用业绩证明自己的价值

设计经理 1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人（工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计）和设计工程师。 2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。 3、促进团队间的协作，以解决冲突（例如，工艺和管道之间存在冲突的设计要求）。 4、确保各专业设计之间的协调一致（例如，工艺流程图与设备布局和电气仪表系统）。 5、审查并批准跨学科的可交付成果（如三维模型、工艺流程图等），确保其与项目规范一致且符合要求。 监控设计里程碑的进展情况，并处理延误问题（如返工、资源瓶颈）。 6、执行质量控制流程以达到行业标准。 7、向高层领导汇报设计进度，并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。 8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人，确保项目预期的清晰沟通。 任职资格： 1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。 3、精通国际工程项目的设计管理全流程，能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段，确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。 4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景，能深刻理解技术方案、审核关键图纸，并指导解决复杂技术问题。 5、熟悉国际工程合同模式（如EPC、EPCM），了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识，熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。 6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。 7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外，需有应对多国标准（如欧标EN、德标DIN、日标JIS等）或项目所在国本地标准的经验，并能主导设计标准的统一与协调。 8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验，其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目（尤其是欧美、中东、东南亚等地）设计管理成功经验，有全程参与项目投标至移交者优先。 9、能组建、领导国际化设计团队，制定设计计划，分配资源，并确保各专业高效协作、输出合格。 10、作为技术决策核心，能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部，主持技术会议，管理设计变更。 11、能系统识别设计风险，制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。 12、英语流利，能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。

1、负责电梯轿厢装饰部分（包括轿壁、顶饰、地板、操作面板、扶手等）标准及非标项目的机械结构设计，输出三维模型、二维工程图及相关BOM清单。 2、编制非标轿厢装饰的完整图纸与技术资料，确保内容准确、齐全并具备可生产性。 3、承担展梯、样梯及样板间轿厢的设计出图及制作跟进工作，确保展示效果符合要求。 4、配合销售团队提供售前技术支持，参与方案制定、技术报价对接及客户技术问题解答。 5、联合生产、工艺、质量等部门，优化生产工艺，改进工装夹具，解决折弯、焊接、表面处理等环节的制造难题。 6、牵头推进产品降本增效，通过结构改良、材料替换及标准化提升达成成本控制目标。

岗位职责： 1、创意设计：主导项目全流程中的效果图方案设计，把控设计质量与推进节奏，确保效果图高质量输出；优化整车视觉呈现效果，提升产品美学品质及品牌形象。 2、草图及效果图：按项目各阶段标准完成外饰创意造型草图绘制，满足阶段性评审需求；依据项目要求完成外饰效果图制作，确保符合各节点交付规范。 3、内外饰效果图：配合相关工程技术人员开展内外饰效果图的设计与调整，确保造型前瞻性与工程可实现性之间的有效平衡。 4、曲面设计跟进：协助曲面建模人员完成创意设计向三维模型的转化，确保造型高度还原；整理并分析工程端反馈意见；协同完成CAS及A面数据的开发工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，工业设计、艺术设计、造型设计等相关专业背景。 2、具备3年以上造型创意设计工作经验，完整参与过至少2个车型项目的整车或零部件设计工作。

【岗位职责】 1、视觉战略规划：结合公司家纺品牌定位及电商大促节奏，制定统一的视觉形象规范（VI/SI），打造与竞品差异化的品牌视觉风格，强化品牌形象与市场竞争力。 2、创意主导与审核：主导重大营销项目（如618、双11、抖音超品日）的核心视觉创意设计；把控详情页、直播场景、短视频封面等内容输出质量，确保视觉表现力强、信息传达准确，对整体视觉成果负责。 3、团队管理与赋能：统筹现有设计团队及主管工作，建立标准化设计流程与协作机制（SOP）；通过系统培训提升成员创意水平与软件技能，推动团队由“执行导向”向“创意驱动”升级。 4、营销化设计：深度理解电商平台运营逻辑，将视觉设计与转化目标结合，运用视觉动线布局、色彩心理等专业方法优化详情页与直播间环境，助力点击率（CTR）与转化率（CVR）持续提升。 5、跨部门协同：与运营、直播、产品团队紧密配合，参与新品上市前期的视觉策略制定，为抖音直播“工厂溯源”等创新业务提供具有传播力的视觉支持方案。 【任职要求】 1、经验背景：本科及以上学历，美术或设计相关专业；具备5年以上电商设计工作经验，其中至少2年带领设计团队的实际经历。 2、行业资历：有家纺、家居或快消品类目成功项目经验者优先；具备大型代运营公司主力设计师从业经历者更佳。 核心能力： 3、审美卓越：拥有扎实的艺术素养和前沿的审美判断力，能灵活驾驭多元设计风格，在构图、配色、字体应用方面具备专业见解。 策略思维：不止于画面呈现，更注重商业目标达成；能够清晰阐述设计背后的营销意图，拒绝模板化、机械化产出。 技术全面：熟练掌握PS、AI、C4D（具备三维场景搭建能力为加分项）、具备基础视频剪辑能力等设计工具。 管理能力：具备良好的沟通协调能力，可有效指导团队成员（含现任美工主管），擅长激发创意潜能，适应高强度工作节奏。 作品集要求：简历投递需附个人独立完成及带队实施的商业案例作品集（请明确标注本人在项目中的具体职责），无作品集或仅含基础抠图合成类作品者不予考虑。

