【岗位职责】 1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理； 2. 组织制定项目计划，并监督实施，确保项目按时按质完成； 3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理； 4. 协调项目各方面资源，包括人力、物力、财力等，确保项目顺利进行； 5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调，处理项目中出现的问题； 6. 组织项目验收，并完成相关文件的归档和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2. 5年以上路桥项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力； 4. 熟悉相关法律法规和标准，具备较强的风险控制能力； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理项目中出现的问题； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。 【岗位福利】

【岗位职责】 1. 负责项目现场团队建设，组织项目立项规划、蓝图设计、系统建设等阶段工作，能对项目进行有效的计划与管理，能够负责项目成果的成功交付； 2. 主导项目管理及过程监控，与客户方关键人员交流沟通，确保项目按质按时验收； 3. 监控项目过程，识别和控制项目风险，有效地保证项目节点及里程碑的达成； 4. 负责与客户沟通，有效管理客户需求，解决项目过程中遇到的质量和管理问题，促成项目验收和回款； 5. 遵循公司制定的项目管理制度，完成好实施日志、定期计划与总结等工作，按照管理要求做好项目文档及签字、归档工作，及时、准确地向公司反馈项目状态与问题并提出建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、热动、软件工程、物联网等相关专业； 2. 五年以上项目管理经验，带领团队参与至少3个以上大型项目实施； 3. 熟悉项目管理专业知识，熟悉软件实施方法，精通项目管理知识领域，有较强的组织能力和与甲方、监理、分包公司等干系人的沟通能力，对项目的进度、质量、成本、安全等关键点能够进行有效地控制。能够引导客户需求，为客户提供咨询，具备项目管理及相关实践经验； 4. 熟悉重资产、流程行业管理模式和业务流程，尤其是EAM设备资产管理或设备健康管理方向； 5. 熟悉煤矿、电力、建材行业业务者优先； 6. 具备较好的沟通与表达能力、良好的团队合作意识与较好的组织与协调能力，可适应长期出差； 7. 具有高级项目经理资质证书或具有PMP证书者优先。

月薪8000元，每月发50%，，工地管吃住，自带行李，能看懂图纸，有建造师、职称证书优先。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。

岗位内容： 1、会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2、制定工地施工进度计划表，每日日报表，有一定的预判能力； 3、管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 4、撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 5、与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 任职要求： 1.具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。 2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。 5、具备二级建筑师及B证，外加中级职称人员优先录用。

【岗位职责】 1. 全面统筹项目全过程管理，包括立项、设计、开发、实施、交付、结项等，确保项目范围、进度、质量、成本与风险受控； 2. 合理安排团队分工，协调内外部资源，提升团队协作效率； 3. 跟进项目各阶段交付成果，监督项目文档与流程规范执行，完成项目资料整理与归档； 4. 主动沟通优化流程，识别并推动需求变更与问题解决； 5. 负责撰写项目相关文档，如投标标书、实施计划、进度表、解决方案及交付手册等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，3年以上项目管理经验，熟悉企业管理流程，具备成熟的项目管理知识体系； 2. 沟通协调能力强，具备优秀的语言与书面表达能力； 3. 具备抗压能力，工作热情高，责任心强，有进取心和事业心； 4. 熟练使用Office办公软件，掌握Project等项目管理工具者优先； 5. 有管理经验、产品开发经验或广告活动策划能力者优先考虑。

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求大专以上 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求1-3年以上 3.具有带领团队施工经验,能很好协调员工之间的问题 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求（全国外派）： 1、本科及以上学历，5至15年相关行业工作经验 2、工作履历中更换单位不超过3家，具备全程参与项目周期的实践经验 3、具备扎实的实操能力，能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题 4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养 5、薪资范围税前1.3-1.5万，离职人员可快速到岗者优先，接受全国调配者优先

【岗位职责】 1. 全面负责机械设备类工程项目施工现场统筹管理，统筹进度、质量、安全、文明施工、现场资源调配，保障项目按期、保质、安全交付； 2. 负责施工组织设计、专项方案、进度计划编制与落地，组织图纸会审、技术交底、工序管控及隐蔽工程验收； 3. 落实安全生产、文明施工、扬尘治理要求，开展日常巡查、隐患排查、危大工程管控，杜绝安全质量事故； 4. 负责现场签证、工程变更、施工成本管控、分包单位现场管理与履约监督。

