宿迁宿城区招装修/室内设计

岗位职责： 1、独立负责客户量房、需求沟通、方案设计、效果图绘制； 2、统筹硬装、软装、主材、定制柜等全案落地，把控整体风格与效果； 3、完成项目预算、报价、合同签订，跟进现场落地； 4、负责新老客户的跟进与维护； 任职要求： 1、室内设计、环艺等相关专业，大专及以上学历，2年以上全案设计经验； 2、熟练使用 CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 3、懂工艺、材料、软装搭配，能独立完成全案落地； 4、沟通表达好，服务意识强，有谈单能力，抗压积极。 我们希望你 有完整落地案例 审美在线，细节控 有家装公司 / 定制家居经验优先 工作地点：可就近安排，南京江宁九龙湖总部或各大建材城直营门店均可。

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工要求的图纸； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，可独立完成施工图制作； 2、跟进图纸用于生产及现场施工过程，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、了解材料与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度责任心； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，同时富有创新思维。

1. 接待到店客户，沟通装修需求、户型解析、风格定位，出具设计方案与预算； 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图绘制，精准把控设计细节； 3. 全程跟进签单、选材、工地交底、施工对接、软装搭配，把控落地效果； 4. 维护老客户，挖掘资源，配合门店完成月度业绩目标； 5. 跟进施工进度，及时协调解决现场设计相关问题。

地点：苏州姑苏区｜苏焕庭装饰 薪资：4000-12000/月，效果图单张额外补贴，能力优秀可调薪 主营：老房整体翻新、局部改造、墙面刷新 备注;因为公司在苏州，主营苏州的装饰工程。本公司是和三棵树苏州代理商。三棵树局改

岗位职责： 1. 承担住宅、商业等空间的室内设计方案创作及施工图纸深化任务 2. 对接客户实际需求，提供专业设计指导并完成效果图制作与展示 3. 与施工团队密切配合，监督现场实施过程，保障设计理念完整落地 4. 参与材料甄选、软装配饰搭配及成本把控，提升项目整体完成度 5. 根据项目进度安排，准时提交各阶段设计成果并做好文件归档 任职要求： 1. 热衷设计事业，拥有良好美学素养与创意思维能力 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等相关设计工具 3. 掌握基本施工工艺流程，可独立解决常规设计技术问题 4. 表达条理清晰，工作积极主动，具备良好沟通与协作能力 5. 具备实际项目操作经验者优先考虑

招聘空间设计师，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控制造价，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进施工现场进度与执行情况 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强美学素养和创意设计能力，了解当代艺术与设计潮流

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1. 负责家庭装修项目的设计相关工作； 2. 协调并对接客户与施工团队的沟通事宜； 3. 完成设计图纸的绘制及方案落地执行； 4. 持续改进设计方案，提升客户体验与满意度。 具有室内设计背景及相关专业能力者优先录用。期待您的加入！ 5. 熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 6. 有全案家具设计或室内空间设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化. 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 诚聘办公室文员 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 诚聘办公室文员 . 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话（V同号） 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

折弯师傅 吴江区域可就近安排 纯日结40元/小时 干一天算一天 长期45元—50 元/小时 月结 . 以上管吃 附近可租房 300+一个月

平望钣金厂 需要气保焊铆工 有焊工证 熟练氧气割刀 会看图纸下料 《必须是熟练工 》 管吃 25-52岁 工期长期 最少干3个月 自备劳保鞋 模式一： 40/小时 合计480元左右 . 模式二： 月结 45/小时 合计540元左右 以上模式：《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 工资里 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带着身份证来骑店里电瓶车上下班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 吴江黎里钣金厂 需要气保焊工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 25-42/52岁 工期长期 最少干3个月 自备劳保鞋 白夜班都要 模式一： 33/小时 合计363元左右 模式二： 月结 35/小时 合计385元左右 以上模式：《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带上身份证骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系 人够就不要了

本公司大量招聘铆工 40 元/小时 月结 45元/小时 吴江区域可就近安排 随时可以去试工 试工通过后可直接上班

岗位职责： 1.负责门窗类装修/室内设计方案的独立绘制与优化，精准对接客户需求 2.熟练使用CAD软件完成门窗结构图、节点详图及施工图绘制 3. 运用办公软件（Word/Excel/PPT）编制方案说明、报价清单及项目汇报材料 4.参与门窗编程相关基础工作，协同生产部门实现设计与加工衔接 5.配合现场勘查、尺寸复核及施工交底，确保设计方案落地实施 任职要求： 1.熟悉门窗构造原理及常用材料性能，具备实际门窗设计或制作经验 2.精通AutoCAD制图，能独立完成标准化、可施工的设计图纸 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理与文档编写能力 4. 具备门窗编程基础知识者优先，有相关项目经验更佳 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调能力

施工图深化

寻浙江杭州地区表面处理合作单位或个人，本公司是洁净车间施工单位，材料是原拉丝不锈钢地面，需要做喷砂处理，达到哑光效果。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

工作内容： 1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理； 2. 负责项目节点把控，执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档，为产品全生命周期提供技术支持与保障； 3. 参与质量体系相关文件的建立与维护，依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作； 4. 参与工艺优化和降本增效项目，协同技术、品质及生产团队，分析并解决制造过程中出现的技术问题； 5. 参与夹具、治具及模具的设计审核，参与制定零件检测SIP文档，熟练操作三坐标等测量设备； 6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题，以及内审外审中发现不符合项的整改闭环； 7. 完成主管领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验； 3. 熟练掌握CAD、UG（3D&2D）及Office办公软件； 4. 工作严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑

苏州昆山市雄鹰路的小工厂招聘一名年龄45岁及以下的中级销控队长，工资为每月7000元，提供食宿，工作内容包括人员管理、工作安排、与客户沟通等，工作较为轻松。

岗位职责： 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究，调研并整理相关需求，提出可行的技术解决方案； 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划，并完成关键部件的流体仿真分析，进行流阻、压降及换液比率的计算验证； 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作； 4. 协同软硬件团队成员，搭建基础液路测试平台，并主导开展测试与验证工作； 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档，实施有效的版本管理； 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题，确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先； 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先，有血球、发光类产品液路开发经历者更佳； 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力，良好的沟通协调素质，抗压性强，善于交流并具备情绪调控能力； 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑； 5. 重视团队协作，工作积极主动，细致认真，具备较强的实践操作能力。

全岗位培训，依最终情况定岗，机械或通信相关专业，能熟练使用CAD和办公软件优先职位招聘2-4人

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产所需设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备点检与巡检任务，及时排查运行隐患，确保设备处于良好工作状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录；做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能，确保证书在有效期内并按时完成复审；定期开展专业知识学习与更新；积极参与外部组织的技术培训课程；参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对部门有高度认同感； 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力，动手操作能力强；

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划的实施，把控生产进度，统筹成本、质量与人员管理，协调各职能部门协作，确保信息高效传递，保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控，参与库存规划与盘点，提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查，确保产品安全准时发运（需持有C1及以上驾驶证，熟练操作叉车） 4、落实车间环境卫生管理，推行5S标准执行，监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑

熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程，具备制造业相同岗位工作经验，能够独立处理并统筹相关工作事务，熟练使用操作系统，具备较强的抗压能力，执行力强，工作态度严谨，责任心高。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利