
销售经理
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上班时间:早九晚五、周末双休
要求:有赚钱欲望,做事踏实肯干,有无销售经验都可
公司业务有收款码牌,收款音箱,扫码王,支付宝碰一下,收银机,AI扫描收银一体称,POS机,外卖打印机,扫码点餐系统等推广都可以带着做(有人带着教)
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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
销售经理3名,高中及以上学历,24-40岁,性别不限,需会驾驶,欢迎应届毕业生应聘,具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干,学习能力突出,具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇:5k-10k+提成+五险+双休(试用期1个月,开单即可转正)。
大客户经理(五险一金)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品其
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案,同时包括百福得平台系统服务;
3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,推动重点客户长期合作,提升客户生命周期价值;
4、与企业预算相关部门保持紧密沟通,拓展行业资源,高效落实大客户运营策略;
5、掌握行业动态及竞品信息,为公司业务优化和市场布局提供有效建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有一至三年销售经验,具备ToB销售背景者优先,有C端经验亦可适配;
3、精通商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业表达与沟通获取商机,赢得客户信赖并维系稳定合作关系;
4、主动积极,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压素质;
5、自我驱动力强,追求成长与卓越,愿意持续精进专业能力与服务水平。
工作时间:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休,节假日按国家规定执行休假
福利多多:
1、季度团建基金;
2、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;
3、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
4、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
5、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
销售经理(上市公司扬电科技,需全国出差)
1-3万元/月
销售经理社保交通补助五险一金3-5年本科及以上较多出差销售额提成
岗位职责:
1.变压器客户开发与维护:聚焦分管区域,开拓电力工程商、电网公司、新能源开发商等客户,精准对接变压器采购需求,建立稳定合作关系。
2.订单全流程跟进:根据客户需求,联动技术部门编制变压器报价单、技术参数表及方案书,推动合同签订、生产排期跟进及回款,确保订单履约率。
3.市场动态深耕:收集目标市场变压器竞品信息、当地电力项目招标动态及政策要求,每月输出市场分析报告,支撑销售策略优化。
4.技术与售后协同:协助客户完成变压器选型,协调技术团队解决海外安装调试、运行维护等问题,定期反馈产品使用情况,提供定制化解决方案,提升复购率。
任职条件
1.大专以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销、电气工程等相关专业优先;英语 CET-6 及以上,可作为工作语言流利沟通;
2.1年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程及跨境平台操作,有新能源、电网项目配套销售案例者优先;
3.熟悉变压器核心知识优先,了解干式 / 油浸式变压器的技术参数(损耗、阻抗、温升等)、应用场景(新能源、工业、基建)及国际认证(欧盟CE、美国UL 等),能独立对接客户技术咨询;
4.具备海外市场开拓能力,熟悉 B2B 销售模式,能通过行业展会、线上平台高效获客,有海外代理商开发经验者优先。
销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品无经验要求互联网/科技其他行业
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,提升客户满意度,防止客户流失。
3. 工作时间:
早8:00至晚5:00
在任务完成的前提下,无需到公司打卡,时间可自行安排,灵活自由
福利待遇:
1. 月薪由4000元底薪+提成+额外奖励构成
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得对应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司产品线八年如一,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士携手共进、共同发展
3. 个人业绩优异者,可获得公司每年提供的国内或出境旅游名额,全程费用由公司承担
公司新员工首月平均薪资约8k
入职三年以上的员工,月均被动收入可达3w左右
我司在宿迁已稳定运营八年,实力雄厚,发展稳健
饲料销售
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
任职要求:
1、具备3年以上饲料或农牧行业销售工作经验
