1、负责电梯轿厢内部装饰（包括轿壁、顶饰、地板、操作面板、扶手等）标准及非标项目的机械结构设计，完成3D建模、2D工程图纸输出及BOM清单编制。 2、编制非标轿厢装饰所需的全套技术图纸与文档，确保内容准确、完整且具备可生产性。 3、承担展梯、样梯及样板间轿厢的方案设计、图纸输出及制作过程跟踪，确保展示成果符合预期效果。 4、配合销售团队提供售前技术支持，涵盖设计方案制定、报价技术协调及客户技术问题解答。 5、联动生产、工艺与质量团队，优化加工流程，改进工装夹具，突破折弯、焊接、表面处理等制造环节的技术难点。 6、牵头推进产品降本工作，通过结构精简、材料选型调整及标准化提升，达成既定成本控制目标。

1、全面主导设计中心日常运营，凭借扎实的设计功底与丰富的全案团队管理经验，围绕整装转化目标，强化结果导向，统筹人员配置与资源整合，推动各项业务指标落地。 2、统一管理全案设计团队，主导人才引进、团队建设及专业培训，攻克设计技术瓶颈，持续提升团队专业度与执行效率。 3、主导设计业务推进，聚焦整装转化路径，制定实施转化方案，指导设计师完成方案落地与业务转化，亲自跟进重点客户及复杂项目，严格把控设计方案品质。 4、制定并拆解年度、月度工作计划，定期开展复盘分析，动态优化策略，保障业绩目标稳步达成。 5、发挥出色的沟通协调能力，联动公司内外部门及客户群体，高效处理协作问题，维护客户关系，整合优质行业资源，增强设计中心综合竞争力。 6、健全内部管理体系，加强成本控制，规避合规风险，落实上级交办的其他工作任务

用业绩证明自己的价值

家装行业（以整装、全案为主） 1、统筹设计中心项目组的日常运作，对片区内项目组的销售业绩、收入与利润目标达成负责； 2、主导设计中心项目团队的人才建设，包括PA岗位的招聘选拔、培养发展、绩效评估及人员优化； 3、推动项目组在目标区域内的联动获客与社区宣传覆盖，组织策划并落实各项营销活动； 4、拓展、维护并管理新交付线项目的供应商资源； 5、分解设计中心项目组的业绩指标，并跟进执行过程，指导PA岗位完成个人目标； 6、提升项目组负责人及PA人员的转化效率，把控签约质量与业务标准； 7、督导PA岗位协同交付团队推进设计方案实施，共同保障客户满意度； 8、推进设计中心所在蝶城相关工作的落地与执行； 9、应对并妥善处理各类突发情况。

道具拆图，下料，算料

【岗位职责】 1. 主要的设计项目为：企业LOGO、VI手册、吉祥物、企业形象设计、版式设计、包装设计等。 2. 熟知平面设计运作流程，具备丰富的空间想象力及创新能力，具有平面创意能力、综合设计能力强，并富有创造力。 3. 参与公司内部和外部客户设计提案；参与创意策略的研讨和制定；根据创意内容，进行文字、色彩、图片、图案的选择编排、版式设计。

设计经理 1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人（工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计）和设计工程师。 2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。 3、促进团队间的协作，以解决冲突（例如，工艺和管道之间存在冲突的设计要求）。 4、确保各专业设计之间的协调一致（例如，工艺流程图与设备布局和电气仪表系统）。 5、审查并批准跨学科的可交付成果（如三维模型、工艺流程图等），确保其与项目规范一致且符合要求。 监控设计里程碑的进展情况，并处理延误问题（如返工、资源瓶颈）。 6、执行质量控制流程以达到行业标准。 7、向高层领导汇报设计进度，并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。 8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人，确保项目预期的清晰沟通。 任职资格： 1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。 3、精通国际工程项目的设计管理全流程，能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段，确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。 4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景，能深刻理解技术方案、审核关键图纸，并指导解决复杂技术问题。 5、熟悉国际工程合同模式（如EPC、EPCM），了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识，熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。 6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。 7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外，需有应对多国标准（如欧标EN、德标DIN、日标JIS等）或项目所在国本地标准的经验，并能主导设计标准的统一与协调。 8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验，其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目（尤其是欧美、中东、东南亚等地）设计管理成功经验，有全程参与项目投标至移交者优先。 9、能组建、领导国际化设计团队，制定设计计划，分配资源，并确保各专业高效协作、输出合格。 10、作为技术决策核心，能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部，主持技术会议，管理设计变更。 11、能系统识别设计风险，制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。 12、英语流利，能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。

