1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内业沟通确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工流程并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行情况，确保生产计划与实际进度保持同步； 8.统计日常生产相关数据，编制生产日报、周报及月报。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业，年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、热能工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关工科专业； 2. 5年以上锅炉、压力容器或重型机械制造行业生产管理经验，其中至少2年以上车间主任或同等职位管理经验； 3. 条件优秀者可适当放宽。

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内勤部门核对确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行进度，确保生产安排与实际进展保持同步； 8.完成日常生产数据的统计汇总，编制生产日报、周报及月报。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.负责车间人员管理，包括班组长及一线员工的绩效考核、技能培训与团队建设 5. 控制生产成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产运营分析 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力

管道上的弹簧支架 岗位职责： 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 协调研发、采购、生产、质量等跨部门资源，推动项目高效落地 3.识别并管控项目风险，制定应对预案，及时解决技术、工艺及供应链问题 4.编制项目预算，监控成本执行情况，提升资源使用效率 5. 组织项目复盘与经验沉淀，持续优化项目管理流程与标准 任职要求： 1. 具备生产制造类项目管理经验，图纸深化熟悉精益生产、APQP、PPAP等工具方法 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动多方协作 3.熟悉制造业生产流程及常用ERP/MES系统操作 4.具备较强的数据分析与问题解决能力，逻辑清晰、结果导向 5.持有PMP或IPMA认证者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有同行业车间管理经验者优先

岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略； 2.将部门目标细化并落实至各岗位，保障任务达成； 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程； 4.监控产品质量，针对异常情况开展分析与优化改进； 5.控制生产环节成本，统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力； 2.能够高效管控生产流程及设备运行； 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力； 4.具备良好的协作意识，能迅速融入集体工作环境； 5.适应生产一线作业环境，熟悉生产工艺流程。

压铆岗位招聘，工作地址位于嵩山路。面试时间为下午一点。白班薪资220元/天，夜班薪资230元/天。合同期为2个月。工作期间上午和下午各有10分钟休息时间。吃饭时间为1小时，其中40分钟为用餐时间。年龄要求20-40岁。

颜集地区招聘带班人员，有意者可联系报名。

招聘长臂替班带班人员，工作地点在苏州站附近。

栖霞区，玄武区 建邺区 江宁区大量招保安。有小区，写字楼 商场 园区 年龄18-65岁以下 工资待遇4000-6000不等 包吃包住 工资可周结，可月结 年龄不同工资待遇不同，具体根本现在面试为主。

苏州科技城通安招综合维修工（有高压电工证）月薪资5000，8小时，，年龄55周岁以下；联系人曹先生工作地址：秦岭路217号中科科仪

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

【京东方BOE本厂】每天下午1:00面试，包进，面试完当天安排住宿！ 【招聘岗位】：操作工.岗位随机分配！ 【工作内容】：液晶模组组装，无尘车间。 【岗位要求】：男女不限.16-35岁，会写26个英文字母！ 【薪资待遇】：纯小时工20一小时，三个月以后涨一元，一天210-230，月薪5500-6000以上，每个月15号发工资！ 【福利待遇】：包吃包住，住宿环境公寓式4人间.独立卫生间洗澡间，一个月住宿费60，，水电费自行平摊， 【准备资料】：身份证原件，一寸照片三张，身份证复印件三张，笔一支！

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

下周一，二，三，四，五继续面试 生产产品:光模块芯片 招聘岗位：普工 ，质检（质检 要求能看显微镜） 工人为主18到35，质检到38岁 工作内容:芯片 TO封装 恒温车间，需倒班(需要穿无尘服)一楼制芯车间，有坐有站。二楼测试坐班为主 工作时间:早8到晚8，中午吃饭一小时，下午半小时，有效工时计时10.5小时 每月3号发薪 薪资待遇:23一个小时 包吃包住 稳岗补贴：，, 工作地址:城东香格里拉附近 （绿泽） ，水电费自理 面试时间:中午12点10面试，提前报备名单

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

江宁汽车内饰厂 252-282，包吃住，可预支 全南京工资最高的修毛边岗位 【招聘年龄】：员工，25到50 【工作时间】：8点到8点，两班倒 【备注】：吃住在厂+当天安排+水电平摊+不是流水线，工作轻松，每个月月底发上个月工资，需要站班 每周预支800 植绒车间：25-49岁，汽车内饰配件填充，需穿无尘服，空调车间两班倒21元/h，入职满一周后有1000元/月的岗位补贴，不满月按天折算特殊岗位还有额外补贴，252-282/天左右 :裁切:员工，两班倒，20元/小时 【工作地址】：江宁区

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

宜兴复合材料有限公司 岗位：剪切，切割，修边，包装等岗位 工作时间： 常白班 8:00-20:00 包吃三餐免费，包住 （可以面试看车间岗位） 工作不累，适合年龄较大的人， 工资：6000-9000+（小时+计件 ：18/小时+计件工资0至5元） 第一个月有100-500新人补贴。 每月15-20号发薪。 55以下 住宿免费

【岗位职责】 1、负责厂务各系统（电力、纯水、废水、空调、排风等）的日常巡查、运行状态监控及运行数据登记； 2、依据维护计划执行厂务设备的定期保养，更换易损件，完整填写维护台账； 3、应对设备运行过程中出现的报警与故障，迅速分析原因并实施修复，降低对生产流程的干扰； 4、配合工程师推进厂务系统的升级改造及能效优化工作； 5、落实设备及其所在区域的6S管理要求，保持环境整洁、有序、安全； 6、严格执行安全管理规定，规范记录交接班信息，确保工作衔接清晰无误； 【岗位要求】 1、教育背景：大专及以上学历，主修电气、机械、暖通、自动化等相关工科专业； 2、工作经验：具备1-3年厂务或设备运维经验，有洁净室相关背景者优先考虑； 3、专业技能：掌握厂务系统基础运行原理，具有故障诊断与应急响应能力，熟练操作常用办公软件； 4、综合素质：工作踏实，具备较强的责任心、安全意识和团队合作意识，可接受轮班或值守安排。

260一天，，好岗位可以先到先得，目前空缺10人

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面统筹车间的各项日常管理工作； 2、主导生产系统的运行与管理，保障部门各项运营指标顺利达成； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的整体质量，主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制； 4、执行公司下达的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与进度安排，保障生产有序开展； 5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地； 6、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：合理调配部门资源，科学规划作业流程，确保产品按期交付； 8、负责制造成本核算，严格控制生产成本，提升效率，确保人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄要求33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管相关工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先，具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳； 4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识； 5、具备体系优化与成本管控的实际能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力，责任心强，思维清晰，具备优秀的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。

【岗位职责】 1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调 2. 监控生产进度，确保生产任务按计划推进 3. 协助优化生产流程，提升整体生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法