新能源光伏运维项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
具备独立负责项目电站（集中式光伏）日常运维管理及工作部署、熟悉电站设备、掌握电站设备的原理和操作、有能够快速识别和解决设备故障能力、熟练使用电脑编写各类技术施工方案、各类报表等文件、具备与各方沟通协调的能力、持高压电工证和低压电工证。
海门工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医院暖通工程电气工程
工作职责：
1、贯彻执行公司总部及项目部的决策，达成部门质量目标；
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态；
3、负责项目设备设施的交接与验收工作；
4、在“安全、可靠、经济、合理”的原则下，推进节能降耗相关措施；
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实；
6、依据运营需求，实施有效的成本管控；
7、组织收集并整理设备技术资料、图纸，强化设备技术档案管理；
8、牵头拟定设备管理、操作及维修保养的各项制度与技术规范，并监督执行；
9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力；
10、负责项目设备外包服务中的技术对接、沟通协作与协调工作；
11、完成上级交办的其他任务及相关职能范围内的协同事务；
12、参与项目工程前期的介入工作。
履职要求：
1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历，具备8年以上设施运行维护管理工作经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与管理能力
4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院类物业管理经历者优先
5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业责任感，抗压能力强
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
钢结构工程全过程管理
350-360元/天
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。
2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。
4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。
5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。
2. 最低学历：初中
3. 工作地点：江浙沪周边地区
4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设
机电项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目管理工程师
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合项目经理全面开展工程项目的交付管理工作，统筹协调内外部资源处理履约过程中出现的异常情况，保障项目按期履行合同要求。
2、从客户管理系统中获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。
3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排产计划，并全程跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前需主动确认项目准确交期。
4、监控设计计划执行进展，及时沟通并协调解决设计环节中的各类异常问题。
5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，跟踪处理监造阶段提出的问题，确保项目按时完成入库；协调解决入库过程中的突发状况，保障项目具备及时发货条件。
6、编制项目发货计划并推动实施，制作发货清单，跟进发货过程中的异常情况及分配任务，确保问题及时处置。
7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，调动内外资源应对履约异常，确保项目准时交付。
8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度与品牌声誉，并推动内部持续优化改进流程。
1、基本掌握本领域产品专业知识，了解行业技术现状与发展特点；
2、具备良好的沟通能力与抗压能力，拥有团队合作意识以及独立分析和解决问题的能力。
电力工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 具备电力工程项目管理经验，熟悉工程造价及施工。
2. 精通项目现场管理，具备良好的组织协调与问题解决能力。
3. 持有高、低压电工证者优先。
景观市政项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。
2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。
4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。
5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。
6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。
消防施工管理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.项目经理：负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调；施工监督及验收配合工作
2. 施工资料、施工方案
3.图纸算量 报价等
4.配合消防主管部门完成验收工作
任职要求：
1. 持有国家注册消防工程师资格证书（二级）优先
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识
江苏连云港新浦住家保姆伴，一个80多岁的男老人，，找个单身大姐，每月3000，月休两天。
3000元/月
保姆1-2人月结
新浦住家保姆伴，一个80多岁的男老人，，找个单身大姐，每月3000，月休两天。
PP管小工
塑料PP管工工作地址:常熟晶洲装备科技大工工价40/时，440/天；中工工价34/时，374/天；小工工价24/时，264/天，塑焊管路，需要做过半导体、光伏、屏幕面板湿法清洗机的。做水暖工地电镀风管喷淋塔的不对口。能看懂图纸，服从安排，结果按照评估技能分等级18-46周岁
摄像机1-4天日结
日结白班夜班都要人喜讯[庆祝][庆祝][庆祝]小康附近布厂刷毛机安装摄像头，全自动抬刀，无需人工操作，备注：遇见布匹大破洞，缝头不好有大褶皱才需要手工开关抬一下，开关一下刷辊，剩余234也是自动化过。吹刷联机大梳毛机日结210/天。上班时间两班倒07：00～19：00下班发工资
江苏苏州驿站招聘入库人员年龄35岁以下有责任心，服务态度好月工资：4000~5000元电话
4000-5000元/月
库管月结
驿站招聘入库人员年龄35岁以下有责任心，服务态度好月工资：4000~5000元电话：长期稳定优先
装饰装修项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
招聘长期，中小型工装室内装修项目现场管理。要求熟悉，办公,餐饮,酒店，连锁商业项目，熟练办理物业手续，精通施工工艺，分包管理的等等行业基础技能。薪资面议。
