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厂长/工厂经理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 对制作木箱、木托盘有实战经验,能熟练使用并指导员工操作相关机器。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈和纠正,善于在友好的氛围中培训指导员工精益求精。 3. 能看懂图纸,并根据图纸制作BOM清单。 4. 擅于沟通,并积极配合各部门,特别是业务部,完成生产任务。 5. 为人正直,有大局观,身体健康,年龄在50岁以下。 【岗位要求】 1. 具备生产管理经验,熟悉机械加工制造经验、印刷/包装/造纸经验和工装设备经验。 2. 具备质量管理经验,能够及时发现并解决生产过程中的问题。 3. 具备精益改善经验,能够不断优化生产流程,提高生产效率。
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责新客户开发(整车配套厂家及机器人行业); 2. 负责老客户维护; 3. 定期向直属上司汇报工作; 4. 领导安排的其他工作(服从安排,听从指挥)。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,销售量等相关专业; 2. 3年以上主机配套工作经验; 3. 熟悉操作办公室应用软件; 4. 良好的工作态度、敬业度和抗压能力。 【优选条件】 1. 汽车零部件行业3年以上经验优先; 2. 熟悉IATF16949体系建设、客户审核经验丰富(乘用车主机厂应审经验)优先; 3. 有汽车开关类经验优先。
实验室主管G01582
1.5-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专实验室搭建化工材料第三方检测体系文件
1、从业经验与专业资质:拥有8年以上化工、材料或第三方检测领域实验室实战经历,其中包含3年以上实验室团队管理实践,熟知实验室日常运作机制及行业通用检测标准与技术规范。具备坚实的分析测试理论功底与丰富的现场操作经验,精通色谱、光谱及理化分析等常用检测仪器的原理与实际应用,可独立应对各类复杂技术问题,持有相关检验检测职业资格证书者优先考虑。 2、实验室建设与实施能力:具备从零开始搭建新实验室或组织实施升级优化项目的经验,能独立完成场地规划、功能区划分、设备选型、到货验收、安装调试及配套基础设施建设工作。熟悉实验室建设全周期规范要求,可根据实际业务需要制定整体建设方案、资源配置计划及初期运营策略,确保实验室顺利实现从筹建到投产的全过程推进。 3、分析方法研发与改进能力:能够独立开展理化检测和仪器分析方法的开发、验证与持续优化,根据产品研发、生产质量控制及送样需求建立适配的检测体系。熟练掌握方法学验证中的检出限、精密度、回收率、不确定度评估等关键技术环节,具备不断优化检测流程的能力,提升检测效率与数据可靠性,有效解决日常检测中出现的数据异常、结果偏差及方法适用性不足等问题。 4、标准化体系与文件管理能力:可主导实验室标准化管理体系的建立与运行,负责组织编写、更新和完善全套管理与技术文档,涵盖检测作业SOP、设备操作规程、仪器校准程序、样品管理制度、原始记录表单、报告模板、质量手册及实验室管理手册等内容。确保实验流程规范统一,文档系统完整齐全,符合企业内部管控及外部审核、监督检查的各项要求。 5、团队领导与综合协调能力:具备成熟的团队管理背景,能够带领实验团队高效完成样品检测、数据整理、报告编制等全流程任务。负责人员排班安排、技能培训、岗位带教、绩效考评及日常监督工作,科学分配职责任务,统筹内外协作事项,提升团队整体执行力与专业技术水平,保障实验室各项工作有序、高效推进。
厂长/主管3-5年大专油脂加工烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】 1. 负责公司巧克力研发工作,包括巧克力的配方设计、原料选择、生产过程监督以及产品品质控制等。 2. 负责巧克力研发部门的日常运营,确保项目进度和品质。 3. 设计并执行巧克力产品配方,根据客户需求和市场趋势进行技术创新。 4. 监督生产过程,确保产品按时完成并达到质量标准。 5. 撰写研发记录和报告,对研发过程进行总结和归纳。 6. 参与公司重大项目的研发工作,为公司提供技术支持。 7. 与其他部门沟通,确保巧克力研发工作与其他部门的协同。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,对烘焙行业感兴趣。 2. 5年以上巧克力运用研发经验,有大型食品或巧克力企业工作经验者优先。 3. 熟悉巧克力生产工艺和流程,具备较强的研发能力和技术水平。 4. 熟悉食品法规和行业标准,具有良好的风险意识和品质意识。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的领导和管理能力。 6. 具有较强的数据分析和决策能力,能够对研发数据进行分析和处理。 7. 热爱巧克力文化和品味,对食品行业具有浓厚的兴趣。
机加主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间生产、质量、安全、人员培训等各项工作。 2. 负责对生产部下达的生产任务进行生产计划再分配工作,确保生产任务按时、按质、按量交货。 3. 抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程,杜绝安全事故发生。 4. 提高生产效率,降低制造成本。 5. 对产品质量、PPM和生产产量负责。 【岗位要求】 1. 5年以上的汽车铝合金零件机加工经验,其中管理工作经验3年...