【岗位职责】 1. 负责生产产量的管理与提升，确保生产任务按时完成。 2.监督产品质量，处理品质异常问题，持续提升产品合格率。 3. 管理生产团队，包括人员调度、培训及绩效考核。 4. 维护生产现场秩序，推进6S管理，优化生产环境。 5. 落实安全生产责任制，排查并消除安全隐患。 6. 控制生产成本，优化资源利用，降低损耗。 7. 管理生产设备，制定维护计划并监督执行。 【岗位要求】 1. 具备10年以上生产管理经验，熟悉制造业生产流程。 2. 具备较强的团队管理能力与问题解决能力。 3. 熟悉质量管理体系及安全生产规范。 4. 具备成本管控意识与设备管理能力。

多年经验，服务别墅洋房中高端客户，设计能力强，团队精神，有责任心，有职业道德

一、岗位职责： 1. 全面负责品管部日常运作，优化部门组织结构，落实人员编制、岗位设置与职责划分，健全岗位说明文件及相关绩效考核机制，监督并检查下属履职情况； 2. 依据公司年度战略目标，制定并分解部门工作目标，编制部门工作计划，跟进品质管理计划执行进度，对本部门所辖工作的完成质量及绩效结果进行评估与考核； 3. 主导建立品管部各项作业流程，制定产品质量检验规范及绩效考评方案； 4. 组织开展各类品质数据的收集、统计与分析，及时追踪各部门异常问题提报的处理进展，提出针对性的品质改进建议，并主导改善措施实施后的效果确认与评价； 5. 牵头处理客户关于产品品质的投诉、异议及退货事项，深入分析退货原因并向相关部门反馈信息，同步验证改进措施的有效性并完成评估； 6. 负责检测仪器与设备的维护管理，推进部门内“6S”现场管理实施，保障ISO9001质量管理体系在本部门的有效运行。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，具备较强的抗压能力与责任心，拥有良好的书面撰写和语言沟通能力； 3、五年以上机械制造行业品质管理工作经验。 三、公司福利： 六险一金、双休、包住（双人宿舍）、福利性食堂、年度健康体检、班车接送（台商厂区-丰州厂区）、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。

龙虎塘招聘临时打磨工，日结薪资。工作内容为使用角磨机打磨焊渣，工作时间为8点至17点，午休1小时。薪资为24元每小时，下班即结算。工作地点位于龙虎塘。

龙虎塘招聘临时打磨工，薪资日结。工作内容为使用角磨机打磨焊渣，工作时间8点至17点，午休1小时，薪资24元/小时，下班即结算。工作地点在龙虎塘。

无锡惠山招工地小工/杂工，车库安装车挡！

招聘打磨工5名，工作地址位于徐州市经济开发区锦绣路。薪资按计件计算，综合工资4500-6000元，要求能接受加班，年龄50岁以下。

招电工钳工工作地址：常州

【岗位职责】 1. 负责公司品牌 VI 体系搭建、迭代与落地，完成 VI 基础系统及全场景应用系统设计输出，编制 VI 使用手册，建立品牌视觉规范，监督全渠道 VI 规范落地使用，保证品牌视觉形象统一。 2. 带领 2-3 人设计小组，统筹品牌各类设计任务分配、排期、质量审核与交付节点管控；搭建品牌素材库、模板库、源文件归档机制，提升团队产出效率。 3. 统筹全品类品牌物料设计审核：包含招商主 KV、发布会视觉、宣传手册、线下展架、门店商户物料、周边礼品；公众号、社交平台宣传物料、短视频封面、对外品牌 PPT 版式等；重点项目可独立完成核心视觉创作。 4. 把控小程序商城、营销活动、团购大促等业务视觉，平衡品牌 VI 规范与商业营销转化诉求。 5. 对接印刷供应商，把控物料工艺、色彩、输出文件，跟进物料落地效果；对接各业务部门梳理设计需求，输出适配业务目标的视觉方案。 6. 负责团队组员辅导、绩效考核、内部设计能力提升，研究行业及竞品品牌视觉，持续输出品牌优化方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术等相关设计专业。 2. 5 年及以上品牌平面设计经验，2 年以上设计团队主管管理经验，拥有完整 VI 从 0-1 搭建、全场景落地真实项目案例；有互联网/本地生活平台品牌设计经验优先。 3. 熟练使用 PS、AI 等主流设计软件，精通 VI 全套设计方法论，熟悉印刷工艺、物料输出规范；会 C4D 者优先。 4. 具备优秀审美与品牌全局思维，能够平衡品牌质感和商业营销需求。 5. 具备项目统筹管理能力，多项目并行抗压，良好沟通能力，能高效对接业务需求，减少无效改稿。 6. 投递简历务必附带个人作品集（VI 相关项目优先），无作品集不予考虑。

