岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选，面试安排及入职手续办理； 2，管理公司人事档案，确保信息的准确性和时效性； 3，参与人力资源政策的制定与优化，提升人力资源管理的效率和质量； 4，协助处理员工关系，包括员工咨询，投诉及劳动争议的初步应对。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 2，熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识； 3，具有较强的责任心和保密意识，对待工作细致认真； 4，熟练使用办公软件，如Word,Excel和PPT，有相关HR信息系统操作经验者优先。

职位描述 【工作内容】： 1．维护公司网站，依据岗位需求画像筛选匹配人选； 2．负责候选人邀约及面试安排组织； 3．协助办理新员工入职相关手续； 4．完成办公室日常其他事务性工作。 【任职资格】： 1、具备责任心与服务意识，熟练使用办公软件，踏实肯干； 2、态度积极，具备主动学习意愿； 3、可无经验，人力资源部门提供系统培训，由人事主管带教指导。 【薪资待遇】： 底薪＋招聘绩效+岗位津贴+全勤奖+福利补贴，综合收入5k-7k，具体薪资福利面议。 1、每年提供1至2次国内外团队旅游机会； 3、享有超长年假、生日关怀、不定期员工聚餐及年度三节礼品福利。 工作时间：8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假

公司发展势头良好，现有员工四百人，办公场地覆盖上下三层。内部晋升通道广阔，成长空间大。 岗位职责： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘工作 2. 根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及初步面试评估，并跟进入职录用流程 3. 结合公司战略与业务发展需要，制定阶段性招聘计划，开展人才储备工作 4. 配合上级领导完成其他人力资源相关辅助事务 任职要求： 1. 年龄在23-30岁之间 2. 本科学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 薪资面议 早九晚六，中午提供工作餐，享有各类激励奖金及下午茶福利，团队氛围融洽温馨 实习期收入4000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），转正后5000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），大小周休息，法定节假日正常带薪休假

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

每月休息大小休

岗位职责： 1.按照公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2.营造积极向上的团队氛围； 3.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与人才成长； 4.上班：下午一点到晚上九点 任职要求： 1.热衷于人力资源领域，拥有良好的表达与协调能力； 2.工作踏实认真，能自主高效完成所分配的工作任务； 3.具备优秀的协作意识，善于与团队成员进行交流配合； 4.有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1.无责底薪4k 2.每成功引进一名员工入职，可获得1000元奖励提成； 3.公司提供每日可触达200人的专属账号，并配套专业培训支持； 4.为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作开展； 5.年度发放13薪

岗位职责： 1．负责公司员工的日常入职、转正、调动和离职手续的办理。 2．管理员工的劳动合同和人事档案资料。 3发布招聘信息，筛选简历，安排和参与面试过程。 任职要求： 1．具备良好的口头和书面表达能力。 2．工作细致、责任心强。 3．具有较强的学习能力和原则性。 4．具有良好的职业素养。 5．相关工作经验者优先。 25周岁以下请勿投递，感谢配合。

负责招聘施工班组，销售人员！办公室坐班

岗位职责： 1、负责招聘配置、培训发展、考勤管理及绩效考核等相关事务； 2、办理员工入离职手续及商业保险增减等相关事宜； 3、负责人事档案的建立与维护，及时更新员工个人信息及相关资料； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，掌握人力资源六大模块基础知识； 2、逻辑清晰，具备较强的执行力与沟通协调能力； 3、工作积极主动，能按时完成上级交办的各项任务；

负责人员招聘，日常办公室文件处理，工作轻松，环境较好；有意者请直接电话联系！！！ 年龄要25岁以上的请联系电话 阜宁中国人寿 人事助理 火热招聘中 办公室坐班，不用外出跑业务，工作轻松稳定～ 薪资待遇 月薪 3000-5000，收入稳定有保障 工作内容 人员招聘、资料整理、内勤辅助等文职工作 岗位要求 细心负责，会基础电脑操作，有无经验均可 工作地点：阜宁 有意向的朋友直接私信咨询，名额有限！

