工作职责 负责接待进店进行维修保养的客户，准确记录车辆故障情况及客户需求，提供专业的维修建议方案。 跟踪车辆维修进程，实时向客户通报维修进展，协调处理维修中出现的突发状况。 协助客户办理维修费用结算，清晰说明各项收费内容，提升客户对服务的满意度。 建立并完善客户档案信息，定期开展客户回访，维系良好客户关系，推动客户再次到店服务。 任职要求 高中及以上学历，有汽车售后服务工作经验者优先考虑。 掌握汽车维修保养基本流程，了解主流车型的结构特点及常见故障判断方法。 具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心回应客户咨询与疑问。 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先。

1.上五休二，周末双休 2.升职空间大 岗位职责： 1. 负责接待客户咨询，解答客户问题，提供专业的客户服务支持； 2. 处理客户投诉与建议，及时跟进并反馈处理结果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 记录客户信息及服务过程，确保服务流程规范、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3. 能够适应上五休二、周末双休的工作安排。 晋升方式： 公司提供完善的晋升机制，升职空间大。

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户信息及催收进展，定期向上级反馈工作执行情况。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，积极主动且富有耐心。 2.重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的职业态度，能适应一定压力下的高效工作节奏

省南京市溧水区招聘油漆工，岗位要求负责修色工作，需对颜色敏感。薪资为9000-12000元/月。

长白班，包吃住 中工28~33每小时，大工35以上 技术好的还可以涨工资

泰州市海陵区招电焊工带证

合肥招25吨中联吊车司机要求十年以上驾龄双证，包月活桥梁能吃苦耐劳有责任心，工资9000一10000加班多

盐城市建湖县招桥架/支架安装

游戏账号无法登入等问题解决 底薪+职级奖金+提成，综合6-10K 售后打字客服岗位 处理售后打打字

招聘信息： 岗位：售后专员6名，半服务半销售 职责：负责电话通知客户续保，通知客户参加各平台客户服务活动，邀约客户参加公司组织的产说会或者旅游活动，并做好客户跟踪，建立报表。 福利待遇：综合收入6000-10000+，周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。定期部门会组织团建活动，聚餐或者旅游活动。转正后公司购买四险一金。 上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，中午休息两小时。 面试地点：天河区天河北路28号时代广场东座 要求：年龄25-45周岁之间，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，身体健康，五官端正。有金融行业从业经验者优先。特别优秀者年龄和学历可适当放宽。

超五A级写字楼 岗位： 售后客服:20名 人事专员:7名 客户经理：3名 二：任职要求： 1.年龄24-45岁 2.普通话标准 3.表达能力强 4.有上进心，踏实认真 5.中专及以上学历 三：薪资待遇： 底薪4500+高额提成 稳定收入6000~10000，上不封顶 四、工作内容: 客服不参与销售，但可以享受高额提成，负责邀约老客户来公司领取礼品，不加班，有专业话术。公司提供电话 客户经理:发礼品，进行面销 上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 单双休+年终奖金+法定节假日正常休＋公司定期团建＋节假日福利＋五险＋晋升。

负责电商平台订单售后接待，跟进客户反馈，处理物流异常、商品质量、退换货等售后问题，做好沟通协调。 上班时间：09:00-18:00，月休6天 薪资待遇：3000-8000，多劳多得，有电商售后经验优先录用

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

能看懂钣金图纸，会理货和操作电脑，协助车间生产进度，负责质量检验和收发货

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力jin 5.有相关行业从业背景者优先

1：依据工厂生产计划，合理组织本车间生产任务，确保按时完成且质量数量达标 2：主持每日早会的召开，做好工作布置与信息传达 3：跟进生产过程中的进度与质量，特别是重点产品的监控，及时处理并反馈各类异常情况 4：对员工进行现场工作指导与在岗培训，提升其岗位履职能力 5：保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6：落实生产车间5S管理标准，确保现场整洁有序 7：推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8：持续推进生产现场管理的优化与改进 9：保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通，发挥良好的协调连接作用 10：按时填写各类生产统计报表，并及时提交相关部门