一、岗位职责： - 主导RAS循环水养殖系统的整体方案规划，依据养殖对象（如鱼类、虾类等）、养殖规模及现场环境条件，设计完整的工艺流程，合理配置物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温度控制、增氧系统及尾水处理等单元的布局与技术参数，保障系统高效稳定运行与养殖过程的安全性。 - 承担核心系统参数的核算工作，包括养殖密度、水体循环频率、溶氧供给量、氨氮处理能力及能耗预估，统筹兼顾系统可靠性、养殖产出效率与建设运营成本之间的平衡。 - 负责主要设备的选型评估与成本分析，对比不同型号性能、材质耐久性及能耗表现，形成设备清单与采购预算，编制详细的项目成本构成表，持续优化设计方案以提升性价比。 - 协同施工实施团队推进系统安装与调试，及时处置现场出现的工艺衔接问题和设备匹配异常，跟踪系统运行状态，结合水质检测数据与养殖存活率动态调整水处理工艺设定值。 - 编制系统设计说明文件、设备操作指南、日常维护规程等技术资料，面向客户开展使用培训，提供运维技术支持并提出改进方案建议。 - 关注RAS领域前沿技术动态，积极引入新型工艺与创新方法，参与公司内部技术研发活动，助力提升产品技术水平与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 - 本科及以上学历，专业涵盖水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关方向；具备丰富行业实践经历且掌握关键设计能力者，学历条件可适度放宽。 - 拥有3年以上RAS循环水系统设计工作经验，具备大型RAS项目成功落地案例者优先考虑；熟悉水产养殖行业相关规范及环保法规者更具优势。 （二）专业技能 - 熟悉RAS系统核心处理工艺，掌握砂滤、微滤等物理过滤方式，生物膜法、流化床等生物处理技术，以及UV、臭氧等消毒手段的工作原理与设计要点，能独立完成滤池容积、水力停留时间（HRT）等关键技术参数计算。 - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等设计工具绘制工艺流程图与设备布置图，具备良好的工程制图基础与空间布局能力。 - 了解RAS系统常用关键设备（如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等）的技术特性与选型标准，具有成本管控意识和方案优化能力。 - 掌握常见养殖品种的生物学特性和对水质的基本要求（如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等），可根据不同物种需求灵活调整系统设计指标。 （三）综合素质 - 思维严谨，具备出色的逻辑分析与实际问题解决能力，能够快速应对施工现场突发技术状况，接受常态化出差安排。 - 具备良好的协同协作能力，能有效对接施工队伍、设备供应商及终端用户，沟通表达准确高效。 - 工作态度端正，责任心强，注重细节，具备持续学习能力、创新思维和较强抗压性，恪守职业操守，富有团队合作精神。 - 具备基本英文阅读能力，可理解国外技术文档者优先；了解生物安全体系构建相关内容者予以加分。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装工作环节 6、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军享2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 8、提供无上限的职业晋升通道与发展空间

家装行业（以整装、全案为主） 1、统筹设计中心项目组的日常运作，对片区内项目组的销售业绩、收入与利润目标达成负责； 2、主导设计中心项目团队的人才建设，包括PA岗位的招聘选拔、培养发展、绩效评估及人员优化； 3、推动项目组在目标区域内的联动获客与社区宣传覆盖，组织策划并落实各项营销活动； 4、拓展、维护并管理新交付线项目的供应商资源； 5、分解设计中心项目组的业绩指标，并跟进执行过程，指导PA岗位完成个人目标； 6、提升项目组负责人及PA人员的转化效率，把控签约质量与业务标准； 7、督导PA岗位协同交付团队推进设计方案实施，共同保障客户满意度； 8、推进设计中心所在蝶城相关工作的落地与执行； 9、应对并妥善处理各类突发情况。