室内设计师。什么都会，都懂的。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌部门整体视觉设计工作（占比70%），包含品牌视觉包装、店铺整体风格搭建与优化，统一品牌视觉调性，提升店铺整体质感与品牌辨识度； 2. 主导电商店铺日常装修、页面改版、详情页、首页、活动专题页设计制作（占比30%），适配平台活动节奏，保障店铺页面美观、整洁、转化效果； 3. 负责产品视觉落地，包含产品精修、主图设计、短视频封面制作、视频切片配图等新媒体视觉物料设计； 4. 统筹日常设计工作安排，把控设计出品质量、进度，规范团队设计标准，沉淀品牌视觉素材库； 5. 紧跟电商视觉流行趋势，结合产品特性、用户审美及营销需求，优化视觉方案，配合运营完成店铺营销活动落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业优先； 2. 具备5年以上品牌设计工作经验； 3. 熟练使用PS、AI、PR等设计剪辑软件，精通店铺装修、品牌包装、短视频封面、视频切片等物料设计； 4. 具备优秀的审美能力、色彩搭配能力和创意能力，能独立完成全案视觉设计，把控整体视觉风格； 5. 具备良好的沟通协调能力、统筹能力和执行力，工作严谨负责，能高效配合运营团队完成工作。 加分项有以下行业经验：互联网·生活服务(O2O)·广告营销

【岗位职责】 1. 70%--负责公司品牌部门整体视觉设计工作，包含品牌视觉包装、店铺整体风格搭建与优化，统一品牌视觉调性，提升店铺整体质感与品牌辨识度； 2. 30%--主导电商店铺日常装修、页面改版、详情页、首页、活动专题页设计制作，适配平台活动节奏，保障店铺页面美观、整洁、转化效果； 3. 负责产品视觉落地，包含产品精修、主图设计、短视频封面制作、视频切片配图等新媒体视觉物料设计； 4. 统筹日常设计工作安排，把控设计出品质量、进度，规范团队设计标准，沉淀品牌视觉素材库； 5. 紧跟电商视觉流行趋势，结合产品特性、用户审美及营销需求，优化视觉方案，配合运营完成店铺营销活动落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业优先； 2. 具备5年以上品牌设计工作经验； 3. 熟练使用PS、AI、PR等设计剪辑软件，精通店铺装修、品牌包装、短视频封面、视频切片等物料设计； 4. 具备优秀的审美能力、色彩搭配能力和创意能力，能独立完成全案视觉设计，把控整体视觉风格； 5. 具备良好的沟通协调能力、统筹能力和执行力，工作严谨负责，能高效配合运营团队完成工作。

岗位职责 1. 负责项目方案制作、报价审核，为业务开发提供专业技术支撑 2. 陪同业务对接客户，解答产品、工艺相关专业问题 3. 参与商务洽谈，把控订单成本、利润及合作风险，推动成交 4. 对接车间主管，统筹生产安排，把控产品工艺与品质 5. 跟进工地安装事宜，协调处理现场技术难题，保障项目交付 6. 统筹订单全流程，衔接下单、生产、安装各环节，妥善处理各类项目问题 岗位要求 1. 多年铝单板行业经验，精通方案、报价、生产、安装整套流程 2. 专业功底扎实，能独立完成方案设计，解决各类工地技术问题 3. 商务沟通谈判能力突出，可配合业务推进客户谈判、攻克项目难点 4. 统筹协调能力强，能联动业务、车间、工地多方开展工作 5. 责任心强，有大局观，具备项目统筹管理思维

