
电商视觉主管
8000-12000元/月
设计经理/主管3-5年大专视觉设计手绘设计主管
【岗位职责】
1、视觉战略规划:结合公司家纺品牌定位及电商大促节奏,制定统一的视觉形象规范(VI/SI),打造与竞品差异化的品牌视觉风格,强化品牌形象与市场竞争力。
2、创意主导与审核:主导重大营销项目(如618、双11、抖音超品日)的核心视觉创意设计;把控详情页、直播场景、短视频封面等内容输出质量,确保视觉表现力强、信息传达准确,对整体视觉成果负责。
3、团队管理与赋能:统筹现有设计团队及主管工作,建立标准化设计流程与协作机制(SOP);通过系统培训提升成员创意水平与软件技能,推动团队由“执行导向”向“创意驱动”升级。
4、营销化设计:深度理解电商平台运营逻辑,将视觉设计与转化目标结合,运用视觉动线布局、色彩心理等专业方法优化详情页与直播间环境,助力点击率(CTR)与转化率(CVR)持续提升。
5、跨部门协同:与运营、直播、产品团队紧密配合,参与新品上市前期的视觉策略制定,为抖音直播“工厂溯源”等创新业务提供具有传播力的视觉支持方案。
【任职要求】
1、经验背景:本科及以上学历,美术或设计相关专业;具备5年以上电商设计工作经验,其中至少2年带领设计团队的实际经历。
2、行业资历:有家纺、家居或快消品类目成功项目经验者优先;具备大型代运营公司主力设计师从业经历者更佳。
核心能力:
3、审美卓越:拥有扎实的艺术素养和前沿的审美判断力,能灵活驾驭多元设计风格,在构图、配色、字体应用方面具备专业见解。
策略思维:不止于画面呈现,更注重商业目标达成;能够清晰阐述设计背后的营销意图,拒绝模板化、机械化产出。
技术全面:熟练掌握PS、AI、C4D(具备三维场景搭建能力为加分项)、具备基础视频剪辑能力等设计工具。
管理能力:具备良好的沟通协调能力,可有效指导团队成员(含现任美工主管),擅长激发创意潜能,适应高强度工作节奏。
作品集要求:简历投递需附个人独立完成及带队实施的商业案例作品集(请明确标注本人在项目中的具体职责),无作品集或仅含基础抠图合成类作品者不予考虑。
设计中心主管
1.5-2万元/月
设计经理/主管5-10年学历不限设计经理
家装行业(以整装、全案为主)
1、统筹设计中心项目组的日常运作,对片区内项目组的销售业绩、收入与利润目标达成负责;
2、主导设计中心项目团队的人才建设,包括PA岗位的招聘选拔、培养发展、绩效评估及人员优化;
3、推动项目组在目标区域内的联动获客与社区宣传覆盖,组织策划并落实各项营销活动;
4、拓展、维护并管理新交付线项目的供应商资源;
5、分解设计中心项目组的业绩指标,并跟进执行过程,指导PA岗位完成个人目标;
6、提升项目组负责人及PA人员的转化效率,把控签约质量与业务标准;
7、督导PA岗位协同交付团队推进设计方案实施,共同保障客户满意度;
8、推进设计中心所在蝶城相关工作的落地与执行;
9、应对并妥善处理各类突发情况。
商业空间设计主管
1-1.5万元/月
设计经理/主管5-10年大专3D MAXCAD设计经理
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经验,或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识
5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装工作环节
6、创意丰富,执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神
7、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题
公司福利:
1、完善的社会保险保障
2、节日福利、带薪年假齐全
3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励
4、月度销售冠军享2000-5000元现金激励
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训
8、提供无上限的职业晋升通道与发展空间
创意设计负责人
1-2万元/月
设计经理/主管3-5年本科造型设计乘用车车身工艺设计
岗位职责:
1、创意设计:主导项目全流程中的效果图方案设计,把控设计质量与推进节奏,确保效果图高质量输出;优化整车视觉呈现效果,提升产品美学品质及品牌形象。
2、草图及效果图:按项目各阶段标准完成外饰创意造型草图绘制,满足阶段性评审需求;依据项目要求完成外饰效果图制作,确保符合各节点交付规范。
3、内外饰效果图:配合相关工程技术人员开展内外饰效果图的设计与调整,确保造型前瞻性与工程可实现性之间的有效平衡。
4、曲面设计跟进:协助曲面建模人员完成创意设计向三维模型的转化,确保造型高度还原;整理并分析工程端反馈意见;协同完成CAS及A面数据的开发工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,工业设计、艺术设计、造型设计等相关专业背景。
2、具备3年以上造型创意设计工作经验,完整参与过至少2个车型项目的整车或零部件设计工作。
电梯轿厢设计主管
1.5-2.5万元/月
设计经理/主管5-10年本科电梯轿厢
