
项目主管
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科高级工程师
1. 参与施工项目施工计划的编制,并负责具体执行;
2. 全面承担工程质量、安全、进度、环境保护及文明施工等现场管理工作;
3. 组织编制项目各阶段实施计划,并推动计划落地执行;
4. 参与施工总平面布置方案的审核,依据总体布局细化现场安排并组织实施;
5. 参与总进度计划评审,协助编制月度、周度进度计划,科学调配人力、设备、材料及设施等资源保障计划落实;
6. 组织开展分项工程验收,实时掌握工程进展与质量状况,协调处理施工过程中的各类问题,确保项目按期推进;
7. 负责机电、土建、装饰等专业工程的工序穿插与进度平衡;
8. 按照公司相关认证及评级要求,落实施工现场对应管理措施;
9. 参与质量与安全事故的调查、原因分析及后续处理工作;
10. 具备与业主单位、监理单位高效沟通与协作的能力。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总工(道路桥梁工程)
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。
2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与现场实施中的矛盾;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。
3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审,审批方案调整内容并监督落实;针对重大技术难题牵头组织技术攻关。
4. 建立健全项目质量管理体系,制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底,对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。
7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语交流能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术标准规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
项目经理及负责人
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专
一、核心职责
全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。
二、具体岗位职责
1. 项目前期工作
2.项目 施工管理
3. 管控成本与商务协调
4. 材料与资源管理
- 协调劳务、班组、供应商、分包单位,保障施工顺畅。
三、岗位关键要求
熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。
- 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。
- 沟通协调强,能处理甲方、监理、班组多方关系。
- 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。
停车场项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专停车场全生命周期管理跨部门资源统筹运营数据优化
工作职责
1. 主导停车场项目的全周期运作,涵盖前期考察、规划设计、实施建设及后期运营优化的全过程推进。
2. 整合工程、运营、技术等多部门资源,协调各方力量保障项目按节点落地,确保场库如期启用。
3. 搭建停车场运营数据监测机制,利用数据洞察提升车位周转率、通行效率及用户体验水平。
4. 制定标准化运营规范与服务流程,督导现场团队执行,确保日常运作安全有序、服务达标。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上项目管理实践经验,掌握停车场建设与运营管理全流程。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够高效整合资源推动问题解决。
4. 具备数据分析意识,能基于运营数据发现痛点并制定改进策略。
盐城东台长白班气保焊,34-35一小时,55岁以下,要证,不体检
1-1.2万元/月
气保焊二保焊工厂焊工包住包吃6-10人月结焊工证
江苏盐城东台特箱厂要二保焊5人,新厂房,环境好。
吃住在厂,55岁以下,要证。不体检。
焊工34-35/小时,考试定工资。
,月入10000以上
普工5人,55岁以下,24/小时。
打磨工2人,25/小时,月入8000左右。
考试平角焊和拉倒流。
工资每个月25号发上月工资,没钱可以预支。
行吊1-2人
岗位职责:
1.操作行车设备进行物料吊装、搬运及定位作业,确保操作精准安全
2. 日常检查行车运行状态,及时发现并报告设备异常或安全隐患
3.配合生产计划完成车间内物料周转与工位协同任务
4.严格执行起重作业安全规程,佩戴防护用品,落实“十不吊”要求
5.做好设备使用记录及交接班工作,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.身体健康,无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷
2.持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)
3.熟悉行车结构原理及常见故障判断方法
4.具备基本识图能力,能理解简单工艺布置与吊装示意
5.责任心强,服从管理,具备良好的安全意识和团队协作精神
小工放线员
南通船厂用打包放线顺线放线电缆小工20人每天8小时年龄不能超过55工期到4个月,工资,管住不管吃,联系电话(同步)
建筑项目经理/项目负责人
9000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限北京热力市政
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,防范履约风险
5.负责项目资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
土建+钢结构+装修-项目经理(工作地点:银川市兴庆区)
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
本公司为电梯公司,目前涉及老旧小区加装电梯领域,需要招聘有老旧小区加装电梯管理经验的项目负责人,期待您的加入!
