
新能源风电/光伏运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行;
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.
风电运维工程师大专
招聘岗位:
风力发电运维:风电运维主要围绕“风力发电机组”(简称风机)这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
光伏发电运维:光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”,工作场景主要在户外地面或屋顶,通常不需要高空作业。
福利待遇:
1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
招聘条件:
1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
工作前景:
新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
运维工程师(光伏融资租赁方向)
1-1.3万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
【岗位职责】
1. 现场资产巡检与设备状态核查:按风险等级制定并执行差异化巡检计划,现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底,发现资产异常即时上报。
2. 承租方与用电方实地走访及关系维系:面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识,走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号,评估租金回收的底层支撑是否稳固。
3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验:交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况,判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性,排查电费截留或挪用风险,判断收益对租金的覆盖能力。
4. 租金回款前置预警与风险研判:基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判,发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议,即时升级汇报。
5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动:督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环,对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验;有分布式光伏电站运维经验者优先;有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。
3. 能识别光伏电站常见设备故障(逆变器报警、组件热斑、线缆老化等)。
4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具,能撰写简明扼要的现场巡检报告。
5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型(发电量、消纳率、电价、电费收入等概念)。
6. 持电工证(低压/高压)、高空作业证、驾照者优先。
7. 沟通能力:能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通,获取真实信息。
8. 观察力:善于在走访中发现异常细节(如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等)。
9. 风险意识:对经营异常、还款意愿下降等信号敏感,不隐瞒不拖延,即时上报。
10. 自驱力:能适应高频出差,独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
风电设计工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师3-5年本科风电新能源
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。
3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。
4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。
5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。
6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。
7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电运维工程师3-5年大专光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责分布式光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等工作。
2. 编制巡检报告、故障排除报告、清洗作业等相关报告。
3. 进行例行抄表,与投资方及厂区业主核对结算单,负责电费收取及数据上传。
4. 带领劳务人员定期完成光伏组件的清洗工作。
5. 负责所管辖电站的缺陷消除工作。
6. 维护项目所在厂区业主的关系,以及代运维项目投资方的关系维护。
7. 负责电站数据接入系统后台及调试工作。
8. 完成投资方交予的其他工作,并配合厂区业主开展相关工作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,有相关经验者优先;光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先。
2. 熟悉电力生产安全法律法规及安全知识,熟练使用Office办公软件。
3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案。
4. 持有高低压作业证、高空作业证者优先。
5. 身体健康,品行端正,诚实守信,思维敏捷,沟通协调能力强,具有较强的团队协作能力与执行力。
【福利待遇】
1. 工作时间:根据电站工作情况调休。
2. 薪资待遇:具体薪资面试后确定。
风电设计工程师
1-2万/月
风电运维工程师5-10年本科风电设计
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计成果满足国家与行业规范,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持;编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件,保障文件的完整性、准确性与交付时效。
3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作,持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。
4、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推动设计方案落地执行,及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。
5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究,提出切实可行的改进方案,提升风电场运行稳定性和安全水平。
6、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料应用,不断提升专业技术能力。