1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

日结工25到55周岁肯吃苦耐劳，服从管理日结含晚饭餐补早七点到晚七点下班发工资联系电话

南通海工场地招聘小工20人，薪资270元/9小时，年龄要求54岁。招聘管工30人，薪资540元/9小时，年龄要求54岁。工资按小时发放，加班机会多。

工作地点位于苏州中环广场。招聘岗位为暖通/给排水技工，招聘人数1人。工作内容包括公区卫生间设施维护报修，给排水、暖通系统运行巡检维修，公区走廊、屋面巡检维护，处理突发事故，落实设备房日常维保，服从甲方工作安排。必备证书包括制冷与空调设备运行操作证、特种设备管理员A证、高空作业证。薪资方面，正式员工税前（含餐补）4800-5300元，劳务员工税前（含餐补）4800元。有意向者可电话联系。

招聘氩弧焊工，主要焊接铝材。工作时间为8点至8点，每天10.5个工时，薪资按40元/小时计算，日薪420元，月综合工资约13000元。工期3个月，可长期工作。要求年龄在18至45周岁之间，需持有相关证件。打卡满10天可返500元。

招聘氩弧焊工，主要工作为焊接铝材，涉及汽车电池壳机器人焊接后的补焊工序。 工作时间：早8点至晚8点，按10.5小时计算，薪资为420元/天，按40元/小时计算，综合工资可达12000元以上。 要求：年龄18-48岁，需持有相关焊工证。 另：工作满2个月且打卡满10天，可返500元。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要一个项目经理，5年之内，21年6月以后到现在，5年之内有不低于5万平米的公共设施业绩。

项目更进，打卡，拍水印相机

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

负责项目从进场到竣工验收的全过程管理，对进度、质量、成本、安全负责； 组织图纸会审和技术交底，协调设计、施工、采购、甲方四方关系； 制定施工进度计划，合理安排班组进场，确保工期节点； 管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收； 负责变更签证、增减项确认，配合商务完成结算和回款； 处理客户投诉和现场突发问题，维护公司口碑。 任职要求： 3年以上装修/装饰项目管理经验，有完整交付案例； 熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准； 具备较强的沟通协调能力和成本控制意识； 有建造师证、安全员B证者优先； 能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的整体施工管理，独立带领施工班组完成项目施工任务； 2. 负责项目进度、质量、安全及成本控制； 3. 组织施工班组进行现场作业，确保施工流程规范、材料合理使用、现场整洁有序； 4. 协调处理与客户、供应商及相关方的现场问题，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 具备独立的施工班组资源； 2. 年龄在35-55周岁之间； 3. 无失信记录； 4. 有工装经验者优先，或具备5-6年以上家装施工经验； 5. 需要承包至项目经理，要求有自己的施工团队。

1. 遵守公司各项规定。 2. 维护好客户监督管理。加分项：有以下行业经验：装修装饰·建筑材料·建筑设计

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 在项目执行过程中，代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通； 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排； 3. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等； 2. 具有5-10年相关领域工作经验，持有高级（或中级）职称或一级注册建造师及以上资格证书。

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1、依据部门下达的研发任务开展新产品开发工作； 2、负责老产品技术文档的维护与技术变更管理； 3、提出生产异常问题的解决方案并完成验证工作； 4、编制项目可行性研究报告、调研资料、设计方案等技术文件，并完成各阶段评审记录整理； 5、输出产品结构及零部件的标准图纸、BOM清单，分析零件构成，初步估算样品成本并填写成本核算表； 6、为各生产基地的转产提供技术支持与现场协助； 7、承担相关产品认证工作的推进与落实； 8、完成部门安排的日常工作任务； 9、落实本岗位相关的5S管理工作要求；

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省苏州市带班：按流程规范作业。待遇面谈，日结，提供工具，年龄18-50岁，常年有量，高温补贴；按时保质完成分配任务；有一两年经验

‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时、优质地完成