1、负责电梯轿厢装饰部分(包括轿壁、顶饰、地板、操作面板、扶手等)标准及非标项目的机械结构设计,输出三维模型、二维工程图纸及相关物料清单。
2、编制非标轿厢装饰的完整技术图纸与文件,确保内容准确、齐全并具备可生产性。
3、承担展梯、样梯及样板间轿厢的设计绘图与制作跟进工作,确保展示效果符合要求。
4、配合销售团队提供售前技术支持,涵盖方案设计、技术报价对接及客户技术问题解答。
5、联动生产、工艺与质量部门,优化生产工艺,改进工装夹具,解决折弯、焊接及表面处理等环节的制造难题。
6、推动产品降本提效,通过结构改良、材料替换及标准化提升达成成本控制目标。
技术中心设计经理
2.5-3.5万元/月
设计经理10年以上本科设计经理管理团队
设计经理
1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人(工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计)和设计工程师。
2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。
3、促进团队间的协作,以解决冲突(例如,工艺和管道之间存在冲突的设计要求)。
4、确保各专业设计之间的协调一致(例如,工艺流程图与设备布局和电气仪表系统)。
5、审查并批准跨学科的可交付成果(如三维模型、工艺流程图等),确保其与项目规范一致且符合要求。
监控设计里程碑的进展情况,并处理延误问题(如返工、资源瓶颈)。
6、执行质量控制流程以达到行业标准。
7、向高层领导汇报设计进度,并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。
8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人,确保项目预期的清晰沟通。
任职资格:
1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。
3、精通国际工程项目的设计管理全流程,能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段,确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。
4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景,能深刻理解技术方案、审核关键图纸,并指导解决复杂技术问题。
5、熟悉国际工程合同模式(如EPC、EPCM),了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识,熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。
6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。
7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外,需有应对多国标准(如欧标EN、德标DIN、日标JIS等)或项目所在国本地标准的经验,并能主导设计标准的统一与协调。
8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验,其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目(尤其是欧美、中东、东南亚等地)设计管理成功经验,有全程参与项目投标至移交者优先。
9、能组建、领导国际化设计团队,制定设计计划,分配资源,并确保各专业高效协作、输出合格。
10、作为技术决策核心,能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部,主持技术会议,管理设计变更。
11、能系统识别设计风险,制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。
12、英语流利,能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。
研选家-苏州整装设计中心负责人
1-1.2万元/月
设计经理/主管10年以上本科整装设计
1、全面主导设计中心日常运营,凭借扎实的设计功底与丰富的全案团队管理经验,围绕整装转化目标,强化结果导向,统筹人员配置与资源整合,推动各项业务指标落地。
2、统一管理全案设计团队,主导人才引进、团队建设及专业培训,攻克设计技术瓶颈,持续提升团队专业度与执行效率。
3、主导设计业务推进,聚焦整装转化路径,制定实施转化方案,指导设计师完成方案落地与业务转化,亲自跟进重点客户及复杂项目,严格把控设计方案品质。
4、制定并拆解年度、月度工作计划,定期开展复盘分析,动态优化策略,保障业绩目标稳步达成。
5、发挥出色的沟通协调能力,联动公司内外部门及客户群体,高效处理协作问题,维护客户关系,整合优质行业资源,增强设计中心综合竞争力。
6、健全内部管理体系,加强成本控制,规避合规风险,落实上级交办的其他工作任务
招聘设计主管(商业空间)
1.5-2.5万元/月
设计经理/主管5-10年大专室内设计
该岗位为编制内新增!!新增!!
