一、岗位职责： - 主导RAS循环水养殖系统的整体方案规划，依据养殖对象（如鱼类、虾类等）、养殖规模及现场环境条件，设计完整的工艺流程，合理配置物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温度控制、增氧系统及尾水处理等单元的布局与技术参数，保障系统高效稳定运行与养殖过程的安全性。 - 承担核心系统参数的核算工作，包括养殖密度、水体循环频率、溶氧供给量、氨氮处理能力及能耗预估，统筹兼顾系统可靠性、养殖产出效率与建设运营成本之间的平衡。 - 负责主要设备的选型评估与成本分析，对比不同型号性能、材质耐久性及能耗表现，形成设备清单与采购预算，编制详细的项目成本构成表，持续优化设计方案以提升性价比。 - 协同施工实施团队推进系统安装与调试，及时处置现场出现的工艺衔接问题和设备匹配异常，跟踪系统运行状态，结合水质检测数据与养殖存活率动态调整水处理工艺设定值。 - 编制系统设计说明文件、设备操作指南、日常维护规程等技术资料，面向客户开展使用培训，提供运维技术支持并提出改进方案建议。 - 关注RAS领域前沿技术动态，积极引入新型工艺与创新方法，参与公司内部技术研发活动，助力提升产品技术水平与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 - 本科及以上学历，专业涵盖水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关方向；具备丰富行业实践经历且掌握关键设计能力者，学历条件可适度放宽。 - 拥有3年以上RAS循环水系统设计工作经验，具备大型RAS项目成功落地案例者优先考虑；熟悉水产养殖行业相关规范及环保法规者更具优势。 （二）专业技能 - 熟悉RAS系统核心处理工艺，掌握砂滤、微滤等物理过滤方式，生物膜法、流化床等生物处理技术，以及UV、臭氧等消毒手段的工作原理与设计要点，能独立完成滤池容积、水力停留时间（HRT）等关键技术参数计算。 - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等设计工具绘制工艺流程图与设备布置图，具备良好的工程制图基础与空间布局能力。 - 了解RAS系统常用关键设备（如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等）的技术特性与选型标准，具有成本管控意识和方案优化能力。 - 掌握常见养殖品种的生物学特性和对水质的基本要求（如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等），可根据不同物种需求灵活调整系统设计指标。 （三）综合素质 - 思维严谨，具备出色的逻辑分析与实际问题解决能力，能够快速应对施工现场突发技术状况，接受常态化出差安排。 - 具备良好的协同协作能力，能有效对接施工队伍、设备供应商及终端用户，沟通表达准确高效。 - 工作态度端正，责任心强，注重细节，具备持续学习能力、创新思维和较强抗压性，恪守职业操守，富有团队合作精神。 - 具备基本英文阅读能力，可理解国外技术文档者优先；了解生物安全体系构建相关内容者予以加分。

岗位职责： 1、创意设计：主导项目全流程中的效果图方案设计，把控设计质量与推进节奏，确保效果图高质量输出；优化整车视觉呈现效果，提升产品美学品质及品牌形象。 2、草图及效果图：按项目各阶段标准完成外饰创意造型草图绘制，满足阶段性评审需求；依据项目要求完成外饰效果图制作，确保符合各节点交付规范。 3、内外饰效果图：配合相关工程技术人员开展内外饰效果图的设计与调整，确保造型前瞻性与工程可实现性之间的有效平衡。 4、曲面设计跟进：协助曲面建模人员完成创意设计向三维模型的转化，确保造型高度还原；整理并分析工程端反馈意见；协同完成CAS及A面数据的开发工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，工业设计、艺术设计、造型设计等相关专业背景。 2、具备3年以上造型创意设计工作经验，完整参与过至少2个车型项目的整车或零部件设计工作。

用业绩证明自己的价值

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装工作环节 6、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军享2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 8、提供无上限的职业晋升通道与发展空间

