督执行过程，保障生产任务按时保质完成； 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期，确保满足客户需求； 6、依照质量管理体系标准，严格监督生产各环节，确保作业流程规范化、标准化执行； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，统招本科及以上学历（985/211、双一流院校优先）； 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野； 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、具备丰富的实践经验，可独立负责金加工车间的运营管理。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。