岗位职责:
1、负责团队成员日常工作的安排与执行监督
2、组织开展组员专业技能提升培训,审核设计方案成果,确保客户服务质量达标
3、协同销售部门参与客户洽谈,推进设计施工合同的签署
4、负责施工合同签订后的现场技术交底,以及施工过程中项目变更或增项减项的单价确认
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景
2、五年以上家庭装修或工装设计从业经历,具有独立完成签约项目的经验
3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创新意识
其他说明:
1、企业成立13年,管理体系完善,部门协作高效,杜绝无效内耗
2、提供具有竞争力的薪酬结构:基础薪资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工专项激励+节日福利等
3、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定各类法定假期
4、全面的保障体系:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险
5、多元化的员工关怀活动:定期组织聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰等
公司配备健全的激励机制、标准化SOP运营体系、完整培训支持流程,拥有充足客户资源与高比例提成政策,诚邀您的加入
工作时间:朝九晚六
工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
RAS循环水系统设计主管
1.3-1.6万元/月
设计经理/主管5-10年本科AutoCADSolidworksRevit膜法水处理工艺工程设计污水
一、岗位职责:
- 主导RAS循环水养殖系统的整体方案规划,依据养殖对象(如鱼类、虾类等)、养殖规模及现场环境条件,设计完整的工艺流程,合理配置物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温度控制、增氧系统及尾水处理等单元的布局与技术参数,保障系统高效稳定运行与养殖过程的安全性。
- 承担核心系统参数的核算工作,包括养殖密度、水体循环频率、溶氧供给量、氨氮处理能力及能耗预估,统筹兼顾系统可靠性、养殖产出效率与建设运营成本之间的平衡。
- 负责主要设备的选型评估与成本分析,对比不同型号性能、材质耐久性及能耗表现,形成设备清单与采购预算,编制详细的项目成本构成表,持续优化设计方案以提升性价比。
- 协同施工实施团队推进系统安装与调试,及时处置现场出现的工艺衔接问题和设备匹配异常,跟踪系统运行状态,结合水质检测数据与养殖存活率动态调整水处理工艺设定值。
- 编制系统设计说明文件、设备操作指南、日常维护规程等技术资料,面向客户开展使用培训,提供运维技术支持并提出改进方案建议。
- 关注RAS领域前沿技术动态,积极引入新型工艺与创新方法,参与公司内部技术研发活动,助力提升产品技术水平与市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
- 本科及以上学历,专业涵盖水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关方向;具备丰富行业实践经历且掌握关键设计能力者,学历条件可适度放宽。
- 拥有3年以上RAS循环水系统设计工作经验,具备大型RAS项目成功落地案例者优先考虑;熟悉水产养殖行业相关规范及环保法规者更具优势。
(二)专业技能
- 熟悉RAS系统核心处理工艺,掌握砂滤、微滤等物理过滤方式,生物膜法、流化床等生物处理技术,以及UV、臭氧等消毒手段的工作原理与设计要点,能独立完成滤池容积、水力停留时间(HRT)等关键技术参数计算。
- 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等设计工具绘制工艺流程图与设备布置图,具备良好的工程制图基础与空间布局能力。
- 了解RAS系统常用关键设备(如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等)的技术特性与选型标准,具有成本管控意识和方案优化能力。
- 掌握常见养殖品种的生物学特性和对水质的基本要求(如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等),可根据不同物种需求灵活调整系统设计指标。
(三)综合素质
- 思维严谨,具备出色的逻辑分析与实际问题解决能力,能够快速应对施工现场突发技术状况,接受常态化出差安排。
- 具备良好的协同协作能力,能有效对接施工队伍、设备供应商及终端用户,沟通表达准确高效。
- 工作态度端正,责任心强,注重细节,具备持续学习能力、创新思维和较强抗压性,恪守职业操守,富有团队合作精神。
- 具备基本英文阅读能力,可理解国外技术文档者优先;了解生物安全体系构建相关内容者予以加分。