要求：18-50岁，初中以上文化水平，需吃苦耐劳，服从管理 中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费、 住宿4-6人间、独立卫生间、热水器，

工人18-55岁初中以上文化水平，需吃苦耐劳，服从管理 作时间早上8点-晚上8点、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费、 住宿4-6人间、独立卫生间、热水器，洗衣机水电费平摊

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

厂务技术员工作地址:园区：群策科技可接受夜班值班5000-8000元/月负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转；负责系统日常点检，维修，保养等工作；负责系统日常巡检及车间水表抄写；负责系统日常区域6S整理整洁1年以上工作经验叉车证优先，高中或中专以上学历

梁溪区红船厂招聘切配小工和灶台工作人员，联系方式为无锡地区电话，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护企业前台专业形象与秩序 2.高效接听并转接电话，准确传达信息，规范完成来电记录与闭环反馈 3. 统筹快递、信件及文件的收发管理，确保时效性、分类清晰、台账完整可追溯 4.协助日常行政事务，包括办公用品申领、会议室协调预约、办公环境巡检与基础保障 5.积极配合人力资源及其他部门完成临时性支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力 2.工作细致耐心、责任心强，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 无经验应届生亦可，公司提供系统带教与成长支持

包吃包住，月休4天

负责坐在办公室招人

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业的都可以，无任何费用。 1.公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机就可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.多劳多得，早上10点到晚上10点自由安排时间做，时间充裕者可以当全职做，月收入6k起 25岁起，佣金当天晚上10前结算。

收入待遇：月度3500+月/季津贴+年奖，签订合同，购买保险；小白不用担心，新人提供系统培养培训。 工作内容：负责简历筛选、面试接待及入职手续办理；处理客户售后服务工作，涉及保单信息完善、资料变更、理赔办理等售后工作。 年龄要求：45周岁及以下；身心健康，有较好服务意识。 工作时间： 周末双休、国家法定节假日休息 周一到周五：上午9:00至12:00 下午2：00至5:00

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有登高证和工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

[工作时间8:30-16:00。上五休二，法定节假日正常休息，不加班！！]小白有人带！招聘职位：人事助理 一、任职资格： 1、年龄20-55岁 2、高中及以上学历；有相关工作经验者优先，也欢迎应届毕业生投递 3、工作踏实、细心、积极主动，具备较强的责任意识 4、希望获得一份长期稳定、有发展空间和晋升通道的职业 二、工作内容： 1、负责在各类招聘渠道（如58同城等）发布岗位信息，为公司补充所需人员；每日通知候选人参加面试，并跟进面试进展 2、办理员工入职、离职相关手续，管理劳动合同签订事宜 3、配合组织新员工入职培训及各类专项培训活动 4、完成上级领导交办的其他工作任务 三、工作情况、福利及待遇： 1、每周工作五天，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班！！ 工作时间8:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:30，共计两小时，（方便宝妈接送孩子，欢迎宝妈投递简历）上班打卡、下班不打卡，下午时间灵活安排，如有事务可提前离岗，照顾家庭无负担！ 2、提供意外险、定期寿险、住院医疗保障、养老保险等多项保险福利； 3、办公环境舒适，管理方式人性化，节日发放礼品，定期组织聚餐、观影、团建旅游等活动； 4、公司重视人才培养，内部设有晋升机制，管理岗位优先从优秀员工中选拔提拔，每季度开展一次晋升评估，达标即可快速晋升！ 四、交通 地铁三号线和五号线均可直达公司附近

工作内容: 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在岗跟踪支持等工作； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新员工外出拜访客户，提供实地指导与支持； 4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用； 3、具有销售相关工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，能主动发现工作中存在的问题并及时反馈； 福利待遇: 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

