岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理； 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件（包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展，包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核，并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行。 6、 开展现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据生产排程安排人员开展作业，保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，确保正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施；定期听取直属下属述职，并对其工作表现进行评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理经历； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划，落实各项维护措施； 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善； 5. 主导设备技术改进和优化项目，提升设备运行效率与使用率； 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析，提出改进对策，减少故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作，确保快速恢复生产； 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导，参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉非标设备者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

【岗位职责】 1. 全面统筹仓储板块日常运营管理，管辖仓库保管员、录单员、下料班组，制定部门工作计划； 2. 负责下属员工日常工作监督、行为规范、技能培训及月度、季度绩效考核工作； 3. 管控原材料、半成品、成品全流程出入库作业，规范出入库审批流程，严控物料流转风险； 4. 统筹柜货发货、物料调拨、外协收发等相关工作，合理规划发货节奏，保障订单按期交付； 5. 建立完善仓储管理制度，优化库区布局、库存结构，降低仓储损耗与管理成本。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 4. 对接供应商进行零部件技术沟通与验收标准确认，保障外协件质量与交付进度 5. 跟踪行业新技术动态，参与新材料、新工艺在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 机械类（过程装备与控制工程）相关专业背景，大专以上学历， 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识，能独立完成常规结构设计 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 有制造业、自动化设备或非标机械设计经验者优先

人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

有服装裁剪主管工作经历，能够独立完成算料，排料，安排工作，有解决问题能力。需外派国外，6-12月轮换。

薪资面议。 岗位职责： 1. 依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求计划。 2. 结合销售情况与备货安排，开展订单与库存分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产计划，及时下达生产任务指令。 3. 根据生产排程，结合物料库存现状，监督制定物料请购方案，并提交采购申请。 4. 按照生产计划，合理调配与协调生产人员的工作安排。 5. 跟进生产计划的实施进展，实时掌握车间生产节奏，保障生产任务按时完成。 6. 监控出货计划执行情况，确保产品按时交付。 7. 负责下属员工技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管控能力。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，制定并执行月度/周度生产计划，确保订单按时交付。 2. 主导生产流程优化与精益改善，降低制造成本，提升生产效率。 3. 建立并监督执行质量管控体系，推动全员质量意识，降低不良品率。 4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高执行力的一线队伍。 5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源，快速响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先。 2. 拥有3年以上机...

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

【岗位职责】 1. 木皮处理：负责木皮的接收、检验与分类，熟练掌握木皮挑选、配色（调皮）、拼接（拼皮）及裁剪（拆皮）等核心工序，确保纹理、色泽符合工艺单要求。 2. 操作切皮机、拼缝机等专用设备，完成日常生产任务并配合团队达成目标。 3. 材料备料：根据生产订单（BOM表）和图纸，精准裁切木皮，合理利用余料，最大限度提高出材率，严格控制材料损耗成本。 4. 拼花与修补：熟练操作拼缝机（热熔胶拼缝或纸带拼缝），对木皮进行无缝拼接；能处理木皮表面的天然缺陷（如孔洞、死结），进行填补和修复。 5. 设备维护：负责拼皮机、裁皮机等专用设备的日常清洁与保养，及时发现并上报设备异常。 6. 现场管理：执行“5S”现场管理标准，保持作业区域整洁，分类堆放成品、半成品及废料。 【岗位要求】 1. 行业经验：年龄在30-50岁之间，必须具有2年以上实木/板式家具厂备料车间工作经验。 2. 精通木皮工艺：熟悉各种名贵木皮特性（如黑胡桃、白蜡木、樱桃木、红橡等），能准确识别木皮等级。 3. 核心技能：具备优秀的“调皮”能力（即根据家具部位进行木皮纹理、颜色的匹配）。 4. 技能要求：能看懂生产图纸和工艺要求，了解木材含水率对产品的影响。动手能力强，工作细致耐心，对颜色和纹理敏感度高。 5. 职业素养：责任心强，具有良好的成本控制意识（惜料）。身体健康，吃苦耐劳，服从车间主任的管理与调度。无不良嗜好，有团队合作精神。

明天下午2点至凌晨6点，招聘婚庆小时工，薪资为240元/天，加班费另算，每小时20元。要求有相关经验，有意者可报名。

8k–15k/月，多劳多得，高峰补贴+冲单奖 - 时间自主：早班/午班/晚班，兼职也可 - 免费车+装备+意外险，入职零成本 - 就近分配，不用跑远路 要求： 会骑车、会导航、人靠谱，男女不限，经验不限 。

机修岗位，工作地址位于锡山区鹅湖通湖路。薪资为9000-11000。

招聘空调运维人员，要求55周岁以下，会基本水电和钳工技能。工资为3890元，每周休息两天。工作时间为7:30至11:30，14:00至17:30，实行轮班制值班，值班费为80元一夜。

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1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

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硕放科技外包招聘，大龄友好单位，不放弃任何求职者，包进，年龄20-50岁，真实体检单可外包。 外包模式：日结岗位，百检切割，切割后修理表面毛刺，包装。首月白夜班270元/天，次月白夜班230元/天，一天一发。 工作时间12小时两倒班，不穿不看，车间无空调，有点热，有噪音（提供耳塞）。最少做3个月，综合工资7000元左右。无厂车，无住宿。 厂址位于硕放里河路，靠近硕放后宅鸿山。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

给技术工打下手的工作，没有任何技术含量，吃苦耐劳即可，23/h,长白班8-12小时工作， 上班时间：7.30-17.00，午休一个小时 月结:23/h每月10号发薪 日结:22/h，前洲附近优先，。

岗位职责： 1、具备8年以上开发经验，熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持，并协同推进工艺优化与问题解决

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组装岗：负责手机/平板电脑内部小型电子元器件的组装、拼接，操作简单，手指灵活即可。 检测岗：目检产品外观是否有划痕、脏污，或使用简单仪器测试产品通电是否正常（红灯亮/绿灯亮判断）。 包装岗：将检验合格的产品放入专用泡棉或吸塑盘内，进行贴标、装箱。 注：岗位随机分配，均为坐班，恒温车间（不冷不热），不用穿无尘服（穿普通工衣）。 【任职要求】 年龄16-45周岁，男女不限，经验不限（有老员工带教，3天上手） 认识26个英文字母（能分清A/B/C类标签）。 身体健康（不影响看产品颜色标识）。 能接受两班倒（白班/夜班自由选择或服从分配）

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

明天下午2点至凌晨6点，招聘婚庆小时工，薪资为240元/天，加班费另算，每小时20元。要求有相关经验，有意者可报名。