【此岗位无需外拓，资源由公司提供，非传统电销类岗位】 岗位职责： 1. 负责带领团队完成客户后端转化及引流到店工作（成交环节由设计师负责） 2. 负责团队日常管理，包含任务分配与团队协作建设 任职要求： 具备同行业同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极投入的工作热情； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

月休8天，法定节假日休息，缴纳五险一金，综合收入11-20K，带薪年假，节假日福利，团建、下午茶~ 岗位职责： 1. 带领团队将公司提供的采购线索转化为实际放款（主要为阿里生态、京东系等高质量线索，非盲打获客） 2. 负责电话销售团队的日常管理，落实营销策略，确保完成每月车抵贷业绩目标 3. 持续优化电销流程与沟通话术，提升整体转化效率与团队作战能力 4. 关注行业及市场变化，及时反馈并协助调整应对方案，保持竞争优势 5. 通过数据分析发现问题并推动改进，动态调整策略保障业绩稳定增长 6. 负责团队人员的招募、培养与结构优化，打造高效能销售队伍 任职要求： 1. 具备强烈的成交导向意识和良好的抗压心理素质 2. 拥有1年以上团队管理经验，具备电销或面销团队管理背景者优先，有车抵贷、信贷等金融行业经验更佳 3. 熟悉客户沟通逻辑，掌握有效话术技巧，能够指导下属提升实战能力 4. 具备基础的数据分析能力，重视线索利用率与过程指标管理 5. 自我驱动性强，富有拼搏精神，擅长激发团队积极性与凝聚力 6. 支持主管带队入职，团队规模可协商

任职要求：年龄20-45岁，不接受电话销售性质工作的请勿扰 想找一份时间灵活、方便接送孩子的优先考虑 追求工作自由度高、可自主安排时间的欢迎加入 薪资待遇：7k+（真实有效） 岗位职责：态度认真负责，保持良好心态，对收入有追求者优先 任职要求：具备强烈事业心，积极进取，拒绝消极怠工，混日子者勿扰，需阳光向上，团队注重入职伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利：提供下午茶，年轻化团队氛围，充满活力，助力提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈群体，以及对收入有强烈渴望、富有野心的青年人才加入

根据要求，进行线上线下拓客，获取客户资源，推广，引导消费。

工作职责： 1、统筹管理电话销售团队的日常运作，涵盖人才梯队搭建、员工培训、指导赋能、激励机制及绩效考核等环节。 2、带领团队完成既定销售指标，制定明确且可量化的团队与个人业绩目标（KPI），通过科学策略与精细化管理保障各项指标达成（如销售收入、外呼数量、转化效率、客户满意水平等）。 3、基于数据分析开展绩效评估与复盘总结，精准定位问题并提出改进方案。妥善应对团队成员绩效偏差，实施有效辅导或必要的人事调整。 4、持续检视并优化销售流程、沟通话术、CRM系统应用规范以及跨部门协作模式，提升整体运营效能。 任职要求： 1.具备5年以上电话销售或呼叫中心岗位实际工作经验。 2.拥有3年以上直接管理电话销售团队经历，且曾管理团队规模超过30人。 3.能将总体目标拆解为具体执行计划，并推动落地执行；具备依据数据反馈进行决策判断和策略优化的能力。 4.善于员工培养与绩效辅导，具有良好的团队关系协调经验，能够构建可持续发展的人才储备体系。

有工作经验者优秀！从事过医疗器械销售经验者优秀！

岗位职责: 负责区域：江苏省内，且接受省内区域调整。 1. 推广公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作，达成上级制定的各项考核目标与任务要求； 2. 了解并掌握所辖市场终端流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务增长； 3. 组织并落实所管区域市及以上级别市场准入相关的招标准备工作，保障各产品线顺利中标； 4. 协调区域内经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5. 按计划定期走访经销商及终端客户，完整记录拜访情况，并建立完善的客户信息档案。 任职要求: 学历要求：本科及以上，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者可放宽至大专学历； 工作经历：具有2年以上本行业工作经验，熟悉行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，有团队协作精神和较强的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，应变灵活，具备出色的分析与问题处理能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家规定的各类法定假期。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

