入职要求 1、拥有一年以上设计团队管理背景，具备扎实的视觉设计实践经验 2、熟练掌握各类设计工具，如Ps、CorelDRAW等 3、具备良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，以及营销意识、创新意识、逻辑思维能力和市场洞察力 工作内容 1.业务管理：负责美工团队流程体系的搭建与持续优化 2.管理工作：负责整体调配与协调部门资源 3.团队管理：负责成员的工作分配、过程监督、指导培训等日常管理事务 4.负责团队：开展人才发掘与培育工作，推进视觉设计团队的组织建设 5.部门协作：积极联动公司各职能部门，协同达成销售目标

岗位职责： 1、负责分公司旗下阿香米线、剪花等多品牌的常规及特殊企划物料的平面设计工作，具有一定的审美能力，创新性及独立思考能力较强。 2、日常的活动物料设计、制作沟通、落地执行，配合上级及营运端的需求； 3、独立且高质量的完成营运企划物料的需求，包括灯箱设计、海报、DM、菜单等，对设计的画面布局合理、美观程度负责。 任职要求： 1.大专以上学历，平面设计，视觉传达等相关专业 2、有1-3年相关工作经验，有餐饮同行业经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑 3、具有深厚的美术功底和极富想象力的创意； 4、有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，能按时高效完成作品；

岗位职责： 1、统筹项目的整体规划，完成方案设计及汇报工作。 2、依据项目需求，制定具体的工作目标与执行计划。 3、熟悉项目管理流程，协调团队高效协作，保障项目有序推进。 4、配合开展项目商务相关工作，参与前期对接、谈判及招投标事务。 5、具备文化类项目方案的创意策划与整体把控能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，设计类相关专业，如艺术设计、视觉传达、室内设计、装潢艺术设计等； 2、了解项目运作流程、制作工艺及常用材料，具有优秀的审美能力和设计落地执行力，熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、C4D、AE、3dMax、vray、CAD等设计工具，持续优化设计方案质量。 3、掌握多项设计技能，涵盖展览展示设计、品牌系统构建、展陈平面设计、导视标识设计、校园文化建设、软装设计等领域，可适应多样化项目要求。 4、具备出色的色彩运用、构图布局与美学判断力，体现扎实的设计功底与创新思维。 5、沟通理解能力突出，能与客户进行顺畅高效的交流。

职位描述 工作内容 1、统筹设计部门的日常运营，保障各项设计项目高效有序推进； 2、依据公司品牌定位，主导设计团队的视觉创意与表现执行； 3、协调设计资源及外部合作方，把控设计成果的质量与时效。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力； 2、能准确领会管理意图，同时拥有较强的创新思维与执行能力。

岗位职责： 1.负责货架电商与兴趣电商等各类店铺的整体策划与视觉设计； 2.结合品牌营销战略，统一并延伸品牌视觉体系与店铺设计风格； 3.系统梳理店铺视觉呈现中的问题，归纳分析并输出优化方案； 4.深入理解运营与销售目标，有效融合电商运营需求与视觉表达； 5.统筹设计团队工作，协同摄影团队推进主图拍摄及后期优化。 任职资格： 1.统招本科，设计、美术或相关专业背景； 2.三年以上电商品牌设计经验，具备团队管理经历； 3.具备策略性思维与创新能力，熟悉电商设计流程的逻辑与方法； 4.沟通表达能力强，工作积极主动，具有良好的团队合作意识； 5.有主导规划拍摄look的实践经验

岗位职责: 1.负责设计团队的日常运营，保障工作流程顺畅与高效执行 2.带领成员推进设计任务，把控项目进度与成果质量 3.策划并开展团队建设活动，提升协作氛围与集体凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能有效促进团队内部协调与信息传达 2.有团队管理背景，可统筹设计项目并推动目标达成 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对设计执行中的各类难题

22周岁-35周岁，本科及以上学历，平面设计相关专业;1.2、3年以上设计相关工作经验，热爱设计，具备优秀的创意和审美能力，有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先; 3、熟练应用AdobeCreativeSuite、InDesign、PS、AI等设计软件，熟悉秀米、135排版，掌握AIGC，擅长视频剪辑者优先; 4、具备新媒体双微设计相关工作经验，能够独立完成公众号推文的平面视觉和动效设计;5、具备良好的沟通能力、团队合作能力，能够快速理解设计需求并完成交付。