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，详细介绍公司产品和服务； 2.负责电话项目的推广和宣传活动，确保信息准确传达给客户； 3.解答客户咨询，确保客户满意度； 4.维护和跟进客户关系，进行定期沟通。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和电话表达能力； 2.对电话服务领域有浓厚的兴趣； 3.能够在压力下工作，具有团队合作精神； 4.工作细致认真，具备解决客户问题的能力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理，统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块，对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责； 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划，合理调配人员、设备、外协资源，解决龙门重型机床装配瓶颈，保障订单按期交付，管控车间在制品库存； 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程，管控光机精度、整机装配质量，降低出厂返工、报废损耗，牵头各类质量不良改善项目； 4. 统筹工厂成本管控，优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用，制定年度降本目标并落地执行； 5. 负责全厂安全生产管理，重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序，定期隐患排查，杜绝安全事故；推进车间 5S、定置管理，规范现场环境； 6. 搭建生产组织架构，管理各班组、生产主管，设计车间绩效考核体系，开展装配技工技能培训，搭建人才梯队，稳定核心技术工人团队； 7. 对接研发、采购、销售部门，协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单；定期输出生产经营报表，向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据； 8. 推进精益生产优化，完善设备维保、作业指导、安全管理制度，推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电、工业工程相关专业； 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验，有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先； 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程，懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点； 4. 具备百人级工厂统筹管理能力，擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理； 5. 优秀团队管理能力，能够搭建绩效激励体系，稳定装配、调试核心技工团队； 6. 抗压能力强，具备较强统筹协调、问题解决能力，能独立处理生产各类突发异常； 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理，有精益生产、降本增效落地经验优先； 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，按流程规范完成工单闭环 5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与平台操作流程 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【岗位职责】 1. 负责CNC设备的日常运行管理及生产计划安排 2. 组织并指导调机、编程工作，确保加工精度与效率 3. 协调现场操作人员与技术团队的工作配合 4. 监督工艺流程执行情况，持续优化加工方案 5. 管理设备维护保养计划，保障生产稳定性 【岗位要求】 1. 具备CNC主管相关工作经验，能独立完成调机与编程任务 2. 熟悉常见数控系统操作，掌握主流编程软件应用 3. 能识读机械图纸并按图作业，具备基本测量工具使用能力 4. 工作态度端正，具有较强的组织协调与现场管理能力 5. 适应能力强，能够服从生产安排并高效完成工作任务

海门移动营业厅招聘白班客服两名，缴纳社保，月休4天 联系电话：

带薪培训！零基础无经验也可申请！入职即享带薪学习，工作轻松易掌握！ 工作内容：负责公司业务拓展，维护新老客户关系，促进合作达成。 工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00，周末双休，节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪4500+（8-20个点）提成+奖金+绩效奖励+年终奖（每年两次）*14薪/年 任职要求：年龄******，形象良好；具备良好的沟通能力及一定逻辑思维能力； 团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，期待志同道合的你加入我们！

售后服务专员

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

【职位描述】 1、依据银行业务规范，熟悉并掌握相关业务知识，通过电话联系信用卡用户，为持卡人办理账单分期及银行增值业务，有效缓解客户的还款压力； 2、在银行系统内办公，配备耳麦进行通话，工作无需外勤，办公环境舒适，位于现代化写字楼，岗位稳定。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效工资（保底）+全勤奖 【福利待遇】 1. 七险一金； 2. 食宿支持：公司提供餐费补贴； 3. 带薪休假：包含年假、婚假、产假、陪产假、病假等； 4. 完善的培训机制； 5. 清晰的晋升通道； 6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游安排、户外拓展、健康体检、节日礼品、年度晚会等。 【职位要求】 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届生、往届生及实习生报名； 2、年龄18-40岁； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有呼叫中心从业经验者优先考虑； 4、性格积极向上，敢于面对挑战，具备进取精神。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应其财税需求，提升服务体验与客户满意度。 承担客户续约任务，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据企业实际情况，为客户量身定制财税解决方案，提供合规、高效的咨询建议及税务筹划支持。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户打交道，具备较强的应变能力、沟通技巧和表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

要求大专以上25-50周岁底薪3000+奖励+保险+旅游工作时间自由

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

早上8～11 下午2～5 上六休一