职位详情
【岗位职责】
1、结合现有编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案
2、发布职位信息,积极参与公司品牌推广与形象建设
3、收集简历,进行分类整理与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,并通知候选人参与面试,开展初步面试评估,提供综合评定意见
4、对拟录用人员实施背景核查,沟通薪资待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案撰写,维护和更新招聘平台内容,保持招聘信息的及时沟通
6、持续完善企业人才库,规范简历管理,严格执行信息保密制度
7、按月完成招聘相关数据的统计与汇总
8、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1.全日制本科及以上学历
2.熟练操作常用办公软件;
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售工作经历者优先考虑
岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
1、结合现有编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案
2、发布职位信息,积极参与公司品牌推广与形象建设
3、收集简历,进行分类整理与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,并通知候选人参与面试,开展初步面试评估,提供综合评定意见
4、对拟录用人员实施背景核查,沟通薪资待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案撰写,维护和更新招聘平台内容,保持招聘信息的及时沟通
6、持续完善企业人才库,规范简历管理,严格执行信息保密制度
7、按月完成招聘相关数据的统计与汇总
8、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1.全日制本科及以上学历
2.熟练操作常用办公软件;
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售工作经历者优先考虑
岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
2025-12-13 08:32
IP属地:江苏南京
职位福利
大专经验不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑

南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人


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