
车间设备工程师(实习转正)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先
1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作;
2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试机床设备设备预防性维护故障诊断修复机械图纸解读
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制设备预防性维护方案,调整优化运行参数,提高设备使用效率。
3. 参与新设备的安装、调试与验收,制定标准化作业流程。
4. 统计分析设备运行数据,提出技术升级建议,减少故障发生频率及维修支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 2年以上金属制品或机加工行业设备维保经历,掌握设备结构与工作原理。
3. 具备设备问题诊断与处理能力,可独立完成常规故障的检修工作。
4. 有设备改造或性能优化实践经验者优先考虑。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行;
2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转;
3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作;
4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案;
5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度;
6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位;
7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训;
8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历;
2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修;
3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验;
4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性;
5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具;
6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并提升工艺性能稳定性;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护、保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保维修保养技术水平达标,牵头解决复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续优化;
4、推进AI智能体应用开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理与应用
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广经验成果;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备相关经验,具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先;
3、技能要求:
至少熟练掌握一种主流绘图软件;
精通机械装备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、综合素质:
工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力与挑战;
有团队管理经验及成本管控意识者更优;
具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者优先考虑,有正极材料工厂工作经验者优先(可选材料类工厂);
5、具备抗压能力,能根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责:
1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作;
2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案;
3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等);
4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。
任职要求:
学历:本科及以上
工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。
专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。
能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。
3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。
4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。
3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。
注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
沙溪要不锈钢氩弧焊工一名,需要有焊不锈钢道具经验的,二把刀勿扰,
8000-10000元/月
氩弧焊工不锈钢安装1-2人
沙溪要不锈钢氩弧焊工一名,需要有焊不锈钢道具经验的,二把刀勿扰,
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师经验不限本科
工作职责:
(1)设备维修、点检,使设备正常稼动。
(2)设备改机换模、保养,以达生产需求。
(3)新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理,使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。
(4)异常数据收集分析及改善,提升机台能力。
(5)SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常。
(6)执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求。
(7)部品寿命记录及异常分析与改善,以达使用期限之设定基准。
(8)设备装机及维护项目分析订定。
(9)其它上级交办事项。
本岗位综合薪资预估* 7000-12000元/月
(*税前工资以实际出勤及表现为准)
设备维护工程师(TPM技术方向)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
1、设备维护管理:统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级,减少停机时长,督导日常维保任务落实。
2、体系搭建推进:主导TPM体系的建立与持续优化,编制年度实施规划,促进管理制度与流程有效推行。
3、数据分析和改进:统计分析设备运行数据,识别运行瓶颈并制定改善方案,提高设备整体效能水平。
4、培训与全员参与:指导一线人员开展自主保养工作,强化全员设备维护认知,策划并实施相关培训项目。
具备精益生产理念,拥有现场培训组织经验,工作严谨并严格遵守安全规范要求
工厂焊工品检工
【盐城大丰双展电子】❶❽-❺⦿日结元/天男女不限包吃无住☞面试政策【白班】元/天【夜班】压❺天日结元/天员工18元/h+夜班补贴35元(补贴含餐补),,【工作时间】两班倒,中晚餐共60分钟,月休天【招聘岗位】〖防焊〗18-50岁,站班,无尘服〖防焊检测〗18-40岁,空调车间,无尘服〖AOI检验〗,18-40岁,视力良好,不穿无尘服〖钻孔〗,18-40岁,不穿无尘服,站班空调车间【其他待遇】〖饮食〗白班提供工作餐〖住宿〗暂无宿舍〖体检〗入职需3个月内体检单【面试须知】上午10:00带身份证参加面试看车间,不可以穿短裤/裙子/拖鞋/背心等联系电话,
叉车工
10:00面试【叉车工人】宁波路1.,年龄45岁以下,持有有效叉车驾驶证,能熟练操作叉车2.上班时间:长白班12小时,早8点至晚20点,单休3.薪资待遇:26元/小时,全勤200联系电话
LED结构设计工程师
7000-14000元/月
机械结构工程师1-3年大专
岗位职责
1、负责产品从研发设计到批量生产的结构开发全过程;
2、与光学、电子、热学团队协作完成联合设计,提升整体性能表现;
3、主导模具开发阶段问题的跟进,试产验证的整改及生产中结构类异常的处理;
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、机电、模具制造等相关专业;
2、两年以上照明类产品结构设计工作经验,掌握压铸铝、钣金、塑胶等工艺特性;
3、熟练使用SolidWorks / Pro/E / Creo 等三维设计软件,具备独立开展结构开发的能力;
4、具备良好的服务意识和跨部门协作能力,有户外灯具项目经验者优先。
IDC暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师5-10年大专暖通运维制冷证数据中心基础设施运维
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运维成本;
3、主导安全隐患整改、问题及事件的闭环管理,审核故障分析报告,深入剖析根本原因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备5年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障,并具备指导团队的技术能力;具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识;有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
工厂焊工包住焊工证
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叉车工
叉车工(高叉)工作地址:杏林街8号7:00-19:00,白夜班两班倒,上六休一320(含餐)18-40岁
栏目概述
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