搜索
登录注册
OpenMini
人事专员经验不限学历不限
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥 学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度 谁牛谁上,不看脸色,看自己 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯 书,只唯实。 工作时间: 早九晚七,中间休息一个半小时, 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的,直接让位给你, 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的,能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力,你就能够拥有完美人生! 加入我们,让你从此走向人生巅峰!
人事专员招人
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、负责主播岗位的招聘事宜,包括职位信息投放、简历甄选及候选人邀约面试等相关工作。 2、本岗位属于行政类岗位,年龄要求为22至30周岁。 3、薪酬结构:基本工资结合绩效提成
业务员
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责】 协助招聘、员工入职及日常人事事务处理 ﹣整理和维护客户档案电话回访 职位要求】 大专及以上学历有毕业证 有经验均可,学习能力强 通过面试,可培训上岗,实习期二个月转正 工作时间】 ﹣上班时间:08:00-11:00 14:00-17:00 每礼拜休息一天半,节假日正常休息 【薪资福利】 薪资范围:3000~5000元基本每月五到八千-福利保障:年龄25-50岁 不定期公司团建
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历大专及以上,年龄25—50岁。 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员大专及以上
招聘:人事专员 薪资:5000-7000元 职位介绍 1、负责员工招聘、入职、离职手续办理; 2、负责员工劳动合同的签订、变更与终止; 3、负责社会保险办理,居住证办理; 4、负责员工档案管理,员工关系,工伤事件处理; 5、负责公司门卫、食堂、宿舍等后勤事务的管理; 6、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系; 7、组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关等 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,应届生亦可 2、熟练使用办公软件,沟通协调能力好
人力实习生
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责公司人员招聘及候选人沟通邀约工作 2、开展简历筛选与候选人后续跟进事宜 3、每周至少到岗三个工作日 任职要求: 1、在校大学生,具备学籍 2、具备基本的语言表达与沟通能力 3、工作态度认真,踏实有责任心 4、需现场办公,不支持远程工作
人力行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、按照要求完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理; 2、组织新员工基础培训,开展日常考核,管理考勤数据,维护员工关系; 3、负责员工社会保险与公积金的增减及缴费基数申报等操作; 4、管理员工人事档案及劳动合同的接收、发放、归档与借用流程; 5、执行基础行政事务,统筹后勤保障及办公区域环境维护; 6、承担客户来访时的接待与相关服务工作; 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业优先考虑; 2、具备2年以上人力行政相关经验,优秀应届毕业生亦可接受; 3、熟悉岗位所涉政策法规、管理制度及标准工作流程; 4、熟练操作电脑,精通Office、钉钉等常用办公软件; 5、工作踏实耐劳,具备良好沟通能力,责任心强,能适应加班安排。 公司福利: 1.签订正式劳动合同,入职即缴纳社保,免费提供食宿; 2.享受法定节假日、生日礼金、节日礼品及定期组织的团队建设活动;
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售教育培训人力资源/管理类专业
一、核心工作内容 1.负责在主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。 2.主导主播入职前的流程协调与进度跟进,配合运营团队完成入职衔接事宜。 3.具备良好沟通能力,思路灵活,能随机应变,熟练运用各类沟通话术推进招聘任务。 二、任职要求 -经验不限,无经验者公司提供免费系统培训,具备完整培养体系。 -持有经纪人证者可优先考虑。 三、加分福利 -月薪6000至12000,业绩优异者收入上不封顶。 -每成功引入一名兼职主播奖励850元,全职主播奖励1700元。 -对接多平台优质主播资源,快速拓展行业人脉圈层。 -办公环境优越,团队氛围融洽。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘和售后 保险公司 有营业执照在职证明正规招聘
人事专员
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR! 没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班! 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光! 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
江苏淮安青年路附近竹林烧烤,找夜班服务员40岁左右,联系电话
服务员
青年路附近竹林烧烤,找夜班服务员40岁左右,联系电话
淮安
1月18日 17:36拨打电话
江苏苏州招专业拼缝一名
缝纫工1-2人
招专业拼缝一名
苏州
1月18日 17:36拨打电话
钎焊电焊工厂焊工叉车工
12:40面试 特灵空调 工人:18~50 岁 普工:24元/小时 叉车工:26元/小时 焊工:钎焊/电焊,36/小时 油漆工:35/小时 晚班补贴30元/班,提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检, ⚠面试要求: 1、初中文化及以上,吃苦耐劳。
苏州
1月18日 17:36拨打电话
江苏苏州相城区招钳工小工两名,26每小时一定要干过的。自带工具,不用穿劳保鞋包吃住。
钳工小工
江苏苏州相城区招钳工小工两名,26每小时一定要干过的。自带工具,不用穿劳保鞋包吃住。
苏州 相城区
1月18日 17:36拨打电话
常州新北区40个平方的开荒,地面乳胶漆铲一下,打扫干净一个
200-300元/天
开荒1-2人
40个平方的开荒,地面乳胶漆铲一下,打扫干净一个
常州 新北区
1月18日 17:36拨打电话
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试 任职要求:男女不限 薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成 工作时间:9:00-12:0013:00-18:00
人事专员经验不限学历不限
诚聘: 地推人员10名 人事文员5名 部门经理2名 工作内容:工作简单,无需经验,无需学历,能吃苦耐劳就可以,有人带,有人教。 工作时间:时间自己安排 公司免费提供住宿 年龄不限,工资日结月结均可 薪资待遇:200-400元之间日结 电话微信:王经理 地址:燕郊东贸国际写字楼
行政人事
7000-8000元/月
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.公司行政、人事工作。负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.本科,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服
