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南京·鼓楼区
职位详情
【岗位职责】
1、负责公司各业务部门的人员招聘工作，依据人力需求计划，撰写并发布各渠道招聘信息。
2、组织实施面试工作：包括简历筛选、面试邀约、初试复试安排及录用通知发放等相关事宜。
3、汇总与分析招聘数据，持续优化招聘流程与执行方法，提升招聘效率与到岗成功率。
4、积极拓展多元化的招聘渠道资源。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄******；
2、具有一年及以上招聘相关工作经验，或曾在猎头机构任职，有摄影行业招聘背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力、洞察力、亲和力以及逻辑思维能力；
4、追求卓越，能承受工作压力，热爱并乐于从事招聘及人才管理工作。
【福利待遇】6-13K
1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全；
2、职业发展：每年提供多次职级晋升机会，晋升机制公开透明；
3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽
1、负责公司各业务部门的人员招聘工作，依据人力需求计划，撰写并发布各渠道招聘信息。
2、组织实施面试工作：包括简历筛选、面试邀约、初试复试安排及录用通知发放等相关事宜。
3、汇总与分析招聘数据，持续优化招聘流程与执行方法，提升招聘效率与到岗成功率。
4、积极拓展多元化的招聘渠道资源。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄******；
2、具有一年及以上招聘相关工作经验，或曾在猎头机构任职，有摄影行业招聘背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力、洞察力、亲和力以及逻辑思维能力；
4、追求卓越，能承受工作压力，热爱并乐于从事招聘及人才管理工作。
【福利待遇】6-13K
1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全；
2、职业发展：每年提供多次职级晋升机会，晋升机制公开透明；
3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽
2025-12-10 20:52
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1-3年综合人力部门不接受居家办公
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