光伏安装长期1-2人月结
常州市武进区招光伏安装 招聘三名会做阳光房庭院的,瓦面南北坡,只做天合光能,具有包装能力的,工资电话联系
苏州常熟市招管道安装,空调水,管工10~20人。
1.2-1.4万元/月
管道安装空调安装3-6个月11-20人月结点工二把刀勿扰
苏州市常熟市招管道安装,空调水,管工10~20人。
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
机械设计经理
2.7-3.5万元/月
设计经理5-10年本科工业设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
岗位职责:
1.统筹评审小组成员3D结构图纸,做好人员工作安排及团队建设
2.负责主导测试设备的机械结构方案设计, 进行测试设备机械部分的总体设计和开发;
3..负责和客户沟通设备的设计要求,提供客户设计方案;
4.参与设计评审,并提出机械结构部分的修改建议;
5.负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理;
6.负责新技术的探索及应用;
任职要求:
精通机械设计原理、机械制造工艺
能独立完成机械结构设计、方案论证,具备解决复杂机械设计问题的能力;熟悉机械零部件选型、传动系统设计优先。
具备较强的逻辑思维和全局观,能统筹方案从需求到交付的全流程,合理分配资源、把控进度、控制成本和风险。
能高效对接客户、销售、研发、生产等多角色,精准传递需求、协调分歧,具备良好的演讲、答疑和谈判能力,能清晰呈现方案亮点。
具备成本核算能力,能在保证技术质量的前提下优化成本;能敏锐识别方案设计、落地过程中的技术风险、商务风险,并制定应对措施。
具备较强的责任心和执行力,高效推进各项工作落地。
设计经理(油气工程领域)(J12243)
2.5-5万元/月
设计经理/主管经验不限本科海外EPC出国不出国均可石化行业
岗位职责:
1、承担项目设计管理相关工作。
2、组织并推进项目设计中的技术管理工作。
3、组织开展项目设计的基础性工作(如设计模板制定、设计规范编写、标准化设计实施、软件工具的学习与开发、标准的宣贯与培训等)。
4、负责设计团队的组织建设(包括人员引进、专业培训、绩效考核等)。
5、识别本岗位涉及的HSE风险源及环境影响因素,严格执行法律法规及公司HSE管理制度;积极参与HSE教育培训,提升安全环保意识。
任职要求:
具有相同岗位的工作经验,具备海外工作经验,能够使用英语作为工作交流语言
设计经理-中东(J12919)
2.5-4.5万元/月
设计经理/主管经验不限本科英语可作为工作语言海外EPC项目
石油天然气处理
岗位职责:
1、承担项目设计管理相关工作。
2、组织开展项目设计中的技术管理工作。
3、统筹项目设计基础性事务(含设计模板制定、设计规范编写、标准化设计推进、软件工具开发与学习、标准规程宣贯与培训等)。
4、负责设计团队的组织建设(包括人员引进、专业培训、绩效考核等)。
5、辨识本岗位涉及的HSE风险源及环境影响因素,严格执行安全环保法律法规及公司HSE管理制度;积极参与HSE教育培训,提升安全防范意识。
任职要求:
具有相同岗位工作经验,拥有海外项目工作背景,能够使用英语进行日常工作交流
海外项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语流利
主要负责企业在海外工程项目的监督与管理工作,统筹团队运作,确保项目在进度、质量、成本及安全等方面实现有效管控。
岗位职责:
1. 项目策划与咨询:对接客户需求,制定项目实施策略、进度安排及成本预算,提供专业指导与咨询服务。
2. 资源协调:统筹调配项目所需各类资源,涵盖人力、资金、物资采购等,保障项目有序推进。
3. 现场执行管理: overseeing 施工过程、设备到货验收及项目调试等现场作业环节。
4. 质量控制:监督项目全过程质量管理体系运行,确保成果符合客户标准及相关规范要求。
5. 风险与安全管理:识别、评估项目潜在风险与安全隐患,制定应对措施,保障项目安全稳定实施。
6. 团队领导:带领项目工程师团队,合理分配任务,组织培训与协作,提升团队执行力。
7. 客户关系维护:保持与客户的高效沟通,定期汇报项目进展,响应需求变化,巩固合作关系。
岗位要求:
1. 具备良好的英语沟通能力及跨文化理解力,能胜任海外项目管理工作。
2. 拥有带领新人及团队管理的实际经验。
3. 具备工程类或设备类项目管理背景,有海外工程项目执行经历者优先。
4. 根据项目实际需要,可接受短期境外出差安排。
5. 注重个人综合能力发展,欢迎积极沟通交流
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科土建工程房建工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师一级建筑师
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手带领工程团队开创非凡成就!