岗位职责： 1、统筹项目的整体规划，完成方案构思及成果汇报工作。 2、依据项目需求，制定明确的工作目标与执行计划。 3、熟悉项目管理流程，协调团队高效协作，保障项目有序推进。 4、配合开展项目商务相关工作，参与前期沟通、谈判及招投标环节。 5、具备文化类项目方案的创意策划与整体把控能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，设计类相关专业，如艺术设计、视觉传达设计、室内设计、装潢艺术设计等； 2、了解项目运作流程、制作工艺及常用材料，具有优秀的审美素养与落地执行能力，熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、C4D、AE、3dMax、vray、CAD等设计工具，持续优化设计品质。 3、掌握多项设计能力，涵盖展览展示设计、品牌体系构建、展陈平面设计、导视系统设计、校园文化建设、软装设计等领域，适应多样化项目要求。 4、具备敏锐的色彩感知、构图能力与美学判断，体现扎实的设计功底与创新思维。 5、具备良好的理解力与表达能力，能与客户进行顺畅高效的沟通交流。

岗位职责： 1、负责公司品牌的设计规划与执行； 2、带领团队完成各类品牌视觉设计项目，包括但不限于LOGO、宣传册、广告等； 3、定期组织团队内部培训，提升团队成员的专业技能和审美能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业。具备消费品/快消品行业品牌设计工作经验； 2、具备丰富的品牌设计经验，能够独立完成具有创新性和前瞻性的设计工作； 3、拥有至少三个以上独立设计作品，并且这些作品在行业内获得过认可或奖项； 4、具有独特且成熟的设计风格，紧随设计潮流。 其他： 1、非双休，周末大小周休息。 2、公司媒介投流预算每年超千万。

入职要求 1、具备一年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关领域 2、熟练掌握各类设计软件，如Ps、CorelDRAW等 3、具有较强的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，以及营销思维、创新思维、逻辑思维和市场洞察力 工作内容 1.业务管理：负责美工部门工作流程与标准的制定及优化 2.管理工作：统筹调配部门资源，确保高效运作 3.团队管理：负责团队成员的工作安排、监督、指导与培训 4.团队建设：开展人才发掘与培养，推进视觉设计团队的成长与发展 5.部门协作：积极协同公司各职能部门，助力完成整体销售目标

大龙湖冯庄招长期工，要求50至60岁身体健康，吃苦耐劳的，工资5000至6000.能干的电话

江苏扬州金陵招聘Q2桥式行车工3人，Q1起重工3人、有需要请联系

修理贾汪路口北电器

扬州金陵船厂年前招聘材料工2人，桥式行车司机1人，起重工5名，A2驾驶员2人，工资8000——10000、年龄48周岁之内。年前入职返厂有补贴。有意者请联系我

绿化工招聘启事 一、招聘岗位 招聘绿化工3名（全职） 二、工作地点 常州市天宁区紫荆公园附近 三、岗位职责 1. 负责小区内绿化区域的日常养护，包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等。 2. 定期对管理范围内的花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理、维护绿化工具，保持工作区域整洁。 3. 配合物业完成其他与绿化相关的工作任务。 四、任职要求 1. 年龄55-60左右，身体健康，能适应户外工作。 2. 有绿化养护经验者优先，无经验者可提供培训。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心。 4. 具备基本的绿化植物养护知识。 5. 服从管理，具有良好的团队合作意识。 五、薪资待遇 1. 月薪：3000-4000元（根据经验面议），具有带班经验薪资可根据现场面试后调整。 2. 工作时间：每天8小时。 3. 每月15号发放工资。 联系方式： 柳先生

岗位职责 【制定视觉营销策略】结合品牌定位、产品特性及目标客群，规划店铺整体视觉营销方向，涵盖店铺页面风格设计、商品详情页布局等内容 【把控设计质量】统筹管理店铺各类视觉设计工作，确保输出成果契合品牌调性、用户浏览体验及运营推广需求 【团队管理】依据季度目标设定绩效指标，带领设计项目团队，优化工作流程与执行计划，并开展培训辅导，持续提升团队专业能力 【跨部门沟通协作】与运营、产品、摄影等职能保持高效联动，及时获取业务需求与反馈，推动设计方案高质量落地实施 任职资格 1、五年以上电商美工相关工作经验，具备服装类品牌经历者优先； 2、精通常用设计工具，具备出色的审美能力与创意构思水平； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压素质； 4、自主学习能力强，富有团队意识与强烈的责任心； 5、具有2年以上团队管理经验。