公司直招~ 因要扩大团队,所以招聘十名文员 (面试10分钟搞定!当天出结果!!) 工资每月正常发放,接受无经验小白 薪资福利:试用期6500-7800,转正8K-15K,上不封顶,首月正常上班拿到手六千左右不是问题转正7000-15000上不封顶 工作内容:负责招聘工厂普工 作息时间:八点半到六点,没有夜班 1、新人有带薪培训;接受小白 2、缴纳五险,带薪年假,产假,陪产假,婚假,丧假等 3、每年多次调薪,开年红包 4、每月25号发工资
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责:按照公司招聘需求进行简历筛选,并负责安排人员面试 任职要求:具备半年以上人力资源相关工作经验 岗位福利:朝九晚六,周末实行大小周休假,享受法定节假日 教育背景:大专及以上学历 工作环境轻松,团队年轻富有活力,月综合收入6000-9000元
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业; 2、服从公司统一调度,及时接收并响应工单,按时抵达客户住所完成服务任务; 3、严格遵循公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量与用户满意度; 任职要求: 1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行; 2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立完成常规维修作业,持有水电工相关资格证书者优先考虑; 3、接受零基础学徒报名,公司提供免费专业技术培训,由资深师傅一对一指导,达标后即可正式上岗; 4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神; 公司福利: 1、平台规模大,业务品类丰富,订单稳定,淡季保障有活干,旺季收入翻倍,按件计酬,固定扣费比例,收益无上限,多做多赚; 2、工作时间灵活,无需打卡坐班,服务区域就近分配; 3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优奖励、团队建设活动,不定期发放激励奖金; 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展与合作机会。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
人事招聘专员: 无责底薪4000+到面绩效1000+提成(每人500)+奖金800-2000 综合薪资6000-8000 上班时间:早9晚6,周末双休,不加班 岗位职责: 负责公司内部岗位招聘工作,以销售类岗位为主; 每日对接候选人,安排面试通知; 跟进面试进展,维护候选人面试状态,协调组织面试流程; 任职要求: 年龄20~30岁,性别不限,普通话标准,表达清晰,打字熟练,具备基本电脑操作能力; 熟练使用电脑,掌握Office办公软件操作; 大专或本科学历,有金融行业招聘经验者优先录用
人事专员经验不限学历不限
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR! 没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班! 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光! 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
HRBP
7000-10000元/月
HRBP3-5年本科及以上
工作职责: 1.战略规划与业务支持:提供人力资源解决方案,深入分析业务需求,制定并落地契合实际业务场景的人力资源策略与制度,统筹推动战略执行过程,保障人力资源举措有效支撑企业长期发展目标。 2.招聘与人才配置:科学开展招聘规划,结合业务增长节奏,进行行业人才市场调研与对标,合理核定编制规模,精准构建岗位人才画像,并通过多元化渠道高效筛选与引进匹配度高的候选人。 3.绩效管理与激励:设计并优化绩效管理体系,推动绩效目标分解与执行跟踪,建立公平、透明的考核机制,结合激励手段提升组织活力与员工积极性。 4.培训发展与员工关怀:识别组织与员工发展需求,策划实施培训项目,推动人才梯队建设;关注员工职业成长与心理状态,落实关怀机制,增强归属感与凝聚力。 5.员工关系管理:负责员工入职、离职、转岗、调薪、晋升、转正等全流程手续办理,组织开展离职访谈并汇总分析原因,输出优化建议;协同处理员工投诉及劳动争议事项,促进和谐稳定的用工环境。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年担任HRBP或综合性人力资源管理岗位,有生产制造类企业从业经历者优先。 3.专业知识:精通人力资源各模块运作,尤其在招聘管理、绩效管理、员工关系及组织发展方面有扎实实践;熟悉国家及地方劳动法律法规。 4.能力素质:具备优秀的沟通协调能力、业务洞察力、问题解决能力以及项目组织能力;以结果为导向,能承受工作压力,具有良好的团队协作意识和保密意识。 5.技能工具:熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及主流人力资源管理系统。
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离⼿续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积⾦社保办理 6,领导交代其他⼯作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任⼼,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
招聘经验不限高中及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
1、负责骑手岗位的人员招募,包含面试安排、招聘信息推送、简历筛选等相关工作; 2、维护并管理日常招聘渠道的运营; 3、与各站点保持对接,实时掌握人员需求情况。 职位要求: 1、具备良好的沟通表达能力,有招聘或电话销售相关经验者优先; 2、性格活泼开朗,积极主动,不限性别; 薪资待遇: 1、底薪3000元+提成+晋升机会(月保底5000元); 2、工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00,每月休息4天; 3、团队氛围融洽,定期组织聚餐、培训及经验交流,表现优异者可获快速晋升。
人事招聘
4000-8000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保名项人事政策的有效执行; 2、主导招聘流程,包括人才筛选、面试安排及入职跟进,构建高效的人才梯队; 3、管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围和企业文化; 任职要求: 1、具备人力资源或相关领域的专业知识; 2、至少3年以上人事管理经验,熟悉人力资源全模块运作; 3、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题; 4、具有较强的责任心和团队领导力,能够激励团队达成目标; 5、熟悉劳动法律法规,能够为公司提供合规的人力资源管理建议。
人事专员经验不限学历不限居家办公
1、负责公司招聘信息的发布。 2、可以接受小白,免费培训,工作轻松简单,上手快 3、男女不限,年龄18周岁到55周岁,学历不限 4、上班时间:09:00~17:00下班就结 5、公司提供一顿工作餐
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
早九晚五双休 底薪5000+提成+工作环境好任职要求: 1.工作环境好,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心,细心,能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元,加上提成和。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供海装风电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