岗位职责： 1. 负责MES系统及设备联网平台的前后端开发，基于C#/.NET Core后端与Vue.js前端进行架构搭建与版本迭代；完成设备接入、数据采集、故障报修、运行监控等核心功能的开发、维护与升级。 2. 承担SQL Server/PostgreSQL数据库的设计与开发工作，实施SQL性能调优；运用Redis缓存技术提升系统并发处理能力与响应效率，保障工业场景下大规模设备数据的稳定运行。 3. 对接现场操作人员、客户及售后服务反馈，梳理设备管理关键需求，形成标准化需求文档，并协同业务团队推进功能优化与数据系统集成。 4. 参与项目全周期管理，涵盖开发、测试至上线各阶段，把控关键节点与技术风险；结合现场问题和使用数据分析，持续推动系统功能与性能的迭代改进。 5. 协同团队资源调配，支持新成员的技术融入与业务熟悉；参与制定开发规范、操作流程及相关培训资料的编制工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、自动化、工控、计算机、物联网等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工业软件、MES系统、设备联网或设备管理平台开发经验，能独立承担模块开发与迭代任务，有需求对接经历者优先。 3. 熟悉工厂现场环境及机床、检测设备的管理逻辑，了解设备数据采集与监控业务流程，能够准确将业务需求转化为开发实现。 4. 掌握MQTT、Modbus等工业通信协议及MES系统架构，具备良好的业务与技术衔接能力。 5. 精通C#、.NET/.NET Core、Vue.js全栈开发技术；熟练进行关系型数据库设计与SQL优化，具有Redis实际应用经验，有完整工业级项目开发经历者优先。 6. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能合理规划开发优先级，协调业务诉求，确保项目高效推进与落地。 7. 拥有云端MES系统或设备联网管理模块的开发与实施经验； 8. 具备机床或工业自动化设备行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

【岗位职责】 1. 接待客户，解答客户疑问以促成签单，按时完成签单指标。 2. 制定并执行客户15-20天的签单进度计划表。 3. 与客户签订意向书及合同。 4. 上门勘测，出具设计方案。 5. 在工程重大节点及工地现场进行对接与配合。 6. 配合市场开发所需的户型模拟设计方案工作。 7. 负责开工后及施工中途的交底跟进工作。 8. 负责完工客户的后期关系维护及节日问候。 【岗位要求】 1. 具备3年以上软装设计经验。 2. 精通设计软件。 3. 具备良好的沟通能力。

岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理； 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件（包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展，包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核，并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行。 6、 开展现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据生产排程安排人员开展作业，保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，确保正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施；定期听取直属下属述职，并对其工作表现进行评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理经历； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理 任职要求： 1.中专及以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具有厂务设施，设备维护等相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神 5.适应倒班工作

装饰装修设计拆图

岗位职责： 1. 生产管理 根据PMC制定的生产计划，科学组织、合理分工并高效调配资源，确保生产任务按时、按量、保质完成 全程跟踪生产运行情况，掌握各环节进度，及时识别并处理影响生产的各类问题 2. 质量管理 严格执行质量标准及控制流程，开展日常巡检，纠正不规范操作，持续优化工艺环节，保障产品质量达标 推进全面质量管理，落实过程重点检验与自检互检机制，降低不良率，提高一次通过率 3. 成本控制 负责车间成本核算与管控工作，有效降低材料消耗、能源使用及人工支出等各项成本 杜绝浪费现象，积极实施精益生产理念与改善方法 4. 人员管理 负责车间员工的日常管理工作，包括任务分配、技能培训、绩效考核与激励措施 注重人才梯队建设，提升员工技能水平，完善人才培养体系 打造高效协同、团结稳定的工作团队 5. 安全管理 落实安全生产责任制，监督员工严格执行安全操作规程 定期组织安全检查，排查隐患，防范安全事故的发生 6. 现场管理 推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造整洁、有序、高效的作业环境 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先。 2、五年以上中大型制造企业生产管理经验，至少三年以上生产车间主任或同类管理岗位经验；具备精益生产、质量管理或工艺技术背景者优先。 3、有设备类产品生产管理经验，熟悉精密机械加工与装配工艺流程；精通生产运营、成本管控、人员组织及安全管理的方法与流程。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。 5、熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理模式。

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班