1、把握市场流行趋势，具备良好的视觉审美能力，负责团队统筹管理，依据品牌定位，主导店铺整体版式风格的视觉呈现与页面创意设计工作； 2、能独立完成电商全案类页面设计，涵盖店铺首页品牌形象设计、产品详情页布局优化、营销活动页面创作，并配合推进拍摄执行； 3、主导店铺季度常规页面、重要档期活动页面及平台专题页面的设计落地，包括各类海报、活动素材（如直通车图、钻展广告图）等视觉内容输出； 4、结合品牌战略发展方向，参与品牌形象的维护、优化与阶段性升级工作； 5、把控项目整体视觉风格的一致性，精准把握用户视觉体验与页面表现力； 6、为电商推广活动提供创意支持，输出具有转化导向的设计策略与执行方案。 任职要求： 1、摄影、平面设计、艺术设计等相关专业背景优先； 2、具备扎实的美术基础，3年以上电商平台设计经验，2年以上团队管理经历，有美妆行业从业背景者尤佳； 3、熟练掌握PS、AI等平面设计工具，能熟练操作C4D、PR等相关设计软件；

肯定是电商设计领域的高手，对电商平台了如指掌 1.主导天猫、拼多多、抖音店铺的整体视觉呈现，掌控品牌风格，系统性提升品牌形象，持续优化创意表达与视觉体验； 2.结合目标人群特征，负责店铺首页、主图详情页、活动页面及专题页的页面设计与布局美化； 3.协同运营完成广告素材（直通车、钻展、超级推荐等）的视觉优化，助力点击率提升； 4.根据店铺调性、产品优势及用户需求，指导摄影团队进行图片与视频拍摄，并负责后期图像处理； 5.关注天猫食品类目同行发展趋势，洞察行业视觉动态，输出具有原创性的视觉方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告、美术或平面设计相关专业优先； 2.3年以上电商设计经验，曾担任店铺主设角色，有食品类目经验者优先； 3.注重细节，追求极致，乐于为实现更优视觉效果反复打磨，具备数据结果导向意识； 4.执行力出色，具备良好沟通能力与团队合作精神； 5.具备手绘能力者加分，熟练掌握各类设计软件。 该岗位非管理岗，需具备基础文案能力

工作职责： 1、结合公司阶段性战略方向，规划并持续优化品牌视觉识别系统（VIS）的设计方案； 2、针对公司旗下各品牌产品，开展市场调研、竞品对标及用户研究，提炼有价值的用户洞察； 3、深度融入产品策划过程，基于产品定位，主导设计策略与创意方向的输出； 4、组织设计团队完成概念表达、需求对接、设计评审及迭代优化，推动方案有效落地； 5、建立标准化的设计管理体系，参与团队能力建设，提升团队创新能力，并沉淀可复用的方法体系。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，美术、设计类相关专业背景； 2、精通品牌视觉设计及VIS规范搭建，具备IP形象等相关设计实践经验； 3、三年以上玩具/礼品/文创或家居类产品设计领域工作经验； 4、具备良好的逻辑思维与市场感知力，能够基于数据和洞察做出设计决策； 5、拥有出色的沟通协调能力、项目统筹经验及多任务管理能力，保障设计方案高质量如期交付。 加分项：热衷积木潮玩或文化创意产品、对细节有极致追求 有以下行业经验：玩具/礼品 加分项 有以下行业经验：电子商务·游戏·文化艺术/娱乐

职位描述： 1、具备品牌化思维，能通过产品与包装设计打造全新产品或品牌概念 2、依据公司发展战略推进产品设计工作，涵盖产品外观造型、外包装、宣传物料及工艺方案的设计与实施，保障产品按时上市 3、持续跟进并优化产品设计方案，提升产品的市场竞争力 4、结合品牌定位与营销目标，提供高质量的视觉创意支持 岗位要求： 1、美术类专业院校毕业，具备5年以上产品包装设计经验（需具备出色的创意思维能力） 2、可独立完成产品结构、外观造型及整体包装的视觉设计（熟练掌握平面与3D设计工具） 3、熟悉产品设计、材料应用、打样及生产全流程，具备丰富的实战经验 4、拥有高端品牌或奢侈品行业设计背景者优先，尤其在新品酒类、奢侈品、化妆品领域有成功案例者更佳 5、学习能力强，能适应高强度工作，具备良好沟通能力、团队协作精神与职业操守

量房 画图 设计方案 对接客户

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

1、需具备出色的空间想象力，能够通过平面图纸准确预判整体居室的装修呈现效果； 2、掌握各类施工工艺、作业流程及常用装饰材料的性能与应用； 3、具备良好的沟通与表达能力，能清晰阐述设计方案与设计思路，使客户充分理解并认可，同时精通色彩运用与家具搭配技巧

工作内容：按照客户需求，按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供专业人员进行系统性培训，只要认真学习，公司保证帮助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、CR等常用设计软件的操作； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能承受工作压力，适应加班节奏，吃苦耐劳且富有耐心； 4、工作积极主动，作风稳健，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识。

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岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。

1.按时高效完成公司安排的量房、绘图及跟单设计工作，确保每单流程规范签署。 3.妥善维护客户关系，跟进施工现场进度，及时处理工地出现的各类问题。