家装行业（以整装、全案为主） 1、统筹设计中心项目组的日常运作，对片区内项目组的销售业绩、收入与利润目标达成负责； 2、主导设计中心项目团队的人才建设，包括PA岗位的招聘选拔、培养发展、绩效评估及人员优化； 3、推动项目组在目标区域内的联动获客与社区宣传覆盖，组织策划并落实各项营销活动； 4、拓展、维护并管理新交付线项目的供应商资源； 5、分解设计中心项目组的业绩指标，并跟进执行过程，指导PA岗位完成个人目标； 6、提升项目组负责人及PA人员的转化效率，把控签约质量与业务标准； 7、督导PA岗位协同交付团队推进设计方案实施，共同保障客户满意度； 8、推进设计中心所在蝶城相关工作的落地与执行； 9、应对并妥善处理各类突发情况。

岗位职责： 1、主导粉体及相关设备的团队开发与设计，组织团队与客户开展售前技术方案沟通，完成技术协议编制及实施，承担设备成本测算等前期技术支持工作； 2、承担相关工艺的技术研发与持续优化； 3、牵头团队推进订单项目的执行与交付全流程； 4、管理技术团队，统筹跨部门协作，保障项目高效落地； 5、落实成本管控，提升生产效率与资源使用效能； 6、处理团队日常各项相关事务。 技术主管任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、掌握本行业技术规范及安全环保相关政策法规； 3、精通所属领域技术原理与产品构造； 4、一般需具备8年以上专业技术工作经验，其中不少于2年团队或项目管理经历； 5、有设备安装、调试及交付项目主导经验，熟悉各环节关键要点，了解设备制造流程及工艺改进方法。

设计经理 1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人（工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计）和设计工程师。 2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。 3、促进团队间的协作，以解决冲突（例如，工艺和管道之间存在冲突的设计要求）。 4、确保各专业设计之间的协调一致（例如，工艺流程图与设备布局和电气仪表系统）。 5、审查并批准跨学科的可交付成果（如三维模型、工艺流程图等），确保其与项目规范一致且符合要求。 监控设计里程碑的进展情况，并处理延误问题（如返工、资源瓶颈）。 6、执行质量控制流程以达到行业标准。 7、向高层领导汇报设计进度，并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。 8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人，确保项目预期的清晰沟通。 任职资格： 1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。 3、精通国际工程项目的设计管理全流程，能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段，确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。 4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景，能深刻理解技术方案、审核关键图纸，并指导解决复杂技术问题。 5、熟悉国际工程合同模式（如EPC、EPCM），了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识，熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。 6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。 7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外，需有应对多国标准（如欧标EN、德标DIN、日标JIS等）或项目所在国本地标准的经验，并能主导设计标准的统一与协调。 8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验，其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目（尤其是欧美、中东、东南亚等地）设计管理成功经验，有全程参与项目投标至移交者优先。 9、能组建、领导国际化设计团队，制定设计计划，分配资源，并确保各专业高效协作、输出合格。 10、作为技术决策核心，能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部，主持技术会议，管理设计变更。 11、能系统识别设计风险，制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。 12、英语流利，能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。

该岗位为编制内新增！！新增！！ 岗位职责： 1、负责团队成员日常工作的安排与执行监督 2、组织开展组员专业技能提升培训，审核设计方案成果，确保客户服务质量达标 3、协同销售部门参与客户洽谈，推进设计施工合同的签署 4、负责施工合同签订后的现场技术交底，以及施工过程中项目变更或增项减项的单价确认 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景 2、五年以上家庭装修或工装设计从业经历，具有独立完成签约项目的经验 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 其他说明： 1、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效，杜绝无效内耗 2、提供具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工专项激励+节日福利等 3、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定假期 4、全面的保障体系：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险 5、多元化的员工关怀活动：定期组织聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰等 公司配备健全的激励机制、标准化SOP运营体系、完整培训支持流程，拥有充足客户资源与高比例提成政策，诚邀您的加入 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