南京市浦口区招风电安装,建筑承包

薪资福利： 1、具备完善的薪酬体系，提供系统的人事组织架构知识及阶段性人事模块专业培训。 2、工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，享受法定节假日，定期组织团建活动，年假充足。 3、办公地点周边生活配套齐全，交通便捷，管理团队年轻有活力，整体工作氛围轻松和谐。 4、节日福利优厚，享有不定期的国内外团队旅行机会。 工作内容： 1、负责招聘平台日常邀约，协调候选人到面及面试接待工作； 2、配合销售部门完成新员工入职安排； 3、高效执行上级领导交办的其他相关事务。 特别说明： 1.年龄要求20-25岁（大专及以上学历）； 2.具备1年人力资源招聘经验，有助贷行业背景者优先； 3.性格积极外向，执行力强，具备清晰的目标意识； 公司地址：姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通路线：地铁1号线西环路站下车，步行约10分钟可达公司。

1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级，确保设备高效运转，保障生产流程顺畅； 2、设备维护与管理：开展设备定期巡检与日常保养，监控设备运行状态，及时排查并处理潜在隐患，制定和落实设备维修方案，保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程，具备同类设备管理实操经验。 3、设备安装与调试：参与新设备选型评估，主导设备安装与调试全过程，编制安装实施方案，指导安装团队完成设备就位、连接与试运行，确保设备投入使用后满足生产工艺要求。 4、技术改进与创新：牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目，优化设备性能，提升生产效率与产品品质，实现降本增效。 5、能源管理：监测设备能耗情况，开展能源使用数据统计、分析与管控，提出节能优化措施并推动实施，有效降低工厂能源支出。 6、技术培训与指导：面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训，讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队操作水平与安全作业意识。 岗位要求： 1、专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 3、专业技能：精通机电一体化原理与自动化控制技术，熟练掌握设备安装调试与维保流程，能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、其他能力：具备良好沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，具有较强的问题分析解决能力与创新意识。

【岗位要求】 1、具备人事、招聘、销售或客服等相关工作经验，性格开朗、善于交流，因为我们的工作核心就是沟通互动。 2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历，但此项非硬性要求，关键在于你的自信与潜力。 3、具备良好的职业操守和综合素质，这一点比任何条件都更为重要。 【工作内容】 通过58同城等线上渠道发布并推广美团骑手的招聘信息，完成人员招募任务。 【薪资待遇】 基础薪资不低于你的预期，绩效薪资远超你的想象，我们更愿意为有能力的人提供高回报。 五险一金按规定缴纳，保障齐全。 普遍收入区间：努力干4000~6000，用心做6000~8000，表现优异者可达8000~15000。 【工作时间】 早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息。 有意者可添加微信进一步沟通。

工作职责 1. 聚焦公司年度战略方向，全面主导部门关键岗位的人才引进规划及实施，打造支撑业务增长的人才结构。 2. 负责新员工企业文化培训体系的建设，推进入职前培训全过程，并完成成效分析与资料归档。 3. 执行管理层安排的跨部门协同任务，保障人力资源专项工作顺利推进与落地。 4. 持续关注行业人才动态，积极改进招聘机制与人才评价方法，不断提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上人事管理工作经历，有从无到有搭建招聘系统或推动文化项目落地的实际经验。 3. 热衷于人力资源领域发展，具备明确的职业发展方向和强烈的自我推动力。 4. 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效整合资源促进目标实现。 5. 执行力出色，责任感强，能在多任务并行环境下保证工作质量。

注：要求具备金融行业招聘经验，无相关经验者勿扰。岗位急招，仅需一人！符合条件且有意向者可随时沟通 【岗位职责】 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作 【任职要求】 年龄20-30岁，须有金融行业招聘相关经验 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+到面奖励+入职满一个月奖励500元，月综合收入5500-8000元以上 【公司福利】 1.每周三提供下午茶，不定期组织团建与聚餐 2.每月为员工举办生日庆祝活动 3.享有15天及以上带薪年假

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活