职位名称：渠道销售经理（政府/B端资源方向） 岗位职责： 1、资源开拓与关系建设： 负责拓展并维系与民政部门、卫生健康委员会、残疾人联合会、街道办事处等政府部门，以及大型国有企业、中央企业、金融保险机构、工会组织等企业客户的长期稳定合作关系。 2、项目合作推进： 针对政府服务采购类项目、企业员工福利集中采购类项目，能够精准把握客户需求，设计合作方案，开展商务洽谈，并推动项目顺利签约与实施。 3、市场策略制定： 结合区域市场特点及政策导向，制定切实可行的渠道拓展策略与销售执行计划，确保完成季度及年度业绩目标。 4、品牌推广： 代表公司出席政府相关会议、行业交流活动及企业合作洽谈，增强公司在政企客户中的品牌认知度与影响力。 5、内部协同： 与运营及服务支持团队高效配合，保障项目交付质量，提升客户满意度，助力实现客户持续合作与业务延伸。 任职条件： 1、学历不限，注重实际能力。 2、具备3年以上面向企业的客户销售或渠道开发经验，拥有政府资源或企业采购类客户资源者尤为关键。 3、有成功操作政府购买服务、企业批量采购项目经历者优先。 4、具备出色的谈判技巧、公关能力及人际沟通协调能力。 5、市场敏感度高，具备项目策划与独立撰写合作方案的能力。 6、自我驱动力强，目标意识明确，抗压能力强，追求高绩效与高回报。 7、热爱养老服务行业，认同公司价值观，具有社会责任感和同理心。

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在销售机会（公司提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续积累客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售岗位实际经验，有商业空间、建材行业地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：入职试用期即开始缴纳社会保险，保障全面 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。企业为整装领域领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理月均收入达12-20万元

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拔大葱 工作地址:南通启东 每米5⃣毛，初五开始 住宿免费夫妻间每月300 18-60周岁

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苏州相城区 招聘冷菜8000-9000 切配 7000-8000 ，学历不限，持有健康证。无不良记录和嗜好。 热爱本职工作，服从分配，踏实肯干，吃苦耐劳， 有上进心，具备良好的沟通能力，对工作认真负责，有经验者更佳。 联系电话，可

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与话术，推动团队整体效能提升 4. 协同市场、产品及运营部门，推进重点客户合作落地与解决方案定制 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线业务支持 6.有无人机招生经验或者无人机应用业务经验优先。 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

1、工作职责： 1.1 负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓及业务拓展；同时承担老客户的日常维护与客户服务工作； 1.2 协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3 跟进线下销售款项的回收，落实货款催收工作； 1.4 完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品分析等） 2、任职资格： 2.1 学历不限，热爱销售行业，性格开朗、善于交流；具备较强的抗压能力，主动积极，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

工作职责: 1、负责公司产品的市场宣传与销售推广工作； 2、独立开发新客户，全程跟进从样品提供到客户正式下单的各个环节； 3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，实现回款目标； 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验； 2、了解产品生产工艺及相关行业知识，拥有一定客户资源者优先； 3、具备独立开拓销售渠道的能力，目标明确，敢于面对挑战，能承受业绩压力； 4、能够接受长期或短期出差安排。

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，另有统提提成40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:00 3、节假日按规定正常休假 二、岗位职责 负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格外向，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达能力强 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施 3、入职安排系统培训，无经验者、应届毕业生、宝妈均可应聘，欢迎小白加入 急招中，招满即止！！！

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，促进业务拓展与市场份额提升。 2.主动参与团队管理，增强团队销售实力与整体绩效表现。 3.维护客户关系，挖掘潜在合作机会，助力公司业务发展。 4.按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供决策依据。 5.制定销售目标计划，监督执行过程并跟进业绩达成情况。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和责任意识，热爱销售工作并能持续投入。 2.拥有出色的沟通技巧和协作能力，可高效对接客户需求。 3.熟悉市场运作规律，具备敏锐的市场洞察力。 4.自我驱动力强，善于设定目标并推动结果实现。 5.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能带领队伍完成销售任务。