岗位职责:
1.统筹管理建筑工程项目,确保项目顺利进行;
2.有效组织项目资源,优化施工流程;
3.与客户保持良好沟通,确保项目需求得到满足;
4.监督项目执行,确保工程质量和安全;
5.解决项目执行过程中遇到的问题,保证项目顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效推进项目进度;
2.能够独立处理和解决项目中的技术问题;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.对建筑行业有深入理解,能遵守相关规范和标准;
5.具备较强的责任心和执行力,能够承担项目经理职责。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:工程部经理,负责公司所有项目的统筹和施工现场的技术指导。
任职要求:有市政民用工程(旧改微改等)、建筑装饰装修工程施工总负责人的管理经验及协调能力。
行业经验:熟悉现场施工工艺、竣工图及结算资料的编制流程。
岗位经验:10以上项目实践管理经验。
任职要求:处事果断,考虑问题全面,具有统观全局及决策的能力,诚实守信。
年龄 :26-45
地铁装修项目经理,一级建造师
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
南京地铁装修工程,招聘有类似经验,持有一建的项目经理一名,,要求能转证,联系人刘生
工业炉安装项目现场主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专系统集成项目管理工程师懂电焊,电工,建筑
全面负责项目现场的管理工作,重点把控现场施工进度、施工安全及施工质量等方面工作
昆山大渔湾 绿化养护项目经理 5000-6000/月
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
【任职要求】
1.年龄35-40岁,大专及以上学历。
2.熟悉各类绿化养护工具的使用,具备较强的动手能力,常见设备故障及养护问题能自行排查解决。
3.具备扎实的现场统筹与团队管理能力,能独立把控养护质量与成本。
审计项目经理
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科财报审计内控审计外部审计
工作内容1. 项目全流程统筹 独立负责企业年度财务报表审计、专项审计、验资、清算、财务尽调等项目,承接项目立项、风险评估、审计方案制定、人员分工、进度管控,保障项目保质、按期、合规交付。 2. 现场审计带队执行 主导现场审计工作,带队完成底稿编制、凭证核查、存货监盘、函证、往来核对、税费核查、收入成本穿行测试等全套审计程序;重点把控高风险科目,识别重大错报风险、内控缺陷及合规问题。 3. 底稿复核与质量管控 负责项目一级、二级底稿复核,检查审计程序完整性、证据充分性、报表勾稽准确性,修正底稿问题,把控项目整体审计质量,对接质控部完成三级复核、答辩整改。 4. 客户沟通与问题处理 全程对接客户财务及管理层,沟通审计调整分录、报表披露、期后事项、关联交易、或有负债等重大事项,协调解决现场账务、资料、卡点问题,输出专业审计意见。 5. 报告编制与归档 独立撰写审计总结、审计报告、附注、管理建议书;完成项目收尾、工时核算、资料整理、电子化归档,符合事务所质控及中注协规范。 6. 团队管理与带教 合理分配组员工作,指导审计助理、审计员实操工作,培训底稿规范、审计流程,监督团队工作效率,完成团队日常管理与考核反馈。 7. 业务维护与拓展 维护存量客户关系,提升客户满意度,跟进续审业务,挖掘专项审计、咨询、财税顾问等增量业务机会。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、税务、财经类相关专业。 2. 工作经验 3年及以上会计师事务所审计经验,2年以上独立带队经验,可独立完成中小企业全套年审、专项审计项目;有大中型企业、高新、专精特新、审计经验优先。 3. 证书资质 CPA专业阶段及以上优先,持有CPA全科合格证/执业证、中级会计师优先,熟练掌握企业会计准则、审计准则、财税法规。 4. 专业能力 精通全套审计流程、报表合并、底稿体系、审计调整与附注披露;能独立识别财务风险、内控漏洞,具备较强的职业判断能力与问题解决能力。 5. 综合能力 具备优秀的统筹规划、进度管控、客户沟通、团队管理能力;抗压能力强,能适配年审季高强度出差及加班;熟练使用Excel、审计软件、办公系统。 6. 职业素养 诚信正直、责任心强,无行业不良记录及执业处罚,具备良好的职业操守、严谨细致的工作作风与团队协作意识。 岗位福利(事务所通用) 1. 出差差补、餐补、交通住宿实报实销 2. 年审绩效、项目提成、年终奖金、节日福利 3. CPA证书补贴、考试假期、继续教育支持 4. 完善的带教体系、清晰的晋升通道(项目经理高级经理合伙人) 5. 定期团建、带薪年假、法定节假日
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
消防工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责消防项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专办公软件
岗位职责:
1、负责项目部相关资料的统计、整理归档及数据汇总分析;
2、协调部门内部人员沟通,跟进费用审批流程并处理日常文书事务;
3、配合项目负责人开展客户对接的相关辅助工作;
4、大专及以上学历;
5、具备2年以上工作经验(含助理文员、工程施工等相关岗位);
6、工作细心严谨,责任心强,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力;
7、服从工作安排,按时完成领导交办的其他工作任务
全屋定制安装主管
7000-8000元/月
项目经理5-10年初中及以下
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更申报、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有效落地;
2、依据技术管理标准化规范,对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。
健全国际化文档管理体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量控制标准制定等工作;
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的建立与优化,并组织开展培训与推广应用工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关制度与实践;
2、具备良好的工作规划与执行落地能力;
3、具备出色的沟通协调能力,工作细致有序,能妥善处理复杂问题,抗压性强;
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,能够高效完成各项任务。
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责:
1. 负责整车可靠性测试任务,保障测试过程有序推进。
2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保测试数据真实有效。
3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。
4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况,提出可行的优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业。
2. 具备3年以上可靠性测试相关经验,驾驶技术熟练。
3. 了解整车开发流程,可独立承担可靠性测试任务并解决问题。
4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。
5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。
6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。
7. 动手能力强,能完成车辆基本的拆卸与组装操作。
8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
栏目概述
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