2、熟悉区域养殖市场(如华南禽料、华北猪料市场)者优先考虑
3、拥有大型养殖企业客户资源或经销商渠道资源者优先录用
4、掌握农牧行业养殖流程,可独立回应客户技术咨询;具备大客户谈判及回款管理经验
岗位职责:
1、依据公司产品(种子、饲料、畜牧产品等)制定年度/季度销售计划与策略;分析行业动态(如政策调整、环保标准、市场需求变化),及时优化销售方案;统筹农产品季节性销售安排,提升库存与物流运作效率。
2、开发农牧销售渠道(包括经销商、养殖场、合作社、政府项目等),构建稳定合作关系;定期走访重点客户(如规模化养殖企业、农产品加工企业),处理技术或售后服务问题;策划并参与行业展会、技术交流会,增强品牌知名度。
3、与生产团队对接,传递市场反馈信息(如品种优化、包装规格需求)。
协同技术团队为客户提供综合解决方案(如养殖场管理软件、精准农业设备支持)。
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限代运营对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成
2. 持续优化销售流程,提高客户满意度与市场竞争优势
3. 策划并执行各类销售活动,积极开拓新客户资源
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够高效带领销售团队,激发成员工作积极性
3. 具备敏锐的市场感知能力及较强的客户服务理念
公司画像:
泰山集团扬州分公司,主营业务:阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售经理岗位,综合薪资9000--18000上不封顶,底薪加绩效加提成(团队+个人),需要在此行业的精英至少深耕3年。
otc业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上OTC药品药店渠道销售直销门店销售
岗位主要职责:
主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。
1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户,开拓新客户资源;负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行,提升市场覆盖率。
2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署,确保销售指标按时完成。
3. 客户关系管理与服务支持。
现有客户维护:定期拜访存量客户,保持良好互动,跟踪产品使用状况,保障客户满意度;
增量销售与交叉销售:依托现有客户网络,识别新增需求,高效响应并解决客户问题,增强客户粘性;
回款管理:配合或主导应收账款追踪,保障货款按时回收;
4. 市场动态与竞争信息收集。
市场反馈整理:汇总市场变化、行业动向及客户意见,为公司优化产品和调整市场策略提供参考;
竞品监控:掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作,提出应对方案;
5. 个人能力提升与团队协同。
专业知识积累:持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识,保持专业水平;积极分享实战经验,助力团队达成整体目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药营销类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,年龄35岁以内优先;
3. 具备独立开发门店的能力,熟悉区域内商业客户及连锁体系情况,具备一定的客户资源基础;有OTC终端运作经验,能策划执行促销活动,熟练使用办公软件;
4. 具备较强的自我驱动力,执行力强,能独立完成各项销售任务;沟通协调能力良好,服从安排,具备团队协作意识。
注意:我们期待你对医药行业充满热情,认同销售岗位价值,不接受兼职应聘。
320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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提供精准名单,,1分钟一单,一单80-160日均10-20单
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具体业务:
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薪资介绍:
1、按单结算,佣金日结!全国范围可做
2、流程超简单,1分钟一家,一单80-160日均10-20单,日结800-1200+很轻松,包教包会!!
当天晚上6-11点结算,绝不过夜!
(目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
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杭州我爱我家是我爱我家控股集团旗下核心区域公司,2000年12月成立后便成为杭州房产经纪行业的领军品牌。
1. 基础概况:注册资本2000万元且实缴到位,注册地址在西湖区西溪街道教工路150号-1。截至2024年,它拥有400多家直营门店和4949名员工,累计服务超55万人次,2025年时累计住房交易额已超6700亿元,自2007年起连续17年领跑杭州二手房市场市占率。
薪资福利:月收入1000+提成40%~75%;五险一金;其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等成长体系:新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练:师父一对一带教,将带你近距离接触业务实战。经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径:横向晋升(业务层面):经纪人一资深经纪人(最高A12),销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(40%起步)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店长-区经理-总监