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，推动销售团队完成业绩指标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，制定有效的销售策略，优化销售流程； 4、组织并参与重要客户的商务谈判，促成合作并签订合同； 5、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，提升团队整体业绩。 任职要求： 1、五年以上家居建材全屋定制销售经验； 2、拥有良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、具有较强的团队领导力和团队激励能力； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、集团目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有3000多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合 抗衰老研究院，以及各科研机构研发三年临床四年，推出脑部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康问题，华之颜脑部抗衰大师的五大专利技术原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天脑部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以一站式解决脑部亚健康问题，华之颜脑部抗衰大师黑科技-线性磁疗法的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 华之颜脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交680元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资8000元+2.68万加盟提4500元，卡提20元每张，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提9000元每店，卡提40元每张，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部600多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动680元的店，目前是80%以上的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，保底8家加盟。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 【最高业绩】: 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、有求职意向者可直接与我联系，面试时间为每天的上午10：00，下午3：30。其他时间需要沟通确认。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 请仔细阅读3遍以上，在与我联系！

无责底薪搭配高额提成，月薪过万轻松实现，收入上不封顶。 管理风格开放灵活，注重人性化，提供广阔的职业成长空间，同步推行“合伙人”制度，能力出众者有机会快速晋升为公司股东。 团队氛围积极向上，机会公平透明，主力成员以80后、90后为主，凭借个人奋斗与公司支持，90后走上总经理岗位并独立运营公司的案例屡见不鲜。若你渴望高收入，追求事业突破，欢迎加入我们！ 因新分公司设立，现面向社会广纳英才，有才能的你可随时咨询联系！ 谈薪不避讳，真诚相待！无论风雨，世腾集团始终等你，最美的瞬间不是下雨天，而是你入职的那一天~ 【工作职责】 1、依据部门市场战略制定销售方案，达成既定业绩目标 2、全面掌握公司产品体系、市场动态及竞争格局，洞察客户需求，及时优化应对策略 3、维护现有客户关系，自主开发潜在客户资源，高效制定并执行拓展计划 4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约全流程 5、制定回款与签单进度安排，按时提交上级，并跟进落实执行情况 6、持有驾照，具备实际驾驶经验 7、完成上级交办的其他临时工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具有一年以上工作经验，有销售岗位经历者优先 3、工作积极性高，抗压能力强，沟通表达出色，踏实肯干 4、认同集团企业文化，身体健康，勤奋务实，思维清晰，具备良好的人际交往与学习能力，品行端正，职业操守良好 【工作时间】 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 【福利待遇】 虽非双休，但福利齐全，一应俱全！ 入职即缴纳保险，无需等待转正，享有年假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、日/周/月度激励（次日兑现）、年终奖金、加班补贴（加班自愿，无强制）、话费补助、员工旅游等多项福利 期待优秀的你加入我们的团队！ 【晋升通道】 销售员→销售经理→储备总经理→分公司总经理→子集团负责人

一、工作时间：8:30-18:00 单双休、拒绝加班！！！公司坚持不加班原则！！ 法定节假日严格按照日历执行！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多类知识产权相关咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好长期客户运营管理。 三、任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，不限专业，不限性别，有相关经验者可适当放宽标准； 2. 个人素质：积极乐观，具备责任心，踏实肯干，拥有良好的团队协作意识与敬业精神； 3. 核心能力：表达清晰，应变灵活，对市场营销类工作抱有高度热情； 4. 经验说明：比起过往经历，我们更重视工作态度；比起过去成绩，我们更关注未来发展潜力； 5. 培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人顺利进入新领域，开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业背景或专业知识，也不必焦虑学习难度，我们配备专业带教主管全程指导新人成长。 只要你愿意学、愿意拼、愿意付出努力，欢迎立即加入我们！ 一份待遇优厚且具发展空间的职位正等待你的到来！ 加入我们将收获 四、薪酬结构： 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪范围3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均收入达8000元以上 五、员工福利： 1. 依法享受国家法定假期及带薪年休假； 2. 年度优秀员工将参与国内或海外团建旅游，每年各一次； 3. 每年组织免费健康体检； 4. 节假日发放专属福利礼品； 5. 每月定期开展团队建设活动

岗位职责： 1、统筹开展面向大客户的公司全系列产品（嵌入式软硬件等）销售工作，涵盖方案制定、执行推进、进度管理与过程监督； 2、策划并实施针对目标客户的专项市场推广活动； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（Sales Plan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照系统管理要求，及时在商机管理系统中提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包含销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续拓展新业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing各关键阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程及相关实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达能力与活动策划能力； 6、适应高压工作环境，具备较强的责任担当意识； 7、拥有出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；