1、全面主导设计中心日常运营，凭借扎实的设计功底与丰富的全案团队管理经验，围绕整装转化目标，强化结果导向，统筹人员配置与资源整合，推动各项业务指标落地。 2、统一管理全案设计团队，主导人才引进、团队建设及专业培训，攻克设计技术瓶颈，持续提升团队专业度与执行效率。 3、主导设计业务推进，聚焦整装转化路径，制定实施转化方案，指导设计师完成方案落地与业务转化，亲自跟进重点客户及复杂项目，严格把控设计方案品质。 4、制定并拆解年度、月度工作计划，定期开展复盘分析，动态优化策略，保障业绩目标稳步达成。 5、发挥出色的沟通协调能力，联动公司内外部门及客户群体，高效处理协作问题，维护客户关系，整合优质行业资源，增强设计中心综合竞争力。 6、健全内部管理体系，加强成本控制，规避合规风险，落实上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、主导粉体及相关设备的团队开发与设计，组织团队与客户开展售前技术方案沟通，完成技术协议编制及实施，承担设备成本测算等前期技术支持工作； 2、承担相关工艺的技术研发与持续优化； 3、牵头团队推进订单项目的执行与交付全流程； 4、管理技术团队，统筹跨部门协作，保障项目高效落地； 5、落实成本管控，提升生产效率与资源使用效能； 6、处理团队日常各项相关事务。 技术主管任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、掌握本行业技术规范及安全环保相关政策法规； 3、精通所属领域技术原理与产品构造； 4、一般需具备8年以上专业技术工作经验，其中不少于2年团队或项目管理经历； 5、有设备安装、调试及交付项目主导经验，熟悉各环节关键要点，了解设备制造流程及工艺改进方法。

江苏苏北盐城工地，目前人员固定的差不多了。现在需要有登高证的师傅，会做内包和外包的师傅2人到4人，学徒二把刀勿扰，做日工不外包，工资400元至450一天，管住不管吃，。有意者至电

招聘拼多多中转仓搬运工，负责快递包裹的分拣、扫描及整理工作，确保包裹按区域、路线准确分类；配合完成快递装卸、搬运等辅助工作；维护分拣区域整洁，确保操作流程规范高效。任职要求：身体健康，能适应体力劳动；工作认真负责，有责任心；有快递分拣经验者优先。上班时间为8:30-11:30，13:30-18:30。薪资为4000元/月，享受节日福利。

招聘焊工。薪资为4000至9000元每月。福利包括五险、包吃住和餐补。岗位职责：根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件和设备的焊接；进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊和重焊；定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：熟悉二保焊、电焊、气割等操作；具有二年以上焊工经验；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；有压力容器管道和压力容器焊接经验者优先录取，薪酬面议；公司提供多种培训机会。

苏州市昆山市招石膏板吊顶

西站附近要个小挖机带班，手艺要好，

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

岗位职责： 1.统筹评审小组成员3D结构图纸，做好人员工作安排及团队建设 2.负责主导测试设备的机械结构方案设计, 进行测试设备机械部分的总体设计和开发； 3..负责和客户沟通设备的设计要求，提供客户设计方案； 4.参与设计评审，并提出机械结构部分的修改建议； 5.负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理； 6.负责新技术的探索及应用； 任职要求： 精通机械设计原理、机械制造工艺 能独立完成机械结构设计、方案论证，具备解决复杂机械设计问题的能力；熟悉机械零部件选型、传动系统设计优先。 具备较强的逻辑思维和全局观，能统筹方案从需求到交付的全流程，合理分配资源、把控进度、控制成本和风险。 能高效对接客户、销售、研发、生产等多角色，精准传递需求、协调分歧，具备良好的演讲、答疑和谈判能力，能清晰呈现方案亮点。 具备成本核算能力，能在保证技术质量的前提下优化成本；能敏锐识别方案设计、落地过程中的技术风险、商务风险，并制定应对措施。 具备较强的责任心和执行力，高效推进各项工作落地。

岗位职责: 1、承担项目设计管理相关工作。 2、组织并推进项目设计中的技术管理工作。 3、组织开展项目设计的基础性工作（如设计模板制定、设计规范编写、标准化设计实施、软件工具的学习与开发、标准的宣贯与培训等）。 4、负责设计团队的组织建设（包括人员引进、专业培训、绩效考核等）。 5、识别本岗位涉及的HSE风险源及环境影响因素，严格执行法律法规及公司HSE管理制度；积极参与HSE教育培训，提升安全环保意识。 任职要求: 具有相同岗位的工作经验，具备海外工作经验，能够使用英语作为工作交流语言