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销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求,
2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。
3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
区域销售经理
1-1.3万元/月
区域销售销售经理社保1-2人经验不限本科及以上
核心职责
1.团队管理与领导:
·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。
·完成团队绩效目标(KPI),任务分解,并进行定期跟踪与复盘。
·营造积极的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。
2.销售策略与目标达成:
·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算,确保完成或超额完成公司下达的销售指标(完结率、客服满意度、利润等)。
·分析区域市场趋势、竞争对手动态,制定有效的竞争策略。
4.运营与协同:
·做好数据对接管理,协同运营。
·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。
·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作,确保客户满意度与业务流畅运作。
5.报告与分析:
·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。
·进行数据化管理,做出基于数据的决策。
任职要求(硬性条件)
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。
2.工作经验:
·至少5年以上销售经验,其中不少于3年成功的销售团队管理经验(直接管理10人以上团队)。
·拥有如:IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。
3.业绩证明:有清晰的过往业绩记录,能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。
4.技能要求:
·精通销售流程。
·熟练使用办公工具。
·财务知识:具备基本的财务和预算管理知识。
能力与素质(软性要求)
1.卓越的领导力与教练能力:能够激励、发展团队成员,善于赋能而非简单管控。
2.战略思维与商业敏锐度:能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划,并看到市场机会。
3.出色的沟通与影响力:具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。
4.结果导向与抗压能力:在压力下保持专注,对结果负责,能带领团队克服挑战。
5.解决问题能力:能快速分析复杂业务问题,并提出切实可行的解决方案。
6.诚信与职业素养:具备高度的职业道德和责任心。
优先考虑条件
·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。
·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。
我们提供
·具有竞争力的薪酬(底薪+丰厚绩效奖金+团队激励)。
·完善的福利体系(五险、补充医疗保险等)。
·清晰的职业发展路径和晋升机会。
·系统的产品与技能培训。
·充满活力与支持的工作环境。
工资待遇:
资范围:10K-20K
轻松销售职位
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限早九晚五轻松岗位每周下午茶销售岗位
岗位要求:
年满十八岁即可,不限经验与学历,欢迎应届毕业生,零基础也可加入
薪资:
1、无责任底薪5000+高提成+奖金3000-10000,每月18号准时发放,不压薪!
上班时间:
1、上午9:00-12:15,下午2:00-17:30,每周六固定休息
福利待遇:
1、定期提供下午茶,公司分配精准客户资源,无需外出发传单或陌拜!
2、享受节假日带薪休假,工作氛围轻松融洽,零经验也无需担心,安排一对一指导,培训期间同样带薪
3、晋升机制公开透明,只要你有意愿带领团队发展,公司会提前为你规划管理路径!
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职情绪稳定,懂管理,懂线上
成品店长一位,希望情绪稳定,懂管理,懂运营,懂线上,有自己原则
区域运营主管
6000-7000元/月
城市经理1-3年大专及以上销售经验企业客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验品牌招商KA独立开拓市场能力个人团队建设及管理能力批发/零售较多出差
1、经销商的开发维护2、终端网点的开发
【急招】浦口健康顾问+包食宿+六险一金
8000-12000元/月
销售专员包住五险一金餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公医疗/大
【优势亮点】
1.入职即缴纳六险一金!提供食宿保障!
2.晋升机制完善,超95%的管理岗位由内部员工晋升产生!
3.团队氛围轻松活跃,管理模式年轻化,成员以90后、00后为主,领导亲和力强,工作不枯燥!
4.公司配备系统化带薪培训体系,助力员工岗位技能与综合素质全面提升!