【岗位职责】 1、视觉战略规划：结合公司家纺品牌定位及电商大促节奏，制定统一的视觉形象规范（VI/SI），打造与竞品差异化的品牌视觉风格，强化品牌形象与市场竞争力。 2、创意主导与审核：主导重大营销项目（如618、双11、抖音超品日）的核心视觉创意设计；把控详情页、直播场景、短视频封面等内容输出质量，确保视觉表现力强、信息传达准确，对整体视觉成果负责。 3、团队管理与赋能：统筹现有设计团队及主管工作，建立标准化设计流程与协作机制（SOP）；通过系统培训提升成员创意水平与软件技能，推动团队由“执行导向”向“创意驱动”升级。 4、营销化设计：深度理解电商平台运营逻辑，将视觉设计与转化目标结合，运用视觉动线布局、色彩心理等专业方法优化详情页与直播间环境，助力点击率（CTR）与转化率（CVR）持续提升。 5、跨部门协同：与运营、直播、产品团队紧密配合，参与新品上市前期的视觉策略制定，为抖音直播“工厂溯源”等创新业务提供具有传播力的视觉支持方案。 【任职要求】 1、经验背景：本科及以上学历，美术或设计相关专业；具备5年以上电商设计工作经验，其中至少2年带领设计团队的实际经历。 2、行业资历：有家纺、家居或快消品类目成功项目经验者优先；具备大型代运营公司主力设计师从业经历者更佳。 核心能力： 3、审美卓越：拥有扎实的艺术素养和前沿的审美判断力，能灵活驾驭多元设计风格，在构图、配色、字体应用方面具备专业见解。 策略思维：不止于画面呈现，更注重商业目标达成；能够清晰阐述设计背后的营销意图，拒绝模板化、机械化产出。 技术全面：熟练掌握PS、AI、C4D（具备三维场景搭建能力为加分项）、具备基础视频剪辑能力等设计工具。 管理能力：具备良好的沟通协调能力，可有效指导团队成员（含现任美工主管），擅长激发创意潜能，适应高强度工作节奏。 作品集要求：简历投递需附个人独立完成及带队实施的商业案例作品集（请明确标注本人在项目中的具体职责），无作品集或仅含基础抠图合成类作品者不予考虑。

1、全面主导设计中心日常运营，凭借扎实的设计功底与丰富的全案团队管理经验，围绕整装转化目标，强化结果导向，统筹人员配置与资源整合，推动各项业务指标落地。 2、统一管理全案设计团队，主导人才引进、团队建设及专业培训，攻克设计技术瓶颈，持续提升团队专业度与执行效率。 3、主导设计业务推进，聚焦整装转化路径，制定实施转化方案，指导设计师完成方案落地与业务转化，亲自跟进重点客户及复杂项目，严格把控设计方案品质。 4、制定并拆解年度、月度工作计划，定期开展复盘分析，动态优化策略，保障业绩目标稳步达成。 5、发挥出色的沟通协调能力，联动公司内外部门及客户群体，高效处理协作问题，维护客户关系，整合优质行业资源，增强设计中心综合竞争力。 6、健全内部管理体系，加强成本控制，规避合规风险，落实上级交办的其他工作任务

测量员 有相关经验优先，有三坐标测量的经验 18-35岁应届毕业生愿意学也可以

电工技术员 长白班 300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付 依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量 有电工证优先录取

南通/南通（通过率高） 电工中小工28元 电工小工24元 住宿：吃饭：充卡660元，免费 工期8月底 现场面试 ✅有合适的直接报名

南京市江宁区招工地小工/杂工

叉车工工作地址:杏林街8号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一320（含餐）18-40岁，要会高叉，平叉也要

