有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

岗位职责：岗位职责： 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。

盐城市阜宁县招风电叶片维修

工作地点：江苏省内，主要在南京、滨海、东海、建湖、大丰等地 工作内容：主要从事光伏电站日常运行检修 薪资待遇： 1. 本科生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4000-8000元/月。 2. 大专生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-8000元/月。 3. 熟练工根据技能水平，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-12000元/月。 聘用条件： 1. 性别不限，五官端正，身体健康。 2. 持有高、低压电工证、登高作业证三证。 3. 熟练使用办公软件者优先入职。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责: 1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养等工作； 2. 承担电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 落实所辖范围内电气设备的维护与检修工作； 4. 承担电站突发设备故障的应急抢修任务； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 负责部

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

持有登高证 吃苦耐劳 服从管理

招聘航车工，月薪10000元左右，薪资日结，可长期工作。面试时可参观车间，工期一个月，工期结束后转为月结。 岗位要求：年龄30-50岁，需持有天车证。工作时间为12小时，两班倒，上六休一。薪资350元/天（含餐补）。 工作地点：新吴区鸿月仓，交通自理，无厂车和住宿。可携带打火机、手机，工作环境自由舒适。

待发急招南京想找1~2名推拿师，年龄25~50全盲半盲待遇保底5000提成35每个月8号发工资不吃外卖本店是小店生意好没有那么多事最近一两天能过来应聘的可以找我联系，随便问问就别打电话了电话

南通市海门区招点焊、二保焊（1G2G、3G+4G）/气焊、氩弧焊1G 日工资300-700/天，长白班，管吃管住，有磁卡即可。 工期：长期

阳澄湖保洁岗位（苏苏部门）招聘保洁人员，需提前报备并自行到达。工作环境舒适，无需风吹日晒，有空调，环境干净，工作轻松。要求年龄60岁以下，女性55岁以内。薪资为3300元，每天工作8小时，缴纳社保，上六休一，提供一顿餐。踏实干活即可。打卡满15天返300元。 空调售后维修工岗位（苏苏部门）招聘多名维修工，需提前报备并自行到达。要求男性，长白班，年龄18至45岁。如有医院、商场、工厂、酒店等大型空调维修经验者优先，无经验者可带薪培训。有经验者年薪13至14万，试用期工资6000至8000元。无经验学徒初期工资4500元左右，学会后根据学习情况工资6000至8000元不等。全部长白班，有宿舍。主要负责苏州大市范围内售后大型空调的维修工作，公司提供免费班车。无需购买任何物品。缴纳社保，上六休一，每天8小时，偶尔有加班但较少。地址位于吴中区永旺附近，全天可面试。学历无要求，但最好认识26个英文字母。打卡满30天返200元。

苏州市吴中区招聘电梯保养人员，要求应聘者自行考取相关证件。入职后缴纳社保，薪资3800元，提供住宿。年龄要求18至55岁，男女不限。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电定检检修岗位 需求有经验7人 工作地点：内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区 岗位要求 三证齐全，高压+登高证 干过力矩拉伸作业即可 薪资待遇 有经验人员：面试定薪，无经验人员5000+起 、带薪休假、六险一金、年终奖等福利 安排：随时面试、随时入职

1、风机检修维护 2、机械检修 3、系统调试 4、线路疏导 5、电气运维

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运维成本； 3、主导安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备5年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队的技术能力；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

安装Vr设备，协助抬手，不用干活

商场改造，机电安装暖通 精通图纸

江苏省内，要求有高压电工证，(高压，登高证双证优先)，会玩电脑做简单表格，有一定的电工基础，做过光伏安装的更好。

电气暖通施工管理核算等等，年龄要求 45岁内，驻工地现场管理

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与日常维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化设备集成方案制定与实施 3. 对产线自动化设备开展故障诊断、性能优化、技术升级及标准化文档编写 4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线联调、验收交付及运行支持 5. 参与新项目前期技术评估、可行性分析及自动化解决方案设计 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景 2. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态技术 3. 熟悉电气控制原理、常用传感器应用及Modbus、Profibus等工业通信协议 4. 具备现场调试经验，能适应短期出差及产线驻场技术支持 5. 学习能力强、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交，并配合客户处理相关技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、改造升级或性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试实操经验； 2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工落地及验收的全流程规范； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对和解决项目中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任心强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，不限学历与工作年限。

【岗位职责】 1. 负责安防弱电系统的方案设计、设备选型及现场技术指导。 2. 组织系统安装与调试工作，确保各子系统正常联动运行。 3. 开展系统日常维护与故障排查，保障设备长期稳定运行。 4. 编制项目相关技术文档，配合完成验收及交付流程。 5. 熟悉主流安防监控及相关弱电产品。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应现场作业环境。 2. 3-5年安防及弱电工作经验。 3. 能够独立处理系统运行中的常见问题，具备较强的责任心。 4. 接受具备基础技能的应届毕业生或转岗人员。 5. 有登高证。 【工作时间】 常规5*8，周末节假日报修比较着急的也要过去处理。

职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

岗位职责： 1、主导户用光储产品整体方案的规划与设计，实施全生命周期管理，提升产品长期竞争优势 2、深入分析产品应用场景，洞察并跟踪市场需求变化，制定户用光储系统一体化解决方案 3、解读户用光储相关法规标准，并将其转化为设计规范，指导团队完成产品设计、测试及认证工作 4、协同团队推进户用光储系统的整体交付，解决开发过程中的技术难题，保障产品的可靠性与可制造性 5、识别核心业务需求，前瞻性地开展技术项目布局与规划 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、自动控制、电气工程等相关专业 2、具备5年以上本行业相关工作经验 3、掌握电力电子电路基础知识，熟悉储能系统结构，对电池性能有较深理解 4、具备较强的主动性，良好的组织协调能力，善于沟通表达，逻辑清晰，富有团队协作精神