【薪资待遇】
1.综合月薪8k-10k,入职一年以上员工平均月薪达1W以上
2.底薪4300元+提成(每单120元-400元不等);
【工作内容】
面向在公司平台已有购买记录的老客户,深入挖掘并分析其需求,推动实现二次成交
【任职要求】
1.不限学历
2.为人真诚自信,积极向上,具备较强的责任意识
3.善于沟通表达,抗压能力强,富有团队合作精神
【提升培训】
1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训及主管一对一专项辅导;
2.在职期间可报考健康管理师资格证,提升专业资质。
【晋升发展】
管理路径:储备池→储备主管→主管→见习经理→经理
【福利】
入职即享六险一金;
三餐补贴、交通补贴、油费补贴等;
提供住宿(人才公寓,配备齐全家电,高速WIFI);
地铁沿线安排免费班车接送;
学历提升补贴、考证(健康管理师)费用报销;
三大节日赠送双份礼品(本人及父母各一份);
免费开放健身房与瑜伽室;
享受不少于10天的带薪年假
渠道销售20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班阶梯式提成
招聘渠道专员
无责任底薪3500+1000开单奖金+提成(1500单-3000/单)
综合工资6000-20000
上班时间早上九点-下午六点
中午休息一个半小时
每月休息四天。
电话:
帮转不私聊
法律电话销售[底薪3500+高提成+五险]
6000-15000元/月
电话销售学历不限
薪资待遇:
1. 基础薪资3500元+高额提成,综合薪资6000-15000元,上不封顶
2. 福利保障:五险、法定节假日福利、定期团建活动。
3. 培训体系:提供完善的入职培训(法律知识+销售技巧)及在职进阶培训,助力个人能力提升。
4. 晋升通道:销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监,透明化晋升路径,凭能力快速晋升。
岗位职责:
1. 通过电话沟通的方式,主动挖掘企业客户的法务需求,包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。
2. 精准介绍公司的法务服务产品,如常年法律顾问、专项法律解决方案等,清晰传达服务优势与核心价值,解答客户疑问。
3. 配合公司开展的市场推广活动,收集市场动态及同行信息,及时反馈给上级部门。
4. 协助处理客户后续的服务对接事宜,提升客户满意度与复购率。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,学历不限,有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能主动开发客户资源。
3. 对法律行业有一定兴趣,愿意学习法务相关知识,了解基础法律常识者加分。
4. 目标感强,具备积极的工作态度和团队协作精神,能适应销售岗位的工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备基础的客户信息整理与分析能力。
快消品销售(江宁/浦口/六合)
6000-8000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上
岗位:蒙牛业务代表(浦口、六合、江宁、市区)
薪资范围6K-8K
岗位职责:
1、负责辖区内零售网点的开拓,按计划路线进行客户拜访,达成销售指标。
2、落实所辖区域产品的上架铺货,执行陈列标准化,合理使用并维护宣传物料。
3、管理门店产品生产日期,协助处理调货、换货及售后相关事宜。
4、维护终端价格稳定,推动促销活动落地,维护客户关系,收集竞品动态信息。
5、完成主管领导安排的其他临时工作任务。
6、销售区域将根据员工实际居住地就近分配至南京各片区。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上快速消费品行业从业经验,销售业绩优秀者优先;
3、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,易于建立信任;
4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;
5、责任心强,适应较高强度的工作节奏。
职位福利:五险一金试用期标准5000元
客户主管
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)快消品销售经验
1、负责所辖系统及客户的核心目标与计划,制定、参与或协助上级落实相关策略、政策及管理制度;
2、根据公司营销战略,推进客户在销售、财务、团队管理等方面的指标达成;
3、主持客户部门的日常运营工作,统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效评估;
4、深入挖掘客户需求,维护重点客户关系,探索新增业务机会,主导项目推进与过程跟踪;
5、协调内外部客户资源,策划并执行促销活动、渠道拓展及品牌推广等相关工作;
6、搭建并维护客户数据库,持续追踪分析业务数据,为公司提供市场动态及客户情报支持。
任职资格:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上快消行业销售经验,至少1年团队管理经历,熟悉KA及B、C类卖场运作模式;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,较强的公共关系处理、应变及谈判技巧
日料厨师店长
南京新店 日料自助 招聘〈年后上班〉
店长1名: 8000➕需面谈
刺身寿司:6000—8000
烤.炸.煮台:6000—8000
前厅服务员:5000—6500
勤杂工: 4500➕
电话☎:
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商业装修销售团队管理
1.6-3万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜面销/陌拜经验
一、任职要求:
1、大专及以上学历,有招商经验,或从事过美容美发综合店等行业(具备定制类产品销售团队管理经验)者优先。
2、具备三年以上新产品销售成交经验。
3、技能要求:
(1)具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件;
(2)具备较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!!
4、个人素质:
心态积极,可跨行业发展,具备一定学习能力,能承受心理落差并具备自我调适能力。
5、需拥有3年以上销售岗位经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队的能力,曾从事专业化销售工作,掌握系统的销售逻辑与策略。
6、具备出色的谈判能力,在快招领域经验丰富,或气质上具有较强气场,能够有效掌控客户沟通节奏!!!
二、岗位职责:
1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,确保销售任务达成;
2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果;
3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;
4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
栏目概述
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