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验,熟知风电场设计流程及相关技术规范。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具,具备独立承担风电场设计任务的能力。
5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动态与技术进步,具备主动学习和自我成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境中做出科学判断与决策。
塔吊司机1-2个月1-2人月结
扬州市邗江区招双证塔吊司机,大部分时间做信号工,双证司机工资8000加班25,国家发电厂的活公司里面比较严,工资每月25号左右发上个月工资月发,上班之前需要提前3~5天培训 有意者联系
商场超市配送员350一天包住宿
7-9千/月
配送外卖骑手交通补助6-10人周结高温补贴,恶劣天气补贴,全勤奖,工龄奖
我们这边主要负责超市的跑腿配送 负责配送日用百货,零食饮料,生活用品
只送一家店 这是驻店 配送附近3公里内的还有商圈配送
工资可以日结,周结,提前预支。然后有住宿补贴每个月300~500。现在额外有新人奖1000-2000块钱
工作时间是10:00-14:00,17:00-21:00,8小时制,月休4天
综合薪资8000-15000元左右,多劳多得。保底5000,有新人奖、满勤奖、年终奖等补贴。叠加补贴新人首月8000-9000,这是商圈。驻店7000左右,干得好后期都可以过万。
泰州靖江市时间,上午8--10点地址,长江首府精细保洁3小时到手95好评带15字3图¥5。
保洁开荒保洁1-4天日结
时间,上午8--10点地址,泰州市靖江市长江首府精细保洁3小时到手95好评带15字3图¥5。
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维工程师+包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作
2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务
3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账
4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议
5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先
2. 持有高处作业证、高压,低压电工作业证,具备风电场实际运维经验者优先
3. 年龄20-40岁,身体健康,能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境
4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能,执行力强、责任心突出
5. 具备良好沟通协作意识,服从现场管理安排
薪资待遇:
综合工资8000,(具体薪资面谈),外派包吃住,节日福利,年终奖、社保等
3个月看能力转正,可线上面试,通过后需线下沟通细节
风电运维工程师(五险一金)直签
6千-1万/月
风电运维工程师3-5年中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
【岗位】风电、光伏电站运维工程师
【薪资】4000-10000元/(面试考核定薪资,每
年涨薪资)
【待遇】包吃住、福利齐全、
中专及以上学历21-35周
有无经验均可,小白零基础也有机会入行。
持三证、相关专业、有从业经验者优先录用
薪资福利:
五险一金,食宿全包/发放食宿补贴,额外享交通
补助
薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观
首年月薪4000-6000元
次年月薪7000-10000元
从业三年月薪破万
晋升通道清晰,场站站长年薪30万+
单位提供考核
工作地点:全国就近分配
运维工程师(五险一金)直签
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金直签合同月休8天户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求
【岗位】新能源发电站运维工程师
岗位要求:中专及以上学历21-35周
有无经验均可,小白零基础也有机会入行。
持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。
薪资福利:
五险一金,食宿全包/发放食宿补贴,额外享交通
补助
薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观
首年月薪4000-6000元
次年月薪7000-10000元
从业二年月薪破万
晋升通道清晰,场站站长年薪30万+
单位提供考核
工作地点:齐齐哈尔地区就近分配
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据并分析运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
机电设备安装,物流输送线安装。
7千-1.1万/月
安装工程师经验不限学历不限
1.能看懂机械装配图线,按图装配。
2.会用常规工具,如六角扳手,老虎钳,切割机,手枪钻,电锤等。会打孔攻丝。
3.认识常规螺钉螺冒的规格。
4.长期白班,包吃住。每月20号左右发工资。
空运操作主管
8千-1.5万/月
运输经理/主管3-5年大专水上运输 、道路运输、欧美区域、东南亚区
任职要求:
1、具备熟练的国际商务英语应用能力,精通航空货运操作全流程专业英文术语;
2、3—5年以上国际物流空运和海运操作相关工作经验;
3、精通空运和海运全流程操作,熟悉行业合规要求。
岗位职责:
1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港;
2、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化,组织培训并推动落地执行,提升操作标准化水平,严格控制操作差错率;
3、监控日常工作过程中的异常情况,快速处置并及时向上级汇报,跟踪问题解决关键节点,确保客户诉求得到及时处理与妥善解决;
4、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜,高效解决跨部门突发问题,顺畅衔接工作各环节;
5、实时监控部门核心工作指标,精准分析偏差原因,制定针对性改进措施,并推动落地;
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师大专
1.工作经验:3年及以上电子厂房工程师经验
2.水系统:1)设备精通:熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置,洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如出风温度、压差、电流、温差、露点等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)调试与校准:分析运行数据,使用温度计、压差表等工具校准设备,确保系统运行数据准确且满足生产需求。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)具备系统冷热源分析能力,通过分析厂房冷热源及用量,提出系统节能调整方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
3.空压、真空系统、工艺排气系统:1)熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理,2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如压力、负压、排气指标等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常(如漏气、异常消耗等),与其他子系统及产线沟通确定各系统用量,调节设备数量及运行状态。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)根据设备及系统状态,提出可行的优化方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