外贸跟单业务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专服装跟单
1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并准时交付。
2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。
3.熟练操作AI绘图工具。
4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。
5.具备责任心和良好的团队协作意识。
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上
2，有丰富的管理经验
3，为人正直，人品端正
4，稳定的情绪，随和，有凝聚力
职位招聘1-3人
机械设计技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科管理机械设计机床设备装配工艺热处理工艺冲压工艺SolidWorksPro/E
【岗位职责】
1. 团队管理与技术统筹：全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升，科学分配设计任务，组织工程师开展图纸互审，确保输出成果的质量与规范性。
2. 核心方案设计与把关：依据项目实际需求，牵头完成机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算；独立或带领团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术资料的编制工作。
3. 工装夹具开发：主导产品生产过程中所需工装、夹具的图纸设计工作，优化装配流程，提高产线作业效率与产品合格率。
4. 现场调试与问题攻坚：带队参与项目现场的安装与调试任务，及时识别并处理零件干涉等突发技术难题；主持项目评审会议，提出有效改进建议，推动产品性能持续升级。
5. 跨部门技术协同：作为核心技术接口人，为生产、销售、装配及售后团队提供及时技术支持，高效响应设备制造和售后服务中的设计异常问题。
6. 技术标准化建设：统筹技术部门各类文件、图纸的归档与版本控制，构建并持续完善设计标准体系与通用化资料库。
【任职资格】
1. 学历专业：本科（统招）及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。
2. 经验底蕴：具有5年及以上电机或机械制造领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理或主导项目执行（特别优秀者可适度放宽条件）。
3. 软件技能：熟练运用AutoCAD制图软件；精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、Inventor等），具备指导团队进行三维建模的能力。
4. 专业硬核：掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识；熟悉电机结构或通用机械设计流程，了解机加工、热处理等制造工艺。
5. 综合素质：具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力；责任心强，具备出色的团队协作意识与领导能力。
线圈车间主管（变压器）
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理变压器
主要职责：
1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作，跟进生产计划执行进度，保障各环节按时完成；
2、管控车间生产成本，确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准，提升生产系统运行效能；
3、实施生产全过程质量管控，保证产品符合工艺技术规范与质量要求；
4、推进车间团队建设与组织能力提升，对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理，助力车间目标达成；
5、落实安全生产管理制度，定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患；
6、负责生产设备的日常使用与维护管理，保障设备稳定高效运行；
7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。
任职要求：
1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上；
2、大专及以上学历，行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求；
3、掌握干式电抗器（变压器）线圈制造流程与工艺要点，具备一定的制程异常处理能力；
4、具备较强的沟通协调能力和执行力；
5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产库存管理质量管理
岗位要求：
1、负责生产线上各环节的作业操作；
2、熟练掌握岗位技能后，作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，食品、生物、医药类相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神；
3、能适应一线工作环境，踏实肯干，性格乐观积极，有志于向管理方向发展。
职位福利：五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责：
1、根据产品需求规划，制定主生产排程，跟踪生产计划实施过程，及时协调解决重大生产进度偏差，确保生产运行平稳及成品按时入库，对各生产车间实施监督，并结合计划达成情况进行绩效评估；
2、审定自制零部件的生产排产方案，保障装配所需零部件及库存备货的充分供应；
3、统筹调配供应链整体资源，实现资源高效匹配，提升产出效率，保障工程项目按既定节点推进；
4、拟定公司各类物料的采购策略，搭建物料数据分析模型，结合工程生产计划，持续监控与优化物料投料安排，分析并跟进物料筹备进展，管控库存周转周期及呆滞物料规模。
任职要求：
学历: 本科及以上；
工作经验: 3年以上；
专业知识技能: 熟悉ERP系统（如SAP或K3）操作；
能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，工作踏实，责任心强。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000
1、负责日、周生产计划的实施，参与生产计划编制及相关会议组织；
2、推进品质提升工作，及时纠正生产过程中的问题，并跟进问题整改进度；
3、监督日常生产运作，完成生产数据采集及生产异常情况的汇总分析；
4、管控生产线物料损耗，控制在制品数量，确保产线库存账实相符；
5、降低人员流动率，组织人员补充与配置优化，提升人力使用效率；
6、实施生产主管绩效考核，推动绩效结果的应用与改进；
7、推动内部生产改善项目，制定并达成KPI指标，保障安全生产运行。
任职要求：
1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验；
2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程；
3. 有精益生产改善项目经历者优先考虑；
4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先；
5. 有工厂或产线筹建经验者优先考虑；
6. 生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供工厂项目主管招聘在线招聘信息，主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