石油天然气处理 岗位职责: 1、承担项目设计管理相关工作。 2、组织开展项目设计中的技术管理工作。 3、统筹项目设计基础性事务（含设计模板制定、设计规范编写、标准化设计推进、软件工具开发与学习、标准规程宣贯与培训等）。 4、负责设计团队的组织建设（包括人员引进、专业培训、绩效考核等）。 5、辨识本岗位涉及的HSE风险源及环境影响因素，严格执行安全环保法律法规及公司HSE管理制度；积极参与HSE教育培训，提升安全防范意识。 任职要求: 具有相同岗位工作经验，拥有海外项目工作背景，能够使用英语进行日常工作交流

工作职责: 1. 负责品牌视觉系统的搭建，主导企业及产品品牌的VI体系设计，涵盖LOGO、视觉标准、IP形象等内容，制定并推进品牌视觉优化方案的实施； 2. 承担公司各项业务相关的常规视觉设计任务，如平面创意、品牌物料、宣传册、VI应用、产品外观等，并对最终设计成果进行质量监督； 3. 与内部各团队协作沟通，明确设计需求与策略方向，确保输出内容符合实际应用场景与目标要求； 职位要求: 1. 具备5年以上视觉设计领域工作经验，熟练操作主流设计工具，精通PS、AI、CorelDRAW等软件，掌握C4D/PR/AE等多媒体制作工具者更佳； 2. 有大型品牌设计机构1年以上从业经历者优先考虑； 3. 拥有扎实的设计实力，对品牌塑造、平面表达、包装呈现有深入认知，熟悉印前处理、输出流程及印刷工艺，具备插画创作能力者优先； 4. 具备良好的审美素养、创意思维、美术基础及跨内容协同能力； 5. 富有创新意识，具备高效的时间规划能力和较强的多任务承压能力； 6. 具备市场洞察力与竞品分析能力，且有过完整参与或主导产品独立开发并成功落地的经验。

车间生产进度排单跟进，及时回复客户的需求

岗位职责: 负责生产部门的日常管理和运营工作； 监督生产流程，保障产品质量与生产效率； 及时处理生产过程中出现的问题，并提出有效的优化方案。 任职要求: 身体健康，具备良好的体能状态； 工作认真踏实，能适应一定的工作压力； 具有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量 2.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪 3.维护生产工作纪律、工作秩序，提高生产品质，降低物料损耗，按时完成生产目标 4.现场6S管理 岗位职责：服装管理，有经验者优先。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

岗位职责 1、生产管理：制定并实施油变车间的生产计划，确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程，跟踪各环节进度，统筹资源配置以突破瓶颈，实现生产均衡稳定。 2、质量控制：监督工艺规程落实，贯彻质量管理体系（如ISO 9001），保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升，降低不良品率，提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估，科学调配人力资源，提升团队作业效率。开展专业技能培训（如变压器装配、绝缘处理等），培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理：编制设备保养计划，组织日常巡检与故障处理，确保设备高效运转。落实安全生产责任制度，开展安全教育和隐患排查，达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升：分析原材料、能耗、人工等生产成本，制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式（如6S管理），优化物料流转，减少浪费，提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门，及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作，结合市场部需求，提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况（如设备故障、质量问题），快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据，向管理层提交报告，并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验，熟悉油浸式变压器工艺流程（如绕线、浸漆、装配等）。 3、熟练掌握生产管理工具（如ERP、MES），具有较强的数据分析能力（如Excel、Power BI）。 4、了解变压器相关标准（如GB/T 1094）及安全规范（如OSHA、ISO 45001）。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强，抗压能力强，具备独立解决问题和决策的能力。

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

招文员

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

岗位内容： 1. 负责半固态酱料炒制车间的日常生产运作，确保生产任务按时达成及产品品质持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3. 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度顺利实施； 2. 熟悉车间工艺流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

岗位职责： 负责厂区每日订单的协调与跟进，数据汇总及发货信息整理，图纸打印，招聘事务处理，员工入离职手续办理，考勤管理，报销登记以及对账工作 任职要求： 大专学历，具备相关工作经验，年龄符合要求 岗位福利： 享受每日餐补 行业经验： 有跟单文员相关经验，熟练进行基础电脑操作，能制作报表并开展数据统计分析，具备基本图纸识读能力 上班时间： 8:00-17:00，每周一至周六，加班按规定支付加班费

PE工作内容（需有PCB相关经验）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程信息化参数的调试与持续完善； 3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化连线运行优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 具备PCB工艺相关工作经验； 2. 能适应加班，具备吃苦耐劳精神 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假