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

一、岗位职责1. 原创设计管理 主导文创类产品的原创设计工作（包括IP形象、潮玩手办、文创摆件、产品造型等），确保设计作品具备独创性并满足商业版权使用要求。 全面负责设计项目从概念草图、3D建模、3D打印验证至批量生产的全流程执行与质量控制。 2. 3D技术应用（核心） 独立完成产品所需的3D建模、曲面细分及细节深化处理。 掌握3D打印相关工艺流程，包含模型修复、切片参数设定、支撑结构规划以及后期处理（如打磨、上色、拼接等）。 对接模具生产厂商，推动3D打印样件向量产模具转化，确保成品还原度与成本可控。 3. 团队管理 统筹设计团队日常运作，涵盖任务分配、进度跟进、稿件终审与品质监督。 建立并完善团队的设计规范与原创审核机制，定期开展设计复盘和专业技能培训。 协调设计团队与市场、供应链等部门的协作关系，合理管理各项设计需求的优先级。 二、任职资格 1. 基础条件 本科及以上学历，主修产品设计、工业设计或数字媒体艺术等相关专业。 具备5年以上设计工作经验，其中至少2年从事设计团队管理工作。 2. 原创能力 具备扎实的手绘或板绘基础，能够独立完成原创IP形象及产品外观造型设计。 提交的作品集须包含本人独立完成的原创设计案例，内容需涵盖2D概念图、3D模型文件及3D打印实物照片。 3. 3D技能（硬性要求） 熟练使用至少一种3D建模软件：ZBrush、Blender、Rhino、Maya、C4D（请注明掌握程度）。 熟悉3D打印全流程操作，包括模型修复、切片设置、支撑设计及后处理工艺（打磨/上色/组装等）。 了解主流3D打印技术（如FDM、SLA、SLS）及其常用材料特性（如树脂、PLA、尼龙、光敏树脂等）。 具备将3D打印原型转化为量产模具经验者优先考虑。 4. 管理能力 拥有设计团队组建、流程优化及跨部门协同的实际操作经验。 具备良好的稿件评审与指导能力，能为团队成员提供清晰有效的修改建议。 5. 工艺知识 熟悉文创产品常见的量产工艺流程，如注塑成型、翻模制作、表面涂装、包装设计等。 三、加分项 - 具备潮玩手办（如盲盒、BJD、雕像类）完整开发经历 - 拥有已注册的原创IP形象或外观专利 - 有成功打造爆款文创产品的实际案例（需附销售数据或众筹项目链接） - 熟悉多种型号3D打印机的操作与日常维护

熟悉钣金结构设计，熟练操作各类设计软件，具备3-5年相关工作经验。

岗位职责： 1、开展内外饰色彩、材质、纹理趋势分析，搜集并整合设计参考素材； 2、承担整车内外饰及零部件的色彩与材质设计方案制定工作； 3、带领团队内色彩设计人员推进任务，协调解决开发过程中的各类技术难题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流与方案确认； 5、统筹团队与其他专业间的协作沟通，确保项目按计划高质量推进； 6、配合设计主管监督设计成果的及时性与规范性交付； 7、参与色彩材质领域知识沉淀工作，编制设计总结、标准指南等知识文档； 8、针对产品研发及专业能力建设方向，提出可行性建议并推动落地实施； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科或同等学历以上； 2、具有5年以上相关工作经验，有汽车设计背景者优先； 3、工业设计、服装设计等相关设计类专业背景优先考虑； 4、掌握整车及零部件色彩材质开发全流程； 5、了解色彩材质相关制造工艺限制，具备良好的设计与工程平衡能力； 6、具备敏锐的色彩感知力和前瞻性的趋势判断能力； 7、具备较强的跨专业协作与沟通协调能力； 8、具备良好的团队管理经验及人才培养能力。

我们公司专注于洗浴、游泳、温泉酒店及足浴会所等领域的整体建设，集设计、设备供应、施工与运营管理于一体，具备完整的工装服务体系；同时拥有多家自营的洗浴和足浴会所实体门店；公司配备专业营销团队，客户资源稳定充足。 1、全面负责公司所有设计项目的统筹与执行； 2、建立并完善内部管理机制与制图规范，监督落实执行情况，确保各项任务按期达成公司考核目标； 3、严格执行公司各类管理制度，做好设计成果的整理归档，对设计方案及相关资料的安全保密工作负责； 4、持续关注行业新材料应用趋势，并将其创新性应用于实际项目中，协同市场部、工程部等部门高效沟通协作，提升设计转化成交效率； 5、主导开发项目从施工方案设计到施工图完成阶段的整体计划制定与过程管理； 6、组织施工图设计任务的编制与评审，向施工团队准确传递客户需求，及时发现并修正设计过程中的偏差与疏漏； 7、负责方案设计、初步设计及施工图纸的技术审核与质量把控；指导并审查设计变更内容；协调推进图纸审定后的设计交底工作； 8、对施工现场工程质量进行监督与检查，联合工程部处理重大技术难题，配合开展现场技术协商事宜； 9、参与项目施工支持、竣工验收、设计变更及售后技术服务等相关工作。 薪酬结构为底薪加提成