4.面试要求:工作经验满足,熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑,了解系统与产线的关联,重要性,日常能源管理关注点,应急情况处理能力(可举例以往发生的亲身经历)
分拣20人以上
新邮政吕汤路工16一小时15一小时班次一:18:30-6:00左右需要23人,男女不限邮政上班提前40分钟集合,自己带吃的。
海星冷链招聘物流/仓储项目主管
6-8千/月
物流/仓储项目经理1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系
1、严格执行公司仓库操作规范,确保作业流程符合标准并满足客户要求;
2、跟踪所负责业务的运营数据,持续优化仓储作业效率与服务质量;
3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况,确保信息准确;
4、掌握仓库盘点流程,落实进销存管理,保障库存数据真实可靠;
5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作;
6、整理并分析业务相关成本数据,按时完成各类报表编制;
7、熟悉运输环节管理,具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、物流管理或相关专业大专及以上学历;
2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,有服务意识和团队带领能力;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
配/理/拣/发货仓库管理员理货员道路护栏/交通指示牌安装其他职位
有人随时简单面试后可直接上班厂名:海关仓库工种:理货员单价:22考勤:08:30-20:30薪资:231结算模式:月工时300左右,每天下班预支100(剩下的18号发薪)工作要求:仓库理货,活很简单,细心点就行,管理自由,要求有仓库工作经验交通住宿:自理性别年龄:男,20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话
三圣物流招物流运营
6-9千/月
物流运营1-3年大专运力管理调度员
工作内容:
1、负责公司车辆的调度安排;
2、统筹车辆管理,协调现场与后勤工作的衔接与配合;
3、建立车辆计划台账,制定工作日程,下达具体任务,科学调配车辆资源;
4、跟踪车辆运输动态,确保车辆信息实时掌握、精准管理;
5、与厂家及各部门保持良好协作,高效完成客户物流运输任务的执行与落实。
岗位要求:
1、了解车辆信息资源,具备车辆调度相关知识;
2、熟知全国主要道路及交通枢纽情况;
3、有同岗位工作经验者优先录用;
4、工作认真负责,具备良好沟通能力,对物流行业有热情。
原标题:《物流调度》
设备工程师/主任工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养非标设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运转管理工作;
2、负责设备的定期巡检、维护保养及周期性评估工作;
3、负责年度、季度、月度运行数据、故障情况及日常维保记录的归档管理,并按时组织安全附件的送检工作;
4、负责维修人员的安全教育、技能培训及相关考核工作;
5、组织实施设备周期性保养计划,跟进执行进度并进行效果评估,汇总整理相关维保资料;
6、负责工序设备备品备件的安全库存管控;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定等环节的审核,以及闲置设备的日常维护管理;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业;
2、具备3年以上设备维护管理经验(有锂电行业背景者优先);
3、熟悉设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范;
7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。
设备工程师MD
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专MD工序塑封工序
岗位职责:
1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件,并组织培训,确保设备运行持续稳定;
2、处理现场MD设备的复杂故障问题,指导维修作业实施,保障设备快速恢复正常运转;
3、开展MD设备维修人员的技术培训,提高工厂整体设备维护能力;
4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划,跟踪备件采购及入库进度,保障维修保养工作有序推进;
5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进,提升设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子工程等相关专业;
2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验,熟练掌握PLC应用;
3、熟练使用办公软件,具备工控系统软件的操作与应用能力;
4、熟悉ASM机台操作与维护。
动力运维值班长
6千-1万/月
风电运维工程师3-5年中专/中技监控系统运维经验IDC机房运维数据中心
【岗位名称】动力运维值班长
【薪资区间】6000-10000
【作息时间】白班9:00-21:00,夜班21:00-9:00,白夜休休,夜班有补贴
【工作地点】江苏省南通市通州区文景路26号
【岗位职责】
1. 值班现场管理:负责7×24小时轮值班组管理,包括排班审核、人员到岗监督、交接班管控;落实机房出入管理、巡检执行、值班纪律,监督DCIM监控大屏告警盯防。
2. 故障应急处置:接报P0-P4等级故障(市电中断、冷水机组故障、UPS、精密空调、配电、网络告警等),第一时间现场指挥,组织故障排查、上报、闭环,牵头填写事故/故障报告,组织事后复盘。
3. 巡检与设备管控:审核机电、暖通、供配电、消防、安防巡检记录;跟踪隐患台账,督促隐患整改闭环;配合停机检修、倒闸操作、蓄冷系统调试、设备维保现场监护。
4. 机房现场调度:负责客户服务器上下架、施工、割接作业的现场审批与安全监护;管控施工人员进场,落实作业票制度,制止违规操作。
5. 台账与文档:负责值班日志、事件记录、告警统计、PUE数据统计上报;更新值班SOP、应急处置预案;组织班组内部应急演练。
6. 内外对接:对内对接电气主管、暖通主管、IT运维;对外对接物业、维保厂商、客户、第三方巡检;发生重大事件及时上报运维经理。
7. 安全管理:落实机房消防安全、用电安全,管控动火、高空等高风险作业,杜绝人为操作事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通空调、弱电相关专业。
2. 2年及以上数据中心运维经验,至少1年值班组长/值班长经验;熟悉国标A级机房运行模式,了解两部制电价、PUE管控优先。
3. 能接受倒班、夜班,适应白夜休休轮班模式。
4. 熟悉数据中心基础设施:高低压配电、UPS、蓄电池、冷水机组、冷却塔、蓄冷罐、精密空调、消防、安防监控系统;能看懂电气、暖通原理图。
5. 熟练使用DCIM监控平台,能识别告警、定位故障,会做告警分级处置。
6. 掌握数据中心应急流程:市电中断、冷源丢失、UPS故障、消防告警处置流程;参与过故障复盘、应急演练。
7. 持有证书优先:高压电工证、低压电工证、制冷与空调作业证、消防设施操作员。
8. 了解服务器上架、机柜布线基础,懂叶脊网络架构、交换机基础者加分。
【加分项】
1. 有400机柜以上规模机房值班管理经验。
2. 参与过机房建设、机电调试、蓄冷系统运维。
3. 熟悉Uptime、国标GB50174规范。
4. 熟悉节能监察、PUE指标管控。
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