你将负责:
1. 统筹工程整体规划,制定项目进度与预算方案;
2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目落地;
3. 跨部门联动配合,确保项目流程顺畅执行;
4. 攻克工程技术难点,应对复杂现场挑战;
5. 严控工程安全与质量标准,落实全过程监管。
我们希望你具备:
1. 工程类专业本科或以上学历;
2. 具备扎实的工程管理背景,有团队管理实操经验;
3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理常用软件及数字化工具操作;
5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感。
室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅周末双休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有装修/室内设计项目经验者优先
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计5-10年本科工装设计硬装设计设计师主案设计师
诚邀富有创意的室内设计师加入我们的团队!
你将承担以下职责:
与客户深入交流,在理解其需求的基础上,共同打造理想中的空间设计方案;
全程跟进施工过程,确保设计效果精准落地;
持续提升软件应用能力,保持技术前沿水平。
如果你具备以下条件:
室内设计相关专业背景,拥有两年以上实际设计工作经验;
熟练掌握SketchUp、D5等建模、渲染及漫游设计软件;
充满工作热情,善于沟通表达,富有想象力与创造力;
那就别再等待,快来加入我们吧!
项目经理(建筑、土建、房建)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师办公建筑住宅建筑
职位描述:
1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力
2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排
3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求
6. 掌握工程造价相关基础知识
7. 具备项目经营思维与管理视角
8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化
9. 具备较强的综合协调与问题处理能力
10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35-48岁,具有8年以上工程施工管理经验,持有土建专业一级注册建造师资格,曾在施工单位担任项目经理职务;
2. 精通工程项目管理流程,熟悉工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新规范及新材料应用;
3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。
职位福利:缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。
昆山大渔湾 绿化养护项目经理 5000-6000/月
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
【任职要求】
1.年龄35-40岁,大专及以上学历。
2.熟悉各类绿化养护工具的使用,具备较强的动手能力,常见设备故障及养护问题能自行排查解决。
3.具备扎实的现场统筹与团队管理能力,能独立把控养护质量与成本。
工作负责人/班组长/项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、积极完成上级领导交代其他工作。
7、有国网2年以上准入者优先。
盛泽云东装饰:急聘 装修设计师(2名)
要求
8年以上装修设计经验
工装家装都会做
电话:夏
4000-9000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公休闲娱乐别墅办公室复式普通住宅
盛泽金伦商场一楼云东装饰、广东九木堂装饰:急聘 装修设计师(2名)
要求:
8年以上装修设计经验
工装、家装都会做
会独立出效果图、施工图
懂现场、懂材料、能对接客户谈单
待遇:底薪+高提成+奖金,(工资上不封顶)办公环境好,项目稳定。
有意向者电话联系:夏/微信同号[握手][握手]
工程交付经理(江苏+安徽+京津冀)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
光伏工程交付经理: 1、管理施工团队,负责技术培训、现场安装指导等全过程质量管理工作 2、监督检查施工过程,避免安全事故发生 3、安装效率、质量、安全提升与管理。 4、产品及工程相关调研 5、能适应出差
家装设计
6000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅
岗位内容:
1. 与客户进行有效沟通,了解并整理其实际需求,提供专业且可行的设计构想与优化建议;
2. 深入分析房屋结构特点,结合功能与视觉美感,定制兼具实用性与设计感的家居空间方案;
3. 根据客户的预算范围和使用需求,制定完整的一站式家装设计规划;
4. 按照业务发展要求,配合完成其他相关协作任务。
任职要求:
1. 对家居设计、美学表达、空间布局及居住环境有浓厚兴趣,并具备一定的生活洞察力;
2. 拥有良好的审美素养与设计逻辑思维,能独立完成方案创作并应对施工过程中的技术问题;
3. 具备出色的交流能力及团队合作精神;
4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。
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