我们正在寻找一位电驱总成设计专家，作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成（如“三合一”、“多合一”）的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识（机械、电磁、热、控制）和优秀的系统工程能力，主导从概念设计到量产交付的全过程，打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计： 主导电驱总成（集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等）的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计，包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等，实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证： 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化，包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析，解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化，确保各关键部件（如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮）在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化，从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化： 负责总成关键部件（如减速箱、壳体、转子轴）的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略，主导可制造性（DFM）、可装配性（DFA）及可维护性（DFS）设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决： 制定总成级的DV/PV测试验证计划，协同测试专家完成台架与整车验证，主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题（如异响、泄漏、干涉、耐久失效）进行根因分析，并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀： 作为技术核心，领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队，确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求： 硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验，完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能： 系统集成能力： 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计，深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力： 精通使用主流CAD软件（如CATIA, NX, Creo）进行复杂装配体设计，熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度： 在以下至少两个领域有专长：齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识： 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质： 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力，能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件： 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全（ISO 26262）在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常情况； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发状况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉常用生产管理工具与方法； 4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

工作职责: 1. 参与或主导项目对外会议，及时掌握并反馈客户需求与问题，组织或主导改善方案的讨论与执行 2. 与项目及其他职能部门主管进行日常会议，回顾生产过程中的异常事项，总结经验教训并在内部推动学习与优化 3. 针对项目各阶段的设备与物料进行制程水平评审，依据产品需求评估并规划DOE项目，负责外部DOE、FACA的审核与报告撰写 4. 负责产品组装制程及风险评估，制定DFM、工艺流程图、设备清单、治具清单等关键文件 5. 审核并汇报NPI各阶段的FBO、PBU、MBO、SAT等相关技术报告 6. 组织技术人员深入生产与试产环节，快速响应客户投诉，提交8D报告并提供必要的现场技术支持 7. 日常工作中统筹部门人员培训、技术指导及工艺难题攻关 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2. 拥有3年以上PE/TPM相关工作经验，能独立对接客户 3. 熟练输出各类技术报告，如DOE、FACA等 4. 具备较强的不良品分析与持续改善能力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的保养与管理工作，持续提升生产作业效率； 4、组织车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素养； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进（需具备工件检验能力，能熟练识读CAD与UG图纸，熟悉模具加工工艺） 2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递 3.监督生产过程，确保各环节符合公司规范与标准 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致，责任心强 需掌握工件检测技能，熟练识图（CAD+UG），了解模具制造流程，负责跟进延迟订单的处理，主要涉及汽车模具零部件生产 不接受无经验者，不接受无经验者，需有实操经验的技术人员

我们正在招聘一名专业的生产主管，负责统筹生产流程，保障产品质量与生产效率。 工作内容： 1. 制定并跟进生产计划，确保生产任务按时交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到标准要求； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 负责生产团队的组织管理，实施绩效考核与技能培训； 5. 可独立操作并编程加工中心设备； 6. 配合销售经理，对接客户技术需求，参与成本核算与报价支持。 岗位要求： 1. 具有机加工行业背景，精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作； 2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具备较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 能够自主完成加工中心的编程与操作； 6. 具备较准确的产品成本评估能力，尤其擅长加工工时的测算

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责： 负责生产车间的全面管理工作，包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护； 任职要求： 2年以上制造行业车间管理经验；具备良好的沟通协调能力与执行能力；能吃苦耐劳，责任心强，具备示范带头作用；有脚手架模板行业管理经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责水处理系统的设计与性能评估。 2. 对水样进行检测分析，并拟定相应的维护方案。 3. 探索新型技术与工艺，不断提升处理效能及出水品质。 4. 与其他部门协同配合，及时解决项目中的技术问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 掌握水处理相关技术及行业规范。 2. 具备较强的技术问题分析与解决能力。 3. 具有团队协作意识，善于沟通与跨部门合作。 4. 熟悉基本的数据分析方法及相关研究手段。

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力