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7-9千/月
主管5-10年中专/中技机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
裁剪主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理服装生产家纺、母婴家纺或精品服装生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责裁剪车间的整体运作管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督裁剪工艺执行情况,保证面料利用率和裁片质量达标。 3. 协调与其他生产环节的衔接,优化裁剪流程并提升作业效率。 4. 管理裁剪团队,开展技能培训与安全操作指导。 【岗位要求】 1. 具备纺织或服装相关领域工作经验,熟悉家纺类产品裁剪流程。 2. 熟练掌握排料、算料及裁剪设备操作规范,能处理常见技术问题。 3. 具有较强的现场管理能力和团队组织协调能力。 4. 责任心强,能在生产压力下保持稳定工作效率。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平; 2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理; 3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系; 4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
苏州昆山市正仪招聘长期钣金焊工师傅一名,薪资面议。
铆工/钣金工电焊
昆山正仪招聘长期钣金焊工师傅一名,薪资面议。
苏州 昆山市
10月23日 17:22拨打电话
徐州新沂市招工地小工/杂工
140-150元/天
小工3-5人
回填土,遵守规章
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃保险3-5人日结
新厂高薪焊工江浙沪日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
矿棉板吊顶1-2人
苏州市吴中区招矿棉板吊顶,600 平方,包清工,价格不高,干活仔细实在的联系,层高 5.7 米,吊到 3.58 米左右,电锤打眼,有升降车,要求:挨着墙的板不能裁小,间隙尽量小一点,个别房间有机器,升降车走旁边
苏州 吴中区
10月23日 17:21拨打电话
珠宝销售
百年品牌宝庆银楼招人啦招聘珠宝顾问如果你善于沟通、待人真诚有亲和力喜欢珠宝、愿意用心服务客户底薪+奖金+五险+节日福利平台成熟,团队温暖,等你来发光刘店长
淮安
10月23日 17:21拨打电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
设备主管
2-2.3万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收干燥设备锅炉设备制热设备非标设备AutoCADSolidWorks
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工设备等相关专业 2、5年以上设备管理经验,具备锂电、化工、新能源材料行业背景者优先;有正极材料生产或回收工艺设备实践经验者更优 3、曾独立主导至少1条完整产线从设备选型、安装调试至稳定达产的全过程,当前二期项目正处于设备进场阶段,需具备快速投入工作的能力 4、具备较强抗压能力,能适应项目关键期高强度工作节奏;问题面前不推诿,敢于担当、善于管理,拒绝无原则妥协 职责描述: 1、全面负责新产线设备的入场、安装、调试与验收工作,严格把控各阶段进度节点,确保产线按时投产。协调设备供应商、施工团队及内部生产单位,及时解决技术对接与现场协作问题 2、统筹产线设备的日常运行管理,组织预防性维护与突发故障应急处理,提升设备运转效率,减少非计划停机对生产的影响 3、重塑团队目标意识与协作精神,通过合理分工、完善考核机制及以身作则攻坚克难,激发团队战斗力,打造能打硬仗的设备管理队伍
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 工时与考勤管理:车间任务单、工时报表维护,更改单回收,工时数据比对更新;每月核对车间员工考勤。 2. 物料 BOM 跟进:耗材领用管控,维护各类 BOM 配套、发料追踪表,对接技改、清场退料,反馈物料异常。 3. 人事辅助工作:协助新员工入职、离职、转正及合同续签;车间福利发放,更新人员花名册,对接证书复审。 4. 档案资料管理:图纸、更改单归档保密,建立员工工具台账。 5. 车间后勤事务:员工订餐统计、劳保用品发放等。
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理ISO9001胶合板托盘木箱生产
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历,具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职办公室跟单文员
1:工作内容:负责办公室台帐,贴一下产品面单,手机上接一下客户订单,回复一下客户的问题,检验一下车间产品质量,懂一点简单电脑知识。 职位要求:1:招年龄18-55岁男女不限。2:下午和车间同步,把客户的订单整理好,交车间生产,晚上发货时,核对一下数量,验收一下产品质量。 3:要求住在厂里,提供单人空调房间 3:薪资待遇:5000-6000元/月,包吃包住
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档; 4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向; 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作概述:负责当前量产项目和先开发项目(如悬架电机泵)的NVH测试数据分析、异响原因排查与管控、NVH优化措施的落地与闭环等全域噪音与振动相关工作。 【岗位职责】 1. 识别电磁噪声和机械噪声,能计算永磁同步电机的电磁激励,并建立基于声辐射模型,预测NVH性能; 2. 能够进行NVH测试及测试后的阶次分析、频谱分析和模态分析等,并能识别与定位不同的异响,建立主观和客观的评价指标; 3. 参与总成级的NVH各个工
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
生产跟单文员
跟单文员生产跟单1-2人月结
主要负责生产跟单,发货制单。懂电脑,能看懂点图纸,男女不限。
IE主管/经理
