
电焊气割工打桩机司机1-2人完工结算
常熟
招拔桩(型钢)工人若干名,会操作拔桩机,会电焊切割,型钢规格(300cm*700cm),待遇电话联系
江苏盐城找一个静压机吊机师傅,工地在,保底6万米,1.1一米包吃,要求要证,联系电话。非诚
静压机1-2人
找一个静压机吊机师傅,工地在盐城,保底6万米,1.1一米包吃,要求要证,联系电话。非诚勿扰。
常州溧阳市找小水挖打小木桩驾驶员,全浮加定位桩打,要有一定的工作经验。包吃住,工资月结。
1-1.3万元/月
打桩机司机长期3-5人月结
找小水挖打小木桩驾驶员,全浮加定位桩打,要有一定的工作经验。包吃住,工资月结。
连云港连云区潘端义桩机需要替班驾驶员一名,打6米和9米钢板桩,工作地点在涟水,有意者请联系
打桩机司机1-2人
连云港潘端义桩机需要替班驾驶员一名,打6米和9米钢板桩,工作地点在涟水,有意者请联系
江苏盐城找一个静压机吊机师傅,工地在,保底6万米,1.1一米包吃,要求要证,联系电话。非诚
静压机1-2人
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钳工电工小工
南通项目,下周开始,年龄18—45
需要钳工,大工38一个小时,中工33一个小时,共50人,小工15人,23一个小时
电工,大工40一个小时,电工中工35一个小时,共50人,小工15人,25一个小时
提供吃住,上班时间,早8:30—晚20:30
发工资时间,,中途可以预支工资
电话:()
【无中介】320/天果粒橙装箱+管吃住+签真合同
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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滨州滨城区静压钢板桩学徒工1-2名,有工程机械基础优先,工地范围不限。
7000-12000元/月
钢板桩长期1-2人
静压钢板桩学徒工1-2名,有工程机械基础优先,工地范围不限。
打桩机司机长期3-5人月结
招聘:钢板桩静压打桩机学徒工3名
,要求年龄30-45岁,有工程机械相关工作经验,能随工地转移改变工作地点,头脑灵活,诚实守信,吃苦耐劳,勇于挑战高薪。
学徒工包吃住,能独立工作打桩工资另议。
工作地点:河南,河北,山东,江苏及全国
山东德州招收打桩机学徒工一名年满18周岁的小孩优先有想学手艺的小孩请联系电话(学成后工资一
1-2万元/月
打桩机司机1-2人月结
招收打桩机学徒工一名
年满18周岁的小孩优先
有想学手艺的小孩请联系
电话(学成后工资一到2万)
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作
2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务
4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强
5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升
6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理
7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理
8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识
2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题
3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。
现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
注塑工
注塑技术员
调机经验5年以上,熟练使用5轴机械手(伯朗特),做过汽车行业,机台吨位偏大
薪资福利:工资12000 - 13000元(个人能力强的还可以调整),领班工资待遇13000 - 14000(个人能力强的还可以调整),包吃包住,缴纳社保(有年终奖)
招工人数:多名
工作地址:南通市通州湾大豫镇江明路95号
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责:
1.跟进订单在生产各环节的执行情况。
2.对接相关部门,保障生产运作有序进行。
3.负责相关资料的整理与归档,确保数据真实可靠。
4.配合处理生产中出现的异常,维护产品品质稳定。
5.全程追踪订单进度,直至完成出货交付。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.工作认真负责,具备较强的执行意识。
3.学习能力强,能迅速适应新任务与工作环境。
4.具有团队精神,能在压力环境下保持良好心态。
5.有钣金加工行业经验者优先,具备识图能力。
6.持有驾照,熟练驾驶小型货车
上六休一8小时制包吃缴纳社保
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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