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定; 2. 编制各岗位标准作业指导书,并负责培训和作业观察; 3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化; 4. 负责生产线规范作业的检查和考核; 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善; 6. 结合所在单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善,以缩短产品切换时间,同时负责所在单位的防呆/防错改善; 7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划; 8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出改正要求并跟进,必要时提供相应支持; 9. 改善资料的整理/展示/归档,过往改善措施执行情况的检查/通报; 10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作; 11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作,并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作,必要时提出产能扩充和装备升级需求; 12. 上级管理人员临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先,3年以上食品企业的IE工作经验; 2. 掌握IE七大手法(作业分析、程序分析(运用ECRS技巧)、动作分析(动作经济原则)、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡),熟练精益生产理念和核心工具(准时化生产(JIT)、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业(SOP)、全面生产维护(TPM)、价值流图(VSM)等); 3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件,具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力; 4. 熟悉食品行业相关法规要求,了解常见生产设备(如加工机械、包装设备)的工作特性; 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能快速响应生产现场需求,推动改善措施落地; 6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应一定的现场工作强度。 【福利待遇】 1. 薪资:10K~15K元 / 月,试用期工资X 80%; 2. 社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3. 休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4. 其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责: 1. 负责PCBA生产流程的规划、制程优化、作业流程改进及物流路径设计; 2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业内容分配; 3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,持续优化产线平衡; 4. 编写与维护各作业环节的标准操作流程(SOP)文件; 5. 调整标准工时数据,并完成相关统计报表的整理与归档; 6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统; 7. 设计、制作并维护用于制程改善的相关工装治具; 8. 编制部门所需的ISO体系文件; 9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业; 2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理工作,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量管控关键点; 3. 具备制程优化实践经验,精通车间布局规划、工站设置与岗位效能提升; 4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、线平衡分析与流程优化等工业工程方法; 5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具; 6. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力; 7. 为人诚信踏实,工作严谨负责,具备良好的团队协作意识。
生产协调
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 接收订单指令后根据要求完成整理、分发,同步至车间负责人执行生产任务。 2. 跟进产品质量,及时发现并协调解决生产中的各类问题。 3. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,定期汇总并提交数据报告,支持生产决策与跨部门协作。 4. 订单完成后,对接下游流程确认进度,确保按期交货。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、机电一体化、工业自动化等更佳。 2. 具备较强的逻辑思维能力,擅长梳理工作流程与数据信息。 3. 能够承受一定的工作压力,适应生产任务的节奏变化。 4. 具有良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门协作。 出勤时间:8:00-17:00,需配合加班,单休,法定节假日正常休假 【福利待遇】 五险一金 + 雇主责任险 + 免费午餐 + 高温津贴 + 加班补贴 节日礼物 + 生日福利卡 + 定期团建 + 年度免费体检 + 年底年终奖金 我们希望您是一位不仅关注当下任务执行,更着眼于未来管理视野的潜力人才。如果您渴望在一个充满挑战的岗位上快速成长,并规划清晰的管理职业路径,欢迎加入我们!
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容: 1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
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